1、新员工入职培训进度表(集中）序时间项目内容时长（分）参考文件19:30-10:00管理层欢迎致词 新员工相互介绍管理层欢迎致词 5-10新员工相互介绍并提问 10-202公司历史及产品价值 观看公司五周年庆活动 20-30XX公司五周年庆典CD10:00-12:00公司历史及前景介绍 10-20新员工入职培训之公司篇PPT公司组织结构图 10-20北京XX公司组织结构图新员工问题解答新员工Q&A 20-30新员工Q&A312:00-12:30行政部办公室制度 10新员工入职培训之行政篇PPT个人风貌办公室礼仪 10商标等信息简介 10欢迎午宴413:30-14:00XX部部门职能及岗位结构介绍
2、 10-15新员工入职培训之销售篇PPT与其它部门的交叉工作 10-15514:00-14:30XX部部门职能及岗位结构介绍10-15新员工入职培训之策划篇PPT药店项目 10-15614:30-15:00XX部部门职能及岗位结构介绍 10-15新员工入职培训之运营篇PPT采购、质量控制10-15715:00-15:30XX部部门职能及岗位结构介绍 10-15新员工入职培训之影视篇PPT部门特点介绍10-15815:30-16:30XX部部门职能及岗位结构介绍 10-15新员工入职培训之医学培训篇PPT产品基础知识讲解 40-50XX公司产品知识培训 实物展示内部员工医学与产品知识进度表XX公司内部员工医学与产品知识培训自学916:30-17:00XX部招聘配置 10招聘工作相关流程图PPT培训与发展10-20培训工作相关流程图PPT薪酬及福利 10薪酬工作相关流程图PPT绩效评估 10-15绩效评估流程图PPT1017:00-17:30核心能力对照及工作计划模板核心能力要求及个人优势分析30-40依据职位说明书，谈谈个人任职体会及优劣点工作计划工作计划表模板第二天（以上时间充足，测试在当日；不足时间，测试放在第二天）119:30-10:00入职测试入职的制度测试入职制度测试1入职的产品知识测试入职医学与产品知识测试2后续
