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关于总结工作体心得,展望未来鼓干劲.doc.doc

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1、 关于总结工作体心得,展望未来鼓干劲关于总结工作体心得,展望未来鼓干劲_论文范文导读:性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。我的职位是材料员,感谢我师父对我在各项技能上的悉心培养和生活上的关怀,感谢宋站长指导我在工作细节上的处理,感谢陆总改善我对处理人际关系的不足,感谢刘主任对我生活上的不习惯的关心,感谢龙主任对我就混凝土知识的补充,感总结工作体心得,展望未来鼓干劲来到中建五局混凝土公司新港站已经半年了,我深信我是幸运 的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关 怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到 就有

2、机会参加各项活动, 我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和 使命感。“入职”虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间 友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的 选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感 将会使我更有 地投入到工作中去。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说, 尽管在前期面试 准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还 是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同 事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这 些新员工能尽早地适应工作环境, 公司特地为我们新员工召开了欢迎 大会。在会上,我知

3、道了什么是“信和”文化以信为本,以和为贵。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和 发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自 我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成 角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到 公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一 个员工都能积极的投入到工作中去。我的职位是材料员, 感谢我师父对我在各项技能上的悉心培养和 生活上的关怀,感谢宋站长指导我在工作细节上的处理,感谢陆总改 善我对处理人际关系的不足,感谢刘主任对我生活上的不习惯的关 心,感谢龙主任对我就混凝土知识的补充

4、,感谢何胖子对我各项不足 的指正以及生活上的照顾。(除了何胖子排名不分先后) 一、态度决定一切 一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用 最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司 文件的学习,以及在工作中与同事的接触,让我印象颇深的是对金钱 及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和 人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有 道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少 欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的 人, 金钱往往会毁灭其一生。因而, 我们在工作中要向优秀前辈学习, 培养一

5、种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持 一颗冷静的心。二、认真第一 要想出色地完成好工作,就要遵循: “认真” 、 “责任” 、 “要事” 、 “速 度” 、 “创新” 、 “学习”这 6 个要素。在这 6 个要素中, “认真”排在 第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作 是提升自己 关于总结工作体心得,展望未来鼓干劲_论文范文(2)导读:能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认 真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可 以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础

6、。在工作中投机 取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有 百害而无一利的。三、加强学习 1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不 同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文 化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过 培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处 使,才能加快公司发展的脚步。四、全新的团队精神 我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、 高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不 到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是 要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中, 一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体 利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司 的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下几点: 1.严格执行公司制定的各种规章制度。2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将 学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发 扬光大。3.“不积跬步,无以致千里”

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