1、 关于加强基层党建促进和谐发展的思考?xml:namespace prefix = o ns = “urn:schemas-microsoft-:office:office“ /加强党的执政能力和先进性建设,是新时期党建工作的重要内容.作为乡镇.村一级的基层党组织,肩负着更多的地方发展任务,因此,积极推行党内基层民主,着力提高党组织的凝聚力.战斗力和创造力,为加快发展提供坚强的组织盪舷缘糜任 匾?一.完善党委工作运行机制,提升决策执行能力坚持集体领导.分工负责原则,充分尊重党员的主体地位,构建责任明确.分管到位的党委委员结构制.一是科学合理分工.党委会根据班子成员各自特长.成长阅历.性格特点等
2、,按照“不重叠.不缺失“和“职责相通.便于工作“的原则,安排重点工作挂联任务,既分管政府职能部门工作,又学习掌握党内工作相关业务,为每位党委委员展示工作能力搭建平台.二是坚持平等议事.党委委员必须参与重大决策问题讨论,无论是不是自己分管的工作,都要认真对待.积极思考,提出建议.在党委内部允许有不同意见充分表达,坚持在争论和碰撞中升华思想认识,在对比讨论中做出正确选择,从而达到集思广益,做好工作的目的.三是拓展选任平台.加大委员人选的储备工作力度,在乡镇机关事业单位优秀党员干部中培养?稳瞬 ?建设一支数量充足 .素质优良.结构合理的乡党委委员后备干部队伍.把政治素质高.领导能力强.综合潜力大和基
3、层工作经验丰富.群众公认度好的优秀党员干部?蔚轿 备谖簧侠? 整体强化乡镇党委驾驭基层工作的能力,提升务实决策.高效执行的水平.四是发挥一线作用.充分发挥基层党委委员作用,利用他们工作上的优势,及时收集党员群众的意见和要求,各方面的建议和意见,为党委科学决策提供全面的参考,实现党委集体领导作用,并将党委的工作情况在第一时间内反馈到基层,接受群众监督.五是建立考评机制.成立党委工作督查组,定期不定期深入工作一线,了解党委委员工作情况,党委会坚持每月一次工作业绩分析会,及时评定出班子建设中的薄弱环节和委员工作中的不足;半年一次委员述职测评会,根据测评结果进行整改,促进委员分工负责制平稳有序运行.六
4、是畅通互动机制.坚持召开党代会年会,规范党务公开,建立健全乡党委决策议事规则以及党内重大情况征求意见制度.重大情况反映制度.重大情况通报制度和重大决策征求意见制度等,充分听取各方面意见,真正得到人民群众拥护.二.创新基层党建工作方式,激发干事创业活力坚持从提升干部队伍素质入手,从创新主题活动内涵着力,从建立工作长效机制思考,全面提高基层党建工作实效.一是推行干部素质提升工程,提供干事创业的坚强盪?大力开展争做“九型“ 干部活动,讲能力,争做素质型干部;求合力,争做团结型干部;明差距,争做拼抢型干部;破艰难,争做吃苦型干部;炼品格,争做朴实型干部; 重实效,争做创新型干部;讲奉献,争做责任型干部
5、;干实事,争做服务型干部;严纪律,争做自律型干部.推行干部问事制,群众说事制,集中议事制,及时办事制和定期评事制“五事制“, 以“ 五事制 “促落实.树勤廉.正作风,解决个别党员干部工作能力不强和工作作风漂浮的问题.二是推行“十面旗“争创活动,形成你追我赶的竞争态势.结合第三批学习实践科学发展观活动,扎实开展“十面旗“争创活动.即: 率先致富小康旗;学习科技技能旗 ;服务群众奉献旗;完成任务带头旗;周济贫困扶贫旗;维护稳定平安旗 ;遵纪守法和谐旗;创新进步向导旗;环境整治卫生旗;带动民风文明旗 .公开评旗,组织党员干部.村民代表到户核查,召开会议,公平竞争,择优评?逼?普通无职党员在年度评选获
6、得十面旗的,作为进两委班子后备人选的培养对象,支部书记获得十面旗的,作为“优秀支部书记“候选人并纳入考录乡镇干部推荐对象,以便相互学习,相互促进,达到传.帮.带的目的.三是推行奖惩分明的激励机制,创造宽松和谐的人文环境.坚持以情感人,与干部多沟通.多交流思想,多商量,多站在对方的角度换位思考.坚持以绩荐人,以实绩论英雄,以水平论高低,以德能定品行,抓好党建人才工程,让干部在工作上有想头.盼头和奔头.坚持以奖励人,建立健全考核机制,奖励实干的人,奖励创新发展的人.坚持以责问人,实行辖区负责制.一岗双责制和限时办结制,按照党委.政府的各项规章制度,严格落实“三问“责任制,做到既督查更要督办.三.发
7、挥基层战斗堡垒作用,提高科学发展能力通过基层党组织凝心聚力,推动地方科学发展.又好又快发展.一是完善引领经济发展腏?推行“支部+协会+农户“的发展腏?与基层党组织“先锋工程“ 和“ 三级联创 “活动相结合,与产业发展相结合,转变党组织对经济工作的领导方式,按照“把农村当工厂来建设,把农业当企业来经营“思路,继续推行土地集中规模经营,实行支部代耕制,解决土地撂荒问题.二是健全民主法制建设.坚持“小公安“护村,消除不安定隐患.以优秀无职党员和入党积极分子为主要力量,组成联防队,排查辖区内的不安全因素,做到防控有效,稳定有力;坚持“小司法 “调处,遏制群众上访.由政策法规熟.德高望重的党员.群众代表
8、组成调解委员会,调处群众纠纷和矛盾,使不稳定因素和上访问题得到及时解决.坚持“小督查“监督,盪先褐谌?集中使用村督查员和群众代表,对党支部和村委会的工作运行过程和结果实行民主监督,落实视察制度,特别是在灾后重建.城乡环境治理.村级债权债务清理等重点工作方面,加大督促整改落实力度.三是丰富勤廉双优创建腏?将“勤廉双优 “创建与深化机关作风建设相结合活动.把创建“勤廉双优“作为深化机关作风建设的有效载体,通过构建办事.考核.督查三大机制,从制度上促使干部勤政廉政.乡镇党委班子成员带头深入基层,直面矛盾,破解难题,从群众反映最强烈的突出问题,基层最迫切需要解决的棘手问题,拖而未决的历史遗留问题入手,进行破难攻坚,提升机关干部处理和解决复杂问题的能力,努力打造服务型.高效型的基层政权形象
