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视细节中的蝴蝶效应.docx

上传人:kuailexingkong 文档编号:1143540 上传时间:2018-06-14 格式:DOCX 页数:4 大小:16.03KB
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资源描述

1、视细节中的蝴蝶效应很多人都听说过蝴蝶效应,首先我们就先来了解以下什么是蝴蝶效应。蝴蝶效应理论非线性,俗称“蝴蝶效应” 。什么是蝴蝶效应?先从美国麻省理工学院气象学家洛伦兹的发现谈起。为了预报天气,他用计算机求解仿真地球大气的 13 个方程式。为了更细致地考察结果,他把一个中间解取出,提高精度再送回。而当他喝了杯咖啡以后回来再看时竟大吃一惊:本来很小的差异,结果却偏离了十万八千里!计算机没有毛病,于是,洛伦兹认定,他发现了新的现象:“对初始值的极端不稳定性” ,即:“混沌” ,又称“蝴蝶效应” 。1979 年 12 月,洛伦兹在华盛顿的美国科学促进会的一次讲演中提出:一只蝴蝶在巴西扇动翅膀,有可

2、能会在美国的德克萨斯引起一场龙卷风。他的演讲和结论给人们留下了极其深刻的印象。从此以后,所谓“蝴蝶效应”之说就不胫而走,名声远扬了。 “蝴蝶效应”之所以令人着迷、令人激动、发人深省,不但在于其大胆的想象力和迷人的美学色彩,更在于其深刻的科学内涵和内在的哲学魅力。混沌理论认为在混沌系统中,初始条件的十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。我们可以用在西方流传的一首民谣对此作形象的说明。这首民谣说:丢失一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。马蹄铁上一个钉子是否会丢失,本是初始条件

3、的十分微小的变化,但其“长期”效应却是一个帝国存与亡的根本差别。这就是军事和政治领域中的所谓“蝴蝶效应” 。有点不可思议,但是确实能够造成这样的恶果。一个明智的领导人一定要防微杜渐,看似一些极微小的事情却有可能造成集体内部的分崩离析,那时岂不是悔之晚矣?横过深谷的吊桥,常从一根细线拴个小石头开始。设想一下,以我们每个人为点,与周围的人物画成一张关系网,这个关系网小到一个家庭,大到一个村庄甚至也许可以把一个地区画进来,或者更广。网中一个人的一句话、一件不经意的小事就可能改变另一个人的人生,利用文档赚钱这就是我们人生的“蝴蝶效应” 。网上有一张名片改变职场际遇的事例。事件的主人公从名校毕业后,过关

4、斩将进入了一家名企。入职之后,他拥有了自己的名片,也开始收到他人的名片,于是,他网购了一只金利来的牛皮名片夹,将那些卡片都装了进去,还特意多装了几张老总和主管的名片,每天随身携带。他的这个习惯,曾被人嘲笑过无数次,说他职位不高却花样不少,完全是在给自己找麻烦。但他却坚持,每位商务人士都需要一只名片夹,说不定哪天就会用得着。结果,机会总是留给有准备的人。有一次,老总带着他们一行人去参加酒会。照例,在握手之后,老总要与几位商业伙伴交换名片。但入场后不久,他却注意到老板的秘书神色有异,简单询问之后得知,老板的名片在前一场合中用完了,而一向做事缜密的秘书居然忘了为老板补充名片。要知道,老总是非常注重这

5、些细节的,出了这样的疏漏,秘书日后的工作真的很难做下去。就在秘书六神无主的时候,他悄悄打开了自己的名片夹,取出几张备用的名片递了过去,解了秘书的燃眉之急。自那之后,那位秘书就对他特别照顾,有事常常会提前知会他,并常在老总面前为其美言。再加上工作起来颇为用心,所以没几年就连升数级,他就完成了职场的华美转身。除了名片一事,还有一个和会议纪要有关的职场故事:故事的主人公阿欣自工作之后,无论大会小会,都会带上一只精致的笔记本,工工整整地做会议记录。最初,大家都以为这个姑娘在装样子,但拿过她的本子一看,却都大吃一惊:因为扉页上不仅字迹清晰、格式工整,而且条理分明,简直可以马上照样子输入到电脑里做样板。正

6、因如此,周围的同事渐渐的都不肯做记录了,就连会议的内容也不肯好好听,反正有了这么一份详细精炼的记录,任你怎么开小差,时候借来翻一翻就搞定了。不久后,老板带着她们一组人去参加某产品的发布会,会上她一如既往地用心做笔记,而其他人则各怀心事,悄悄偷着懒。发布会快结束时,一位和老总私交甚好的同行才匆匆赶来,为了让同行了解会议前面的内容,老板一把取过助理的记事本给对方看,助理当时有些窘迫,连声说文档还没经过整理,有点乱。老板拿过去一看,字迹果然凌乱不堪,看不出什么重点,当即有点不悦,紧接着开始询问其他人的记录情况。见老板询问,大家都有点不好意思,恨不得马上把本子塞到自己背后,免得露馅。还是一位同事眼明手快,当即把阿欣的纪要送到了老总面前,这才帮老总挽回了面子。看完了阿欣逻辑清晰,精炼工整的纪要,两位老板都赞口不绝,夸她不简单。当天下午,老总就将阿欣钦点为自己的特别助理,还给她涨了工资。听完上面的故事,有人也许觉得这太过幸运了,自己可能也许比他们更加优秀,但没有机会施展。但对两人的升职来说更关键的一点,是他们对细节的重视,以及对自己理念的坚持。也许,同样身在职场当中的我们应该学习一下这两位达人,关注一下职场中的蝴蝶效应。因为有些时候,一张名片就可以引发不可思议的变化,而这种变化,恰恰决定了你未来的职场方向。

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