1、 *有限公司 2009年二九年新员工培训人力资源部 二九年二月汇编2009年度新员工培训资料目录一、2009年新员工岗前培训计划（第1期、第2期）2二、军训基本动作要领3三、公司基本规章制度培训教材5四、安全生产消防知识10五、眼镜基础知识13六、职场成就自己15七、员工行为规范（素质化培训）16八、员工访谈问卷（验厂知识）（略）18九、员工自我介绍、互动活动18一、2009年新员工岗前培训计划 活动负责人：万涛2009年第1期新员工岗前培训计划序号培训时间预计时长培训内容培训讲师电话12月5日13：3016：303小时各组长队列训练沈志刚李燕全22月5日13：3016：303小时新员工观看光
2、碟李向阳32月5日17：3020：303小时分组活动各组负责人42月6日8：0011：303.5小时队列训练李向阳及各组队长、保安队长52月6日13：3014：3060分钟公司基本规章制度万涛62月6日14：5015：1020分钟分组讨论、巩固学习各组队长72月6日15：2016：2060分钟参观车间李向阳及各组队长82月6日18：0019：2080分钟安全生产消防知识陈继伟92月6日19：3020：0030分钟分组讨论、巩固学习各组队长102月7日8：009：2080分钟眼镜基本知识吕明杰112月7日9：4011：0080分钟职场成就自己丘永忠122月7日11：1011：3020分钟分组讨论
3、、巩固学习各组队长132月7日13：3014：3060分钟素质化（行为规范）万涛142月7日14：5016：0070分钟验厂知识黄宝妹152月7日16：1016：3020分钟分组讨论、巩固学习各组队长162月7日17：3020：303小时员工自我介绍互动活动曾 总培训带队名单序号部 门工号姓 名职 务联系方式1技术部J205吕明杰工艺员6406932技术部J005黄小贤工艺工程师6199213技术部J013陈 玉采购员6678004金属二部E602罗长金配料组长6246985生产四部N401郭 闯打磨组长6834136品管部K104张建国品管组长6683417塑胶二部T202秦 勇钉胶组长66
4、98958塑胶二部T106张友波采购员6700999塑胶一部F502李克明装配组长66197810金属一部D301温先火抛光组长614611备注:各组队长负责本队各项培训的组织活动，并跟进培训效果。2009年第2期新员工岗前培训计划序号培训时间预计时长培训内容培训讲师电话12月10日8：0011：303.5小时队列训练黄敏及各组队长、保安队长22月10日13：3014：3060分钟公司基本规章制度万涛66366932月6日14：5015：1020分钟分组讨论、巩固学习各组队长42月10日15：2016：2060参观车间黄敏及各组队长52月10日18：0019：2080分钟安全生产消防知识陈继伟
5、67668162月10日19：3020：0030分钟分组讨论、巩固学习各组队长72月11日8：009：2080分钟眼镜基本知识吕明杰64069382月11日9：4011：0080分钟职场成就自己丘永忠66841092月11日11：1011：3020分钟分组讨论、巩固学习各组队长102月11日13：3014：3060分钟素质化（行为规范）万涛663669112月11日14：5016：0070分钟验厂知识黄宝妹661824122月11日16：1016：3020分钟分组讨论、巩固学习各组队长132月11日17：3020：303小时员工自我介绍互动活动曾 总661820培训带队名单序号部 门工号姓 名
6、职 务联系方式1技术部J205吕明杰工艺员6406932技术部J005黄小贤工艺工程师6199213技术部J013陈 玉采购员667800备注各组队长负责本队各项培训的组织活动，并跟进培训效果。二、军训基本动作要领（一）稍息，立正，胯立立正：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。稍息：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚。稍息过久，可以自行换脚。胯立：
7、左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。两手后背，左手握右手腕，拇指根部与外腰带下沿（内腰带上沿）同高；右手手指并拢自然弯曲，手心向后。携枪时不背手。（二）整齐向右（左）看齐：基准兵不动，其他士兵向右（左）转头，眼睛看右（左）邻士兵腮部，前四名能通视基准兵，自第五名起，以能通视到本人以右（左）第三人为度。后列人员，先向前对正，后向右（左）看齐。（三）报数报数：横队从右至左（纵队由前向后）依次以短促洪亮的声音转头（纵队向左转头）报数，最后一名不转头。数列横队时，后列最后一名报“满伍”或“缺名”。连集合时，由各排长在队列内向指挥员报告人数。如“第排到齐”或“第排实
8、到名”。（四）蹲下与起立1、蹲下：右脚后退半步，前脚掌着地，臀部坐在右脚跟上（膝盖不着地），两腿分开约60度，手指自然并拢放在两膝上，上体保持正直。蹲下过久，可以自行换脚。左手手指自然并拢，放在左膝上。2、起立：全身协力迅速起立，成立正姿势。（五）敬礼：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接太阳穴，与眉同高，手心向下，微向外张（约20度），手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。（六）礼毕：行举手礼者，将手放下；行注目礼者，将头转正；行举枪礼者，将头转正，右手将枪放下，使托前踵（半自动步枪托底钣）轻轻着地，同时左手放下，成持枪立正姿势。（七）停止间转法1、向
9、右（左）转向右（左）转：半面向右（左）转，按照向右（左）转的要领转45度。2、向后转：按照向右转的要领向后转180度。（八）行进与停止行进的基本步法分为齐步、正步和跑步，辅助步法分为便步、踏步和移步。1、齐步齐步是军人行进的常用步法。齐步走：左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作；上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合，手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，并与最下方衣扣同高，离身体约25厘米；向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116122步。
10、2、正步正步主要用于分列式和其它礼节性场合。正步走：左脚向正前方踢出约75厘米（腿要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米），适当用力使全脚掌着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作；上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指伸直贴于食指第二节；向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处；向后摆臂时（左手心向右，右手心向左），手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟110116步。3、跑步跑步主要用于快速行进。跑步走：听到预令，两手迅速握拳（四指蜷握，拇指贴于食指第一关节和中指第二节），提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。听到动
11、令，上体微向前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此法动作（见第32图之二）；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，大臂略直，肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内侧各距衣扣线约5厘米；向后摆臂时，拳贴于腰际。行进速度每分钟170180步。15三、公司基本规章制度培训教材 讲师：万涛（一）企业概况（略）（二）介绍公司组织架构（略）（三）工作就餐时间（略）（四）厂牌管理规定1、员工厂牌如有丢失，凭部门主管证明，到人力资源部补办，并交工本费10元/人，且人力资源部进行备案；员工厂牌如有损坏，凭损坏的厂牌到人力资源部补办。2、员工上班、就餐、出入公司的大
12、门必须佩戴厂牌；公司员工在厂区及出入公司应佩戴厂牌于左胸前，使用吊带的管理人员应戴在正胸前；对未按规定佩戴厂牌者保安有权纠正或拒绝其出入；3、任何人不得将厂牌借予他人使用，一经发现，视情况给予警告或以上处分；4、如有将厂牌借予公司外界人使用而意途混入或已混入公司的，一经发现，将给予大过或以上处分，并视情节轻重追究当事人的相关经济或法律责任。5、任何人不得在厂牌上擅自涂改，一经发现按作废处理，并责令其补办，并交纳工本费。(五) 工作服管理规定1、全体员工自工作服领取之日（最迟次日）起，必须穿工作服上岗（周六、日除外），否则每发现一次，给其当事人警告一次处分。2、新进员工在试用期15天后到总务课申
13、请领取厂服，每人限领两套。3、在公司服务满一年的员工，免除厂服费用。如中途离职的员工，将按公司的成本价扣除厂服费用。夏装13元/套、冬装23元/套。（六）关于就餐管理的规定1、所有就餐人员就餐时应按需索取（对不爱吃的食物可告知食堂工作人员减免），严禁随意倾倒剩饭菜。树立“节约光荣，浪费可耻”的新风尚，对所剩少量的食物应尽量吃完。2、值班保安和食堂管理人员要加大监管力度，对随意倾倒饭菜者进行口头批评警告，屡教不改者予以5-10元/次罚款，情节严重者按规定给予相应处罚。3、凡在厂区外就餐的员工，就餐完毕处理好垃圾后再进入厂区，不准将早餐带入厂区食用。4、公司就餐分为两种:包餐和自由就餐,员工可根据
14、自已的需求自愿选择（月包餐费用：200元/月）5、就餐时必须进行刷卡，确认无误后方可打菜。（七）关于上班时间员工出入宿舍的管理规定1、上班时间内，所有员工原则上一律不准进入宿舍；2、特殊情况确需进入宿舍的，必须持有部门课长级或以上干部及人力资源部批准的员工出入宿舍申请单方可进入，夜班补休人员亦须持单出入；3、宿舍管理员和值班保安员对私自进入者进行劝阻，劝阻无效者记录其姓名、工号、房号、时间报人力资源部进行以10元/次的处罚，情节严重者视情况给予相应的处罚。 （八）考勤相关规定1、公司实行一人一卡制,进出厂门、上下班、就餐都必须打卡；考勤卡每张暂收取员工押金15元，从当月工资中扣除，辞职时，确定
15、卡完好无损退还押金。如有人为损坏或遗失而不能正常刷卡，须及时向人力资源部补办或挂失，补卡成本费20元/张，费用从其当月工资中扣除。2、员工上下班打卡要自觉排队，不得插队；严禁代人打卡3、员工在刷卡后，听到“嘟”声响以确保打卡的有效性4、员工上下班前后15分钟内刷卡。每日打卡次数不得超过6次，超次无效。5、如有员工忘记打卡，需凭部门主管开具未打卡原因证明，否则，按旷工论处。6、每位员工补卡不得超过3次/月，超过一次罚款5元，超过10次按旷工一日处罚。7、员工由于加班而超出在考勤系统设置的刷卡时间范围，在下班后依然要刷卡。8、迟到/早退1）迟到：超出出勤时间在10（含）分钟内扣10元，10-30分
16、钟扣20元；迟到超过60分钟的，按旷工处理。2）早退：比照迟到处理。11、旷工： 1）按旷工小时*3扣减标准薪资（计件人员的标准薪资按900元计算）；2）连续旷工三天或当月累计旷工超过四天，按自动离职处理。 12.事假当月请事假的，按请假日数扣标准薪资；当月事假7日或以上，除按请假日数扣标准薪资外不予评定绩效奖金。13病假:当月请病假0.5日以内者，薪资照发；当月请病假0.5日-3日者，每日发给50%的日标准薪资；当月请病假超过3日的部分，不再发给请假期间的标准薪资；当月请病假超过15天的，除按照上述方式处理外，不予评定绩效奖金。（病假须区乡级医院证明）。（九）公休管理规定1、 公休流程：公休
17、人员在办理完成工休手续方可公休，否则一律按旷工处置；2、 公休纪律：1、 严禁在操场、草坪、形象大厅前等位置长时间逗留；2、 严禁打篮球、羽毛球、乒乓球等影响正常工作秩序的娱乐活动；3、 严禁在厂区内大声喧哗、打闹、嬉戏；4、 严禁进入生产区域与人聊天、长时间逗留等；5、 在宿舍区域活动的公休人员严禁随意进入他人宿舍、楼顶天台；3、 公休卡管理1. 公休人员应妥善保管好公休卡，不得随意损坏、乱涂乱画等；2. 公休完成后公休人员必须及时将公休卡交部门；如有公休卡遗失按厂牌管理规定处置，同时统一将公休卡遗失信息报总务课；4、对于一个月内公休累计超出3天者，公司会根据规定给予一定的公休的补贴。（十）
18、宿舍管理规定1、 住宿员工未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；特殊情况，可向宿舍管理员提出书面申请，（每月27日次月2日，其他时间不予办理）经批准后方可调换；若有需要搬进和搬出宿舍，必须以口头或书面形式向宿舍管理员申请，否则，给予警告一次的处分。2、 不得带非本厂人员进入宿舍或留宿，特殊情况的，如有员工亲属需留宿者，一日之内需向总务课长提出书面申请；三日之内需向人力资源部经理提出书面申请；超过三日的，必须向行政副总提出书面申请，违者给予警告及以上处分。3、 宿舍区内禁止私自安装电器和私接电源线；违者除没收违禁电器外，再给予警告一次的处分；室内不得存放或使用危险及违禁物品（如汽油、油漆等）；
19、吸烟产生的烟灰、烟蒂等不得随意丢弃，以免造成安全隐患；禁止在宿舍储存和燃放烟花爆竹，违者给予小过或以上处分，后果严重者送交公安机关处理。4、 不得在宿舍内聚餐、喝酒、打架斗殴或从事盗窃等非法活动，凡被查获利用纸牌或麻将在宿舍赌博者，给予无经济补偿辞退，盗窃或打架斗殴亦同，若无理取闹者，送交公安机关处理。5、 不得在宿舍内私藏钢管、管制刀具等危险器具；不得将公物带入宿舍（如眼镜、办公用品、生产用具等），违者视情节给予警告或以上处分。6、 任何人不得私自进入异性房间，更不得在异性房间留宿，违者视情节给予警告或以上处分。（因工作原因或宿舍管理员、保安检查房间时除外）7、 对人为因素损坏公用设施的，将
20、严惩当事人，并责令其按物品原价的3倍赔偿，针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间的员工平均承担赔偿金。8、 员工经过宿舍值班室时，应自觉出示请假条或工休卡，配合当值保安人员的检查；否则视情节给予警告或以上处分；旷工人员不得在宿舍区域内逗留。9、 凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日搬离宿舍；辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍，水电费用按入住天数计算；自动离职的员工须在离职当日搬离宿舍；无特殊情况的，每延误一天，扣除住宿费50元，同时公司将采取强制措施搬离。10、 凡入住员工宿舍者，必须在晚上23：30之前返回宿舍 11、 每个宿舍应由入住人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，总务及宿舍管
21、理员每天检查，对未清扫或清扫不彻底的宿舍将安排总务清洁工打扫，费用为15元/次，由该宿舍当日值日人员支付。12、 将垃圾集中倾倒在指定位置，不得扫往走廊；不得在宿舍区域内乱丢果皮、纸屑、烟头等杂物或倒水，违者将给予责任人30元/次的处罚。13、 个人物品、被褥叠放整齐，保持墙壁和房门的干净整洁，违者将给予责任人30元/次的处罚。14、 不准在走廊或楼道里将脏脚印、手印印涂在墙壁上，造成污渍，违者除勒令其擦拭干净外，另给予警告一次的处分。15、 不得故意碰触或损坏走廊或楼道的公物（如监控设施、消防设施等），违者给予警告及以上处分。16、 住宿人员应自觉维护宿舍区域内的环境安静，中午（11：00-
22、13：30），晚间21：30后不得大声喧哗或进行有噪声活动，以免影响他人休息；23：30后不得在厂区或宿舍区域内闲逛，违者将视情节给予20元或以上处罚。17、 开关房门应轻拉轻放，凡因以上原因造成房门破损和严重影响他人休息者，将视情节给予责任人20元/次的处罚，损坏的物品按故意损坏论处。18、 宿舍阳台上和空调上不允许晾晒任何东西（如鞋子、拖把等）或摆放任何物品（如花盆、鱼缸等），一经发现，将予以没收；以免影响宿舍整体形象和在刮风下雨时造成安全隐患。19、 避免在宿舍卫生间使用硬纸张或乱扔杂物，造成卫生间堵塞，将由责任人支付15元/次的疏通费用，责任不清的，由该宿舍全体人员摊付。20、 凡入住
23、员工宿舍者，每人每月享受免费用水为1.2吨，照明电不计数，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以宿舍管理员抄表数计算）21、 禁止员工将食堂饭菜带到宿舍就餐；禁止乱拿公司食堂内的公用物品，违者给予警告一次的处分。22、 晚上23：30前，所有宿舍必须关灯休息，违者给予该宿舍全体人员每人10元的处罚；超过24：00时仍未关灯的，从重处罚；因工作原因（加班）需要开灯的，于下班后30分钟内必须将灯关掉，以免打扰他人休息。23、 宿舍顶楼每晚21：30锁门，在顶楼晾晒衣物被褥的员工须在此之前将晾晒的物品收回，逾时将不予开门。（十一）奖惩的相关规定奖惩金额与措施对照表：奖励种类奖励金额/措施惩罚种类惩
24、罚金额/措施通报表扬公告，可做为绩效加分依据通报批评公告，可做为绩效扣分依据嘉奖加发1日标准薪资，公告警告扣减1日标准薪资，公告小功加发3日标准薪资，公告小过扣减3日标准薪资，公告大功加发9日标准薪资，公告大过扣减9日标准薪资，公告优秀员工按专项规定，公告全体员工降职取消原薪资核定、重新核薪，公告开除开除出厂，追究相应责任，公告注： 1、嘉奖、小/大功、警告、小/大过的奖罚金额均以一次为单位，多次则累加计算。2、上述奖罚在公告生效当月的薪资计发中加给或扣除，有专项规定的除外。3、1日标准薪资月核定工资（不含年资津贴、伙食补助、奖金）/30天4、计件人员的核定工资视为900元月。（十二）薪资相关
25、规定1、新进厂普共首月工资标准为960元，加班工资另外计算。其中不含生活费及所住宿舍平摊的水电费、厂服等2、新进普工根据自身熟练程度，在第二个月可向部门车间申请转为计件工资，通常情况下，计件工资要比计时工资高3、公司每月按时发放工资。 四、 安全生产消防知识讲师：陈继伟一、互动、举例（略）二、概念1、安全：泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。2、危险：可造成不良后果的不良事件、在特定时间范围内或特定情况下，将发生的可能性，常指危害或危害原素。三、生产安全（一）成为安全人（二） 机械设备的基本安全要求（三）机械设备操作者的基本安全守则（四）急救方法四、财产安全常识-抢劫 盗窃应急要点 在人员
26、聚集地区遭到抢劫，被害人应大声呼救，震慑犯罪分子，同时尽快报警。 在僻静地方或无力抵抗的情况下，应放弃财物，保全人身；待处于安全状态时，尽快报警。应尽量记住歹徒人数、体貌特征、所持凶器、逃跑车辆的车牌号及逃跑方向等情况，同时尽量留住现场证人。 夜间遭遇入室盗窃，应沉着应对，能力许可时可将犯罪嫌疑人制服，或报警求助。千万不能一时冲动，造成不必要的人身伤害。无人时遭遇盗窃，发现后应及时报警，不要翻动现场。 外出不要随身携带贵重物品和大额现金。 不要受街头骗子的蛊惑，为贪图小便宜而将陌生人带回住处。 晚上睡觉及宿舍无人时，应锁好房门、门窗。 增强自我防范意识，保护好所有私人信息，不要在公众场合夸大、
27、炫耀自我或财富。 五、消防安全（一）意识（预防火灾）（二）灭火器使用方法（三）火灾的种类（四）二氧化碳灭火器的使用方法（五）干粉灭火器的使用方法（六）怎样报“火警电话119” （七）如何扑灭初起火灾（八）做好逃生的计划（九）火场中的紧急避险措施 五、 眼镜基础知识 讲师：吕明杰 一、眼镜的概念和分类（一）、眼镜的概念（二）、眼镜的结构及相关尺寸（三）、眼镜镜片知识（四）、眼镜的分类二、金属架的生产流程（一）、金属架定义选用某种金属材料或合金制成，多以铜合金为底材，再对其进行表面处理加工，常加以镀金，或以铑或钯镀白或镀钛。（二）、金属架的常见材料黄金；白铜；黄铜；不锈钢；蒙耐尔；铝合金；钛；记忆
28、合金（三）、金属架结构圈丝、镜脚、鼻托、铰链、臼、螺丝、酒杯、鼻中、横旦、脚套 全框架；半框架；鱼丝架；无框架；上下线；风镜（四）、金属架生产流程（略）1全框架成品生产流程图 2鱼丝架成品生产流程图3半框、无框架成品生产流程图（五）、抛光品质1、抛脚丝： 保持原状，不变形，飞边平面时轻而干净，脚丝不窄不薄、无麻点、无沙孔、伤痕等现象。2、抛半架：圈丝原状不变、上下、内部、焊点、干净无麻点，无伤痕现象。3、抛上梁：不变形，焊点与飞边必须干净，无炸伤现象，切勿损伤原有条纹。4、抛眉毛： 弧度不能变形，无麻点，眉毛不能扭曲。5、抛成架： 保持脚丝外部干净，不能过薄，脚丝上、下、左、右对称，无变形、焊
29、点、炸伤处理干净，切记留下原有的花纹、商标。6、打白蜡： 保持架形不变，（如：中梁、脚丝开放、倾斜度、圈形等）亮 度一定要达到电镀所需要求，花纹不能变形。（六）、金属镜架的表面处理 金属镜架的制造一般都是以某种金属为底材，表面处理方法有： 1.包金：又称贴金。 2.电镀 3.着色：又称喷涂着色。 （七）、金属架的成品品质检验 片松；漏光；花片；暴片；弹片；鸳鸯片；铰链松紧；鼻托不对称；螺丝头批口；印字不良；倾斜角；电镀不良；脚套破裂；爪头飞嗒；间隙；搭脚；错位；伤痕；脚套不到位；弹弓响动；前后圈；高低脚；爪头与脚丝接合不良；脚套弯弧度；脚套凸起；弓脾、反脾三、塑胶架的生产流程（一）、塑胶架定义
30、塑胶架：用塑料(如尼龙、PC料等)以注塑方法制造出的镜架即为塑胶架。（二）、塑胶架的材质1、塑胶材料的分类：热塑性（热软化）塑料，可反复加热、再成形，用此类材料易于对整形。 热固性（热硬化）塑料，一旦成形便不能再重塑。2、常见的几种塑胶架材料丙酸纤维；尼龙；醋酸；TR-90（超韧性记忆树脂）；PC；（聚酸碳酯PloyCarbonate）。 （三）、塑胶架生产流程(略)1、注塑课生产流程 2、塑胶前处理生产流程3、塑胶喷涂课生产流程图 4、塑胶成品课生产流程图四、板材架的生产流程（一）、板材架的定义 板材架是从材料角度来命名，以板材为主要材料，在板料上把镜框和镜脚切割出来，再用铰链连起来的镜架（
31、二）、板材架生产流程(略)1车房生产工序流程（平桩头/ 弯桩头/拼桩头车房生产流程）2打脾生产流程（普通打脾/拼料生产流程）3钉铰生产流程 4打磨生产工序流程(滚桶/打磨生产流程)5板材成品生产流程（三）、板材架品质1、车房： 开料、拼料、车半圈2、脾房：打脾、刮脾、花式3、钉铰：钉铰、切桩头、修桩头4、抛光：滚桶、抛光、清洗六、职场成就自己 讲师：丘永忠一、请问各位，你们：来爱氏的共同目的是？寻梦。梦在哪？梦在当下二、请问各位新同仁：我们工作究竟是为了什么？三、谁在掌控我的命运：自己四、给自己内功1. 只有不断提升自己，才能吸引更多的机会成功不是战胜别人，而是改变自己2. 勤奋:做别人不愿意
32、做的事情3. 敬业:对自己的选择负责，当你成为行业内第一名的时，金钱和荣誉将会接踵而至4. 忠诚:你是否在全身心的工作与付出5. 敬业，最完美的工作态度五、从优秀到卓越 激情是你工作的灵魂，“快乐” 点燃工作的激情 比别人多做一点 凡事主动出击 态度改变命运 负责造就成功六、真正的相信自己！七、别让生命留下遗憾八、人的成功是是靠自己的改变九、每分每秒，全力以赴十、不再等待，不再犹豫七、 员工行为规范（素质化培训） 讲师：万涛职业态度和素养一、 可能去思考1 比尔盖茨的故事。2 销售目标增加50%，新任务心想是不可能完成，但事实是可以完成，要找方法。3 母亲的伟大力量从4楼接住了自害的儿子的故事
33、。4 吸管穿土豆、啤酒瓶放鸡蛋的故事，。5轮逆时针转还是顺时针转的分析。二、新员工要有创业的心态1巴黎铁道工人与局长的故事。 2普通铁道工的故事。3从晒盐工人到亿万富翁，石油，五星级酒店。 4日本邮电大使野田圣子的故事。5清洁工的敬业态度。三、积极心态，热忱工作1某癌症人奇迹康愎的案例。2女司机真的撞车了的故事。四、游戏心态，快乐工作1想奖赏2急于求成3不急不贪不乱员工日常行为规范（32条）1、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、溜岗、串岗、睡岗。上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊，不占用电话聊天。2、生产人员每天上下班
34、必须列队出入生产区，未经允许不得带外单位人员进入生产区。3、进入生产区不得穿拖鞋、裙子，不得将违禁品及与生产经营无关的物品带入生产区。 4、按照“5S”要求，保持生产办公现场清洁卫生，摆放有序。做到“四无三整洁”（四无：设备、工具、门窗无尘垢；柜顶、桌面物品无乱堆乱放；地面屋角无杂物；顶板、墙壁无蜘蛛网。三整洁：现场整洁；工具、仪表、办公生产库房、桌面整洁；原始记录整洁）。5、员工要尊重领导，服从管理，听从领导指挥安排；领导要关心爱护员工，经常与员工交流沟通。6、按时参加会议，不迟到，不早退，开会期间关闭手机铃声，原则上不接打手机。7、每天工作做到“日事日结，日清日高”，按时完成工作任务，保证
35、事事有着落。8、保守公司机密，不随意向外单位人员谈论或泄露公司有关业务和技术等方面的情况。9、不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，贪污腐化。10、爱护公共环境卫生，保持环境整洁，严禁随地吐痰，严禁乱扔果皮、纸屑等杂物。11、公司上班时间厂区禁止吸烟。外来人员有吸烟行为，应及时制止。12、工作场所要保持安静、整洁，不可大声喧哗、吵闹，接打电话时语音柔和，音量适中，不可影响他人。13、工作中提倡使用普通话；语言规范、文明，不讲粗话、脏话。14、上班期间全体员工须穿工作服。15、服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤，不穿奇装异服。16、头发整洁、大方得体，经常洗理，不染异色。男员工不
36、留长须长发，女员工不留怪异发型。17、女员工不浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不佩戴耀眼的饰物；男员工应保持面部洁净，不留小胡子，不戴有色眼镜从事工作。18、坐姿端正，站姿挺拔，行为端庄。多人同行时，不勾肩搭背，不并排齐行。19、在公共场合不应剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、颤腿、伸懒腰。20、服从总务对职工宿舍的统一调配和管理，讲究卫生，做到室内整洁美观，不得在墙壁上乱刻乱画、乱定铁钉、乱张贴纸张字画、乱拉蚊帐等。21、职工住宿楼楼道、室内等公共场所不准大声喧哗、唱歌、喝酒、猜拳、赌博等，不准看黄色影视、刊物。22、按时作息，及时熄灯。熄灯后不准说话或争论问题，以免
37、影响他人休息。23、爱护职工宿舍配备的公共设施、生活用品，不得随意更换门锁。24、自觉养成良好的卫生习惯，做到大小便入池，随手冲洗，手纸入篓。25、不准向窗外泼水，扔东西，污水要倒在卫生间洗漱槽内。26、职工宿舍楼内不准使用电热水器、电炉等高耗能器具，不准做饭。27、外出行走要走人行道，不横穿马路。夜间外出人员必须在晚11：30以前返回公司。28、员工不得擅留外来人员住宿。员工家属要留宿的，必须到总务后勤科履行来客登记手续。29、爱护卫生间设施，提倡节约用水，保持卫生间清洁。30、自觉排队买饭，不插队，不拥挤，按量取食，杜绝浪费。31、用餐时不得大声喧闹和乱扔乱倒食物。32、见面互致问候，男女
38、交往有礼有节，举止文明大方。八、员工访谈问卷（验厂知识）（略）九、员工自我介绍、互动活动（一）新员工自我介绍、互动活动安排（流程）一、 话筒、音响、灯光设备调试（17：30之前务必完成，由技术部负责）二、 主持人致简短开幕词，活动开始18：00三、 隆重介绍出席活动的各位领导让新员工认识。四、 员工开始一分钟自我介绍（包括姓名、年龄、籍贯、爱好等基本信息）1 歌曲 挥挥手 覃军演唱第一 二组员工上台自我介绍 互动问答2歌曲冰雨 甘全会演唱 歌曲对望黄鑫演唱第三 四组员工上台自我介绍互动问答3歌曲 原点胡雪丽 演唱 第五 六组员工上台自我介绍互动问答4歌曲 今天 刘宏 演唱第七 八组员工上台作自
39、我介绍 互动问答5歌曲 打工行 包月超 演唱第九十组员工上台自我介绍互动问答6歌曲 倒带 李水玲演唱 歌曲流浪兄弟吴春华演唱第十一组员工上台自我介绍互动问答7歌曲突然间的自我吴金华演唱 表彰优秀组员安排工联人员预备表演节目以避免冷场。五、 互动节目（依时间而定）可以是问答式的，题目为这两天培训的内容，由新员工举手抢答，若回答正确则给与一定的奖励，（奖品为笔记本一本）。六、 表彰两天培训期间优秀组员（由各组长提名）七、 欢送各位领导离场八、 整个活动圆满结束。备注：参训新员工名单须分发到会的各主管。 （二）互动问答题1、那些方面要使用员工厂牌？工作证如何正确佩戴？答：员工上班、就餐、出入公司的大
40、门必须佩戴厂牌；公司员工在厂区及出入公司应佩戴厂牌于左胸前。2、什么时候穿工作服？答：全体员工自工作服领取之日（最迟次日）起，必须穿工作服上岗（周六、日除外），3、就餐时候可不可以随意倒饭菜？答：不可以。值班保安、伙委、食堂管理人员要加大监管力度，对随意倾倒饭菜者进行口头批评警告，屡教不改者予以5-10元/次罚款。4、早餐能带入厂区食用吗？答：凡在厂区外就餐的员工，就餐完毕处理好垃圾后再进入厂区，不准将早餐带入厂区食用。5、上班时间能随意进入宿舍吗？答：不能，特殊情况确需进入宿舍的，必须持有部门课长级或以上干部及人力资源部批准的员工出入宿舍申请单方可进入，夜班补休人员亦须持单出入；6、员工每日
41、刷几次卡？答：每日打卡次数不得超过6次，超次无效。7、如有员工忘记打卡怎么办？答：如有员工忘记打卡，需凭部门主管开具未打卡原因证明，否则，按旷工论处8、汶川地震发生在何年何月何日何时何分？答：2008年5月12日14时28分。9、作业员操作前需对机器设备进行安全检查，先空车运转，确认正常后，再投入使用。请问这句话对不对？答：对的10、液态化学品如丙铜、香蕉水、硫酸等，不小心溅入眼内应该怎么处理？答：应该立即用清水冲洗眼睛，至少15分钟。11、到银行存取款应该注意哪些方面？答：A、存取大额款项应有人陪同，最好能以汇款方式 代替提取大量现金；B、输入密码时，应防止被他人窥探；C、不要随手扔掉填写有误的存、取款单；D、离开银行时，应警惕是否有可疑人员尾随。12、干粉灭火器使用方法的要点有哪些？答：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。13、如何扑灭火灾：带电的机器设备、家电着火了，第一步应该怎么做？答：第一步应该切断电源，之后再灭火。14、发生火灾室内烟雾弥漫时，现场当事人应该怎么做？答：用湿毛巾捂住嘴巴和鼻子，压低身子或爬行逃生。锁螺母套弹簧垫片套铁垫片套塑胶垫片套镜片塑胶垫片发包装校架打弯 打孔铣槽锁片拔胶管退螺母穿脚套
