1、第六章 工作决策理论 劳动力供给行为理论（一） 微观经济学分别研究消费者行为理论和生产者行为理论，同样地，劳动经济学对劳动力需求方（厂商）和劳动力供给方的行为深入描述。 劳动力供给者的供给决策有两大类：一是决定是否工作，决定工作时间的长短；二是决定从事的职业，决定工作地点。本章研究第一类劳动力供给决策，即工作决策理论。 本章研究内容的隐含前提为：劳动力可以从自身效用最大化出发自由地决定供给的劳动量。在实践中，劳动力的劳动供给决策有时会受制于外在因素的制约，如全日制工作、正常工作班制时间等要求。,第一节 闲暇和劳动之间的选择 劳动力拥有的时间资源是有限的，除去恢复劳动能力必需的睡觉吃饭时间（规定
2、为8小时/天），如何支配剩余时间（T,16小时/天）？有两种基本选择：将时间在休闲娱乐（即闲暇）和从事劳动之间进行划分。 劳动行为有两大类：家务劳动和有报酬的工作。虽然将“劳动力”定义为从事有报酬工作的人，但家务劳动与工作收入都能提高家庭的满意程度，目的是相同的。 某人从事家务劳动的机会成本是其将时间用于有报酬劳动所获得的工资率，可以以此衡量家务劳动的贡献。 本节研究简单的劳动力供给理论，对家务劳动和有报酬劳动不加区别，统一为能获得工资收入的劳动。劳动力供给者只是决定如何分配时间于闲暇和劳动？,闲暇能给人们带来效用，收入也能带来效用。如果劳动者的生活总效用由闲暇和收入提供，那两者的关系可用无差
3、异曲线图（等效用曲线图）表示：,闲暇时间（T劳动时间）,收入,U1,U2,U3,闲暇时间的增加就是劳动时间的减少，所以，等效用线图的横轴隐含表示了时间（T）在闲暇和劳动之间的分配。,A、B两人关于闲暇和收入的无差异曲线图如下，其中的差异说明两人在闲暇和收入选择上的偏好不一样：,Y,Y,闲暇时间,闲暇时间,A的无差异曲线图,B的无差异曲线图,闲暇与收入相比，A更看重的是收入，B更看重的是闲暇；也就是说， A是偏好劳动的人， B是喜欢休闲的人。,个人或家庭的收入(Y )由劳动报酬和非劳动所得（资本收入、继承遗产等）组成： Y w 劳动时间+非劳动所得 w （ T闲暇时间）+非劳动所得 该式显示了收
4、入和闲暇之间的时间约束关系（总时间为 T） ，图形形式表现为时间约束线：,图形AB表示非劳动所得为零的情况,图形DCB表示非劳动所得不为零的情况,闲暇时间,D,A,B,C,收入,B点、C点处的闲暇时间等于T,BC线段的长度表示非劳动所得的大小,闲暇和劳动之间的选择决策,Y,闲暇时间,时间约束线与无差异曲线图中某条曲线的的切点为最佳决策点：闲暇时间t1，劳动时间(T- t1)。,t1,劳动工资率上升的效应（价格效应）,闲暇时间,Y,B,A,A,B,C,t1,t3,t2,1,2,3,当工资率w上升时，首先，因为闲暇的机会成本增加，为维持总效用不变，倾向于减少闲暇时间，增加劳动时间，表现为均衡点1到
5、2，闲暇时间从t1 降为t2 ，这就是替代效应；同时，w上升会带来收入的增加，人们倾向于增加闲暇时间，减少劳动时间。表现为均衡点2到3，闲暇时间从t2 增加到t3 ，这就是收入效应。,价格效应表现为均衡点1到3，闲暇时间从t1 变化到t3，但t1与 t3 的大小关系无法确定。总之，工资率上升会导致劳动者增加还是减少劳动时间，取决于替代效应与收入效应的大小。,存在非劳动所得时的决策变化,Y,闲暇时间,非劳动所得存在时，闲暇时间增为t2，劳动时间减为(T- t2)。非劳动所得导致的决策变化是一种 纯收入效应。,t1,t2,退出劳动力市场的决策,A,B,C,存在非劳动收入时，图中显示了A、B、C三人
6、不同的无差异曲线，他们偏好各异，闲暇对B、C的效用相对较大，甚至使他们作出退出劳动力市场的决策（即闲暇时间为T）。,闲暇时间,Y,思考题： 1.无差异曲线具备什么特征的人将退出劳动力市场不工作？（图中， B处于临界状态。） 2.为什么无非劳动所得的人不可能退出劳动力市场？,第二节 劳动参与决策,T,工资率变化与劳动参与决策,闲暇时间,Y,2,1,B1,B2,C,原先不劳动的B和C当情况发生改变后（ 如w上升），将决定是否进入劳动力市场，这就是劳动参与决策。图中显示：原先处于临界状态的B在w上升后，决定减少闲暇时间，进入劳动力市场；而C决定仍然不工作。,请问：B、C为什么会有这样的差异？或者说w
7、的上升满足什么条件时才能使不工作者作出参与劳动的决策？也就是w与保留工资之间的关系问题。原先劳动力市场之外的某人在w上升后，如果决定工作，那么 此时w上升的替代效应肯定大于收入效应。,工作固定货币成本与劳动参与决策进一步引入“工作固定货币成本”，是指一旦决定工作必须付出的费用，该费用与劳动提供量无关，所以是固定的货币成本，如上下班交通费用，置装支出等。下图中，ABCD为预算线，CD长度为非劳动收入大小，BC长度为工作固定货币成本大小。,闲暇时间,Y,A,B,C,D,A,该模型可以解释为什么非全日制工人的周工作时间不会太短；工作固定货币成本的增加势必会导致潜在工人保留工资水平的提高，同时，工人将
8、延长工作时间，减少闲暇时间；工作固定货币成本的增加会在延长一些劳动者工作时间的同时，使得另外一些人退出劳动力市场。,工作固定时间成本与劳动参与决策现引入“工作固定时间成本”使研究环境离现实更近一步。工作固定时间成本指一旦决定工作必须付出的时间，该时间长短与劳动提供量无关，所以是固定的时间成本，如上下班往返时间等。下图中，折线ABCD为存在非劳动收入和工作固定时间成本时的预算线。BC长度即为工作固定时间成本大小。,闲暇时间,Y,A,B,C,D,A,第三节 家务劳动和市场劳动之间的选择对于简单的劳动闲暇模型修正的出发点：（1）在家庭中的大部分时间用于生产性劳动（洗衣、做饭、清扫、抚育小孩、照顾老人
9、等）而非闲暇；（2）劳动者个体在市场劳动（有酬劳动）、家务劳动和闲暇之间选择时需要考虑其他家庭成员的活动和收入；（3）劳动者在生命周期不同阶段的市场劳动时间存在相互替代关系。家庭成员的联合劳动供给决策会受到成员间感情的复杂影响，而且会受制于习惯的力量，劳动经济学关注最为影响劳动力供给的因素。在市场劳动和家务劳动间选择的劳动力供给决策模型： 人们用市场劳动收入和非劳动所得购买商品，然后在家务劳动中进一步加工外购商品，满足个人或家庭的需求。所以，个人劳动的总效用的影响因素为家务劳动的时间和购买商品的价值，从而得到等效用线。另外，也存在着时间约束线： 购买商品和劳务的价值 w （闲暇外时间家务劳动时间） + 非劳动所得,购买商品和劳务的价值,横轴既反映了家务劳动时间的大小，也从反面显示了市场劳动时间的数量。左图假设非劳动收入为零，并表示在其他条件相同的情况下不同偏好的个人的决策。,对家务劳动和市场劳动的偏好反映了能从中得到的满足，进一步讲，偏好的状况取决于家务劳动生产率和市场劳动生产率的相对大小。（思考：如何决定？）家务劳动生产率的影响因素：家务劳动的感受与技巧，家务活动（如清扫整理、抚育小孩）的特点等。一般，女性的家务劳动生产率要高于男性。随着工资、收入和家庭相对生产率的改变，家务劳动安排也可能会随之改变。,家务劳动时间,
