会计实习报告1.pdf

1、 实 习 报 告学 院 （ 系 ） ： 年 级 专 业 ： 学 号 ： 学 生 姓 名 ： 会计实习报告为 期 一 个 半 月 的 实 习 结 束 了 ， 在 这 段 时 间 里 我 在 XXX有 限 公 司 学 到了 很 多 在 校 园 里 没 有 学 到 的 知 识 。 这 些 宝 贵 的 知 识 不 仅 仅 是 会 计 上 的 专业 知 识 ， 还 有 很 多 做 人 的 道 理 以 及 为 人 处 世 的 态 度 、 方 法 ， 这 都 让 我 受益 匪 浅 。 下 面 是 我 的 实 习 报 告 总 结 ， 我 将 会 终 生 铭 记 这 段 实 习 的 美 好 时光 。在 当 今

2、经 济 飞 速 发 展 的 时 代 ， 会 计 工 作 成 为 保 证 经 济 健 康 发 展 的 一项 重 要 的 管 理 制 度 ， 为 实 现 企 业 的 经 营 目 标 服 务 。 因 此 实 现 企 业 的 经 营目 标 是 企 业 会 计 的 根 本 目 标 。 带 着 这 个 目 标 ， 我 开 始 了 在 松 氏 电 脑 的 实习 。 在 实 习 之 前 ， 我 认 真 复 习 了 在 校 所 学 的 会 计 的 有 关 课 程 以 及 会 计法 、 企 业 会 计 准 则 等 以 保 证 能 够 顺 利 的 完 成 实 习 工 作 。此 次 实 习 ， 我 的 工 作 岗 位

3、 是 企 业 内 帐 会 计 。 通 过 学 习 公 司 的 管 家 婆财 务 软 件 来 准 确 记 录 每 天 的 采 购 订 货 、 采 购 退 货 、 销 售 出 货 、 销 售 退 货等 基 本 的 日 常 经 营 活 动 以 及 在 月 初 、 月 末 准 确 核 对 企 业 的 应 收 应 付 账 款和 记 录 各 种 其 他 收 入 和 费 用 。 在 实 习 中 我 主 要 是 跟 着 公 司 里 的 一 位 年 轻的 女 会 计 学 习 ， 因 为 年 纪 相 仿 我 叫 她 张 姐 。 因 为 以 前 没 有 这 种 学 习 的 机会 ， 也 没 有 学 习 使 用 过

4、管 家 婆 ， 所 以 张 姐 很 细 心 的 从 最 简 单 的 开 始 教我 。 上 班 第 一 天 张 姐 先 教 我 怎 么 样 查 看 商 品 档 案 ， 怎 么 样 新 建 商 品 系列 ， 怎 么 样 给 每 一 个 系 列 分 类 ， 只 有 进 行 好 商 品 的 分 类 ， 才 能 保 证 会 计工 作 的 正 常 有 序 进 行 ， 才 不 会 造 成 商 品 管 理 无 序 。 在 这 之 后 ， 张 姐 开 始教 我 学 着 录 入 采 购 入 库 单 、 采 购 退 货 单 、 销 售 出 库 单 、 销 售 退 货 单 ， 这些 单 据 基 本 内 容 大 致 相

5、 同 ， 主 要 涉 及 日 期 、 经 手 人 、 往 来 客 户 、 入 /出库 仓 库 、 对 应 商 品 的 名 称 、 编 号 、 数 量 、 单 价 及 总 的 金 额 。 在 单 据 的 最下 方 要 选 择 收 、 付 款 方 式 ， 填 写 金 额 。 在 没 有 收 到 和 支 出 现 金 时 要 不 填写 金 额 ， 以 此 单 据 做 为 欠 条 。 销 售 出 库 单 需 要 让 客 户 签 字 后 由 我 方 妥 善保 存 ， 作 为 以 后 的 收 款 凭 证 ， 收 到 现 金 后 做 收 款 处 理 ， 收 款 单 与 销 售 出库 单 装 订 在 一 起 ；

6、 采 购 入 库 单 要 交 由 客 户 保 管 ， 当 我 们 支 付 给 客 户 现 金后 收 回 采 购 入 库 单 ， 做 付 款 处 理 ， 付 款 单 与 采 购 入 库 单 装 订 在 一 起 。 除此 之 外 每 天 还 要 同 时 还 配 合 公 司 财 务 人 员 做 好 现 金 日 记 账 的 记 录 以 及 帐簿 的 装 订 归 档 工 作 。 经 过 1 个 半 月 的 实 习 ， 我 从 客 观 上 对 自 己 在 学 校 里所 学 的 知 识 有 了 感 性 的 认 识 ， 使 自 己 更 加 充 分 大 学 解 了 理 论 与 实 际 的 关系 。张 姐 除 了

7、 教 我 使 用 管 家 婆 外 还 教 我 学 习 一 些 票 据 业 务 。 我 学 的 票 据业 务 主 要 是 指 支 票 ， 包 括 转 帐 支 票 与 现 金 支 票 两 种 。 对 于 办 理 现 金 支 票业 务 ， 首 先 是 要 审 核 ， 看 出 票 人 的 印 鉴 是 否 与 银 行 预 留 印 鉴 相 符 ； 再 看大 小 写 金 额 是 否 一 致 ， 出 票 金 额 、 出 票 日 期 、 收 款 人 要 素 等 有 无 涂 改 ，支 票 是 否 已 经 超 过 提 示 付 款 期 限 ， 支 票 是 否 透 支 ， 如 果 有 背 书 ， 则 背 书人 签 章

8、是 否 相 符 ， 值 得 注 意 的 是 大 写 金 额 到 元 为 整 ， 到 分 则 不 能 在 记整 。 对 于 现 金 支 票 ， 会 计 记 帐 员 审 核 无 误 后 记 帐 ， 然 后 传 递 给 会 计 复 核员 ， 会 计 复 核 员 确 认 为 无 误 后 ， 就 传 递 给 出 纳 ， 由 出 纳 人 员 加 盖 现 金 付讫 章 ， 收 款 人 就 可 出 纳 处 领 取 现 金 （ 出 纳 与 收 款 人 口 头 对 帐 后 ） 。通 过 这 次 实 习 ， 我 对 会 计 工 作 有 了 以 下 更 深 的 了 解 ：一 、 会 计 实 务 工 作 的 改 革 思

9、 考 ： 会 计 管 理 作 为 国 民 经 济 管 理 中 的 一个 重 要 组 成 部 分 ， 其 在 社 会 经 济 发 展 中 的 作 用 将 越 来 越 大 。 随 着 知 识 经济 时 代 的 来 临 、 管 理 方 式 的 不 断 变 化 ， 会 计 工 作 的 重 点 应 日 益 从 信 息 加工 演 化 为 对 知 识 、 信 息 的 分 析 、 判 断 和 运 用 上 来 ， 会 计 实 务 工 作 方 面 的改 革 势 在 必 行 。 1 、 不 断 扩 大 会 计 职 业 范 围 。 在 知 识 经 济 时 代 ， 会 计 工 作 的 基 点 已经 不 是 仅 仅 满

10、足 于 过 去 的 信 息 （ 计 算 机 能 轻 而 易 举 地 在 极 短 时 间 内 完 成此 项 任 务 ） ， 而 是 将 信 息 控 制 、 未 来 预 测 作 为 工 作 的 重 点 。 会 计 工 作 除传 统 的 企 业 会 计 核 算 外 ， 财 务 管 理 、 经 营 计 划 制 订 、 财 务 控 制 系 统 设计 、 投 资 决 策 等 应 成 为 重 要 的 职 业 范 围 。 因 此 会 计 实 务 工 作 者 应 不 断 拓宽 视 眼 ， 延 伸 和 转 变 会 计 工 作 的 功 能 ， 充 分 发 挥 会 计 在 知 识 经 济 时 代 应有 的 作 用 。

11、 2 、 不 断 更 新 会 计 知 识 体 系 。 在 知 识 经 济 时 代 ， 企 业 组 织 结 构 将 出现 较 大 的 变 革 ； 按 工 作 成 果 取 酬 的 弹 性 工 作 制 将 成 为 普 遍 的 工 时 制 度 ；企 业 越 来 越 重 视 人 力 资 源 和 人 力 投 资 ， 员 工 也 希 望 将 自 己 的 智 慧 财 产 投资 于 企 业 ； 企 业 的 更 多 精 力 将 放 在 新 产 品 的 研 究 上 。 另 外 ， 经 济 各 部 门之 间 的 联 系 更 为 紧 密 ， 经 济 运 行 的 “触 角 ”也 延 伸 向 经 济 部 门 以 外 的 其

12、 他领 域 ， 如 政 治 、 文 化 、 环 境 等 等 ， 近 年 来 出 现 的 绿 色 会 计 、 行 为 会 计 等就 是 这 种 趋 势 的 端 倪 。 因 此 会 计 实 务 工 作 者 应 适 应 社 会 变 革 ， 不 断 增 长和 更 新 知 识 。 3 、 不 断 普 及 与 深 入 信 息 技 术 的 应 用 。 在 知 识 经 济 时 代 ， 财 务 信 息的 收 集 、 分 析 和 处 理 ， 资 本 的 筹 集 、 调 度 和 投 入 ， 产 品 的 设 计 、 加 工 和制 造 等 关 键 性 的 过 程 ， 都 必 须 依 靠 健 全 的 信 息 技 术 才

13、能 顺 利 进 行 ， 随 着经 济 信 息 化 的 出 现 ， 使 得 国 际 互 联 网 （ in te rn e t） 、 企 业 内 部 网（ in tra n e t） 成 为 会 计 人 员 的 常 用 工 具 ， 手 工 处 理 方 式 已 经 到 了 非 变 革不 可 的 时 候 。 信 息 技 术 在 会 计 中 应 用 的 不 断 普 及 与 深 入 ， 及 其 本 身 技术 、 知 识 更 新 的 不 断 加 快 ， 必 将 进 一 步 加 大 对 会 计 职 业 发 展 和 会 计 人 员知 识 结 构 的 要 求 。二 、 会 计 教 育 的 改 革 思 考 ： 知

14、识 经 济 时 代 将 以 “知 识 型 、 智 慧 型 ”人才 为 主 体 ， 而 人 才 的 培 养 源 自 于 教 育 ， 教 育 是 知 识 经 济 发 展 的 关 键 ， 它能 不 断 地 进 行 高 素 质 人 才 的 生 产 和 再 生 产 ， 为 经 济 发 展 和 科 技 进 步 培 养源 源 不 断 的 后 备 力 量 。 就 会 计 而 言 ， 会 计 教 育 的 改 革 势 在 必 行 。 会 计 教育 工 作 应 不 断 转 变 教 育 观 念 ， 适 应 知 识 经 济 时 代 经 济 发 展 需 要 。1 、 2 1 世 纪 的 会 计 教 育 是 素 质 教 育

15、 。 在 知 识 经 济 时 代 ， 会 计 教 育 培养 的 是 高 素 质 的 “通 才 ”， 教 师 不 仅 仅 是 传 授 专 业 知 识 ， 更 重 要 的 是 给 学生 创 造 一 个 有 利 的 学 习 、 生 活 氛 围 ， 本 着 能 构 建 完 善 的 知 识 结 构 和 能 力结 构 ， 拓 宽 知 识 背 景 和 能 力 基 础 的 原 则 ， 让 学 生 学 会 “做 人 、 做 事 、 做学 问 ”。2 、 2 1 世 纪 的 会 计 教 育 是 终 身 教 育 。 在 知 识 经 济 时 代 ， 学 校 教 育 再也 不 是 一 次 性 为 学 生 准 备 一 切

16、 的 教 育 ， 学 习 的 社 会 化 、 社 会 化 学 习 是 教育 更 普 遍 的 形 式 ， 终 身 教 育 是 会 计 教 育 的 主 要 目 标 ， 一 个 人 只 要 有 一 、二 个 月 不 学 习 ， 就 会 落 后 ， 会 计 人 员 将 不 断 回 归 教 育 ， “活 到 老 、 学 到老 ”正 是 为 此 需 要 做 了 很 恰 当 的 诠 释 。 3 、 2 1 世 纪 的 会 计 教 育 是 创 新 教 育 。 在 知 识 经 济 时 代 ， 知 识 将 不 断创 新 ， “不 创 新 ， 就 灭 亡 ”， 就 会 计 教 育 而 言 ， 一 方 面 ， 它 要

17、 求 培 养 的 人才 有 独 立 思 维 的 能 力 、 分 析 和 解 决 问 题 的 能 力 、 自 我 认 识 和 评 价 的 能 力等 ； 另 一 方 面 ， 它 要 求 会 计 教 育 不 断 进 行 课 程 设 置 、 教 学 内 容 、 教 学 方法 和 师 资 队 伍 建 设 等 方 面 的 改 革 。 毕 业 实 习 是 学 生 大 学 学 习 完 成 全 部 课 程 后 的 最 重 要 的 实 践 环 节 。通 过 毕 业 实 习 是 学 生 更 直 接 接 触 企 业 ， 进 一 步 了 解 企 业 实 际 ， 全 面 深 刻地 认 识 企 业 会 计 的 实 际 运

18、营 过 程 ， 熟 悉 和 掌 握 市 场 经 济 条 件 下 企 业 的 会计 运 营 规 律 ， 特 别 是 企 业 市 场 营 销 工 作 的 基 本 规 律 ； 了 解 企 业 运 营 、 活动 过 程 中 存 在 的 问 题 和 改 革 的 难 点 问 题 ， 并 通 过 撰 写 实 习 报 告 ， 使 学 生学 会 综 合 应 用 所 学 知 识 ， 提 高 分 析 和 解 决 企 业 市 场 营 销 问 题 的 能 力 ， 并为 撰 写 毕 业 （ 设 计 ） 论 文 做 好 准 备 。 本 次 实 习 是 我 大 学 生 活 重 要 的 里 程碑 ， 其 收 获 和 意 义 可

19、 见 一 斑 。 首 先 ， 我 可 以 将 自 己 所 学 的 知 识 应 用 于 实际 的 工 作 中 ， 理 论 和 实 际 是 不 可 分 的 ， 在 实 践 中 我 的 知 识 得 到 了 巩 固 ，教 学 能 力 也 得 到 了 锻 炼 ； 其 次 ， 本 次 实 习 开 阔 了 我 的 视 野 ， 使 我 对 现 在的 企 业 会 计 ， 工 作 生 活 有 所 了 解 ， 我 对 会 计 分 录 、 记 帐 、 会 计 报 表 的 应用 也 有 了 进 一 步 的 掌 握 ； 此 外 ， 我 还 结 交 了 许 多 朋 友 、 师 兄 ， 我 们 在 一起 相 互 交 流 ，

20、相 互 促 进 。 因 为 我 知 道 只 有 和 他 们 深 入 接 触 你 才 会 更 加 了解 会 计 工 作 的 实 质 、 经 验 、 方 法 。 为 我 们 以 后 进 一 步 走 向 社 会 打 下 坚 实的 基 础 。在 这 次 的 社 会 实 践 中 ， 我 明 白 了 很 多 事 情 ， 也 改 掉 了 很 多 毛 病 。 我知 道 挣 钱 的 不 容 易 ， 工 作 的 辛 苦 ， 与 社 会 的 复 杂 多 变 ， 毕 竟 学 校 太 单 纯了 。 为 了 适 应 社 会 ， 我 们 要 不 断 的 学 习 ， 不 断 的 提 高 自 己 ， 在 实 践 中 锻炼 自 己 ， 使 自 己 在 激 烈 的 竞 争 中 立 于 不 败 之 地 ！