1、分类号学校代码 10542密级学号 201002171942基于视觉心理学的办公空间照明设计的应用Based On V i sua I Psycho I ogy Off i ce SpaceL i ght i ng Des i gn App I i cat i on指导教师姓名、职称 周垫坚塾撞湖南师范大学学位评定委员会办公室二零一三年三月一零一二年二月摘要在行政单位、事业单位以及各种国企、私企工作的办公人群，每天长时间坐在电脑屏幕前，各类入士亲身体会到长期的低水平辐射会让人感觉头昏头痛，颈椎疼痛，眼睛酸胀干涩，满世界灰尘。这样长期的单一性的工作环境会严重影响这类工作人员的身体健康，同时也降低
2、了工作效率。而在这些足以产生有害影响的因素中，照明是其产生危险的原因之一，不当的照明设置或照明亮度都可能令办公空间成为身体健康的杀手。并且工作者的疲劳度与灯光热度也有很大关系，对于提高温度的照明设备，容易让人觉得累，从而降低工作效率。办公空间照明己经成为直接影响办公人员工作效率和身心健康的主要因素之一，同时，也是空间环境质量的重要组成部分。在工程实践中，人们总是按最常规的把照度、亮度、眩光控制、均匀度平衡度等物理标准作为视觉环境的主体概念，完完全全以物理标准来充当设计原则，导致了视觉心理学在空间中运用失衡，从而忽略了通过亮度的层次来实现光与空间的一体化。本文将以视觉心理学内容中的三个大方面(颜
3、色视觉心理学、形态视觉心理学、材料视觉心理学)为切入点，对室内办公空间照明从不同功能区进行归纳、分析，以国内外优秀案例以及个人参与的实践项目为研究方法，在此基础上进行总结和引申。本文的创新点是从另一个角度来看待办公空间照明设计，除了照明本身所要参考的一些物理参数以外，将从人的内心渴求出发，寻找更贴近理想化的照明空间。关键词：视觉心理学，办公空间颜色、形态、材料，照明设计IIABSTRACTIn administrative institutions，and various office people，sitting in front of computer screen and working
4、 long hours veryday，al l kinds of people to experience a long period of lowlevels of radiation can let a person feel dizziness headache，cervical pain，dry eyes acid bilges，all dust around with eyesSo long single working environment will seriously affect thestaffS health，but also reduces the working e
5、fficiencyBut，in these factors，the 1ighting is one of the causes of risk，and 1mproper sett lng 1 ight lng or 1 ight lng brightness may make 一 。 the office space become a health killerAnd worker fatigueconnected with 1ighting heat，the 1ighting equipment to raisethe temperature，easy to let the staffs f
6、eel t ired，therebyreducing work effic iencyoffice space 1 ight ing has become adirect impact on offi ce workers work effi c i ency and one of themain factors of mental and physical health，at the same time，al so i s an important part of the space environment qual i tyInengineering pract ice，people al
7、ways according to the convent ional i 1 luminance，luminance，glare control，physicalstandards such as evenness degree of balance as the body of thevisual environment concept，complete with physical standard toserve as design principle，lead to the imbalance in space usingIIIvisual psychology，thus ignore
8、 the brightness level through torealize the integration of 1ight and spacethis paper will withthree big aspects of visual psychology content material(colorof the visual psychology，form of the visual psychology andmaterials of the visual psychology)as the breakthrough point，to indoor space lighting f
9、rom different functional areas，induction，analysis on domestic and foreign outstanding caseand personal participation，practice project aS the researchmethod，on the basis of summarize and extendedThis paperinnovation points from another aspect to look at lightingdesign of office space，in addition to 1
10、ighting itself need torefer to some physical parameters，will start from manS heartdesire，look for closer to the ideal lighting spaceKey words：Vi sual psychology，Offi ce space，Color，Form，Material，Lighting design目 录摘 要一IABSTRACTIII1绪论111课题研究方向的目的及意义112课题研究背景2121国内背景2122国外背景313课题研究的内容514课题研究的方法52视觉心理学与
11、办公空间照明的关系721课题研究中的两个概念的界定7211视觉心理学72111视觉心理学的定义72112健康心理的要求9212办公空间照明92121适宜的照度102122光源显色性122123光色与色温1 32124眩光控制142125自然光的引入162126照明的稳定性182127照明类型1 822视觉心理学与办公空间照明的关系203办公空间照明设计中的视觉心理研究对象分析2331办公空间照明设计中的颜色视觉心理需求分析23311办公人群个体差异25312关于颜色对比与感受的差异27313照度水平对表面色辨别的影响2932办公空间照明设计中的形态视觉心理需求分析一31321空间形态与尺度31
12、322建筑窗户33323室内植物3433办公空间照明设计中的材料视觉心理需求分析一363-31不同风格中材料的选择37332材料与光的交融384视觉心理学在办公空间各功能区照明设计中的应用一4141开放型办公室一4342管理人员办公室一4643会议室：4844接待区及休息区5 145文件资料室与阅览区5246走廊535基于视觉心理学的办公空间照明设计的案例分析5651 Yandex互联网公司办公空间设计5652智威汤逊广告巴黎公司596办公空间照明设计的发展趋势6461影响办公空间照明设计发展的因素64611科技的发展64612新型材料的运用65613照明理念的改变。66614新能源的利用及普
13、及6762办公空间照明设计的发展方向67621人性化j67622智能化68623多元化69结j吾71参考文献72附录74后记75基于视觉心理学的办公空间照明设计的应用1绪论11课题研究方向的目的及意义在室内办公空间中，影响办公人员心理舒适感与办公效率的诸多因素中，照明占据着非常重要的位置。美国建筑师路易斯康说过：“设计空间就是设计光”，虽然办公空间并不需要太多的奢华装饰或细节设计，但是现代办公空间是由多种视觉作业组成的工作环境，一般性的起草文件、阅读、计算机操作等办公设备，都需要让人感觉舒适的、相对无眩光的和照度合适的照明条件。现代办公空间形式与办公方式同过去相比有了明显的变化，计算机与网络的
14、普及很大程度上改变了现代办公空间的组织结构、办公形式。办公室中的劳动强度增大，工作时间也并非限制在八小时之内，并且大部分人们工作的时间是在灯光下度过的，有70以上的工作人员每天坐在计算机前超过六个小时，空间中过度的光会直接冲击电脑显示屏，从而影响视觉对比度，使人眼看屏幕困难。所以，晚上的人工照明与白天作为自然光照明辅助的人工照明两者之间的过渡与配合就需要考虑，过渡自然与否会影响工作人员在室内办公空间中的心理感受。同时，照明质量的优劣直接影响到人们的身心健康以及工作效率。办公空间室内照明已转向通过适宜的照度分布、光色与色温的合理选择、眩光控制、自然光的引入等来满足人们对照明的深层次需要，也就是以
15、视觉心理学为基础，来使室内照明环境更加舒适、更有灵活性、适应人的理节奏变化，而不是单纯无限制的提照度值。视觉心理学是指关于人眼的活动规律以及对艺术原理进行诠释的一门科学。它的作用是对人的视觉系统的长期研究后得出的一套视觉系统，以此作为室内空间中关于人的视觉的参照物。视觉过程中具有对被视物体的大体形态和特征做初步印象的特点，因而视觉过程是一种最简化以及最快速的知觉过程，在人的各种知觉活动中几乎都有心灵在发生功能作用，因为人的诸多心理能力在任何时候都是作为一个整体活动着。就像医生必须了解人的身体构造和机能一样，办公空间室内照明设计需要以一定的视觉心理学为基础，本文将从室内颜色视觉-0理学需求、形状
16、心理学需求以及材料视觉心理学需求对办公空间照明设计进行探究，钱家渝视觉心理学：视觉形式的思维与传播M上海：学林出版社20060101硕士学位论文以寻求办公空间最合适的照明方式，创造最适宜的光视环境。12课题研究背景121国内背景国内现代办公空间还没有从完全人性化的角度来进行照明设计，多年前，社会需求似乎也只要求设计师确定房间的平均照度值，然后选择合适的灯源灯具，再就直接均匀的布置在整个空间中。设计师在进行照明设计的时候，通常直接套用实体元素的造型方法，只注重灯具造型的形式和外观，忽视其光亮的构成与表现。比如，在顶部平面上将灯具进行对称或规整的排列，形成一个有规则可循的图案，使光的设计成为一种延
17、伸和附属，而没有体现出光作为构成空间的重要的自身表现性以及自身存在的主动性，这种以灯具实体造型为主的思维模式作为照明设计的着眼点，不但满足不了照明质量的要求，且多方面的造成能源的浪费，更无法营造出视觉空间的精神境界。由于人们在办公室中需要停留的时间是相对更长的，并且通常是局限在一个小范围内，相比商业空间照明、博物馆空间照明或者各种艺术展厅照明等等，所以办公空间的照明设计更加重视光对身体的影响以及对视觉心理方面的作用。现今，更多的办公空间考虑了用室外光线与室内空间相结合，并且推崇节能、精准控制配光的灯具，以此达到节约能源的目的，而室内环境与灯光照射方式结合后产生的让人生理和心理舒适健康的设计没有
18、被广泛应用，当今现代办公照明设计的主流思想还是节能、控制成本、照明控制系统的引入、以人为本等，而以人为本必然会涉及到视觉心理学。视觉心理学近些年也由于社会对于“以人为本”思想的推崇而发展迅速。在国内，由杨公侠等编著的环境心理学讲述环境与行为、空间关系、建筑形式的环境心理，建筑内外空间的环境心理，建筑色彩的环境心理等视觉艺术心理，这本书以视觉心理为切入点，对美术表现形式的成因和效应进行了逐层深入的分析，而人体工程学、环境心理学在室内设计中的应用，这篇论文则对物理环境、生理环境以及心理环境进行了研究，凡此种种，不胜枚举。视觉心理学、视觉形式的思维与传播，这本书阐述了视觉心理学的科学依据和一般原徐磊
19、青、杨公侠环境心理学M上海：同济大学出版社200206基于视觉心理学的办公空间照明设计的应用理、法则，分析了视觉与思维之间特殊的关系，着重介绍了与真实世界相类似的抽象世界。同时对鲁道夫阿恩海姆的理论也作了部分的诠释及补充，并且例举了大量世界上最优秀的电影、广告、绘画、雕塑等作品。对于了解视觉心理学和推动文化产业的发展都具有一定的学术阶值和理论依据。常志刚在2002年建筑学报上发表的光与空间设计一体化研究中，认为：“光亮的设计并非设计中的技术问题，而主要是视觉设计本身”。论文以视觉设计结合建筑、光环境设计的观念与方法，使两者形成同一本体同一过程，视觉设计与光环境设计不再是两个分离的阶段。2002
20、年科学家发现人体丘脑上后方的松果体是人体的第三只眼睛，它分泌的激素能够影响和干预人的神经活动，能直接感知光线并作出迅速反应，影响身体的睡醒模式以及季节周期，照明质量与人体激素的作用以及生物钟反应有直接关系。这些研究成果充分表明办公空间照明设计不应只停留在提供充足的照度在工作台面上、对显色性的控制以及有效避免眩光等方面上，这些是最基本的办公室照明物理要求，而且很多要求现在通过科学技术也能轻易的达到。笔者认为通过对办公空间室内颜色、材料以及空间的组织形式等有关视觉心理学方面的探究和应用来满足人们更深层次的需要，更加舒适且人性化才是现代办公空间照明追求的健康环境。122国外背景火开始了人类照明领域的
21、第一次革命，第二次照明世界的革命则是爱迪生发明的白炽灯。白炽灯泡若要作为大面积房间或者大范围的空间照明设备，还无法满足人类的需求，但直至现今，电灯的发明在人类科学史上占有非常重要的地位。而引领人类照明进入第三次革命是被称之为LED的半导体照明。2000年，LED开始应用于室内照明，21世纪开始的现在，通过在自然、人类和科学之间奇妙的相遇而开发的LED，成为光世界的奇迹与创新。美国研究显示：高照度(尤其是照度1000LX以上的)会造成不舒适，23的工作人员抱怨曾受到反射的困扰。研究发现，大多数人喜欢400-一850LX的照度。日本针对东方所做的研究发现，500LX被视为看书写字的最低下限，照度低
22、于500LX以下时，阅读会很吃力。美国照明工程学会则认为：“一般办公室作业面硕士学位论文平均照度以750LX为刚好及格的标准”。室内办公空间的光环境与光源的照射方式、光线的照度均匀度以及灯具的形式与安装配置有直接的关系。美雪Colorado大学的一份调查表明，75的工作人员喜欢在间接照明的工作室里工作，他们认为这样的照明方式不仅可以减少眩光，而且能够产生令人愉快的、高质量的视觉环境；心理学家调查发现灯光不足会引起视觉疲劳、抑郁烦闷、恶心头晕等不良反应；科勒曼的研究表明，自闭症患者在阳光充足的地方生活，可以让其自闭行为减少将近一半，并且害可能增加与人互动的几率；康尼的研究表明，人们的工作效率在日
23、光灯和太阳下有明显的差异；1970年美国康奈尔大学所做的研究表明：“适当的照明可以提高工业生产力和工作保障”；根据健康杂志的园区健康大调查得出，园区内超过70的人每天坐在电脑前超过六小时，最常见的症状有七成左右是眼睛疲劳引起的身体不适，特别是大量使用电脑的工作环境下更可能增加眼睛的负担；联合国世界卫生组织表明，在临床上经常遇到因为想避免工作环境的强光反射，造成脖子僵硬、肩膀疼痛和肌肉劳损引起的例子，病人刚开始抱怨只有眼睛周围感觉累，然后慢慢的，由于不良的姿势造成僵硬的肌肉蔓延到头部和颈部的肌肉，所以人们会有在办公室越待越累的反应，良好的照明，有助于减少近视的发生。国外有不少有关视觉心理学在设计
24、过程中应用的研究。美国的鲁道夫阿恩海姆在他的著作艺术与视知觉中引用心理测试和心理意识的原则对在绘画过程中视知觉原理的应用进行过探究和分析；路易斯康在静谧与光明中讲述：“光明，一切存在的造就者，也造就了物质，物质产生了阴影，阴影则属于光明。”虽然路易斯康的字里行间带着一股隐晦的诗意，但还是可以明显的感觉他的视觉倾向。文中还说：“在我的性格中，总想发现起点，这种想象有可能促成思想的出现。”康一直强调“第一感觉”以及由它带来的“惊叹99 9“起点”在很大程度上代表着“第一感觉”，感觉来自于感官；美国的唐纳德A诺曼在设计心理学一书中主要研究了设计学与心理学相匹配的问题，专门研究工业设计活动中如何把设计
25、者心理、消费者心理等结合起来，设计了适销对路的产品，提高客户满意度。德国柏林的照明设计师Annetrin Jytte Basler提出“智慧工具箱”理gI自http：wwwchinadesignercomhome95598414793htm王宁中国健康服务产业研究报告N200704(美)罗贝尔著成寒译M北京：清华大学出版社201001014基于视觉心理学的办公空间照明设计的应用念，从这个“工具箱”里人们可以为将来的设计获取理念、灵感与知识，AnnetrinJytte Basler认为首先应该把认知心理学的理论放入这个“工具箱”，她认为心理学的理论知识是照明设计的必备工具。在光环境质量方面，Pe
26、ter RBoyce在2004年CIE大会上指出，为了提升成功的机会，要把照明研究转到更富有成效的领域，因为，照明设计从业者以及研究者需要考虑几个方面的问题：首先是强调认知心理学的研究理论。他认为相同的照明条件下，在某些环境中会引起不适，但在另外的环境里可能是充满吸引力的，照明条件对于行为产生的影响是通过视觉机制和认知系统来实现的。第二，把更多的精力投入到概念和模型研究中。这种研究的冒险成分很强，很多时候结果是一无所获。他建议，应该涉及到其他相关领域的概念。第三，应该关注光对健康的影响。不管是对视觉心理学方面知识的学习与研究，还是对照明本身以及相关领域知识的掌握，都是以人类生理和心理的健康为根
27、本出发点。13课题研究的内容本文通过结合国内外优秀办公空间照明设计的案例，从颜色视觉心理需求、形态视觉心理需求、材料视觉心理需求三个层面进行分析，对这三个层面进行具象分析，归纳并列举了在实际工程中人性化办公空间照明设计的具体手法和运用特点，并提出人性化办公空间室内设计中照明设计的体现以及总体艺术氛围的塑造。通过阐述办公空间中各个功能区的特点和要求，提出人性化的室内办公空间，必然是建立在强调适宜、健康的办公空间照明设计基础之上的，即重视在办公环境中的人的心理、生理感受。办公室的工作环境目前正经历着一个功能、组织、技术上的改变，这种改变的发生要基于两个要求：第一个是让办公人员拥有更舒适、更健康、更
28、生态的办公条件的要求；另一个是让工作效率、工作兴致进一步提高的要求。办公空间照明设计中的视觉心理学问题，不能作为一项单独的设计考虑对象，而应将这个因素考虑到整体和谐计划的重要部分。而怎样在办公室照明设计中将涉及到的视觉心理学内容融入进去就是本文的着重点。14课题研究的方法本课题的研究，采用理论与实际案例相结合的方法，以实际案例为基础，理论硕士学位论文为依据，在大量收集国内外相关资料文献的基础上，通过归纳、列举并分析以人为本的个性化办公空间室内设计的工程实例，以室内空间总体艺术氛围的塑造和以人为本的设计观为指导来进行研究，具体的研究方法从以下几个方面来着手：文献分析法：论文研究阶段阅读了有关室内
29、外照明设计、环境色彩学、视觉心理学、环境心理学、中西方色彩体系、材料与光、办公空间设计等方面的资料，从中寻找视觉心理学形成与发展的背景和根源，分析并总结室内照明设计的规律与特点，了解现代办公空间的发展趋势和人性化场所的追求，为深入研究建立一定的理论基础。通过各种历史资料、文献、媒体来了解国内外有关于基于视觉心理学的现代办公空间设计的最新动态，进行整理、归纳和分析，以获取与课题相关的、有价值的文献资料，总结出办公空间室内照明设计中有关于视觉心理学的相关因素。实例分析法：通过优秀的国内外办公空间室内设计案例，进行实例分析，以研究以视觉心理学为基础的办公空间室内照明设计在实际案例中的实施情况和出现的
30、系列问题。以课题所关注的三个层面来对应实际案例的应用，对实际工程中出现的问题进行分析和探讨。综合分析法：办公空间的室内照明设计的关联性和复杂性使人文学科、心理学科、社会学科、人体工程学科等相关学科知识渗透到这个设计领域，通过对相关学科领域的综合研究来掌握有关符合视觉心理学的办公空间室内照明设计的理论。历史的发展总是环环相扣的，站在巨人的肩膀中会帮助人看的更远，新的设想与假设建立在前人工作的基础上，可以吸取其中宝贵的经验和价值。因而，将调研资料进行分析和评估，是形成新的室内照明设计构思的经验指导，在理论知识研究和现实案例调研的基础上，经过分析思考提出基于三个视觉心理学层面的办公空间照明设计的设想
31、，这样可以更加清楚的将理论置于案例中进行检验。本论文以视觉心理学和基本照明数据指标为理论重点，结合国内外关于视觉心理学的优秀办公空间照明案例的最新研究成果，探讨视觉心理学在室内办公空间照明设计中的特点与应用。基于视觉心理学的办公空间照明设计的应用2视觉心理学与办公空间照明的关系21课题研究中的两个概念的界定211视觉心理学视觉感知过程是人脑将进入眼睛的光刺激转化为整体经验的过程。可以分为三个阶段，分别是：属性分类、预测、情感反应。属性分类是指对所接受的信息进行简化、提炼，根据经验所能找到的最高组织原则。情感反应涉及每一个刺激如何影响人们的情绪，或预测刺激所产生的反应。当环境或一些行为如预期的那
32、样，通过“体验”记忆的经验建立一个相关的连接确认，通常会有一个积极的情绪反应。当人们看一个物体时，物体图像通过瞳孔，落在视网膜上，视网膜上的视神经细胞响应光刺激转换光信号转化为电信号，扩散到大脑通过神经系统，根据人们的经验和记忆的分析、判断、识别，通过这个复杂的过程，构成了视觉，在大脑中形成概念的颜色、形状、对象。人的眼睛不仅可以辨别物体的形状、颜色和视觉分析器和眼肌运动分析仪在协调作用的产生更多的视觉功能，每个功能在时间和空间上的相互影响、相互补充，使视觉系统将得到改善。视觉原理的研究奠定了基础的视觉影像，只有有足够的认知的视觉理论，探索原因的现象如视觉幻觉，了解视觉心理学的作用。视觉心理学
33、领域的室内设计，主要研究过程中的美感和心理活动的一般规律，并研究如何设计作品使设计师在创作的情感意识和审美意识之间的情感交流和沟通。这小节对视觉理论作了简单的阐述，并在此基础上，就视觉心理学的基本内容以及人类健康心理的要求进行了探讨。2111视觉心理学的定义视觉心理学有一个详细的分类，主要是指外面的世界图像通过视觉器官引起孙春红用视知觉理论研究商业步行街夜景照明J重庆建筑大学学报2008年第03期7硕士学位论文的心理机制的反应，是一个从外到内的过程，这个过程比较复杂，因为形象是丰富而复杂的，内在心理功能相互连接和转换，所以不同的人不同影像，相同的人相同的影像以及不同的人相同的影像和相同的人不同
34、的影像产生的心理反应是不同的。山从格式塔心理学中了解到，人们在看到一个事物的具体细节之前，起先是对事物的整体外形的有一个初步的感知。当浏览对象作为一种无意识的人类大脑活动，心灵不断地将观看对象作为一个整体。就好比人们看书额时候，也是观察字的整体形式，先作为一个总体来看，而非把字体拆解开来。每个心理活动领域都倾向于一种最简单、平衡、规则的组织形态，人的眼睛趋向于把任何一种刺激形式看成已知条件所允许达到的最简易的方式或者形状。格式塔心理学有两种基本特征：第一种是各种元素图21视觉心理学的关系Fi921 The Visual Psychology资料来源：作者自制的组成不等于总和所有的组件；第二种特
35、征是具有可调性，一个无论由什么材料构成的形状，它在人们心中的形象是不会轻易改变的。如图21所示，人眼认知事物的过程是经过几道程序的，首先是确定对象的存在，对象对人眼睛的刺激使之被引起注意，人们对物体的认知过程中产生心理上的感受，并判断出自己对其的喜恶之分。例如，在晚上，会导致精神警觉性，引起人们心理警觉必然是在眼角的边缘视觉区出现的对象。然后大脑会有判断性的把这种外来刺激与周围环境进行分离，这就是对象与背景的抽离和区分。最后，思想会集中到事物上来，才会关注被视物体的外形轮廓、颜色、尺寸、肌理材质、密度体积等等。通过对被视物体的各种观察，头脑才会对这种刺激进行归类、验证。格式塔心理学家把它叫做“
36、结论”。阿恩海姆在艺术与视知觉中，从心理学研究也得出相同的结论，知觉不可能是一种从个别到一般的过程，就如同艺术家在画一幅作品的时候也是先起一个整体的大轮廓，再来刻画细节部分。知觉亦如此，从一开始就把握事物的粗略特征，从一般到个别的感知过程。钱家渝视觉心理学：视觉形式的思维与传播M上海：学林出版社20060101g(美)鲁道夫阿恩海姆著滕守尧、朱疆源译艺术与视知觉M四川：四川人民出版社19980301基于视觉心理学的办公空间照明设计的应用2112健康心理的要求视觉心理学基础上的办公空间室内设计主要包括两个方面的内容：第一是生理需求与办公空间设计。生理需求主要是包括清晰明亮的观看对象的需要以及活动
37、中身体安全的需要。第二是心理需需求与办公空间设计。除了照明环境的生理需求，心理需求更偏向于潜意识的需求以及对环境意识的心理评估，是在照明设计中需要解决的问题。人们的视觉感知环境评价，即本身是否环境舒适，这取决于环境能给人们提供一个积极的视觉信息。视觉感知理论认为人在生活空间中的首先需要是环境体验，也就是对空间位置定位和全方位掌握环境信息。心理需求着重的第二个方面是环境的各种结构关系的秩序感和整体感。容易让人理解的、连续清晰的逻辑关系的照明环境可以让人感到安全，也可以被看作是一种舒适、合乎人性化在视觉环境。在办公空间室内设计中，通过照明设计，可以使空间中形式和结构得到清晰的表达，突出重要的区域，
38、它便容易使人产生好感。212办公空间照明办公空间照明质量包括室内照度均匀度、亮度合理分布、光色与显色性、眩光控制、自然光的引入室内、光的方向性、光源稳定性、节能控制以及照明类型选择等要素。首先，照明应满足基本的可见度，其次才是心理、生理上的满意度。好的室内照明设计应该是使人心理上感觉舒适感、视觉上产生美感的。室内空间环境设计中应灵活巧妙的运用天然光与人工照明。而天然光的弊端是照射进深有限，根据正常的办公楼层以及空间进深，纯粹的自然光很难满足最基本的照度。并且自然光线的照度随季节、建筑朝向、昼夜时间、气象条件等的变化而变化，表现为很多时间上的不稳定。因此，为了满足合理舒适的照度，对空间环境工作物
39、的反射系数有一定的控制。许多因素在一个空间里的反射系数值必须是平衡的，比如，在某些特定的空间中使用局部照明设计要建立在天花顶棚通常采用的带状照明的基础上，其基本的照明亮度控制在合理的范围。同时为了加强空间立体感和质感，利用定向照明设备和使用颜色、光线来强调某个不同的空间效果。光在表演空间、丰富空间、规划空间的同时，还可以创建空间、美化空间、情景化空王菲灯光视觉感知在室内设计中的重要性J大舞台2011年第01期9硕士学位论文间。室内办公空间的开敞性、隐蔽性与光照的亮度成正比，亮的空间感觉大，暗的空间感觉小充满空间小环境的漫射光，使空间有无限的感觉，直接光能加强物体的阴影，加强空间的立体感。可见，
40、光可以形成独特和舒适的视觉中心，使空间气氛和效果更加完善。有时虽然照度的数量是相同的，但其结果的照明质量是不一样的，而且会产生完全不同的视觉效果。照明标准中的数据和标准仅仅是规定了照明的具体量化指标，却没有对照明质量要求提出任何指标。在办公空间环境照明设计中，还应有的放矢的考虑室内空间光照的角度和位置、光照强弱，以及室内装饰材料的反射、眩光等因素对视觉引起的反应，尽量避免让人产生不舒适的心理作用。现代办公空间照明设计除了满足一般的实用性照明外，更多的是追求一种精神功能一一基于视觉心理学的满足人生理与心理的照明设计。2121适宜的照度适宜的照度是办公空间照明设计最基本也是首先要满足的条件，美国研
41、究表明，高照度的环境会令人产生不舒适感，特别是在照度超过1000LX的时候，很多办公人员都抱怨受到反射的干扰，而反射强烈带来的后果将是以人们的身体健康为代价。国内也有专门的办公室照明设计研究人员发现，大部分人特别喜欢亮堂、安静的室内感觉，并且偏好采用高照度的日光灯管，然而，这样的照度一般都会超过实际需求。经过反复试验研究发现，正常的人一般都偏好400800LX的照度值。美国照明工程学会表示一般办公室的工作面应保持750LX的平均照度，同时强调很多人喜欢只保留工作面的一盏灯，而关掉空间主灯，这种工作面与背景的照度形成强烈对比的形式，容易造成眼睛瞳孔附近肌肉的频繁收缩，不仅容易疲劳，时间一长便会形
42、成近视。因而当伏案工作时，为了避免产生强烈对比，应该保持全局照明与工作照明同时进行，同时，专家建议办公空间天花板的全局照明无需过亮，一般只要在500LX以上为适宜。而当办公人员在晚上需要加班时，可以依据需要添加台灯来增加工作面照度，也符合人性化的弹性设计。所以，在办公空间中照度方面最应注意的是作业面亮度与周围环境亮度之间的差别不应过大，从视觉舒适度的角度来看，一般工作性质的背景亮度最好低于工作面的亮国引自http：wwwdocincomp一472742267html10基于视觉心理学的办公空间照明设计的应用隽闻或场鼯 参考覃夏夏芸亳受 餐要括准羹fLX)菩滔办公室 0T5m衣孚夏 300高档办
43、，令室 0jj珏求孚夏 500套议塞 075R“水孚夏 300营业厅 075m15300 高照度场所、白天需补充自然光的房闻等表24光源色表分类Chart24 Light Color Table资料来源：根据资料自制者符合的程度。在光源光谱中很少或缺乏物体在基准光源下所反射的主波时，会使显色产生明显的color shift，当这种色差程度越差，光源对这种颜色的显色性就越差，由于照明空间和场景的不一样，尽管光源的显色性很好，通常也会有一基于视觉心理学的办公空间照明设计的应用些不尽如意的方面。要想提高照明设计的显色性效果，首要的条件便是有高照度照明，当照度只有1LX以下的时候，即便是用Ral00的
44、光源，人眼所看到的颜色也并无多大差别。光源显色包括两种：忠实显色和效果显色，效果显色是指要鲜明的强调某一种特定颜色，营造空间的某种冷或暖的气氛；而忠实显色能正确的表现物体本来的颜色，需要使用Ra高的光源，白炽灯的显色指数定义为100，被视为最理想的忠实显色光源，办公空间一般以忠实显色为主要光源显色。2123光色与色温光色是指光源的颜色，比如对比最明显的天然光与灯光的颜色。根据标准色体表，将红、绿、蓝三种单色光进行混合，或者各自进行增减，就可以得到或者感觉到“任意光”。在光环境中，应，比如温暖、沉稳、欢快、凉爽等感觉。因此，很多时候会将两种相异的光色来进行混合，达到的混光效果通常是光环境最经常用
45、到的，通过灯具的照射，被照射对象就能显现出这种混过效果。从而使空间颜色更加多彩，更有活力。在日常生活中，我们可以看到的大功率光源的光谱成分给人感觉是冷的，它是白色的；而低功率的光源，它的光谱成分偏向于暖色调，常为黄色。高照度加上低色温等于酷热，考虑到光色的影响，可以激发人们的内心反一天中时阍段 色温日出时阳光 1850K日出半小时后阳光 2380K日出一小时后阳光 3500K日出一个半小时后阳光 4000K舀出两个小时后阳光 4400K正午直射阳光 5300K-5500|(下午三对半的阳光 4750K下午四时半的阳光 5000K表25一天中色温值的变化Chart25 Changes With Color Temperature资料来源：根据资料自制而低照度加上高色温等于阴沉。室内办公空间气氛与个性的营造，可以选择和改变主光源的颜色，色温是用来表现出光线形式和质感的。色温
