1、安全事故统计报告和调查处理制度1 总则1.1 为加强安全管理，规范事故报告、调查、处理和统计工作的程序，制定本制度。 1.2 本制度依据中华人民共和国安全生产法 、 生产安全事故报告和调查处理条例 、 企业职工伤亡事故报告和处理规定等国家有关规定，并结合我公司实际情况而制定，适用于公司各部门、各基层单位。1.3 事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是、及时高效的原则。 2 事故的分类和分级2.1 事故的分类2.1.1 工伤事故：在生产作业过程中发生的与工作有关的员工人身伤亡事故。2.1.2 燃气事故：在燃气输配、灌装、装卸、使用、管理过程中，由于指挥错误、违反工艺操作规程或其它原因，
2、造成停气、燃气泄漏、爆燃、人员伤亡或财产损失的事故。 2.1.3 设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理或其它原因造成的机械、动力、电讯、仪器（表） 、容器、运输（送）设备、管道等设备或建（构）筑物等的损坏，从而造成损失或影响生产的事故。2.1.4 工程事故：由于保护不当和不按标准及规定要求施工或由于其他原因，造成人员伤亡、设备损坏或严重工程质量缺陷的事故。2.1.5 火灾事故：公司所属构筑物、设施（备）及工作场所由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或财产损失的事故。 2.1.6 交通事故：机动车辆在行驶和停放过程中，发生碰撞、辗压、翻覆、失火或其他过失，并造成人、畜伤亡或
3、财产损失的事故。2.2 事故的分级 2.2.1 一般事故无人员伤亡，燃气设施发生故障，有轻微燃气泄漏或燃气事故造成 1 万户以内居民连续停气 12 小时以下。2.2.2 较大事故人员死亡人数在 3 人以内或 10 人以下重伤；发生燃气泄漏、火灾、爆炸，燃气设施供应中断，造成 1 万户以上 3 万户以内居民连续停气 12 小时以上 24 小时。2.2.3 重特大事故人员死亡人数在 3 人以上或 10 人以上重伤；发生燃气泄漏、火灾、爆炸，燃气设施供应中断，造成 3 万户以上居民连续停气 24 小时以上。3 事故调查3.1 事故调查组织单位，按以下原则确定：发生事故由公司成立事故调查组负责组织调查
4、，并报公司领导及上级管理部门。3.2 事故组织调查组成员：由安监处、生产科、机动科、基建科、党群工作部门组成，调查组负责公司内部事故调查。3.3 调查组成员应当符合下列条件：3.3.1 具有事故调查所需要的某一方面专业技术知识或技能；3.3.2 与所发生事故没有直接利害关系；3.3.3 具有认真负责，实事求是的品德。3.4 事故调查组的职责：3.4.1 查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；3.4.2 确定事故责任者；3.4.3 提出防范措施和建议、事故处理意见；3.4.4 写出事故调查报告。3.5 事故调查组有权向发生事故的单位、部门和有关人员了解情况和索取资料，任何单位和个人不得
5、拒绝。3.6 公司生产科、安监处为事故综合管理部门，负责各类事故的汇总、统计、分析和上报及对事故处理过程的协调和监督工作。4 事故处理4.1 事故处理要坚持“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。4.2 因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施处理以致造成事故的，按国家有关安全责任规定和公司奖惩规定，对事故主要责任人、直接责任人和相关责任人给予经济处罚和行政处分，并视情节轻重扣除该单位安全考核分数；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 4.3 在事故发生后隐瞒、谎报、故意拖延不报、
6、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分，并视情节轻重扣除该单位安全考核分数；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 4.4 对下列人员必须严肃处理：4.1.1 对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任人；4.2.2 在安全管理过程中，不实施已颁布的安全技术措施，也不采取应急措施而造成事故的主要责任者；4.3.3 因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任人；4.4.4 因忽视劳动条件，削减劳动保护技术措施而造成事故的主要责任人；4.4.5 因设备
7、长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任人；4.4.6 发生事故后，不按“三不放过”的原则处理，不采取整改措施，造成事故重复发生的主要责任人。4.5 事故处理意见审批权限：事故由公司主管领导提出处理意见，报公司经理审批。5 事故报告5.1 事故发生后的报告程序： 事故的报告：当事员工应立即报告本部门（单位）领导，当事单位立即报告安监处、生产科、生产经理与安全经理，生产经理与安全经理在了解现场情况后，立即报告公司经理。接报人员在接到事故报告后立即赶赴现场。在事故处理过程中，事故涉及单位领导应随时将现场情况报告相关部门与公司领导，公司领导在充分了解事故详情后，上报至省市级主管部门与
8、政府值班室。在事故处理完毕后 12 小时内，涉及单位必须向公司事故调查组提交事故报告 。最后由经理责成相关部门统一上报上级相关部门。5.2 发生火灾事故应先报火警，交通事故先报交警。有人员伤亡的事故，应在保护好事故现场的同时，迅速抢救受伤人员并采取防止事故扩大的措施。5.3 按照事故大小级别，以发生事故单位为主，成立相应级别的现场指挥部，并由现场总指挥统一指挥处理事故。5.4 事故报告的内容：5.4.1 当发生事故时，除采用电话等口头形式报告以外，还须以事故报告形式报告，其内容如下：5.4.1.1 事故发生的时间、地点、人员伤亡情况；5.4.1.2 事故处理经过的简述；5.4.1.3 事故原因
9、的初步分析；5.4.1.4 采取的防范措施。5.4.2 在事故主要原因基本调查清楚的基础上，发生事故的部门及单位应在 12 小时内，按事故调查报告 的规范格式写出正式报告，上报公司有关部门。其内容有：5.4.2.1 事故单位名称、发生部门、时间、地点；5.4.2.2 事故类别、性质；5.4.2.3 事故伤亡人数及情况：包括伤亡者姓名、性别、年龄、工种、级别、本工种年龄、文化程度、直接致害原因、伤害部位及程度；5.4.2.4 事故经过：包括事故现场描述、示意图、区域位置图、工艺流程、设备图，并注明设备、设施的型号或外形尺寸；5.4.2.5 事故现场处理情况：包括事故现场作业经过、抢险人员；5.4
10、.2.6 事故经济损失情况：包括直接经济损失和间接经济损失并附计算依据；5.4.2.7 事故原因；5.4.2.8 事故现场的录像或图片资料；5.4.2.9 事故教训及防范措施；5.4.2.10 事故责任分析及处理情况：包括直接责任、主要责任、领导责任、管理者责任的分析及事故责任者的处理意见。5.5.每月 28 日前，各单位将本月各类事故详细汇总填写 事故月报表 ，属燃气事故的还需填写抢险报告 ，上报公司安监处。6.附则6.1.本规定中下列用语的含义： 6.1.1“事故”是指影响正常生产、有经济损失、人身伤亡的事件。 6.1.2.轻伤”是指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现
11、为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在 1 个工作日以上，但够不上重伤者。 6.1.3“重伤”是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤标准按劳动部关于重伤事故范围的意见 （60中劳护文字第 56 号）执行。 6.1.4“经济损失”包括直接经济损失和间接经济损失。 6.1.5“直接经济损失”：人身伤亡后支出的费用、善后费用及财产损失价值。 6.1.5.1 人身伤亡后支出的费用、善后费用按企业职工伤亡事故经济损失统计标准 （GB672186）执行。 6.1.5.2 固定资产损失价值按下列情况计算： 6.1.5
12、.2.1 报废的固定资产，按固定资产净值减去残值计算； 6.1.5.2.2 损坏后能修复使用的固定资产，按实际损坏的修复费用计算。 6.1.5.3 流动资产损失价值按下列情况计算： 6.1.5.3.1 原材料、辅助材料等均按帐面值减去残值计算； 6.1.5.3.2 生产资料等均以单位实际成本减去残值计算。 6.1.5.4 火灾损失按公安部火灾统计管理规定 （公通字199682 号）中火灾损失额计算方法计算。 6.1.5.5 交通事故中的车辆损失按保险公司理赔额计算。 6.1.5.6“间接经济损失”：停产、减产损失价值。6.1.5.6.1 停产期限计算从事故发生起至完全恢复正式生产止。6.1.5
13、.6.2 停产损失按单位产品的成本计算。 6.2 本制度自发布之日起起执行。6.3 本制度由公司安监处起草。清代“红顶商人”胡雪岩说：“做生意顶要紧的是眼光，看得到一省，就能做一省的生意；看得到天下，就能做天下的生意；看得到外国，就能做外国的生意。”可见，一个人的心胸和眼光，决定了他志向的短浅或高远；一个人的希望和梦想，决定了他的人生暗淡或辉煌。人生能有几回搏，有生不搏待何时！所有的机遇和成功，都在充满阳光，充满希望的大道之上！我们走过了黑夜，就迎来了黎明；走过了荆棘，就迎来了花丛；走过了坎坷，就走出了泥泞；走过了失败，就走向了成功！一个人只要心存希望，坚强坚韧，坚持不懈，勇往直前地去追寻，去探索，去拼搏，他总有一天会成功。正如郑板桥所具有的人格和精神： “咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。”梦想在，希望在，人就有奔头；愿奋斗，勇拼搏，事就能成功。前行途中，无论我们面对怎样的生活，无论我们遭遇怎样的挫折，只要坚定执着地走在充满希望的路上，就能将逆境变为顺境，将梦想变为现实。实现人生的梦想，我们必须希望和拼搏同在，机遇和奋斗并存，要一如既往，永远走在充满希望的路上！
