1、,9,农业劳动力资源,Labor Resource in Agriculture,？,什么是农业劳动力资源？劳动力资源有什么特点？农业劳动有什么特殊性？我国农业劳动力资源的状况如何？提高农业劳动利用率的意义是什么？如何提高农业劳动力利用率？提高农业劳动生产率有什么意义？如何提高？农业劳动力的转移有什么规律性？农业劳动力转移的理论模型有哪些？我国农业剩余劳动力形成的原因是什么？如何继续转移我国农业剩余劳动力(途径和措施)？,一、农业劳动力资源的概念,农业劳动力资源：能参加农业劳动的劳动力的数量和质量农业劳动力的数量，指符合劳动年龄并有劳动能力的人数以及虽未达到劳动年龄或超过劳动年龄但可以经常参加
2、农业劳动的人数 农业劳动力的质量，指农业劳动者具有的认识世界、改造世界的条件和能力，具体表现在劳动者的体力强弱、技术熟练程度和文化科学水平的状况,9.1,农业劳动力资源概述,农业劳动力的数量受自然因素和社会因素的影响自然因素：农业人口自然增长情况，达到或超过劳动年龄的人数，原有劳动力的自然减员等社会因素：国民经济发展速度，产业结构状况，人口生育和流动政策，社会福利政策等农业劳动力的质量状况取决于：农民生活水平，农村医疗保健条件，农村教育状况，农业专业化水平，农业科学技术的发展状况等,流失性 劳动力资源的服务能力不能储藏 可再生性只要利用得当，可以不断恢复和补充 能动性劳动者具有主动性和创造性
3、两重性既是劳动者，又是消费者,二、农业劳动力资源的特点,农业劳动在时间上具有季节性农业劳动在空间上具有分散性农业劳动内容的多样性农业劳动的艰苦性农业劳动成果的最后决定性及不稳定性,三、农业劳动的特殊性,农业劳动力数量多，比重大农业劳动力素质较低农业劳动力在地区间的分布不平衡农业剩余劳动力大量存在(1.2-2亿),四、我国农业劳动资源的状况,2008年我国人口数量总人口：13.28亿 其中：乡村人口7.21亿 乡村从业人员4.73亿 #：第一产业：3.07亿 占乡村从业人员：65% 占社会从业人员：50%,2006年我国农村居民家庭劳动力的文化构成(第二次全国农业普查数据)： 文盲: 6.8%
4、小学: 32.7% 初中: 49.5% 高中: 9.8% 大专以上: 1.2%,中国农业剩余劳动力状况估计,农业劳动力资源的实际利用量与拥有量之间的比率，反映农业劳动力资源利用程度,农业劳动利用率的含义,9.2,农业劳动力资源的利用,一、农业劳动力利用率,充分合理利用劳动力资源的基本途径：提高农业劳动力利用率提高劳动生产率,提高农业劳动利用率的意义,创造更多的社会财富使劳动者真正成为社会财富的创造者，为社会创造更多的财富,提高农业劳动利用率的途径,发挥资源优势，发展劳动密集型农产品实行农业产业化经营，拉长农业产业链加强农业基础设施建设，改善农业生产条件开发利用荒地资源，向农业广度进军,二、农业
5、劳动生产率,农业劳动时间与劳动成果的比率，反映农业劳动者的生产效率,农业劳动生产率的含义,农业劳动生产率指农业劳动者在单位劳动时间内生 产的农产品数量，或者生产单位农产品所消耗的劳动时间 。,农业劳动生产率指标的计算,实际计算时，“产品数量”和“劳动时间”需要具体化 ：产品数量可以是实物量(总产量、商品产量等)、价值量(总产值、增加值、利润等)、作业量(如耕地、播种、收割等作业量)劳动时间可以按直接生产劳动者计算，也可按全体农业劳动者计算，劳动时间的单位可以是年、日、小时 常用指标：每一农业劳动力全年生产的粮食产量、肉类产量等；平均每个农业劳动力负担的人口数量,第一，直接指标衡量农业劳动生产率
6、的实物指标主要“人年”农业劳动生产率“人日”农业劳动生产率“人时”农业劳动生产率,衡量农业劳动生产率水平的常用指标,衡量农业劳动生产率的价值指标主要有：平均每个劳动力全年（或一天、一小时）创造的产值。平均每个劳动力全年（或一天、一小时）创造的净产值。平均每个劳动力全年（或一天、一小时）创造的利润。一般来说，在综合考察一个部门、地区或企业的劳动生产率时常用价值指标。,第二，间接指标间接衡量农业劳动生产率水平的指标主要有：农业劳动效率，即单位农业劳动时间完成的农业工作量。每一个农业劳动力负担的人口数、耕地数。,提高农业劳动生产率可以降低农产品成本 提高农业劳动生产率是改善农民物质文化生活的决定性条
7、件 提高农业劳动生产率是发展农业的根本途径 提高农业劳动生产率是加快国民经济发展的重要保证,提高农业劳动生产率的意义,中国农业劳动生产率变化状况,1996年每个农业劳动力年产谷物世界平均1570kg、美国93901kg、法国60786kg；每个农业劳动力年产肉量世界平均165kg、美国9162kg、法国6154kg；每个农业劳动力年负担人口数美国80人、法国56人。,发达国家农业劳动生产率,自然因素-地理环境、气候条件、水利条件、土地条件等 技术因素-物质技术装备、科学技术状况、现代管理手段、农业劳动者文化科学素质等经济因素-经济体制、生产组织、经营规模、农业生产结构、市场体系、国民经济的发展
8、速度、产业结构等 社会条件-人口增长速度、农业劳动力转移速度、农村教育水平和卫生医疗条件等,农业劳动生产率的影响因素,提高农业劳动生产率的途径,要处理好两个关系：提高农业劳动生产率与提高农业劳动力利用率的关系提高农业劳动生产率与提高土地生产率的关系,提高农业的物质技术装备水平合理利用和改善自然条件提高农业劳动者的科学文化素质建立合理的劳动组织形式推进农业适度规模经营,农业劳动力转移的一般规律,随着国民经济的发展，农业劳动力逐步向非农产业转移，农业劳动力占整个社会劳动力的比重逐步下降 农业劳动力向非农产业转移速度的快慢，取决于农业与非农产业劳动生产率的差距 农业劳动力向非农产业转移呈现出两个阶段
9、的变化趋势：第一阶段农业劳动力绝对数量增加，相对比重下降；第二阶段农业劳动力的绝对数量和相对比重同时下降,9.3,农业劳动力转移理论,农业劳动力转移的理论模型,刘易斯模型的思想要点 发展中国家存在着二元的经济结构传统农业部门存在剩余劳动力 由于工农业之间的收入水平存在明显差距，农业剩余劳动力有流向工业部门的趋势 城市现代工业部门吸收农业剩余劳动力的结果是扩大了生产，积累了更多的资本 上述过程反复进行，便实现了工业化和城市化伴随农业剩余劳动力的不断流出，传统农业部门得到了改造，二元经济结构的特征慢慢消失,刘易斯二元结构模型,刘易斯模型的缺点 没有足够重视农业在促进工业增长中的重要作用 没有注意到
10、农业出现剩余产品是农业劳动力向工业流动的先决条件 拉尼斯和费景汉在刘易斯模型的基础上，把农业劳动力转移过程分为三个阶段 第一阶段，农业劳动边际生产率等于零。劳动力由农业部门流入工业部门，不会影响农业生产 第二阶段，农业劳动边际生产率大于零但低于制度工资水平。劳动力继续流入工业部门，但农业产量不能同步增长 第三阶段，劳动边际生产率高于制度工资水平。农业部门已不存在剩余劳动力，传统农业已转化为商业化农业,拉尼斯-费景汉二元结构模型,乔根森认为：发展中国家不存在剩余劳动力，即农业部门劳动力的边际生产率不为零；农业部门的工资和工业部门的工资按同一比例上升 乔根森认为：农业剩余的存在是劳动力从农业部门向
11、非农部门转移的充分必要条件 。乔根森强调技术进步的作用，认为随着农业技术的不断进步，农业剩余的规模将不断扩大，更多的农业剩余劳动力将转移到工业部门。农业剩余的规模决定工业部门的发展和农业劳动力转移的规模。,乔根森的二元结构模型,所有要素都是稀缺的，工资水平是可变的 促使劳动力流动的基本力量是预期的城乡收入差异。预期的城乡收入差异取决于城乡的实际收入水平和城市的就业概率 城乡预期收入差异诱发下劳动力转移，一方面使城市失业增加，就业概率下降，进而城市预期收入下降；另一方面使农业劳动力减少，农产品贸易条件改善，农业部门收入上升。这一降一升的过程最终使乡-城劳动力转移的诱因消失，劳动力停止转移,托达罗
12、的乡-城劳动力转移模型,推-拉理论起源于雷文斯坦1880年的论文，由巴格内明确提出巴格内认为，人口流动的目的是改善生活条件；流入地的那些有利于改善生活条件的因素是拉力，而流出地的不利的生活条件是推力；人口流动由这两股力量前拉后推所决定 李(E.S.Lee)的补充：流出地和流入地都既有拉力又有推力；还有第三个因素-中间障碍因素，包括距离远近、物质障碍、语言文化的差异，以及移民本人对于以上这些因素的价值判断,雷文斯坦的推-拉理论,将劳动力转移的分析单位由劳动者个人改变为家庭，分析家庭福利最大化假定下的转移行为 尽管劳动力转移通常以单个转移者的形式而出现的，但是劳动力转移本身比单个人的利益最大化蕴涵
13、着更多的含义 新迁移经济学用投资组合理论和契约安排理论来解释劳动力转移行为与家庭决策的关系,新迁移经济学理论,农业剩余劳动力的概念,农业剩余劳动力是在既定的农业资源和农业生产技术条件下，农业劳动力中无法充分而有效地实现与劳动条件结合的那部分劳动力 农业剩余劳动力的表现形式： 常年性剩余：超过农忙季节需要的农业劳动力季节性剩余：只是在农闲季节呈闲置状态的农业劳动力,9.4,中国农业劳动力的转移,农业剩余劳动力形成的原因,人口政策失误导致的人口及劳动力数量增长过快(1950年人口5.5亿，1953-1957年、1962-1973年、1982-1996年三次生育高峰，2005年人口突破13亿) 农业劳动生产率提高(家庭经营体制，物质技术装备水平提高) 耕地面积减少(劳均耕地面积减少) 农村二三产业不发达(虽然已吸收1.4亿) 城乡分割的二元经济社会管理体制 (1958年起实施的户籍制度),农业剩余劳动力转移的途径,加快工业化进程，在农村非农产业中消化农业剩余劳动力 加快城市化进程，提高城镇吸收农业剩余劳动力的能力 开展劳务输出，拓展国外就业空间,农业剩余劳动力转移的措施,改革二元管理体制，统一城乡就业制度建立健全城乡统一的劳动力市场加强劳动力市场网络建设完善劳动法规和劳动力市场管理制度 提高农业劳动者素质加强对农业劳动者的教育和培训,
