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工程建设体系招聘.doc

上传人:天天快乐 文档编号:1095851 上传时间:2018-06-11 格式:DOC 页数:21 大小:45.50KB
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资源描述

1、1工程建设体系招聘(一)工程建设部 总经理 1 人任职要求:1、德才兼备,爱岗敬业,吃苦耐劳,认真负责,具有强烈的事业心和责任心,能将自己的职业规划和公司发展紧密结合在一起,能与公司共发展。2、能力要求:1)熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识;2)熟悉光伏电站或风电场项目建设流程,熟悉工程建设各种手续办理流程,具有很好的沟通能力及商务谈判能力,很好的语言表达能力和书面表达能力,很好的组织协调能力和团队管理能力;3)熟练使用 CAD 绘图及 Office 办公软件;4)吃苦耐劳,工作认真负责,团队意识强。3、专业要求:土木工程、电气自动化、项目管理等与工程建设相关专业。4、文化程度:

2、本科及以上学历。5、工作经验:从事工程施工管理工作年限 8 年以上,有过两个及以上太阳能或风力发电项目工程建设经历者优先, 6、特殊要求:能长期出差。岗位职责:1、组织建立健全公司工程建设管理体系,规范建设工程进度、质量、安全、成本、规程、规范等管理工作标准,并组织实施。2、组织编写公司建设项目进度计划、资源配置和费用预算。3、指导各项目总体进度管理,制定各项目里程碑计划并组织实施。4、负责审核项目一级进度计划,并督促落实,按期盘点各级进度计划,协调工程施工中的资源平衡。5、协助项目公司解决项目建设过程中产生的各类影响进度计划实施的问题。26、参与参建单位招标选择,参与审核项目可研、项目资源评

3、估、规划选址、微观选址等工作,参加有关评审会议。7、组织审核勘察设计,负责与与设计院联系,解决项目建设过程中出现的设计问题和技术问题。8、组织审核工程采购(设备、建安、主要材料)的技术标和技术协议。9、定期和不定期组织对公司各项目工程建进行全面检查,保证每个项目建设的工程质量、进度、安全、成本及管理均处于有效控制状态。10、负责组织、指导、协调项目整套启动验收和移交生等工作。11、组织做好各阶段工程的验收和结算工作。12、领导交办的其他事项。(二)电气工程师 一次 1 人,二次 1 人任职要求:1、德才兼备,爱岗敬业,踏实认真,吃苦耐劳,具有强烈的事业心和责任心,能将自己的职业规划和公司发展紧

4、密结合在一起,能与公司共发展。2、能力要求:1)熟悉国家及行业电力设备及电气系统安装施工规范。2)熟悉电力作业安全规程。3)具备良好的施工组织与管理能力,能分析解决土建专业工程设计、施工过程中出现的各类问题。4)熟练使用 MS Office 和 Auto CAD 软件。4)性格开朗,团队协作能力强,能吃苦耐劳。3、专业要求:电力系统及其自动化或土电气工程及其自动化专业。4、文化程度:本科及以上学历。5、工作经验:从事电力工程建设 5 年及以上。6、特殊要求:能长期出差或常驻现场。3岗位职责:1、参与建立健全公司工程建设管理体系,负责收集整理本专业管理体系,规范开展安全、质量、进度管理工作;2、

5、参与组织编写公司建设项目进度计划、资源配置和费用预算。3、指导各项目总体进度管理,制定各项目里程碑计划并组织实施。4、编写项目一级进度计划并督促落实,按期盘点各级进度计划,协调工程施工中的资源平衡。5、协助解决项目建设过程中影响进度、质量、技术等各类问题。6、参与审核项目可研、项目资源评估、规划选址、微观选址等工作,参与参建单位招标选择,参加有关评审会议。7 参与审核勘察设计,负责与与设计院联系,解决项目建设过程中出现的设计问题。8、参与审核工程采购(设备、建安、材料)的技术标和技术协议,整理审查意修定技术规范书和技术协议。9、审核和汇总分析各项目周、月、季、年工程进度(工程量)报表;10 参

6、与组织对公司各项目工程建进行全面检查,保证项目建设的工程质量、进度、安全、成本及管理均处于有效控制状态。11、参与组织、指导、协调项目整套启动验收和移交生等工作。12、参与做好各阶段工程的验收和结算工作。13、领导交办的其他事项。(三)土建工程师 1 人任职要求:41、德才兼备,爱岗敬业,踏实认真,吃苦耐劳,具有强烈的事业心和责任心,能将自己的职业规划和公司发展紧密结合在一起,能与公司共发展。2、能力要求:1)熟悉结构工程设计规范、建筑工程施工及验收规范、各地标准图集;2)熟悉建筑工程施工及验收规范。3)具备良好的施工组织与管理能力,能分析解决土建专业工程设计、施工过程中出现的各类问题。4)熟

7、练使用 MS Office 和 Auto CAD 软件。4)性格开朗,团队协作能力强,能吃苦耐劳。3、文化程度:本科及以上学历。4、专业要求:土木工程结构或工业与民用建筑专业。5、工作经验:从事电力行业工程建设 5 年及以上。6、特殊要求:能长期出差或常驻现场。岗位职责:1、参与建立健全公司工程建设管理体系,负责收集整理本专业管理体系,规范开展安全、质量、进度管理工作。2、参与组织编写公司建设项目进度计划、资源配置和费用预算。3、指导各项目总体进度管理,制定各项目里程碑计划并组织实施。4、编写项目一级进度计划并督促落实,按期盘点各级进度计划,协调工程施工中的资源平衡。5、协助解决项目建设过程中

8、影响进度、质量、技术等各类问题。6、参与审核项目可研、项目资源评估、规划选址、微观选址等工作,参与参建单位招标选择,参加有关评审会议。7 参与审核勘察设计,负责与设计院联系,解决项目建设过程中出现的设计问题。58、参与审核工程采购(设备、建安、材料)的技术标和技术协议,整理审查意修订技术规范书和技术协议。9、审核和汇总分析各项目周、月、季、年工程进度(工程量)报表。10 参与组织对公司各项目工程建进行全面检查,保证项目建设的工程质量、进度、安全、成本及管理均处于有效控制状态。11、参与组织、指导、协调项目整套启动验收和移交生等工作。12、参与做好各阶段工程的验收和结算工作。13、领导交办的其他

9、事项。(四)建筑造价工程师 2 人任职要求:1、德才兼备,爱岗敬业,吃苦耐劳,认真负责,具有强烈的事业心和责任心,能将自己的职业规划和公司发展紧密结合在一起,能与公司共发展。2、具有良好的组织、沟通、协调能力和语言文字表达能力,较强的的团队合作精神和服务意识强,思考问题细致、缜密,职业操守好,原则性强。3、精通投资估算、概算、预算、结算等全过程造价控制业务,熟悉合同法、招投标法及相关政策,熟悉地方定额与造价政策、电力行业定额与造价政策、工程量清单规范,熟悉工程合同管理和成本控制业务,熟练使用 CAD 绘图及Office 办公软件;精通“广联达”、“预算大师”、“鲁班”等造价软件。4、文化程度:

10、本科及以上学历。5、专业要求:土木工程、工业与民用建筑专业。66、工作经验:从事工程造价管理工作年限 5 年以上。 7、特殊要求:能出差,有造价工程师资格证者优先。岗位职责:1、组织建立健全公司工程建设投资业务流程和制度建设,完善投资成本管控及目标考核激励机制。2、审核可研概算、初设概算,编制或审核建设项目造价控制指标、执行概算,编制项目建设投资计划、资金使用计划、考核奖罚标准等,为公司项目投资决策和管控提供技术支持。3、编制或审核工程采购招(议)标文件、合同文本、招标公告、邀请函。4、编制或审核工程采购招(议)标的工程量清单和标底预算。5、组织招(议)标澄清、谈判,编写商务部分合同谈判、澄清

11、确认、对比分析报告,给领导审核、审批合同价格提供依据。6、建立并维护建设工程合同台账,积累投资项目造价控制指标和投资成本数据库。7、审核各单项单位工程节点进度结算和竣工结算,汇总核算各项目投资成本。8、参与各项目竣工决算的编制、审核方案及报告。9、收集、汇总、填报分管项目建设投资进度统计报表和统计分析,跟踪监控工程合同执行情况、投资完成情况和成本控制情况,为公司考核奖惩各项目建设管理团队提供依据。10、领导交办的其他事项。(五)安装造价工程师 2 人7任职要求:1、德才兼备,爱岗敬业,吃苦耐劳,认真负责,具有强烈的事业心和责任心,能将自己的职业规划和公司发展紧密结合在一起,能与公司共发展。2、

12、具有良好的组织、沟通、协调能力和语言文字表达能力,较强的的团队合作精神和服务意识强,思考问题细致、缜密,职业操守好,原则性强。3、精通投资估算、概算、预算、结算等全过程造价控制业务,熟悉合同法、招投标法及相关政策,熟悉地方定额与造价政策、电力行业定额与造价政策、工程量清单规范,熟悉工程合同管理和成本控制业务,熟练使用 CAD 绘图及Office 办公软件;精通“广联达”、“预算大师”、“鲁班”等造价软件。4、文化程度:本科及以上学历。5、专业要求:电气工程及其自动化专业。6、工作经验:从事工程造价管理工作年限 5 年以上。 7、特殊要求:能出差,有造价工程师资格证者优先。岗位职责:1、组织建立

13、健全公司工程建设投资业务流程和制度建设,完善投资成本管控及目标考核激励机制。2、审核可研概算、初设概算,编制或审核建设项目造价控制指标、执行概算,编制项目建设投资计划、资金使用计划、考核奖罚标准等,为公司项目投资决策和管控提供技术支持。3、编制或审核工程采购招(议)标文件、合同文本、招标公告、邀请函。4、编制或审核工程采购招(议)标的工程量清单和标底预算。5、组织招(议)标澄清、谈判,编写商务部分合同谈判、澄清确认、对比分析报告,给领导审核、审批合同价格提供依据。86、建立并维护建设工程合同台账,积累投资项目造价控制指标和投资成本数据库。7、审核各单项单位工程节点进度结算和竣工结算,汇总核算各

14、项目投资成本。8、参与各项目竣工决算的编制、审核方案及报告。9、收集、汇总、填报分管项目建设投资进度统计报表和统计分析,跟踪监控工程合同执行情况、投资完成情况和成本控制情况,为公司考核奖惩各项目建设管理团队提供依据。10、领导交办的其他事项。(六)项目公司总经理 3-4 人任职要求:1、德才兼备,爱岗敬业,开拓进取,吃苦耐劳,具有强烈的事业心和责任心,能将自己的职业规划和公司发展紧密结合在一起,能与公司共发展。2、能力要求:1)有丰富的项目管理经验、极强的协调关系能力,具有与客户良好沟通的能力,很好的语言表达能力和书面表达能力;2)熟悉太阳能光伏电站和风力发电项目整个工程建设流程,熟悉工程建设

15、各种手续办理流程,具有很强的施工现场统筹指导安装的能力;3)具备很强的团队合作经验,工作有激情,为人正直可靠,能够带领团队完成公司业务指标。3、文化程度:本科及以上学历。4、专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程等专业或其他相近专业。5、工作经验:从事过三个及以上光伏或风力发电项目的项目管理者优先,工9作年限 12 年以上。6、特殊要求:能长期出差或常驻现场。岗位职责:1、全面负责电站项目建设的组织与管理,理顺管理机制,建立管理制度;2、全面负责电站工程建设过程中安全、质量、成本、进度的管控;3、全面负责光伏或风力发电站工程建设的各项协调工作,协调处理好与施工方、监理方、供

16、货方以及地方政府关系;4、带领团队,完成项目工程建设全部内容和各项手续,接受公司目标计划考核和奖惩。(七)项目公司总工程师 4-5 人任职要求:1、德才兼备,爱岗敬业,开拓进取,吃苦耐劳,具有强烈的事业心和责任心,能将自己的职业规划和公司发展紧密结合在一起,能与公司共发展。2、能力要求:1)具备指导安装、调试光伏或风电发电系统全过程的能力;2)熟悉太阳能电池板、逆变器以及风力发电机的相关性能及应用;3)具备项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关能力;4)现场勘测和施工现场统筹指导安装和调试的能力;5)具备良好的沟通能力、良好的语言和书面表达能力;6)熟练使用相关办公软件和 CAD 绘图软

17、件;7)为人正直,工作认真负责,并且具有很好的团队意识。3、文化程度:本科及以上学历。4、专业要求:电气、机电一体化专业优先。5、工作经验:至少从事过 2 个及以上光伏或风力发电项目,10 年及以上相关10工作经历。6、特殊要求:能长期出差或常驻现场。岗位职责:1、组织项目可行性研究报告审查、设备调研、技术资料收集、初步设计审查、设计联络等工作;2、全面负责项目的技术设计工作,按时保质保量提交技术设计方案;3、负责和参与项目工程的施工单位、监理单位、设计院、调试单位等的技术工作联系4、参加设备、装饰性材料的招标工作及技术协议的谈判工作和到货点验工作;5、负责项目的技术协调及施工技术方案审核工作;6、负责施工安全方案的审核和现场安全文明生产的管理工作;7、组织完成工程建设各阶段质量验收及监检工作;8、及时掌握工程动态,对施工中出现的质量、安全事故除及时向主管领导汇报外,按工程管理规定及时组织施工单位进行分析,做好分析记录、鉴定和处理工作;9、组织完成工程档案收集、整理及移交工作;10、深入现场全盘掌握工程实际情况,及时协调解决存在的问题;11、完成领导交代的其他任务。(八)项目公司电气工程师 4-5 人任职要求:1、 电气工程教育背景, 三年以上电气设计或者工程经验,精通电气知识,

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