1、xxxx管 理 记 录年 度 培 训 计 划 编 号 ：版 本 ： 第 一 版 修 改 ： 第 0 次实 施 日 期 ： 2015-01-01第 1 页 共 3 页2015 年 度 培 训 计 划1、 培 训 目 的1.1 改 善 公 司 各 级 各 类 员 工 的 知 识 结 构 、 提 升 员 工 的 综 合 素 质 ， 提 高 员 工 的 工作 技 能 、 工 作 态 度 和 行 为 模 式 ， 满 足 公 司 的 快 速 发 展 需 要 ， 更 好 的 完 成 公 司 的各 项 工 作 计 划 与 工 作 目 标 。1.2、 加 强 公 司 各 级 各 类 员 工 职 业 素 养 与
2、敬 业 精 神 ， 增 强 员 工 服 务 意 识 与 服 务 水平 ， 打 造 高 绩 效 团 队 ， 减 少 工 作 失 误 ， 提 升 销 售 额 ， 提 高 工 作 效 率 。1.3 提 升 公 司 凝 聚 力 、 吸 引 力 、 向 心 力 和 战 斗 力 ， 为 公 司 进 一 步 发 展 储 备 相 关人 才 。1.4 完 善 公 司 各 项 培 训 制 度 、 培 训 流 程 以 及 建 立 系 统 的 培 训 体 系 ， 实 现 各 项 培训 工 作 顺 利 、 有 效 实 施 。2.培 训 的 组 织 实 施2.1 每 年 年 底 由 质 量 负 责 人 编 制 本 公 司
3、 各 类 人 员 下 一 年 度 教 育 培 训 计 划 ； 经 技术 负 责 人 批 准 。2.2 部 门 因 工 作 需 要 提 出 的 临 时 培 训 要 求 ， 经 技 术 负 责 人 批 准 后 实 施 。2.3 技 术 负 责 人 负 责 教 育 培 训 计 划 的 具 体 实 施 ， 做 好 参 加 人 员 的 培 训 、 考 核 ，填 写 内 部 培 训 记 录 表 并 存 档 。 本 公 司 内 部 组 织 的 教 育 培 训 由 技 术 负 责 人 负责 教 育 培 训 活 动 的 教 材 和 教 员 的 落 实 ， 以 保 证 培 训 质 量 。3.2015 年 培 训
4、工 作 的 重 点3.1加 强 新 员 工 入 职 培 训 。 技 术 负 责 人 负 责 培 训 ， 深 入 宣 导 公 司 的 发 展 史 、 组织 构 架 、 企 业 文 化 ， 了 解 公 司 的 人 事 制 度 ， 提 高 其 组 织 、 沟 通 、 团 队 协 作 等 能力 ， 强 化 组 织 纪 律 性 ， 使 其 能 尽 快 适 应 公 司 环 境 ， 融 入 企 业 文 化 ， 完 成 自 身 角色 的 转 变 。 严 格 做 好 新 员 工 上 岗 位 前 培 训 ， 从 而 使 新 员 工 尽 快 适 应 工 作 环 境 ，提 高 工 作 效 率 。3.2 提 高 员 工
5、 专 业 技 能 知 识 。 岗 位 人 员 上 岗 后 也 需 要 不 断 地 进 步 、 提 高 ,参 加 更高 层 次 的 专 业 技 能 升 级 和 职 务 晋 升 等 方 面 的 培 训 ,使 各 自 的 专 业 知 识 、 技 术 能 力达 到 岗 位 规 范 的 高 一 层 标 准 ,以 适 应 未 来 岗 位 的 需 要 。受 控xxxx公 司 管 理 记 录年 度 培 训 计 划 编 号 ：版 本 ： 第 一 版 修 改 ： 第 0 次实 施 日 期 ： 2015-01-01第 2 页 共 3 页3.3 资 格 培 训 。 一 个 企 业 要 想 建 立 竞 争 优 势 ,就
6、 必 须 提 供 比 其 竞 争 对 手 质 量 更 好的 技 术 或 服 务 ,提 供 竞 争 对 手 所 不 能 提 供 的 创 新 性 技 术 或 服 务 ,或 者 以 更 低 的 成本 提 供 与 其 竞 争 者 相 同 的 技 术 或 服 务 。 岗 位 人 员 参 加 新 检 测 项 目 的 培 训 ， 取 得新 项 目 的 上 岗 证 ， 拓 宽 公 司 的 业 务 范 围 。4.培 训 效 果 的 评 估4.1各 类 培 训 结 束 ， 都 需 对 培 训 效 果 进 行 评 估 ， 并 有 书 面 记 录 。 培 训 效 果 评 估的 方 式 可 有 笔 试 、 口 试 、
7、总 结 培 训 心 得 、 绩 效 考 核 、 日 常 行 为 观 察 等 ， 各 培 训负 责 人 可 视 其 具 体 情 况 选 择 合 适 的 评 估 方 式 。5.培 训 档 案 的 保 管5.1所 有 与 培 训 有 关 的 记 录 （ 内 部 培 训 记 录 等 ） 都 需 提 交 至 档 案 管 理 员 保 管 ，以 备 查 验 。6.2015 年 培 训 计 划6.1 新 员 工 入 职 培 训序 号 培 训 主 题 培 训 对 象 培 训 讲 师 培 训 课 时 培 训 形 式 培 训 时 间 培 训 考 核 备 注12受 控xxxx公 司 管 理 记 录年 度 培 训 计 划 编 号 ：版 本 ： 第 一 版 修 改 ： 第 0 次实 施 日 期 ： 2015-01-01第 3 页 共 3 页6.2 2015年 度 职 能 人 员 职 业 素 质 、 能 力 提 升 培 训 计 划序 号 培 训 主 题 培 训 对 象 培 训 讲 师 培 训 课 时 培 训 形 式 培 训 时 间 培 训 考 核 备 注1234567受 控
