流程企业工资发放流程流程 执行要点 执行人工资调整人事主管依据人员薪级，出勤、社会保险、公积金、缴纳情况，进行工资造册。 人事主管主办会计财务总监总 裁1、财务出纳进行现金发放。2、基础人事专员向员工发放工资条。财务出纳基础人事员绩效考核小 组总 裁人事主管1、 财务总监进行审核；2、总裁进行批准。财务主管对人事主管的工资造册表进行预审，并进行个人所得税的计算，再将工资表反馈给人事主管进行签字确认。附相关依据：1、依据绩效考核，考核小组意见；2、总裁指令；3、上月工资计算错误，须在下月调整的依据。工资发放工资审核工资预审工资造册
