收藏 分享(赏)

《关于大学生就业问题的调查报告》.doc

上传人:精品资料 文档编号:10780626 上传时间:2020-01-08 格式:DOC 页数:6 大小:341KB
下载 相关 举报
《关于大学生就业问题的调查报告》.doc_第1页
第1页 / 共6页
《关于大学生就业问题的调查报告》.doc_第2页
第2页 / 共6页
《关于大学生就业问题的调查报告》.doc_第3页
第3页 / 共6页
《关于大学生就业问题的调查报告》.doc_第4页
第4页 / 共6页
《关于大学生就业问题的调查报告》.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、关于大学生就业问题的调查报告调查时间:2013 年 12 月调查地点:湖南工业职业技术学院调查对象:2014 届毕业生调查方法:问卷调查调查单位:电气系心理咨询部调查组员:韦豪、石国建、陈蝶、黄维 引言: 当代大学生要志存高远、脚踏实地,转变择业观念,坚持从实际出发,勇于到基层一线和艰苦地方去,把人生的路一步步走稳走实,善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。习近平一、 报告摘要随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。大学生的就业问题是整个社会关心的话题,国家每年也都要针对大学生的就业问题采取相应的举措。本次调查报告通过问卷调查的形

2、式了解当前大学生面临就业问题的状况,对大学生的就业状况作初步了解,以使我们更快地做好就业指导等方面的准备。二、报告正文 1调查目的: A、加强我们对就业工作调查工作的动手能力,巩固所学知识,使理论与实践相结合。 B、提升我们对调查问卷设计的数据统计和分析能力。 C、了解当前就业形势,为将来就业提升竞争力提供基本依据。 2调查对象及方法: A、调查对象:2014 届毕业生B、调查方法:通过随机抽样的方法,在发放调查问卷 100 份,回收 95 份,纸质问卷有效回收率为 95%。3、调查问题的分析: 本次调查问卷共 11 道题,其中第一题是对何时参与工作调查,最后一题是主观题,主要是对自己未来的发

3、展规划。其余的题目中主要涉及大学生就业时薪酬待遇、对选择单位类型、在校活动、专业、学历等问题的调查。发现了大学生对就业形势积极方面也发现存在的问题和差距,以便提出意见或建议。 4、调查结果分析: 统计和分析,我们得到以下结论: A、 对于自己步入社会参加工作的时间58%的学生选择了大学的时候边上学边工作(兼职或实习),37%的学生打算毕业之后开始找工作,另有 5%的学生抱着无所谓的态度,即什么时候工作都行。综合这种情况,我们认为很多学生还没有认识到当前就业艰难的形势,以及很多工作岗位都需要实践经验方面的要求,所以,他们在时间上并没有提前实习或兼职进而提前做好工作准备的意识。大学生在条件允许的情

4、况下应提早为自己以后就业找工作做好作实习或兼职等方面的准备。希 望 何 时 步 入 社 会 参 加 工 作毕 业 后 再 找 工 作37%无 所 谓 5%边 学 习 边 工 作58%123B、在校活动、教育方面的帮助从图中可见,很多学生都认为社会实践、就业指导等活动对他们将来的就业帮助比较大,值得注意的是,大学生并不认为在大学期间当学生干部就一定能锻炼自己的能力,反倒是学校提供的其他环节为他们创造了更多的锻炼机会。在校活动、教育方面对就业的作用专 业 课 程 25社 会 实 践 45担 任 学 生 会 干 部5就 业 指 导 20051015202530354045501 2 3 4系 列 1

5、C、意向单位的选择有 50%的学生首先选择了国有企业,再接下来是外资企业,占了 24%。国有企业、外资企业因为工资福利待遇都很好而备受毕业生的青睐,但是这些部门不一定适合每个学生,也不一定给每个同学都能提供较大的发展空间。所以,择业时既要看外在形势的要求也要看个人的兴趣和能。毕 业 意 向 单 位 的 选 择国 有 企 业50%外 资 企 业24%民 营7%自 主 创 业8%其 他11%12345D、学历对就业的重要性有一大半的学生认为学历在找工作的时候非常重要,有有一部分的学生认为学历不重要。归结起来,在当前的大学生就业环境中,学历还是一件很重要的东西,也依然是很多学生在就业是不可少的一块敲

6、门砖。非 常 重 要重 要 一 般 不 重 要05101520253035学 历 对 就 业 过 程 中 是 否 重 要系 列 1 32系 列 2 22系 列 3 21系 列 4 201E、大学生找不到工作的主要原因是什么?21%的同学认为很多同学找不到工作的原因是期望值太高,30% 的学生认为兴趣至上,26%同学认为企业给出薪酬并不满意,18% 同学认为企业的要求自己还没有达到。极少数同学目前还没有参加工作的意愿。综上,现阶段大学生须适当调整自己的就业期望,转变择业观念,坚持从实际出发。大 学 生 找 不 到 工 作 的 主 要 原 因 是 什 么暂 时 不 想 工 作 5%期 望 值 太

7、高 21% 薪 酬 问 题26%以 兴 趣 爱 好 为 上 30%企 业 要 求 过 高 18%12345F、其他1、历年大学毕业生人数2、人民网关于大学生就业难调查三、总结和建议不可否认大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的能力,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展、科技的进步与知识经济的冲击,大学生就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾

8、日益突出。面对严峻的就业形势以及自身存在的问题,我们大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、立足现实、准确定位”的原则。首先,充分相信自己的实力,敢于通过竞争去达到理想的目标,在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对社会竞争的认识,强化自身的竞争意识,自觉地正视社会现实,转变择业观念,做好参与竞争的准备。 其次,我们要学会正确对待在求职过程中所遇到的挫折,不可因此而自卑,失去我们的信心。一个对人生总保持着自信心的人,才会有开拓新生活的勇气。生活中的挫折是造就强者的必由之路,挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应冷静思考,仔细寻找失利的原因,争取在下次中取得胜利,迎接新的挑战。有这么一句话:平平淡淡的一生干不出什么丰功伟绩,只有不断在挫折与困难中磨练,你才会成长,才会使你的人生达到生命的制高点。作者资料:石国建 15575141459、韦豪 18774804743、陈蝶 15973313859、黄维18684674337

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报