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如何做好就业准备我的感悟与思考.doc

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1、学生选修课作业课程名称:就业准备与应聘技巧专业班级:10 计算机科学与技术学生学号: 学生姓名: _ _ 所属院部: 信息技术 任课教师: 何宽 如何做好就业准备我的感悟和思考在上完选修“就业准备于应聘技巧”后,深感在现在这个社会里就业难,就好业更难。每年都会有那么一批毕业生因为找不到工作而四处游荡奔波,说到底又是什么原因导致这样的结果呢。主要还是由于社会就业形势决定的,毕业生数量的迅猛增加,与社会有效需求短期内增幅有限的供需结构性矛盾突出。但是,如果仅仅认为自己无法就业是因为社会因素的话,那么我们就大错特错了,大学是让我们更多的充实自己,能够更加适应这个社会的发展,能够能有用武之地的场所,而

2、不是用来整天娱乐玩耍的。马上我就要进大四了,距离大四毕业还有不到 12个月,俗话说的好,良好的开端是成功的一半,作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地? 如何做好就业准备已成为我现在必须思考的问题。根据“就业准备于应聘技巧”课上老师所讲的内容,我将就业准备分为如下几个阶段:一、 自我认识首先,我对自我进行了认真的分析。根据霍华德职业兴趣分析,我的分析结果如下:根据霍华德职业兴趣分析理论,我了解到我的职业兴趣如下:1. 稳健、务实,喜欢从事规则明确的活动及技术性工作2. 甚至热衷于亲自动手创造新事物3. 不善言谈,对于人际交往及人员管理、监督等

3、活动不太感兴趣4. 喜欢理论思维或偏爱数理统计工作5. 喜欢具有创造性、挑战性的工作,不太喜欢固定程式的任务6. 对于人员的领导及人际交往也非情所愿,独立倾向明显7. 好自我表现,重视自己的感性,直觉力较好,情绪变化较大从而我知道适合我这种职业取向的职业如下:1. 分析员2. 设计师3. 生物学家4. 机械管理方面的职业5. 手工技能方面高的职业工作不会自己找上门来,而是需要我们自己去争取,于是乎,一下问题就需要我们去考虑:我想要做什么?我能做什么?如果要进一步地发展自己,我需要怎么做?我要怎样做才能在毕业时找到我想要的工作?我要做什么?一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学生,在目前的就

4、业形式下,最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标,这既符合学校教育的培养目标,又能充分运用自己的专业知识,发挥专业特长。我能做什么?对于我这个没钱没后台的人来说,能做的就是脚踏实地,一步一步向前,不断充实自己的理论和实践基础,让自己有足够的能力去胜任这工作,一句话,我能做什么?只要我想了,才能去做,不想,什么都做不了。如果要进一步地发展自己,我需要怎么做?格拉底曾说过:你想做多远,你就能走多远,这句话其实就是变相的说人的潜力无限大。因此才有这么咦说法:深度挖掘自己的才能是就业的推动器。每个人都有自己的优势,一定要深度挖掘,才能

5、在关键时刻能成为用人单位录用你的关键因素。当然,发掘潜力并不是发展自己的唯一途径,以就业的心态来规划和安排生活也是方法的一种,因为毕竟你还是要工作的,而你现在所做的任何打算还都不是定数。了解职业及岗位并初步确定。了解社会上的众多职业、了解自己专业所对应的职业、了解职也所对应的岗位是就业准备的重要一环。信息不充分是大学生无法做选择的一个关键原因,所以要先知道社会上都有什么职业,这些职业都是做什么的,这个步骤的要求是要全面、准确了解职业信息。就像我选择工程管理员虽然带有一定的主观色彩,却也是通过合理分析得来的。二、 专业分析(发展前景及就业情况)(一)、专业特点计算机学科的特色主要体现在:理论性强

6、,实践性强,发展迅速。主要培养和造就适应社会主义现代化建设需要,德智体全面发展、基础扎实、知识面宽、能力强、素质高具有创新精神,系统掌握计算机硬件、软件的基本理论与应用基本技能,具有较强的实践能力,能在企事业单位、政府机关、行政管理部门从事计算机技术研究和应用,硬件、软件和网络技术的开发,计算机管理和维护的应用型专门技术人才。(二)、发展趋势和就业前景第一,短期内社会需求仍然很大,计算机专业毕业生的就业市场前景广阔。从全球 IT行业的发展看,经过几年的低迷发展,IT 行业已经走出低谷、大有东山再起之势,IT 行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。从中国情况看,从事计算机软件开发的人才远远低于

7、发达国家。美国从事计算机软件开发的人才达到 180 多万,印度达到 90万,而中国从事计算机软件开发的人才不足 40万。这就说明,中国计算机软件人才短缺,这将严重束缚中国 IT行业的发展,特别是直接影响到中国经济的发展和社会的进步。与此同时,由于中国经济社会发展的不平衡,导致中国东部与西部之间,城乡之间出现很大的差距,特别是中国经济发展比 较落后的地区,急需计算机方面的专业人才。因此,随着中国经济的不断发展,社会在一定时间内对计算机专业人才的需求仍将很大。(三)、就业现状1网络工程方向就业前景良好,学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作,也可以到其他企事业单

8、位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。2软件工程方向 就业前景十分广阔,学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士。3通信方向 学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。4网络与信息安全方向宽口径专业,主干学科为信息安全和网络工程。学生毕业后可为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级

9、专业工程技术人才。并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件和其他相关学科的硕士学位三、怎样准备(做哪些方面的准备)(一)就业心理准备 1. 自我角色转换不够及时。对于 80%的学生来说,大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活,学习、生活、交际都较有规律,这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。在大学生活结束之际,踏上岗位之前。最重要的就是能够迅速完成自我角色转换,做好就业心理准备。就是要摆正自己的位置,客观、冷静地进入求职状态,认识社会,了解社会,以自身的实力,积极主动地去适应社会需要.2. 自我认识,自我了解不够准确。能力是求职择业以及事业成功的重要保证。能力包容的内容很多,主要有两个

10、方面:一是思维能力;二是工作能力。求职择业时必须正确认识到自己性别、年龄、身体健康、胖瘦、高矮、甚至面貌的丑俊等生理方面的因素。对自己充分的了解,是每一个求职者进行职场定位的依据与前提,而大学生在面临巨大的就业压力时,往往很少能真正做到全面了解自己。(二)择业过程中的心理素质准备就业其实更择业分不开,要想就业就要学会选择自己向往的职业,而不是随随便便就去为了生活或者别的目的盲目就业。1.敢于竞争,善于竞争。人们时常把当今的世界称为竞争的时代,大到国与国之间的对抗,小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活,冲击着人们的意识和思想,在求职择业上亦是如此。(1)敢于竞争:当今的时代,竞争机制

11、已经渗入社会的各个领域和人生的整个过程。学习生活一开始,同学之间便开始了学习成绩的竞争,人人都希望得到好成绩.在大学阶段,竞争更为激烈,评三好学生、优秀毕业生,推荐研究生等,无一不和竞争联系在一起。但是大学生自身的竞争意识在过去并没有得到真正的强化,有的大学生面对竞争的挑战显得手足无措。深化改革的今天对大学生强化竞争意识提出了迫切要求,也提供了客观环境。迎接新的挑战,强化竞争意识是大学生在择业前最基本的心理准备。 (2)善于竞争:要想在求职与择业中取得成功,仅仅敢于竞争还不够,还必须善于竞争。善于竞争体现在具备良好的心理素质、实力和良好的竞技状态。在求职与择业竞争中,应注意期望值是否恰当。这就

12、要求我们大学生在准备投出自己的简历之前一定要有充分的自我认识。在求职面试时情绪一定要轻松自如。在面试时,要克服情绪上的焦虑和波动,如果一个人能够自始至终地以良好的情绪对待学习、工作和生活,那他就有可能在竞争中获胜。2.正确对待挫折。人们在求职择业中遇到挫折是正常的,切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心,如丧失了自信心,就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支持。 女大学生求职择业比男大学生挫折更多,这是现在一种普遍的社会现象。从某种意义上说,女生择业难,并不是社会对女生的需求量小。女生们要顺利地择业,从根本上说,在于发现自身的优势,并以其优势去

13、参加竞争(三)职业能力准备。知识结构相对单一大学生在就业时表现出的职业能力不足主要反映在知识结构不健全、专业知识不系统、不扎实、综合技能水平不高(尤其是科研能力、创新能力和解决实际问题的能力低)、缺乏一专多能的水平等方面。具体表现在:(1)没有很好地自我认知,缺乏对自我客观、系统、科学的认识,常出现高估自己能力的现象。(2)在选择就业单位的过程中,明显表现出被动和随意性,缺乏科学性和主动性.(3)获得职业信息的能力和职业目标的筛选能力还不强,虚荣心和侥幸心理往往使他们改变原有的目标而采取不切实际的从众行为。随着社会就业竞争压力的日益加剧,就业的“门槛”越来越高,“知识不够用”和“能力不足”已经

14、成为导致大学生工作不适应的主要因素。面对这种形势,大学生应充分认识知识结构在求职择业中的作用,根据现代社会的发展需要,发展自己,建立合理的知识结构,以增加自己在就业时的筹码.(四)求职(应聘)准备这一环节其实是很重要的,说严重点,能直接影响你是否能够就业,前面做的再好,如果这环节出现问题就会功亏一篑。1.了解就业的公司。应聘前应该了解自己想要进入的公司发展前景、用人制度、企业文化、人际关系等等,要明确自己在什么样的平台上走出人生第一步,换句话说就是目标要明确2.求职材料的准备。第一印象是至关重要的,往往用人单位在见到你人之前先看到的是你的求职材料。求职材料其实就是你,所以求职材料的制作尤为重要,它是你全面素质的反映,他能体现你的态度、观念、能力等等。所以,材料制作要认真用心,态度端正,还要突出重点,全面展示自己,要能一下就能让面试官注意到你!只有做好准备,才能以不变应万变,无论社会的大形势怎么变化,对人才需求是不会变的,只要自己有能力,有毅力,有决心,有目标,就一定不会陷于失业浪潮中。书到用时方恨少,学到用时方恨迟。只要我们踏踏实实地学,认认真真地干,充分利用大学四年苦练内功积蓄知识能量,一步一个脚印地夯实就业基础,对自己充满信心,将自身学习与社会需要充分结合,就能够实现就业 ,实现自己的价值。请相信:机遇总是留给有准备的人!

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