1、1个人求职简历表个人资料姓名： 性别：出生日期：年龄：民族：近期照片婚姻状况：体重：身高：家庭住址：联系方式： （家庭电话） （手机）邮箱地址： 家庭成员姓名 年龄 与之关系 职业 雇主姓名教育经历起始时间 截止时间 所在学校 曾获得的最高奖励或水平资格证明起始时间 截止时间 所在学校 资格证明2语言熟练程度语种/方言 熟练程度写作口语电脑水平工作经历 （从目前现任的工作开始陈述）时间段：公司名称：公司简介：职位：职务：离职原因：时间段：公司名称：公司简介：职位：职务：离职原因：本人声明：以上表格中所填内容及本人所提供的所有资料保证真实，无虚假。如有虚假，伪造，引起的一切后果本人自负。申请人签
2、字： 日期：3填表须知：1. 用标准规范的英语填写;2. 确保填写的内容准确;3. 在教育经历一栏，最后一项 Highest Level Attained 中，填写获得的最高学历;4. 资格类一栏，填写是否有专业技能证书等;5. 语言程度一栏，力求有明确的证书等，若为主观判断，力求表达准确，必要时进行测试;6. 工作经历从现在到过去填写;7. 介绍工作时间，公司简介，工作职位，要求简洁明了。工作职责(duties) 必须详细准确列举主要工作范围，技能，业绩及所掌握的知识，尽量提供在职证明和图片。8. 离职原因，如雇主未特别要求，可以删除该项。9. 简历中所涉及的文凭证书等证件类的，须提供原件及
3、复印件，必要时，提交中英文公证件。10. 签名栏一项，待申请人资格被外方或雇主确认后，打印出来由本人签字（拼音） 、扫描发给外方。对项目经理的要求：1。因每位申请人情况不同，要求收集信息的时候务求详尽、准确、真实。2。因人而异、切忌雷同，要体现出每个人的特色、亮点。3。有需要时必须亲自走访家庭调查了解情况，掌握第一手资料。4。项目经理对于 CV 负责编辑、整理、审核。5。根据申请职位的不同，对知识和技能、工作经验的要求也不同，在准确掌握申请人的特点后，有针对性地收集整理相关行业和职位的信息，在不违背原则的前提下，满足特定雇主特定职位对于知识、技能和工作经验的需求。6。要求申请人提交英文简历为主，中文为辅。在申请人没有能力提交英文简历的时候，用中文简历收集信息，为申请人准备英文简历。7。根据项目不同、行业或专业不同对简历进行归类存档。在把申请人的联络方式删除处理后，变更名称重新存档，提交给项目开发部。8。必须使用规范标准的英语，准确明了，不使用晦涩难懂的词句。如遇到英文没有对应词汇或概念模糊的情况，必须经过公司确认。9。根据每个申请人的具体情况和行业、职位的不同特点，可以酌情添加图片、DVD、照片等辅助材料，以增加说明的力度，提高被录用的几率。P。S。外发的 CV 必须使用规范的英文或规定语言。
