1、监督是关怀也许谁也不喜欢被监督、被制约，然而接受着来自方方面面、各种各样监督的人们，实际上接受的是来自外界的一种人文关怀。 监督是一段兴盛的历史，也是社会走向繁荣富强的一面“镜子”。公元 627 年，唐太宗即位后，居安思危，任用贤良，广开言路，虚怀纳谏，重用魏征等诤臣，善用监督手段，朝中善政不断，官吏廉能，社会安定，经济发展，史称“贞观之治”。“纳谏”者，监督者也。正是有了监督力量的存在，才有了当时官吏的清廉和政治的清明。 监督是时代的需求，是社会民声最直接的反映。第十七届中央纪委第五次全会上，胡锦涛总书记的重要讲话以及全会的精神，凸显着两个关键词：制度与监督。现实表明，一个政治廉明，风清气正
2、的社会氛围，需要严明的制度来约束，而执行严明的制度则需要全社会共同参与监督。监督应反映民之呼求，体现民之心意，解决民之困境，并形成全社会共同参与、共同认可的一种“无形”监督之声，以此推进国家各项事业健康、科学发展。 曾有位退居二线的朋友说：“在任时，掌管着财和物，当时旁边总有几个同事时刻关注着我的行为，好像处处与自己过不去，那时心里感觉很不舒服，认为他们是自己放手做事的障碍。现在退居二线后，回过头来想想，当初要不是他们处处监督，或许就有可能犯错误了。”友人一番话，令人警醒。 这更给我们时下领导干部一个有益的启示：防微杜渐。监督实际上是对领导干部的真诚关心与帮助，是社会对领导干部的一种关怀和关爱。尤其是手中掌管着人、财、物的党员领导干部，更应去体验这一份监督的关爱，从内心去领悟监督其实是对自己的一种帮助。把来自各方面的监督，看成是对自己的一种警戒和一面“镜子”。作为党员领导干部，要虚怀若谷，时刻树立监督理念。要明白，在当今社会制度不断健全、规范以及民众对党员领导干部的要求不断上升的前提下，多一份监督就是多一份关怀，多一份监督就是多一份踏实，多一份监督就是多一份和谐。
