1、公共管理学复习大纲一、单选题1. 最早提出“行政学” 概念的是： （ ）A. 伍德罗?威尔逊 B. 冯?史坦因 C. 弗兰克?古德诺 D. 马克斯?韦伯 2. 标志着公共行政学诞生的著作是： （ ）A. 行政学 B. 政治与行政 C. 科学管理原理 D. 行政学研究 3. 下列不是公共管理学诞生的背景的选项是： （ ）A. 第三次浪潮 B. 知识经济 C. 信息社会 D. 工业社会 4. 关于政府职能的社会性下面不正确的说法是： （ ）A. 政府职能的范围和内容当视社会需要而定 B. 政府职能应当根据政治和社会的需求做出 C. 政府不能自我独立地确定自己的行为 D. 政府系统是闭关自守的 5.
2、 以下关于“市场失灵” 不正确的说法是： （ ）A. 市场活动可能导致“外部经济性” B. 市场经济导致收入分配不公 C. 市场不能有效提供具有“外部经济性” 的公共产品 D. 市场经济运行的宏观不稳定 6. 下列属于自然垄断企业的是：（ ）A. 供电公司 B. 烟草专卖公司 C. 公交公司 D. 保险公司 7. 关于公共企业的性质下面不正确的论述是： （ ）A. 其本身不以利润最大化为目标 B. 负有一定的公共政策义务 C. 为资源在全社会达到优化配置创造必要的条件 D. 是构成政府公共经济部门的一个重要组成部分 8. 以下关于国家对公共企业实施监管不正确的说法是 （ ）A. 对公共企业经营
3、运做进行干预 B. 对行政部门管理公共企业的具体行为进行监督 C. 国会对行政部门和企业的监管 D. 政府主管部门的监管 9. 关于公共企业民营化的作用以下不正确的说法是 （ ）A. 民营化可提高公共企业的效率 B. 民营化能够吸引私人资本参与 C. 民营化可减轻政府财政负担 D. 民营化减少了政府的财政来源 10. 下列不属于非营利组织筹集资金模式的是： （ ）A. 私人付费主导型 B. 营利组织主导型 C. 公共部门主导型 D. 民间慈善捐赠 11. 下面不符合非营利组织特性的选项是： （ ）A. 组织性 B. 非民间性 C. 非营利性 D. 志愿性 12. 与营利性组织相比，非营利组织在
4、进行管理时面对的制约： （ ）A. 只来自社会 B. 更少 C. 只来自政府 D. 更多 13. 在引入新战略之前，确定战略方案的前提是： （ ）A. 必须确立战略议程 B. 必须制定备选战略 C. 必须对战略方案实施可行性评估 D. 必须进行环境分析 14. 在战略的制定实施过程中，公共部门不受以下哪个因素制约： （ ）A. 资金制约 B. 利润制约 C. 法规制约 D. 透明度制约 15. 依据同一层次上的各部门所受上级指挥和控制的不同来划分的组织体制是： （ ）A. 完整制与分离制 B. 层级制与职能制 C. 矩阵组织体制 D. 首长制与委员会制 16. 提出“社会人” 理念的理论家是：
5、 （ ）A. 古立克 B. 厄威克 C. 梅奥 D. 巴拉德 17. 下列不属于人本主义组织理论的是： （ ）A. 系统权变理论 B. 需求层次理论 C. 双因素理论 D. XY 理论 18. “公共组织决策和管理权力由两人以上组成的委员会共同行使，按少数服从多数的原则集体决定、共同负责的组织体制”是（ ）的组织特征。A. 职能制 B. 分离制 C. 分权制 D. 委员会制 19. 下列不属于学习型组织的内容的是： （ ）A. “自我超越” B. “分权” C. “建立共同愿景” D. “系统思考” 20. 政策执行的含义下列陈述错误的是 （ ）A. 政策执行无须建立组织机构 B. 政策执行是
6、一系列的活动过程 C. 政策执行的指向是实现政策目标 D. 政策执行有特定的执行主体 21. 关于渐进决策模型以下不正确的陈述是： （ ）A. 渐进方式是一种次优的决策模式 B. 渐进方式可以帮助人们检验所做的抉择是否正确 C. 渐进方式比较稳妥，容易控制 D. 渐进方案会以不断尝试的方式，找出一种满意的结果 22. “公共政策是对全社会的价值做权威性的分配”这一定义的提出者是： （ ）A. 托马斯?戴伊 B. 詹姆斯?安德森 C. 哈罗德?拉斯韦尔 D. 戴维?伊斯顿 23. 公共部门区别于私人部门的本质特征为 （ ）A. 计划性 B. 单一性 C. 效率性 D. 公共性 24. 公共管理活
7、动的合法性基础为 （ ）A. 公共性和私人利益 B. 效率性和私人利益 C. 公共性和公共利益 D. 效率性和公共利益 25. 有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是 （ ）A. 公民 B. 政府 C. 企业 D. 政党 26. 公共选择理论实际上提出的是一种 （ ）A. 政府万能理论 B. 政府失败理论 C. 市场万能理论 D. 市场失败理论 27. 新公共管理中的 3E 标准是指 （ ）A. 节约、公平和效率 B. 节约、公平和效益 C. 公平、效率和效益 D. 节约、效率和效益 28. 与私人产品相比较，公共产品的基本特征为 （ ）A. 竞争性和排他性 B. 竞争性和非排他性 C. 排
8、他性和非竞争性 D. 非竞争性和非排他性 29. 确立起自由放任时期的经济原则的是 （ ）A. 亚当?斯密 B. 杰斐逊 C. 马克斯 韦伯 D. 凯恩斯 30. 新公共管理阶段的理念基础为 （ ）A. “大而弱的政府是好的政府” B. “大而强的政府是好的政府” C. “小而弱的政府是好的政府” D. “小而强的政府是好的政府” 31. 以下关于“市场失灵“ 不正确的说法是： （ ）A. 市场活动可能导致“外部经济性 “ B. 市场经济导致收入分配不公 C. 市场不能有效提供具有“外部经济性 “的公共产品 D. 市场经济运行的宏观不稳定 32. 关于公共企业民营化的作用以下不正确的说法是：
9、（ ）A. 民营化可提高公共企业的效率 B. 民营化能够吸引私人资本参与 C. 民营化可减轻政府财政负担 D. 民营化减少了政府的财政来源 33. 非营利组织在人力资源管理策略上更强调： （ ）A. 创造利润 B. 价值体系和使命感的作用 C. 统一指挥 D. 组织协调 34. 下面选项中不是战略控制的步骤的是： （ ）A. 建立标准 B. 环境评估 C. 衡量成效、 D. 纠正偏差 35. 哪个因素未对公共部门战略管理都产生重要影响： （ ）A. 公共部门环境的特殊性 B. 公共部门交易的特殊性 C. 公共部门组织的特殊性 D. 公共部门内部管理的特殊性 36. 提出“社会人 “理念的理论家
10、是： （ ）A. 古立克 B. 厄威克 C. 梅奥 D. 巴拉德 37. 西蒙提出有限理性决策模型，其对人性的假设前提是人是： （ ）A. 经济人 B. 道德人 C. 社会人 D. 行政人 38. “公共政策是对全社会的价值做权威性的分配“ 这一定义的提出者是： （ ）A. 托马斯戴伊 B. 詹姆斯 安德森 C. 哈罗德 拉斯韦尔 D. 戴维伊斯顿 39. 下列选项中那一项不是公共部门人力资源的特点 （ ）A. 持续性 B. 不可再生性 C. 创造性 D. 政治性 40. 韦伯认为科层制组织的基础为 （ ）A. 传统型权力 B. 魅力型权力 C. 合理-合法型权力 D. 知识型权力 41. 我
11、国政府的人力资源管理的根本制度是： （ ）A. 公务员制度 B. 签到制度 C. 考试制度 D. 政党制度 42. 人力资源管理的最新发展趋势是： （ ）A. 人事管理 B. 劳工管理 C. 福利管理 D. 战略性人力资源管理 43. 下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中，哪一项是错误的： （ ）A. 与人事管理相比，人力资源管理的定义更加宽泛、全面且具有战略性。 B. 人力资源管理将人作为成本，注重计算人的消费，较少计算人所创造的高于其成本的收益；人事管理将人视为资本，它看到的是它能够该组织带来的收益。 C. 人力资源管理的内容不仅涵盖了传统人事管理的基本内容，而且还为适
12、应新的发展要求增加了一些全新的管理内容。 D. 人力资源管理把人力资源开发放到首位，强调人力资源的开发与使用并重，讲求充分挖掘人员的潜能，使其在未来发展中具有较大的发展空间和能力。 44. 现代西方国家公务员制度又称现代文官制度最早确立于 19 世纪中叶的： （ ）A. 美国 B. 日本 C. 英国 D. 德国 45. 将组织的人力资源管理活动委托组织外部承担的形式是： （ ）A. 人力资源管理的流动 B. 人力资源管理外包 C. 人力资源管理代理 D. 人力资源管理外放 46. 下列哪一项不是公共预算管理的原则： （ ）A. 全面性 B. 统一性 C. 内部性 D. 年度性 47. 通常以一
13、年为限，将行政过程中的投入用设立成本项目的方法记录下来的公共预算的方法是： （ ）A. 列项预算 B. 项目预算 C. 零基预算 D. 绩效预算 48. SAI 是下列哪项的简称： （ ）A. 审计局 B. 高级审计机构 C. 审计委员会 D. 中共中央政治局 49. 以现金的实际收付时间作为确认、记录和报告交易的基础，在此基础上，追加一个确认年末付款的额外期间的政府会计类别为： （ ）A. 现金制会计 B. 修正现金制会计 C. 修正应计制会计 D. 完全应计制会计 50. 目前，大多数国家仍然采用最多的政府会计是： （ ）A. 现金制会计 B. 修正现金制会计 C. 修正应计制会计 D.
14、完全应计制会计 51. 下列哪一项不是 4E 公共部门绩效管理标准之一 （ ）A. 经济 B. 效益 C. 效率 D. 效果 52. 下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系的设计原则 （ ）A. 反馈原则 B. 一致性原则 C. 客观性原则 D. 整体性原则 53. 下列哪一项不属于公共部门绩效评估的衡量指标体系 （ ）A. 产出指标 B. 合理性指标 C. 合适度指标 D. 质量指标 54. 下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法 （ ）A. 标杆管理法 B. 平衡记分卡法 C. 层次分析法 D. 双向法 55. 下列不是信息化社会的主要特征的是 （ ）A. 信息、知识和智能是社会发展的决定
15、力量 B. 信息技术、信息产业、信息经济成为科技、经济、社会发展的主导因素 C. 信息劳动者、知识阶层将发挥更大的作用 D. 信息技术将会冲击社会的发展 56. 公共管理信息系统不包括 （ ）A. 搜集和输入相关的资料和数据 B. 信息获取、输入、加工、存储、检索、传输等环节 C. 输入为公共决策而准备的各种信息 D. 经过一定的加工处理 57. 下列不属于我国电子政府发展描述的是 （ ）A. 我国电子政府的目标和出发点较为单一 B. 我国电子政府的发展很不平衡 C. 我国电子政府起点较低 D. 我国电子政府的建设是从 20 世纪 70 年代末的办公自动化开始起步的 58. “目标管理和自我控
16、制 “是 由（ ）首先提出的A. 泰勒 B. 彼得德鲁克 C. 布坎南 D. 马克思 韦伯 59. 下列哪项不属于传统的公共管理方法 （ ）A. 法律方法 B. 行政方法 C. 经济方法 D. 说教方法 60. 下列关于目标管理中目标的理解错误的是 （ ）A. 目标具有多样性 B. “目标“是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的 C. “目标“ 在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的。 D. 目标具有多层次性 61. 对于目标管理的理解错误的是 （ ）A. 灵活性差 B. 目标趋向于短期 C. 公共目标的制定过程是一个理性选择的过程 D. 设置目标较为困难 62. 现代社会的公
17、共管理责任呈现出： （ ）A. 二元结构 B. 线性结构 C. 单向结构 D. 双向结构 63. 我国官员问责制评价官员履行责任的第一个指标： （ ）A. 政务公开 B. 民主 C. 公平 D. 效率 64. 下列哪一项不是公共管理伦理失范的表现： （ ）A. 权力交易 B. 企业化运作 C. 权钱交易 D. 渎职失责 65. 下列哪一项不是公共管理伦理的构成要素： （ ）A. 责任形态 B. 准则评估形态 C. 实践形态 D. 观念形态 66. 下列哪一项不是建设公共管理伦理的措施： （ ）A. 加强立法 B. 加强教育 C. 加强监督 D. 强化制度体系 67. 下列产品中，最为典型的公共
18、产品为 （ ）A. 教育 B. 国防 C. 社会基础设施 D. 社会福利计划 68. 公共行政范式得以产生的直接动因为 （ ）A. 经济的发展 B. 政治的推动 C. 公共部门的改革 D. 私人部门的改革 69. 公共管理研究领域的第一个范式-公共行政范式诞生的标志为 （ ）A. 行政学之研究的发表 B. 经济与社会的发表 C. 行政学导论的发表 D. 就业、利息和货币通论 的发表 70. “政治与行政二分 “最早的提出者是 （ ）A. 凯恩斯 B. 布坎南 C. 韦伯 D. 威尔逊 71. 公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为 （ ）A. 会计学 B. 政治学 C. 行政学
19、 D. 公共财政学 72. 被誉为“行政学之父 “的是 （ ）A. 威尔逊 B. 韦伯 C. 杰弗逊 D. 怀特 73. 公共管理运动肇始于 （ ）A. 英国 B. 美国 C. 德国 D. 新西兰 74. 威尔逊指出行政研究建立的基础为 （ ）A. 管理 B. 法律 C. 经济 D. 政治 75. 韦伯科层制组织的基础为 （ ）A. 传统型权力 B. 魅力型权力 C. 合理-合法型权力 D. 知识型权力 76. 凯恩斯主义的理论奠基之作为 1936 年出版的 （ ）A. 政府与市场 B. 就业、利息和货币通论 C. 国富论 D. 独立宣言 77. 新公共管理范式建立的学科基础为 （ ）A. 政
20、治学 B. 行政学 C. 经济学 D. 行政法学 78. 传统的公共行政范式建立的学科基础为 （ ）A. 政治学 B. 行政学 C. 经济学 D. 社会学 79. 被称为“战后繁荣之父 “的是 （ ）A. 威尔逊 B. 杰弗逊 C. 韦伯 D. 凯恩斯 二、多选题80. 属于人际关系行政理论的是： （ ）A. 需求层次学派 B. 当代行为学派 C. XY 理论 D. Z 理论 E. 行政管理学派 81. 传统公共行政学的局限在于： （ ）A. 理论框架局限 B. 管理主体局限 C. 管理理念与手段局限 D. 管理对象与目标局限 E. 管理客体局限 82. 作为国家的具体化，政府具有不同于一般社
21、会组织的特征，具体可概括为： （ ）A. 公共性 B. 系统性 C. 开放性 D. 政治性 E. 强制性 83. 从政府行政体系及其与社会系统相互作用来看，政府职能具有如下的基本特性： （ ）A. 整体性 B. 稳定性 C. 权变性 D. 社会性 E. 主导性 84. 政府对整个社会公共事务的管理，我们称之为发展行政的职能，它主要涉及的几个方面有： （ ）A. 政治 B. 经济 C. 社会 D. 文化 E. 军事 85. 下列属于垄断企业的有： （ ）A. 供电公司 B. 燃气公司 C. 石油公司 D. 自来水公司 E. 化工公司 86. 公共企业面临更为复杂的委托一代理问题： （ ）A. 公
22、共企业不像私人企业那样产权明晰带来监督难题 B. 作为公共企业委托者的政府部门具有多元目标 C. 公共企业的激励机制通常不如私人企业完善 D. 公共企业在提供私益物品上更有效率 E. 间接的委托代理关系致使公众无法很好地制约公共企业的经营者 87. 下列属于非营利组织的别称的有： （ ）A. 独立部门 B. 慈善组织 C. 免税组织 D. 志愿者组织 E. 第三部门 88. 非营利组织的局限性主要表现在： （ ）A. 志愿组织的非志愿性 B. 独立组织的非独立性 C. 政府职能的虚假转移 D. 受到责任和腐败问题的困扰 E. 获取垄断利润 89. 目前世界各国非营利组织的登记制度主要有： （
23、）A. 严格审查制度 B. 许可批准制度 C. 登记备案制度 D. 登报声明制度 E. 广告招商制度 90. 非营利组织与营利组织的运作方式有很大的不同，主要表现在： （ ）A. 非营利组织在战略管理上为营利组织提供借鉴 B. 非营利组织的目标往往模糊不清 C. 非营利组织有时使用激励手段并不能取得像营利组织那样的效果 D. 非营利组织的绩效期望也不如营利组织那样明确 E. 非营利组织的盈利可以自由支配 91. 系统行政理论研究： （ ）A. 系统与环境的关系 B. 系统的输入输出 C. 系统的辅助机制 D. 系统的静态过程 E. 系统的平衡机制 92. 公共管理的基本特征： （ ）A. 政府
24、是唯一治理主体 B. 分权式的管理环境 C. 重视结果和个人责任 D. 在公共部门中引入竞争机制 E. 强调科层制管理 93. 公共企业的公共性主要表现在： （ ）A. 利润归国家所有 B. 公共企业是相对独立的经济实体 C. 政府对决策权的限制 D. 公共企业自负盈亏 E. 公共企业必须承担社会责任 94. 具有政府管制机构性质的公共企业是： （ ）A. 烟草专卖公司 B. 巴士公司 C. 盐务公司 D. 黄金专卖公司 E. 食品公司 95. 西方国家公共企业民营化的基本途径： （ ）A. 放松管制 B. 承包 C. 出售 D. 放权 E. 租赁 96. 下列属于非营利组织特征的有： （ ）
25、A. 官方性 B. 组织性 C. 非营利性 D. 志愿性 E. 公平性 97. 下列属于公共政策典型决策模型的有： （ ）A. 理性决策模型 B. 渐进决策模型 C. 系统决策模型 D. 集团决策模型 E. 有限理性决策模型 98. 公务员法与国家公务员暂行条例相比，有哪些明显的变化 （ ）A. 公务员法将公务员的范围大面积扩大，人大机关、司法机关、政协、民主党派以及其他一些社会团体的工作人员都被纳入了国家公务员的行列。 B. 公务员法吸纳西方公务员制度模式，改变了党管干部的局面。 C. 建立职位聘用制，对一些专业性较强的职位和辅助性的职位实行合同制。 D. 公务员法按照性质把公务员划分为综合
26、管理、专业技术、行政执法三大类。 E. 公务员法区别政务官和事务官 99. 公共预算审计的范围一般可以分为： （ ）A. 预算编制的合法性和合理性 B. 财务报告书及其所依据的会计准则 C. 合规性进行审计，核心是管理系统、财务系统以及管理控制系统的诚实与适当性 D. 对使用资源已达到特定目标的公共规划、部门和机构的管理与营运绩效进行审计。 E. 公共预算审计所使用的核心概念是经济性、效率性和有效性 100. 公共部门绩效管理的障碍有 （ ）A. 公共产品的非排他性和不可分割性 B. 公共部门目标的多元性，且大多抽象笼统 C. 公共部门难以用统一的绩效指标体系 D. 组织的障碍和绩效管理信息系
27、统的不完善 E. 非市场产出的公共部门的产出大多难以量化 101. 从战略决策的角度去界定战略管理，战略管理通常是指： （ ）A. 将对组织未来发展产生冲击的内、外环境进行分析的活动 B. 将整体组织与对其发生冲击的议题进行分析的活动 C. 关注组织目标以及发展方向的战略选择 D. 关注组织的微观活动 E. 促进战略有效执行 102. 战略实施的手段主要包括： （ ）A. 政治手段 B. 法律手段 C. 激励手段 D. 组织文化 E. 命令手段 103. 下列关于矩阵组织体制的陈述正确的是： （ ）A. 又称项目组织体制或专案组织体制 B. 由纵横两套管理系统组成 C. 能够广泛灵活地集中必要
28、的人才资源和其他资源 D. 实行双重领导而容易指挥统一 E. 网络化组织 104. 下列属于泰勒科学管理主张的有： （ ）A. 计划职能与执行职能分开 B. 职能工长制 C. 例外管理 D. 满足职工的精神需求 E. 满足职工的物质需求 105. 公共政策具有的共性特征是： （ ）A. 阶级性和公共性 B. 合法性和权威性 C. 价值多元化和功能丰富性 D. 动态性 E. 时代性 106. 我国国家公务员制度的基本原则有： （ ）A. 公开竞争 B. 法制原则 C. 功绩原则 D. 民主原则 E. 公开监督原则 107. “以人为本 “的人力资本管理理念要求： （ ）A. 把人的因素当作管理的
29、首要因素和本质因素，其出发点和着眼点是人。 B. 强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源，重视人的作用，尊重人的需要。 C. 强调以事为中心的管理与服务。 D. 以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变。 E. 注重个人发展，把组织目标与员工的个人目标结合起来，通过发挥员工的主动性、积极性和创造性，更好地实现组织目标。 108. 我国的预算执行机构包含的层次： （ ）A. 国务院和各级地方人民政府及其所属的财政部门 B. 中央和地方各级主管部门及其所属的各预算单位 C. 政府专门设立的预算管理机构 D. 银行和金融机构 E. 金融监管机构 109. 政府报告应该包括的
30、内容： （ ）A. 所有的政府拨款情况和线性项目 B. 报告受托责任，即对立法机关就预算资源的使用及其结果进行报告 C. 财务报告，包括报告合并的一般政府财务状况、欠款、债务、或有负债以及贷款的报告 D. 对预算政策的评估报告 E. 对预算执行情况的报告 110. 根据审计主体的不同，审计可以分为： （ ）A. 财务审计 B. 内部审计 C. 外部审计 D. 合规性审计 E. 合法性审计 111. 当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是 （ ）A. 绩效管理的制度化 B. 绩效管理的规范化 C. 绩效管理中的公民导向 D. 绩效管理的伦理化 E. 绩效管理的社会化 112. 对我国公共部门的预
31、算管理描述正确的选项是： （ ）A. 建国以来，我国在很长一段时期内实行的是单式预算的编制方式 B. 我国预算仍带有不少的计划性色彩。 C. 我国预算编制过程不透明，时间太短，对于预算的审批也不严格 D. 我国立法机关批准新的财政年度的预算之后，各级政府才能按照批准预算严格执行 E. 与市场经济条件下的公共财政预算尚存在较大差距 113. 下列属于公共部门绩效管理方法的是 （ ）A. “3E“评价法 B. 标杆管理法 C. 平衡记分卡法 D. 层次分析法 E. 水平分析法 114. 电子政务发展的必要性有哪些方面 （ ）A. 经济社会网络化发展的需要 B. 宏观经济调控的需要 C. 民主参政议
32、政的需要 D. 国际形势发展的需要 E. 政府机构改革的需要 115. 公共信息的处理过程包括 （ ）A. 采集信息 B. 加工信息 C. 储存、传输信息 D. 检索、反馈信息 E. 收集信息 116. 我国电子政府发展的特点 （ ）A. 起点较低 B. 发展很不平衡 C. 目标和出发点更具多样性 D. 发展位于世界前列 E. 发展不具潜力 117. 传统公共管理方法有哪些 （ ）A. 法律方法 B. 行政方法 C. 经济方法 D. 教育手段 E. 说教手段 118. 在社会学和心理学等基础上发展起来的方法有 （ ）A. 解析方法 B. 专家决策法 C. 问题分析法 D. 归纳方法 E. 防范
33、分析法 119. 公共管理伦理的构成要素有 （ ）A. 责任形态 B. 准则评估形态 C. 实践形态 D. 理论形态 E. 观念形态 120. 现阶段我国政坛上推行的官员问责制的责任体系的构成要素是 （ ）A. 在其位，谋其职，并主动接受外部的监督的责任 B. 政府官员在没有履行好它份内的职责义务时，要承担政治上的责任 C. 承担来自政府系统内部的问责 D. 来自法律法规的问责和自身的问责 E. 来自经济领域的问责三、判断题 (对的选 A,错的选 B)121. 弗兰克古德诺的官僚制（科层制）理论构成西方行政管理学的另一个理论基础。 （ ）122. 公共行政从效率、有效性和服务质量等方面更注重投
34、入后的产出，更关注结果。 （ ）123. “非营利组织” 这一概念是从组织目标上加以界定的，强调这些组织的宗旨不是为所有者营利，但并不是说它们就不盈利。 （ ）124. 非营利组织的战略管理借鉴了一些企业战略管理的方法，但与传统的战略管理大同小异。 （ ）125. 纯粹的公共品是很少的，大部分产品是私人品，还有一类就是介于公共品和私人品之间的混合产品。 （ ）126. 非营利组织理论上应该是独立于企业和政府之外的，在现实的发展中，三者之间的界限十分清楚。 （ ）127. 目前世界上绝大多数国家非营利组织的成立制度，都是登记备案制度和登报声明制度。（ ）128. “政府再造” 的一个核心内容是建
35、设具有企业家精神的政府。 （ ）129. “外部不经济” 是指公共经济活动主体的行为对外部其他经济主体产生的利益损害 （ ）130. 公共部门战略管理使用了许多私人部门战略管理方法，这说明私人部门战略管理方法完全使用于公共部门。 （ ）131. 公共组织的目标大多模糊不清且不易测量。 （ ）132. 无边界组织是指组织横向、纵向和外部边界不受某种预先设定的结构所限制的一种结构设计 （ ）133. 传统公共行政学的核心管理理念可以概括为“全能的政府以行政的手段实施全面管理“，这就在管理主体上排除了非政府主体的参与。 （ ）134. 公共管理主张在公共部门中引入竞争机制。 （ ）135. 非营利组
36、织提供的比较多的是纯粹的公共产品。 （ ）136. 马克斯韦伯认为，传统权威、法理权威、超凡魅力权威三种权威类型依次对应法理型组织、传统型组织和神秘型组织。 （ ）137. 提高一国或地区的人力资源质量是人力资源发展的重要目标和方向。 （ ）138. 传统的人力资源管理以“树型“ 的组织结构为主，现代人力资源管理广泛地实行了 “网络型“ 的组织结构模式。 （ ）139. 标志着我国国家公务员制度的基本框架已经建立的是公务员法的出台并实施。 （ ）140. 公共管理信息系统，是指为实现公共管理整体目标、管理和处理公共信息而建立起来的、具有一定组织体系和运行程序以及相应的技术和物质设施的有机整体，
37、包括信息获取、输入、加工、存储、检索、传输等环节。 （ ）141. 目标管理是面向目标的管理过程。 （ ）142. 预算财政年度的公历年制，是从公历 1 月 1 日到公历 12 月 31 日，我国预算不属于公历年制。 （ ）143. 尼葛洛庞帝在大趋势-改变我们生活的十个方向 中，描绘了信息社会的图景。 （ ）144. 公共预算可以随环境的变化随时调整。 （ ）145. 全面质量管理是以质量为中心，建立在组织全体员工参与基础上的一种管理方法。 （ ）一、单选题1. B2. D3. D4. D5. A6. A7. A8. A9. D10. B11. B 12. D 13. C 14. B 15.
38、 A16. C 17. A 18. D 19. B 20. A21. A 22. D 23. D 24. C 25. A26. B 27. D 28. D 29. A 30. D31. A 32. D 33. B 34. B 35. C36. C 37. D 38. D 39. B 40. C41. A 42. D 43. B 44. C 45. B46. C 47. A 48. B 49. B 50. A51. D 52. A 53. B 54. D 55. D56. C 57. A 58. B 59. D 60. B61. C 62. A 63. B 64. C 65. A66. D 67
39、. B 68. C 69. A 70. D71. D 72. A 73. A 74. A 75. C76. B 77. C 78. A 79. D二、多选题80. A B C D 81. A B C D 82. A B D E 83. A C D 84. A B C D85. A B D 86. A B C E 87. A B C D E 88. A B C D 89. B C D90. B C D 91. A B C E 92. B C D 93. A C E 94. A C D95. A B C E 96. B C D 97. A B C D E 98. A C D 99. B C D E
40、100. B C D E 101. A B C E 102. A B C D 103. A B C 104. A B C105. A B C D 106. A B C D E 107. A B E 108. A B C 109. A B C D110. B C 111. A B C 112. A B C E 113. A B C D 114. A C D E115. A B D E 116. A B C 117. A B C D 118. B C E 119. B C E120. A B C D三、判断题 (对的选 A,错的选 B)121. B 122. B 123. A 124. B 125. A126. B 127. A 128. A 129. B 130. B131. A 132. A 133. A 134. A 135. B136. B 137. A 138. B 139. B 140. A141. B 142. B 143. B 144. B 145. A
