1、切分蛋糕,方法一：抽签决定谁来分。方法二：轮流分 。方法三：公选一个信得过的人来分。 方法4：还是轮流分，但规定轮值分蛋糕的那个人，自己必须最后才取剩下的那块蛋糕。.,第一框 按劳分配为主体、多种分配方式并存,一 、 按劳分配,1 含义,2 为什么要实行按劳分配 ？（客观必然性）,3 实行按劳分配的优越性（意义）,（ 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 ）,4 正确认识按劳分配的主体地位,二、其他分配方式,1 按个体劳动者劳动成果分配,2 按生产要素分配,三 、为什么要坚持“按劳分配为主体、多种分配方式并存” ？（客观必然性）,这节课我们主要学习了什么？,小结,按劳分配为主体，多种分
2、配方式并存,公有制为主体,多种所有制经济共同发展,社会性质,现实国情,生产力,决 定,决定,决定,决定,决定,（单项选择）我国实行“坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存”这一分配制度的最根本原因是（ ）,A、我国的生产力水平 B、生产资料公有制 C、社会主义市场经济的客观要求 D、我国社会主义制度,作业,A,试试身手吧！,（单项选择）某大学教授将自己多年研究发明的一项技术以100万元的价格转让给某国有企业。这里教授获得的收入属于（ ） A、按劳分配收入 B、按个体劳动者劳动成果分配D、按劳动要素分配,作业,C、按生产要素分配,作业,按劳分配和按劳动力要素分配的区别是（ ）,A 所有制基础不同
3、 B 劳动者在生产中的地位和关系不同。 C 在我国分配制度中的地位不同 D 都是由我国社会主义初级阶段的国情决定的。,A,B,C,释 疑,（不定项选择）,解疑释惑,作业,课后作业,简述按劳分配为主体、多种分配方式并存的客观必然性,请同学们对自己家人与亲戚或朋友进行调查，统计他们的在什么性质的单位工作以及收入的途径。,课后探究,决定,生产力,生产关系,产品如何分配,：公有制为主体，多种所有制共同发展（所有制）,：按劳分配为主体，多种分配方式并存（分配制度）,决定,决定,生产资料归谁所有,1 这是由我国的以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。,3 这是社会主义市场经济发展的客观
4、要求。,4 实践证明，这种分配制度对加快经济的发展和共同富裕起到促进的作用,为什么必须坚持按劳分配为主体， 多种分配方式并存的分配制度？,2 这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的。,发展社会主义市场经济必须确立按生产要素分配！,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性和合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对知识，对人才，对劳动等生产要素的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民。,意义（P68第4段）,按劳分配,在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动质量和数量）
5、为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。,存在范围 ：分配尺度 ：分配内容 ：分配结果 ：,公有制经济中 劳动 个人消费品 多劳多得、少劳少得,（仅存于）,（唯一尺度）,生产过程中人们的地位和关系,生产关系,生产资料归谁所有,产品如何分配 ：,按劳分配,：生产资料公有制,决定,决定,为什么要实行按劳分配？ （P67 第2段）,1 生产资料公有制是实行按劳分配的前提！,2 社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。,3 社会主义条件下劳动的性质和 特点是实行按劳分配的直接原因。,需,首页,所有制,生产力,平,“按需分配”不好吗？ “平均分配”不行吗？,共产主义是没有人剥削人
6、的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。,“平均分配”不行吗？,如果干多干少一个样，干好干坏一个样，甚至是干和不干一个样，会导致什么结果 ？,“平均主义”必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作。,我国的劳动者劳动能力存在明显差别,劳动还是人们谋生的手段, 特点, 性质,实行按劳分配的优越性（意义）,调动劳动的积极性,促进社会生产力的发展,实现共同富裕,（P67 第三段）,按劳分配主体地位的体现,1、由于公有制经济占主体，所以按劳分配方式必然占主体。 2 、在公有制经济中就业的劳动者占多数。,（P 67 第4段）,公有制经济,个体经济,个人消费品,扣
7、除成本和税收后的个人劳动成果,-用于个人消费,- 不仅仅用于个人消费，还得用于再生产,同,合法的劳动收入都受国家的保护！,（ 阅读 P68 第2段 ）,按生产要素分配,生产要素：,按生产要素分配的具体形式,指为了进行生产经营而必须投入的 各种资源，包括土地、资本、劳动、技术、管理等。,按生产要素分配,按土地要素分配： 土地所有者通过土地所得收入,私营或外资企业主生产经营取得的税后利润，居民存款储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入,按劳动要素分配：,非公有制经济中的劳动者所获的工资,按技术、信息要素分配：,科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入,按管理要素分配：,企业的管理人员通过管理
8、工作获得的工资收入,按资本要素分配：,（存在于非公有制经济中）,赵某本人,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？,我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！,我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱！,我在外资企业上班，每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。,赵某妻子,赵某儿子,赵某女儿,（生产要素：土地、资本、劳动力、技术、信息、管理等）,我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！,赵某本人,按劳分配,赵某的妻子,我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！,按个体劳动者劳动成果分配,赵某的儿子,工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配,我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱,赵某的女儿：,我在外企上班，每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。,工资属按劳动要素分配,当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配,赵某的母亲,按生产要素（土地要素）分配,补偿消耗的， 交够国家的， 留足集体的， 剩下全都是自己的！,
