1、劳动合同甲方： 乙方： 甲方： 职务：联系电话：乙方： 身份证号：文化程度： 现住址：联系电话： 既往重大病史：为了合理、有效的开展工作，明确双方在工作中的责任、权利、义务，根据中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，双方共同遵守。一、 劳动期限：本合同期限为 年 月 日，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作内容及要求：1、 乙方服从甲方安排，主要从事装饰施工现场的相关工作，工作标准要符合国家规范的要求；无规范者，符合甲方的工作要求或检查。2、 乙方工作要积极主动，杜绝拖拉、磨靠时间，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定
2、的质量标准。3、 甲方因生产特点不能执行作息时间时，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。三、 劳动报酬：1、 根据实际情况，实行日工资制度，日工资 元。甲方所发工资中包含各种是社会保险，由乙方自行选择是否交纳社会保险。2、 发放时间。由甲方各工程负责人对乙方记工，与甲方管理人员工资同时发放。四、 安全生产和劳动保护装饰装修工程的施工带有一定的危险性，乙方要加强自身安全防护。1、 在签订本合同前，乙方要如实填写登记表，如果对不适应从事装饰作业的疾病如高血压、恐高症、心脑血管疾病有隐瞒，一切后果由乙方负责。2、 乙方应按照甲方安全培训的内容进行操作，杜绝一切不安全因素。3、 乙方进入施工现场
3、必须佩戴安全帽，高空作业必须系好安全带，不得酒后指挥、作业。4、 乙方不得擅自动用施工现场与其从事工作无关的设备；否则，一切后果由乙方负责。五、 工作纪律1、 甲方依法制定的企业劳动纪律规章制度，乙方必须认真遵守执行，并在签订劳动合同时告知乙方。2、 乙方要严格遵守国家、地方政府的法律、法规及有关规定，以及甲方的工作纪律，不得有违法犯罪行为，乙方在工作时间以外或工作地点以外出现的事故及人身伤害，完全由乙方承担责任。3、 乙方要服从甲方管理，不得与甲方管理人员争吵，更不准打骂甲方管理人员，否则，甲方有权解除合同，辞退乙方，扣发所有未发工资，并进行罚款。4、 乙方不得与其他施工人员打架斗殴，不准偷
4、盗、破坏甲方财务，否则，对乙方罚款 2000-5000 元，并由乙方承担一切后果。5、 乙方不得无故旷工，不得在工作任务紧张时请假，不得擅自到甲方以外的其他公司参与劳务，否则，每发现一次，罚款 1000 元，情节严重者，立即辞退，并扣发工资。六、 合同的执行及解除：（一） 合同的执行1、 本合同经双方签字后即生效，甲、乙双方均应严肃认真对待。任何一方违约均应承担违约责任，给予合同执行方 1000 元赔偿。2、 若因不遵守公司规定或其他非正常原因被辞退，乙方未开工资全部扣除。（二） 甲方解除合同的条件1、 合同到期，且双方未再续签合同。2、 因乙方违反本合同“工作纪律”任何一款的，解除合同的同时，对乙方罚款 500元。3、 乙方在工作过程中屡犯错误，严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失，解除合同时并按损失对乙方进行罚款。4、 乙方被追究刑事责任的。5、 乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的或两次培训后仍取不到上岗证的。6、 签订合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方不能就变更合同达成一致的。（三） 合同解除1、 乙方若要解除合同，须提前 30 天通知甲方。2、 乙方若连续 1 个月请假或连续旷工三天，合同自动解除。七、 其他约定：1、 2、 3、 甲 方： 乙 方：日 期： 日 期：
