综合管理A类考试大纲

1、2011 年职称英语等级考试真题（综合类 A 级）备考团队原创翻译0 第 2 部分：阅读判断（第 1622 题，每题 1 分，共 7 分）下面的短文后列出了 7个句子，请根据短文的内容对每个句子做出判断；如果该句提供的是正确信息，请选择 A；如果该句提供的是错误信息，请选择 B；如果该句的信息文中没有提及，请选择 C。The Forbidden AppleNew York used to be the city that never sleeps. These days its the city that never smokes, drinks or does anything naughty (at least, not in public). The Big Apple is quickly turning into the Fo。

2、2016 年 10 月 29 日事业本位公开招聘分类考试综合应用能力(A 类)试卷【背景材料】材料 1：城市公共自行车是城市轨道交通和地面常规公交的重要补充和延伸，是为市民提供绿色出行，解决市民“最后一公里”出行的重要公共产品。为进一步完善城市的公共交通体系，M 市公共自行车服务系统自 2015 年 1 月 1 日起开通试运营，采用的是“政府包办，分区运营”模式。这一工作由 M 市交通局下属的事业单位公共自行车管理服务中心(以下简称“中心”)负责。M 市公共自行车采取分辖区管理的办法，在城区每个辖区内人流密集处，如公交站、社区门口、学。

3、www.51xuexi8.net 更多资料尽在 学习吧学习吧 您身边的学习好帮手！ http:/www.51xuexi8.net2010 年职称英语考试真题（综合类 A）第一部分：词汇选项（第 1-15 题，每题 1 分，共 15 分） 下面每个句子中均有 1 个词或短语划有底横线，请为每处划线部分确定 1 个意义最为接近的选项。 1. Her father was a quiet man with graceful manners.A. badB. politeC. similarD. usual2. Patricia stared at the other girls with resentment.A. loveB. surpriseC. doubtD. anger3. Your dog needs at least 20 minutes of vigorous exercise ever。

4、2017年管理类联考考试大纲(综合能力和英语二),199管理类联考推荐用书,管理类联考综合能力考什么,2016管理类联考真题pdf,管理类联考辅导班,管理类联考论坛,会计专硕就是个坑,考研199管理类联考难吗,十大考研没出路的专业,管理类联考199参考书目。

5、-_2016 年管理类联考考试大纲（综合能力和英语二）2016 年管理类联考综合能力大纲考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生（主要包括 MBA/MPA/MPAcc/MEM/MTA 等专业联考）而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。考查目标1、具有运用数学基础知识、基本方法分。

6、2016 年管理类联考考试大纲（综合能力和英语二）2016 年管理类联考综合能力大纲考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生（主要包括 MBA/MPA/MPAcc/MEM/MTA 等专业联考）而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。考查目标1、具有运用数学基础知识、基本方法分析。

7、附 件第 一 部 分 ： 安 徽 省 工 程 建 设 A 类 标 准 员 专 业 能 力 考 试 大 纲 一 、 标 准 化 工 作 基 本 知 识 （ 权 重 ： 0.15）（ 一 ） 了 解 发 展 历 程 1. 古 代 标 准 化2. 近 代 标 准 化3. 现 代 标 准 化4. 我 国 标 准 化 的 发 展 历 程5. 我 国 工 程 建 设 标 准 员 的 发 展（ 二 ） 了 解 政 策 1. 法 律2. 行 政 法 规3. 部 门 规 章 及 规 范 性 文 件4. 地 方 标 准 化 管 理5. 工 程 建 设 标 准 化 管 理 机 构 及 主 要 职 责6. 工 程 建 设 标 准 制 定 与 修 订7. 工 程 建 设 标 准 实 施 与 监 督（ 。

8、浙江省事业单位统考综合应用能力（A 类）考情分析一、考试目标综合应用能力（A 类）是针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位管理公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、试卷结构综合应用能力（A 类）考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。综合应用能力（A 类）试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。考生应当在进入考场之前准备好相应的考试用品：黑色字迹的钢笔或签字笔、准考证、省份证、橡皮等。在考试过程中需要严。

9、浙江省事业单位统考综合应用能力（A 类）考情分析一、考试目标综合应用能力（A 类）是针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位管理公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、试卷结构综合应用能力（A 类）考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。综合应用能力（A 类）试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。考生应当在进入考场之前准备好相应的考试用品：黑色字迹的钢笔或签字笔、准考证、省份证、橡皮等。在考试过程中需要严。

10、会计类（含财务管理）专业综合课考核大纲一、考试范围与要求着重基本知识考查，包括识记、理解、应用三个层次。1.会计的概念、基本职能、特点。2.会计要素、会计核算方法及会计平衡公式。3.会计科目和账户的概念、分类、复式记账与借贷记账法4.会计凭证的概念、种类，原始凭证、记账凭证的种类。5.会计账簿的概念、种类，日记账和分类账的设置与登记方法，错账更正方法。6.企业筹集资金、供应、生产、销售过程、利润形成和分配的核算、成本计算。7.财产清查的种类、方法，银行存款余额调节表的编制，财产清查结果的账务处理。8.会计核算程。

11、2019 考研管理类联考综合能力考试大纲解析来源：文都教育2019 年考研管理类联考综合能力的考试大纲已于 9 月 15 日正式发布了，考试大纲的变与不变对备考的小伙伴至关重要，文都考研专硕的师资团队通过对 2019 新大纲的解读，给各位管理类联考的小伙伴们明确出下一步复习方向，帮助各位考生精准备考，接下来，咱们就从以下几个方面，对考研大纲进行解析：一、整体不变2019 考研管理类联考综合能力的考试大纲依旧维持原有的考查框架，考试形式，知识要点没有任何变化。管理类联考综合能力的整卷由数学基础、逻辑推理和中文写作三大模块构成。

12、2018 年管理类联考综合能力考试大纲.考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拨性质的全国联考科目。其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能。评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等学校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。. 考查目标1. 具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。2. 具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。3. 具有较强较强的文。

13、 中公教育给人改变未来的力量！2016 湖北省直事业单位分类考试公共科目笔试大纲（试行）- 综合管理类（A 类）1.考试类别设置基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E 类）五个类别。综合管理类（A 类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类（B 类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类（C 类）主要适用于事业。

14、管理类联考综合能力考试大纲考试性质综合能力考试是为高等院校和利研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。考查目标1、具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。2、具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。3、具有较强的文字材料理解能力。

15、A 类事业单位考试大纲版权所有 盗版必究 事业单位公开招聘分类考试 公共科目笔试考试大纲 (试行 ) (2015 年版 ) 综合管理类 (A 类) 人力资源与社会保障部人事考试中心 2015 年 3 月 职业能力倾向测验(A 类 ) 1、考试性质与目标 职业能力倾向测验(A 类) 就是针对事业单位管理岗 位公开招聘工作人员而设置的考试科目 , 主要测查应试人员从事管理工作密。

16、 1 综合管理类（ A 类） 1.1职业能力倾向测验（A 类） 1.1.1考试性质和目标 职业能力倾向测验 （ A 类）是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 1.1.2考试内容与题型介绍 常识判。

17、综合管理类（A 类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。1、公共科目设置及测评内容1、公共科目名称综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力 。2、考试时间及分值职业能力倾向测验考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。综合应用能力考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。3、测评内容事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能。

18、. 综合管理类（ A 类）： 主要适用于事业单位中以行政 性、事务性和业务管理为主的岗位。 一、公共科目设置及测评内容 1、公共科目名称 综合管理类 、社会科学专技类、自然科学专技类、中小 学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为 职业能力倾向测验和综合应用能力 。 2、考试时间及分值 职业能力倾向测验考试时限为90 分钟，满分为150 分 。 综合应用能力考试时限为。