中星建设工程有限公司员工手册

1、第一章 总 则第一条 为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍。促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本员工手册。第二条 本员工手册所称的公司是指广西建大建设工程有限公司；员工是广西建大建设工程有限公司招用的所有各部门、分公司、下属公司人员（包括管理人员、技术人员和普通员工） 。第三条 本员工手册适用于公司所有员工，包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第四条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生。

2、云南中金钾业股份有限公司管理文件（一）云南中金钾业股份有限公司员 工 手 册（试 行）二一六年十月目 录前 言 .- 4 -第一章 公司简介 .- 5 -第二章 公司机构和岗位设置 - 6 -第三章 人事政策 .- 8 -3.1 公司的劳 动人事管理部门 .- 8 -3.2 新员工入职 .- 8 -3.3 工作安排与调整 .- 9 -3.4 离职 .- 9 -3.5 辞退 .- 9 -3.6 手续办理程序 - 11 -3.7 培训 - 11 -3.8 考核 - 12 -第四章 员工行为守则和准则 .- 13 -第五章 考勤管理 .- 14 -5.1 总则 - 14 -5.2 职责 - 15 -5.3 考勤管理规定 - 15 -5.4 假期管理规定 - 18 -5.5 请假管理流程 - 。

3、精品文档整理2011 年 9 月 21 号本文档由 维维大豆 整理提供买 包装机械 及 染料 请致电 0317-7723188 刘雨桐浙江江南工程管理股份有限公司员员 工手册工手册(第二版)本文档由 维维大豆 整理提供买 包装机械 及 染料 请致电 0317-7723188 刘雨桐二七年十月（讨论稿）目 录I 前言 3第一章企业历史 31.历史渊源 32.发展历程 33.企业理念 54.企业准则 55.发展战略 56.质量方针 5第二章业务发展 51.业务范围 52.公司资质 6第三章企业组织 61.组织机构 62.价值取向 7人力资源管理篇 8第一章总则 8第二章员工招聘管理制度 8第三章员工录用及试用。

4、LmwkPlyKZ苏州建鑫建设集团有限公司瑞鑫分公司员工管理制度手册2014 年 2 月 8 日总 目 录一；管理方针 3二；企业精神 3三；质量理念 3四；质量目标 3五；安全目标 3六；成本目标 3七；进度目标 3八；管理体系结构框架 3九；各部门职责范围 41；总、副经理 42；财务审计科 43；经营成本科 44；工程技术科 55；安全生产科 66；材料设备科 67；项目部 78；班组队长 9十；公司岗位考核制度 。

5、www.3722.cn 海量资料,百套光盘下载广 州 中 威 日 用 品 企 业 有 限 公 司中威 员工手册第三版本 - 1 -员工手册此文本仅供中威公司内部使用，不得外传。 （20087 年 12 月 XX281 日起正式执行）工www.3722.cn 海量资料,百套光盘下载广 州 中 威 日 用 品 企 业 有 限 公 司中威 员工手册第三版本 - 2 -目 录 第一章：序言 4 第二章：公司概要 5 1公司介绍 5 2公司品牌介绍 6 3公司组织架构 8 第三章：总则 9 。

6、心连鑫装饰工程有限公司员工管理手册第一节 工作人员行为规范1、热爱祖国，热爱装饰行业，忠实本公司，遵纪守法，恪尽职守、爱岗敬业，永不懈怠。2、服从领导，维护公司总经理权威，遵守公司的各项规章制度，不断学习与钻研，努力提高自己的业务能力，开拓创新，勇于进取，积极工作。3、遵守职业道德，诚实守信，热情待客，优质服务，文明礼貌，垂范平和。4、热爱集体、关心同志，团结协作，互相帮助，共同进步。第二节 工作人员工作守则1、工作人员上班时须佩带胸卡，衣冠整洁如时，打扮大方得体，精神饱满。2、按时上下班，有事、因病须。

7、湖湖 北北 万万 盛盛 建建 筑筑 装装 饰饰 工工 程程 有有 限限 公公 司司员员 工工 手手 册册二零一三年六月总经理致辞总经理致辞各位女士、先生及各位同仁：当您加入湖北万盛建筑装饰工程有限公司这个大家庭,成为我们中的一员时，我代表公司表示由衷的欢迎。我们初次见面的礼物是这本员工守册，它是公司管理的法规性文件之一，是万盛的每一位员工必须严格遵守的行为准则。为了让您一跨入公司的大门即感到有章可循、管理有序。请您首先认真、仔细地阅读这本员工守册。它将详尽得告诉您，作为万盛公司的员工,应遵循的规则、应尽的义务及享。

8、 目 录- 序 言1、 - 员工遵守事项2、 - 新员工面试及录取3、 - 试用期4、 - 考勤制 度5、 - 假期6、 - 薪酬制度7、 - 保险8、 - 工作表现评估9、 - 培训制度10、 - 福利制度11、 - 员工奖惩制度12、 - 辞职、辞退制度13、 - 离职手续14、 - 健康体检15、 - 保密制度16、 - 报销制度17、 - 安全手册18、 - 附则序 言企业愿景学习、创新、持续成长、做世界一流工程管理专家。经营观念专业技术、创新服务，为顾客提供工程管理最佳解决方案，一切从顾客开始、超越顾客期待，为顾客创造价值。企业精神厚德、勤勉、好学、努力不懈；敬业、自信、。

9、中钞特种防伪科技有限公司员工手册北大纵横管理咨询公司二零零四年十二月目 录第一章 总 则 -2第二章 公司简介 -3第三章 员工行为规范 -3第四章 入职指引 -3第五章 劳动合同与人事档案 -4第六章 员工权利与义务 -5第七章 培训 -6第八章 考勤 -。

10、华升工程机械有限公司员工手册目录企业口号企业精神经营理念员工守则职业道德守则（试行）厂规工资、福利待遇制度考勤制度安全生产管理规定晋升、奖励与处罚规定企业口号持之以恒 全力以赴 安全生产 质量第一 客需至上 各负其责企业精神务实高效 尽职尽责 团结互助 爱岗敬业 拚搏奉献 经营理念诚信 勤奋 创新员工守则遵纪守法 忠于职守 克己奉公服从领导 关心下属 团结互助爱护公物 节约开支 杜绝浪费努力学习 提高水平 精通业务积极进取 勇于开拓 创新贡献维护公司声誉 保护公司利益职业道德守则（试行）第一条：全体员工要紧紧地团结在。

11、目 录第一章 序言 ( ) 第二章 公司简介与组织机构 ( )一、公司简介 ( )二、组织机构 ( )第三章 劳动条例与员工福利 ( )一、劳动条例 ( )二、员工福利 ( )第四章 职员守则与奖惩条例 ( )一、职员守则 ( )二、奖惩条例 ( )第五章 公司各项规定 ( )第六章 修订与解释 ( )第一章 序 言非常高兴地欢迎您加入本公司的行列。在众多的应聘者中，您被认为是最佳和最合适的人选，而加入本公司的行列，幸运地成为我们大家庭中新的一员，我们会十分器重您的才智，深信您将热爱并忠实地为本公司工作。本公司创建于一九九七年，在社会各界人士的信赖和支。

12、X西安世佳装饰工程有限公司员工手册2013 年 12 月 9 日目录第一章 世佳简介第二章 世佳文化及总经理寄语 第三章 组织机构图第四章 管理总则第五章 员工守则第六章 财务管理制度第七章 人事管理制度 第八章 行政管理制度 第九章 设计部管理制度 第十章 工程部管理制度第十一章 市场部管理制度第十二章 考核方案第 1 章 公司简介西安世佳装饰工程有限公司成立于一九九八年,注册资金伍佰零五万元,是专业从事室内外大型装饰工程的设计、施工为一体的综合性品牌公司，系符合国家相关规定并颁发合法资质的乙级施工、乙级设计单位。公司以先进的。

13、员工手册舜宇照明工程有限公司目 录一、公司概况1二、企业文化理念2三、员工管理3第一章 入职指引3第二章 工作纪律4第三章 劳动合同管理10第四章 员工福利11第五章 薪资管理13第六章 员工培训14第七章 住宿管理规定15一、公司概况舜宇照明工程有限公司专业生产各类照明产品，主要产品为三基色 T4、T5 直管型荧光灯管及灯具， LED 灯具，各类商业照明灯具及射灯。公司已通过 ISO 9001 管理体系认证，ISO14001 环境认证，韩国 KS 质量体系认证，部分产品已获得 GS 认证，CE 认证， ROHS 认证，韩国 EK-mark 认证 , 墨西哥 NOM 认证，中国 3C。

14、 烟台天孚装饰工程有限公司员工手册二 0 一四年一月一日目 录1前言 2企业文化 3员工守则 4人事管理 41 总则 42 编制与定编 43 员工招聘 44 培训制度 45 试用期人员 46 员工正式聘用 47 考勤、薪酬管理 48 加班制度 49 调动管理 410 奖罚管理 411 员工辞职、辞退5行政管理 50 总 则 51 作息时间、外出、请假管理 52 会议制度 53 档案管理 54 印章管理 55 办公用品管理 56 书籍管理 57 计算机管理 58 保密制度 59 接待管理510 信件、邮件管理。

15、宁波同舟工程有限公司员工手册宁波同舟工程有限公司人事企划部二 0 一二年六月总经理致辞亲爱的员工：您好！首先，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为我们宁波同舟工程有限公司大家庭的一员。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。宁波同舟工程有限公司是应新经济发展的需要而诞生的，公司的目标是“将公司建成一流的船舶工程企业，为国内外的客户提供一流的技术和服务。”为实现这一理想，需要这个大家庭中你、我、他 每一位员工积极发扬。

16、广西南宁星乐影视文化传播有限公司员工手册（暂行）日期：2007 年 6 月为了使公司各项工作顺利开展，加强公司管理的规范化和制度化，根据公司章程的规定，特制定南宁星乐影视文化公司员工守册 。H一、公司概述 南宁星乐影视文化公司是经南宁市工商行政管理局注册登记的具有独立法人资格的私营企业，公司注册资金 100 万元，经营范围包括：制作、发行、设计国内媒体广告；设计制作以及发行电视剧、电影等影视题材产品；媒体经营等。公司致力于发展成为机构完善、功能齐全，能提供全面文化发展服务的影视文化传播公司。公司力争在短期内发展。

17、员工手册目录前言 .2公司理想 .2公司组织机构 .3第一章 聘用制度 .3第二章 试用期 .4第三章 劳动合同 .5第四章 劳动合同的审批条件 .5第五章 员工调动和离职 .5第六章 工作分类 .7第七章 工作考核制度 .9第八章 考勤制度 .15第九章 员工行为规范守则 .16第十章 财务规定 .191、借款： 192、具体方法是 20第十一章 网络管理制度（暂定） .25第十二章 工程特别管理 .25施工工长及工程队： 321、使用材料的规定： 325、关于客户投诉处罚的规定： 34有关质量问题的处理方法： 35附则 35Xxxx 装饰工程有限公司员工手册于 2016 年 1 月 23 日编。

18、 西安世佳装饰工程有限公司 员 工 手 册 2013年12月9日 目录 第一章 世佳简介 第二章 世佳文化及总经理寄语 第三章 组织机构图 第四章 管理总则 第五章 员工守则 第六章 财务管理制度 第七章 人事管理制度 第八章 行政管理制度 第九章 设计部管理制度 第十章 工程部管理制度 。

19、江 苏 鲁 艺 建 设 工 程 有 限 公 司员工手册公司信念本公司全体员工应秉持“质量第一、服务第一、诚信、奉献、创新、领先、信誉至上”为信念，贡献公司。序 言欢迎加入公司我们是一家具有“国家壹级装饰装修设计施工一体化资质”的企业，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信“人”是最重要的。“人”是公司内极高价值的资产，但“人”却易于流失，因此我们明白到需要有效地管理这项资产，我们的方针是鼓励雇员投入工作、参与管理。发挥各人的积极性与优点，在这服务性的生产行业内发展符合个人兴趣的事业。

20、 中星建设工程有限公司员 工 手 册编制人：审核人：版 本：A 版 第一次修订编制日期：2007 年 10 月 10 日文件编号 见封面 版本 A 版名称 中星建设工程有限公司员工手册页 次 1修改状态第一次修订一、员工手册说明1.本手册根据公司人事管理的基本事项而制定，为员工提供有关权力、责任和义务的详尽资料。2.手册内容适用于经公司批准录用的所有员工。3.本手册中所称“公司”指中星建设工程有限公司。4. 本手册未提及事宜，按公司有关规定执行。5. 本手册经总经理批准实施。6. 本手册视实施情况，经公司总经理批准后，可以修改。7. 本手册的。