中小企业管理习题答案

1、某某中小企业管理局 2018 年上半年工作总结范文今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在省市业务部门的指导下，区中小企业局以科学发展观为统领，认真履行职能，努力提升业务服务水平，重点抓好融资担保工作，助推企业发展。现将有关工作小结如下：一、 工作开展情况1.担保业务。截止 5 月 31 日统计，担保公司在保企业 115 家，在保金额 29757 万元。今年 1-5 月新增担保企业 38 家，新增担保额9028 万元，有效地缓解了企业融资难题，有力地支持了我区中小企业的发展。2.转贷业务。1-5 月份，共为 30 家企业转贷资金 s 万元，大大降低。

2、 中小企业管理的三重境界：规范化，标准化，信息化 中小企业占据企业数量中的绝大多数， 中小企业管理问题是企业管理中最具普遍意义的问 题，理论上中小企业也是企业管理咨询和培训服务最大对象群体。 然而， 现实中真正产生企 业管理咨询和培训需求的都是一些大型企业。 众多的管理咨询公司为争夺这些稀有客户努力 拼搏，忽视了广大中小企业的潜在需求。 目前，限制中小企业寻求外部咨询和培训的主要障。

3、 WORD 资料. 可编辑 专业技术.整理分享 自测一 一、单选题1. 按照 SBA 的定量标准，员工人数在（）以下的企业为中小企业。 D. 500 人 2. 按照 SBA 的定量标准，销售量在（）以下的企业为中小企业。 C. 350 万 3. 按照 1999 年我国对中小企业划分的新标准，销售收入和资产总额在（）以下的定为小企业。 A. 5000万元 4. 中小企业促进法于（）起施行。 B. 2003 年 1 月 1 日 5. 政府在财政税收方面对中小企业的支持主要采取的是（）的措施。 B. 减免中小企业的所得税 6. 我国明确规范中小企业组织和活动的基本法是（）。 B. 中小企业促进法 7。

4、12 秋中小企业管理作业 2题号:1 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:某企业主对银行人员说：“我想让你见见我的小孩，他将帮我盘点存货” ，此家族企业领导权继承阶段是属于 。A、接触期B、介绍期C、任职高级职员期D、继承适应期标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一193466 danx正确答案） 本题分数:4内容:购买一家现存企业的最大缺点在于 。A、未知风险B、与创业者个人意愿的矛盾C、成本代价D、创新余地小标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:3 题型:单选题（。

5、1中小企业管理（第一次作业答案）一、单选题 1、我国明确规范中小企业组织和活动的基本法是( )。A.小型企业租赁暂行条例 B.中小企业促进法 C.出售国有中小企业暂行办法 D.私营企业暂行条例 2、生命周期理论是( )提出的 A.彼得杜拉克 B.勒温 C.格瑞纳 D.钱德勒 3、根据个人独资企业法( )不得作为设立个人独资企业的投资人。 A.教师 B.农民 C.律师 D.公务员 4、根据中小企业促进法的原则，中小企业发展基金可以用于以下除( )外的方向。 A.创业辅导和服务 B.支持技术创新 C.金融投资 D.开拓国际市场 5、下面哪一项不是特许经营的主要缺陷?( )。

6、1中小企业管理期末复习 一、 考试题型试卷分第卷和第卷，第卷（客观题部分）在答题卡上答题，第卷（主观题部分）在试卷上答题。 卷题型1 单项选择题（每题 1 分，共 20 题，满分 20 分） 2 多项选择题（每题 2 分，共 5 题，满分 10 分，备选答案中，至少有两项是正确的。多选、少选、错选均不得分） 3 判断题（每题 1 分，共 10 题，满分 10 分，只需判断对错，在答题卡相应题号处正确填涂 A，错误填涂 B，若全涂 A 或全涂 B，该大题不得分）卷题型1.简答题（每题 6 分，共 18 分，简答题不需展开过多论述，一般回答每个问题不超过句话）。

7、 附件 2： 浙江省中小企业管理创新示范企业评价标准 类权 别重 一、 企 业 创 新 机 制 管 10 理 二 、 企 10 业 创 新 评价要点 1、企业领导自主创新意识强， 并能积极推动企业自主创新建设。 2、企业文化鼓励创新，并能采用至少 3 种以上宣传和活动形式大力推动企业各个层面开展创新活动，创新理念深入人心。 3、企业已建立并实施鼓励创新的激励机 制（包括。

8、中小企业管理测试题及参考答案中小企业管理测试题及参考答案测试一 答题要求: 一.单选题: 1. 按照 SBA 的定量标准，员工人数在（）以下的企业为中小企业。 D p9A. 200 人 B. 300 人 C. 400 人 D. 500 人 2. 按照 SBA 的定量标准，销售量在（C）以下的企业为中小企业。 P9A. 200 万 B. 300 万 C. 350 万 D. 400 万 3. 按照 1999 年我国对中小企业划分的新标准，销售收入和资产总额在（A）以下的定为小企业。 P10A. 5000 万元 B. 6000 万元 C. 7000 万元 D. 8000 万元 4. 中小企业促进法于（B ）起施行。 P12A. 2002 年 1 月 1 日 B. 2003 。

9、 卷号：3492 座位号宁夏广播电视大学 2012-2013 学年度第二学期考试中小企业管理试题 A 卷2013 年 5 月1、名词解释1极具吸引力的小企业2小猎头企业3现金流量评估法4背景式特许经营5所有者权益6企业扶植机构7风险报酬8不细分战略2、判断题（正确打“” ，错误打“” ， ）1人们身上存在着不同程度的成就欲望。( )2小企业所产出的能力的集合超过了大企业。( )3通过讨价还价而获得的价格总是意味着一个良好的购买企业机会。( )4特许经营者在签订特许合同前不需聘请法律顾问。( )5家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或缺乏发展潜力的家族。

10、中小企业管理制度大全中小企业管理制度大全：中小企业员工管理制度大全中小企业员工管理制度大全第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。1、招聘：各部门如因工作需要必须增加员工时，由部门主管向人事部门提出书面申请，经总经理核准后，再由人事部门负责办理招聘事宜。任何部门无权聘用员工及临时工作人员,凡未经请示用人者,一经发现公司立即辞退并追究部门领导责。

11、来源：译言网Mittel-management-Germanys midsized companies中小企业管理学翻译类型：英文翻译 欢迎广大翻译爱好者交流！翻译人员：Desertt2013-01-06德语翻译德译中http:/cn.uniwords.com.cn/language/german-translation.html德语原文Germanys midsized companies have a lot to teach the world MANAGEMENT gurus are constantly scouring the world for the next big idea. Thirty years ago they fixated on Japan. Today it is India. The more restless are already moving on to Peruvian or Zulu management. Yet in all this i。

12、I目 录一、绪论 4（一）中小企业的发展现状 .41.我国中小企业存在的状况 .42、国内对人性化管理的研究状况 4（二）人性化管理概述 .61.人性化管理含义 .62.中小企业人性化管理的要点 .63人性化管理的本质 6（三）当前中小企业人性化管理现状及问题 .61.管理者缺乏人性化管理的意识 .72.缺乏相应的管理人才,管理班子薄弱 73.人力资源管理制度不健全 .7二、中小企业实行人性化管理的必要性和重要性 9（一） 、中小企业实行人性化管理的必要性 91.这是人的本性对企业管理提出的客观要求 .92.这是时代发展的需要 .93.这是企业自身发展的需要 .。

13、一、单选题1、从中小企业发展的生命周期看，外部融资最关键的阶段是（ ）A.创办阶段B.运营阶段C.发展阶段D.成熟阶段2、投资项目是否可行可分析净现值，当投资项目的净现值（ ），该方案可行。A.大于零B.小于零C.等于零D.不等于零3、下列哪些不属于存货的范围（ ）A.产成品B.半成品C.原材料D.设备4、在流动资产的构成中，流动性最强的资产是（ ）A.货币资金B.应收及预付款项C.存货D.短期投资5、在投资项目的可行性研究中，对投资项目的初步设想和建议所作的概括性的分析是指（ ）A.投资机会研究B.初步可行性研究C.详细可行性研究D.实际可行。

14、- 1 -百度文库整理出来的,作为参考第二章 中小企业创业机遇习题二、单项选择题1. 加利福尼亚企业家培训大学的校长约翰古德曼说“我学会要找到第一个东西就是热情当评估新企业时，我就询问：有没有热情？ ”。这句话体现了企业家需要（ A ）A 有创业欲望和热情 B 有毅力、自信心和忍耐力 C 灵活并勤恳做事 D 能够全身心投入工作，有强烈的进取心2. 有资料显示，发达国家中小企业生存 18 个月的为 1/2，生存 10 年的仅为 1/10，美国高科技企业生存 10 年的只有 10%。这说明了企业家应该具备（ B ）A 有创业欲望和热情 B 有毅力、自信心和忍。

15、 页眉 百度文库整理出来的 ,作为参考 第二章中小企业创业机遇习题 二、单项选择题 1. 加利福尼亚企业家培训大学的校长约翰古德曼说“我学会要找到第一个东西就是热情当 评估新企业时，我就询问：有没有热情？ ”。这句话体现了企业家需要（A ） A 有创业欲望和热情B 有毅力、自信心和忍耐力 C 灵活并勤恳做事D 能够全身心投入工作，有强烈的进取心 2. 有资料显示，发达国家中小企业生存18 个月。