职业指导师培训学习心得体会

新型职业农民培训学习心得体会新型职业农民培训学习心得体会(一)你们好!我来自于大幕乡钟台山麓的桃花尖村的王广良。今天是个高兴的日子,我有幸得到你们和蔼可亲的热情指导。这次新型职业农民培训班为我们农村、农民带来学习科技知识,树立新理念的良机,使农村充满春意盎然的蓬勃生机。你们为了使我成为一位“有文化,

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1、们学到全面的知识,你们邀请市农院、区农局、司法部门的专业人员、组织专家团队,联系外训,牺牲你们的休息时间、放弃手中的急事,使我认识到科技兴农的重要性和农业集约化的必然性,作为学员的我在此表示衷心的感谢及歉意。
我们农村经济发展之所以与城市存在相当大的距离是因为缺少合格的在市场竞争中有胜算的农产品。
良性竞争是人类社会进步发展的不可阻挡的自然趋势。
科技知识是将传统的温饱农业引领到现代新农业,发展农村经济、增加农民收入的新动力,是你们的言传身教呼唤我们对科学知识渴望的良知。
我们通过 15 天的学习,总觉得老师、领导与学员之间没有隔阂,没有高人一等的架势,很融洽,那种平易近人的感觉历历在目,讲起课来有声有色、细致入微、生动贴切、通俗易懂、百问不厌,使我受益匪浅。
我是一位普通的农民,是你们指导我怎样学会科学知识,尽快从辛苦的劳动过程中解救出来,收到事半功倍的效果,是我们这代人羡慕已久的愿望。
老师们是你教我们从种子选择、播种、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分层次,及时适量,合理配方,精确施肥、施农药从而使农产品有效增产,增收达到符合食品安全的标准,生产发展到一定规模的时候怎样运用电脑软件,全程安全。

2、职工职业素养培训学习心得体会 设施部 前段时间 我参加了公司组织的由师范大学教授主讲的职工职业素养的培训学习 教授的讲课非常轻松活泼 让我在笑声中了解到职工素养的重要性 也让我从教授列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识 先做人 后做事 一个企业的成长 离不开员工的努力 一个员工要有个人发展 也离不开企业这块平台 良好的品质和人格是做人的根本 也是做事的基础 所以 职业素养是每个员工所必须。

3、撑着。
2015 年的夏天,我有幸能够参加吉林当代家庭教育中心在芜湖组织举办的第二期家庭教育指导师(高级)培训学习,在闹中取静、人文气息浓厚的安师大新校区我参加及聆听几位教授及老师的授课指导和实战训练,真正感受到了天下教育皆为一家的本质,也结识了有同样信念及追求的同学们,五湖四海的我们因为教育走到了一起!五天的学习是这样的紧凑而精彩纷呈现,几位教授是这样的博学和睿智,教我们最专业和精练的理论知识,还手把手教会我们一些实践工作中的专业技术、操练方案。
我们这批学员都是如饥似渴的学习,通过几位教授讲师的授课及指导,我深深感受到了作为一名幼儿教师,并且是一名家庭教育指导师,所从事的事业,任重而道远!同时自己还是这样的欠缺和不足。
家长教育好孩子,首先要教育好自己!做为一名老师同时我也是一位家长,而作为未来的家庭教育指导师的我们,更要通过自己的努力学习和提升,用自己的能力帮助无数困惑和迷茫的家庭,传以他们科学的、先进的家庭教育理念。
我感到,做一名家庭教育指导师,要学的很多,要做的事是很多的,但首先要从自己的家庭教育改变起来,要真正的和谐幸福起来!成长,必须通过。

4、职行为盲目调查表明,一半以上的中学毕业生认为找工作时最大的困难是“不知道自己适合做什么”;其次是“不了解企业用人标准”,占到近五分之一。
,同时,已经就业的中学毕业生就业前迷茫,就业后频繁跳槽已经成为当下一种引人注目的现象。
国家劳动和社会保障部劳动科学研究所、新浪网曾联合举办过“第一次就业调查”,其结果显示:半数人第一次选择工作时是盲目的,有33.2 的人是“先就业后择业”,而16.3 的人“没有太多考虑,跟着感觉走”而选择了第一份工作,只有11.1 的人根据兴趣爱好,6.4 的人根据未来发展进行选择。
,伴随着求职时的盲目性和随意性,中学生就业后的1年内流失率高达50 ,两年内的流失率接近四分之三。
这直接导致越来越多的用人单位不敢录用刚毕业的中学生。
,3、中学生职业规划提上日程初中毕业以后,无论升学与否,我们都会开始一种新的生活,在新的天地里发展自己;现在或将来,也都会面临就业和择业的问题。
,二、职业发展规划的必要性和重要性,职场之道,以计为先什么是职业生涯规划,1、职场之道,以计为先,谋事在人,成事在天。
尽吾心志而不至,可以无悔矣。
,有两个年轻的画家,一个画家用一天的时。

5、业指导有了以下的认识。
职业指导师为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。
职业指导包括:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施。
职业咨询是运用心理学等方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面遇到的问题。
在职业咨询过程中需要采取一些专门的技术,协助当事人认识自己、认识当前的社会,发现自己的才能、特长与短处,不断挖掘潜力,增强错则承受能力和市场竞争能力,提高与完善自我,在职业生涯中获得成功。
在学校开展职业指导的基本思路:使学生对就业有良好的心理准备;帮助学生掌握就业的方法和手段;重塑学校公众形象;促进学校办学理念和实践的探索。
职业指导不仅仅给学生指明方向,更重要的是能切实有效地帮助学生职业发展中的问题与困惑,必须结合职业咨询进行,采取专门的技术。
这有些类似于心理咨询,意义是一样的,只不过职业咨询是对学生职业方面的指导和咨询。
学校的职业指导和咨询不同于社会上的职业指导和咨询,有着自己本身的特点和要求。
学校要以“就业”为导向已形成共识,所以职业指导对学校的发展非常重要。
我校一直非常重视职业指导,开设专门的就业指导。

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