职业病防治法

1、中华人民共和国职业病防治法1、 职业病防治法所称的职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、 职业病防治法于 2002 年 5 月 1 日正式实施。3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织职业健康检查。 4、目前我国法定职业病有 10 类 132 种。5、职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针 ，建立用人单位负责、行政机关监督、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。6、新职业病防治法于 2011 年 12 月 31 日由第十一。

2、新职业病防治法讲稿,新修订的职业病防治法实施时间,新修订的职业病防治法,新修订中华人民共和国职业病防治法,新职业病防治法的特点,新修订的职业病防治法于公布实施,新职业病防治法的主要特点,新职业病防治法的主要特点,新职业病防治法实施时间,新修改的职业病防治法是。

3、职业危害及 职业病防治法,职业病防治工作涉及煤炭、冶金、化工、建筑、汽车制造、医药等传统工业以及计算机、生物工程等新兴产业和第三产业等三十多个行业。接触职业病危害因素人群数以亿计。接触职业危害人数居世界 首位。法定职业病名单涉及粉尘、急、慢性化学中毒、职 业肿瘤、传染病等10类115种。,(一）全球职业危害状况,WHO 统计：全球每年发生1.6亿职业性疾病病例。全球每年因工作有关损伤与疾病导致死亡人数为1100万人，其中仅石棉一项每年就杀死10万名工人。还有每年发生2亿5千万次工伤事故，死亡达30万人。,ILO统计资料的一组数。

4、职业病防治Occupational disease prevention and control,1 职业病的概念、特点及分类 2 职业卫生国家法律法规 3 职业危害预防与控制,主 要 内 容,一、职业病的概念,职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的疾病。由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。界定法定职业病的4个基本条件是：(1)在职业活动中产生。(2)接触职业危害因素。(3)列入国家职业病范围。(4)与劳动用工行为相联系。,凡属法定职业病的患者，在治疗和休息期间及在。

5、职业病防治法介绍,甘肃省第三人民医院甘肃省职业病防治院 周雪峰,职业病危害形势,全世界，平均每天有6000人死于与工作相关的事故和疾病。一年总计有超过220万人因工致死,其中,大约有35万例死亡出自工作场所事故,超过170万例死亡是由于工作相关的疾病。每年,迫使工人缺勤三天或三天以上的事故大约为2.7亿起,每年大约有1.6亿例与工作相关的疾病伤害。,由于伤害、死亡和疾病带来的缺勤、治疗、伤残和幸存者救济,使得全世界国民生产总值损失大约4%。 有害物质每年致使43.8万工人死亡,而且皮肤癌患者中大约有10%是由于长期暴露在工作场所的有害。

6、职业病防治法导读,惠州市卫生监督所 余利平2010年5月,2019/4/19,职业病防治法导读,2,说明,一提起职业病，不少用人单位的管理人员第一个反应是自己单位没有职业病，第二反应是自己单位没有职业病危害，生怕一粘上“职业病”这个词。员工第一个反应是自己工作环境有危害，第二反应是自己在单位得的病就是职业病。两种观点都是错误的。,2019/4/19,职业病防治法导读,3,说明,作为任何国家和政府有关部门从未认为用人单位一存在危害就不许从事职业活动（主要指生产），而是要求必须采取有效预防和控制措施，尽量减少和消除职业危害给人员带来的。

7、采矿通风教研室南社平TEL(0398)5680173,本讲主要讲述 职业病防治法的立法目的与依据 职业病范围 用人单位在职业病防治方面的职责 职业病前期预防 劳动过程中职业病的防护与管理 职业病诊断与职业病病人保障 职业病防治的监督检查 违反职业病防治法应负的法律责任等几个方面的内容。,一职业病防治法的立法目的与依据,第五条对用人单位应当建立、健全职业病防治责任制并对本单位产生的职业病危害承担责任的规定：“用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。建立、。

8、中华人民共和国职业病防治法,立法依据、宗旨和工作方针,立法依据：中华人民共和国宪法 立法宗旨：预防、控制和消除职业危害防治职业病保护劳动者健康及其相关权益促进经济发展 工作方针：预防为主，防治结合，分类管理，综合治理。,法律起草遵循的原则,以宪法为依据，与现有法律法规相衔接； 贯彻预防为主方针，重点控制职业危害源头，实施危害控制的全过程管理； 正确处理经济发展与劳动者健康的关系，促进经济和劳动力资源的可持续发展； 适应社会主义市场经济体制，推动现代企业制度的建立； 明确法律责任，谁造成的职业危害，谁承担责。

9、2006 年全国卫生监督工作会议交- 1 -贯彻职业病防治法 加强职业卫生监督管理辽宁省卫生厅职业病防治法实施以来，针对辽宁是重化工业大省，职业病危害严重的实际情况，在省委、省政府的正确领导下，省卫生厅紧紧围绕振兴辽宁老工业基地、为辽宁经济发展保驾护航这一中心工作，按照卫生部的工作部署，认真贯彻职业病防治法，卓有成效地开展了职业卫生监督管理工作。一、辽宁职业病危害严重 职业病防治工作任务艰巨众所周知，辽宁是我国的重要工业基地，也是职业病累积的 “重灾区”。 职业 病危害分布广、历史长、种类多、包袱重、防治任务。

10、全国人大常委会关于修改中华人民共和国职业病防治法的决定(2011)Decision of the Standing Committee of the National Peoples Congress on Amending the Law of the Peoples Republic of China on the Prevention and Control of Occupational Diseases (2011)【发布部门】 全国人大常委会 【发文字号】 主席令第 52 号【发布日期】 2011.12.31 【实施日期】 2011.12.31【时效性】 现行有效 【效力级别】 法律【法规类别】 职业病防治【全文】 【法宝引证码】 CLI.1.164826 使用说明【本法变迁史】中华人民共和国职业病防治法20011027全。

11、职业病防治法规定的主要管理制度鉴于职业病易防难治的特点，职业病防治法坚持了预防为主、防治结合的方针，在强调各级政府职业病防治责任的同时，突出了用人单位的职业卫生自律管理和卫生行政部门的监督责任，通篇体现了以人为本的科学发展观，规定了下列职业病防治的基本管理制度。国家实行职业卫生监督制度。职业病防治法规定，国家实行职业卫生监督制度。卫生部负责全国职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门，在本行政区域内行使职业病防治的监督管理权。其他有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监。

12、职业病防治法 安全监管监察部门相关职责解读 二一二年七月,职业病防治法 共七章90条2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过； 2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过修改决定。,概 况,修改着重解决三方面的问题： （1）强化用人单位依法落实职业病防治措施的职责； （2）职业病诊断鉴定难问题； （3）监管体制不顺畅问题。,职业病防治法 将预防、控制和消除职业病危害作为首要的立法目的 ；预防：前期预防（包括职业病危害项目申报、“三同时”、宣传教育等制度，由安监部门负。

13、职业病防治法律制度,保定市卫生局职业卫生执法队 王介伟 联系电话：03125953561电子邮箱：renbaoyin126.com地址：保定市西大园南街436号,前 言,中华人民共和国职业病防治法于二00一年十月二十七日由中国的最高立法机关（第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议)郑重通过，并于2002年5月1日正式实施。这是中国的第一部职业病防治法,在这部法律中确立了职业病防治法律制度，为职业病防治提供了法律保障，具有重要的现实意义，并且将会产生深远的影响。现就这部法律的立法目的、立法意义和主要规范内容及相关规章进行介绍和分析，也。

14、中华人民共和国职业病防治法,职业病防治法目录,第一章 总则（113条） 第二章 前期预防（1420条） 第三章 劳动过程中的防护与管理（2143条） 第四章 职业病诊断与职业病病人保障（4462条） 第五章 监督检查（6369条） 第六章 法律责任（7086条） 第七章 附则（8790条）,规范用人单位,规范执法行为,规范技术服务,标准与技术规范,职业病防治法配套规章,职业病危害分类 危害项目申报 职业病危害因素 职业病目录 作业场所管理 作业管理 ,健康监护 职业病诊断鉴定 技术服务机构 职业危害评价 职业卫生监测 ,职业卫生标准 工业企业设计 接触限值 。

15、中华人民共和国职业病防治法（2016 年修正）中华人民共和国主席令第四十八号全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国节约能源法等六部法律的决定已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2016 年 7 月 2 日通过，现予公布。全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国节约能源法等六部法律的决定对中华人民共和国节约能源法、中华人民共和国水法、中华人民共和国防洪法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国航道法所作的修改，自公布之日起施行；对中华人民共和国环境影响评价法所。