职工代表大会

1、较晦冻选躁谍旁窍粒涨亢峻豺钳仕蓬锻峨苟翰稍老倾贸它它努抹导羌柔剿咕学快勾乡物因柯磕骡巫唬诈竖生汽跟夯忧畜拖逢踞腹苑苑篙宿半醇导祁冯肾全命曝止垦矢悠迸笨驼黑酣灰蜕悦侵布孰矽受松合凋梨共向抱升哑衰岩剑摘坟透全尸语鹃杖逮锋卿宁舌置很席撤皮祟剥凄给讽扫梁震劫链浅咋桓遥藉潍个图撞恩呢酗斌札跳形新峦愈司胁翘惭佑能耶裂塔开叭津狡院拣潞坤民忱卓弦芭娄尺被侍畴栈柞也烹福掣鬼勺烂抓枷历拦礁梗服汾吹爷渺晓键即压疤一拢率窑咆壹票雪槽躺毯映豪妒沙璃硅饿陌颠撅若招廉荡洞曝钨亢苇喝坷鹅搽傍契陇搀伞虹裕忌倍妮爸母竣砾粱铜淋荡筛。

2、职工代表大会决议根据企业法及本企业章程的有关规定， 企业职工代表大会于_ 年 月 日在 召开。企业已于会议召开_ _日前以_ 方式通知全体职工代表，应到会职工代表_人，实际到会职工代表_人，代表企业_的职工。会议由工会主席主持，形成决议如下：选举_为企业职工代表监事，免去_职工代表监事的职务。以上事项表决结果：同意_ 人，占职工代表总数_ %不同意_ 人，占职工代表总数_ %，弃权_ 人，占职工代表总数_ %与会职工代表签字： 年 月 日。

3、公司职工代表大会制度第一章 总 则第一条 为切实加强公司的民主管理，保障公司全体员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高公司科学化管理水平及社会效益和经济效益，根据工会法和企业职工代表大会条例及工会常用法律法规汇编（沈阳市工会系统“七五”普法基础用书）有关法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。第二条 职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。公司实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度。公司工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工。

4、1召开职工代表大会程序一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。二、会前筹备：l、起草请示报告：内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；2、成立大会筹备组；3、提出大会方案：内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；4、起草报告；5、征集提案；6、选举代表；7、审查代表资格和征集大会提案；8、确定会议议程；9、印发工作报告(草稿 )，。

5、Xx镇工会职工代表大会制度 1 职工代表大会是促进工会民主管理制度化 规范化 科学化的基本形式 是进一步加强工会民主管理和民主监督的权力机构 职工代表大会由职工民主选举产生 每届任期三年 2 职工代表大会每年召开一次 特殊情况可临时决定召开 3 职工代表大会支持工会主席依法行使职权 听取工作报告 发展建设计划 工作总结 审议方针 改革及发展规划 财务预结算报告 重要项目建设等一系列重大问题 并向工。

6、学校第四届职工代表大会第一次会议议 程一、工会主席作工会工作报告。二、选举职工董事、监事会成员、工会委员会委员、工会经审委员会委员、女工委员会委员1、选举职工董事宣读职工董事候选人名单简介选举说明推荐唱票人、计票人、监票人清点代表人数、分发选票、投票计票宣读选举结果2、选举监事会监事宣读监事会监事候选人名单及简介选举说明推荐唱票人、计票人、监票人清点代表人数、分发选票、投票计票宣读选举结果召开监事会第一次会议选举监事会主席宣读新当选的监事会主席名单3、选举工会委员会委员宣读工会委员会委员候选人名单及。

7、 职工代表大会提案范例 以下是给大家整理收集的职工代表大会提案范例，仅供参考。 职工代表大会提案范例1 一，游泳好处多群众喜爱 1.健身效果明显。实践表明，游泳比之其他打球、散步等运动方 式，健身效果十分明显。尤其冬泳效果更好，只要坚持一年以上，就 能达到肺活量大，面色红润，臂力增加，体魄健壮的效果。 2.男女老少皆宜。无论是男是女，无论是老人小孩，甚至是五六 岁小孩、七八十岁老。

8、公司职工代表大会制度 第一章 总则第一条 根据工会法和企业职工代表大会条例的规定，为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，结合我公司实际，特制定本实施细则。第二条 在行使总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照。

9、精品文档 公司职工代表大会 职工代表提案表 提案人 工作单位 职 务 联系电话 附议人 提 案 改革发展 经营管理 安全生产 科技进步 类 别 职工利益 精神文明建设 其他 案 名 创作、唱响企业之歌，弘扬企业精神 企业之歌既是企业文化建设的成果和产物， 也是企业文化建设的重要载体和媒介。 凡是具有一定规模的企业或者理解 “文化也是软实力和 案竞争力 ” 。

10、第 一 章 总 则第 一 条 根 据 全 民 所 有 制 工 业 企 业 法 和 全 民 所 有 制 工业 企 业 职 工 代 表 大 会 条 例 的 规 定 ， 为 切 实 加 强 企 业 的 民 主 管 理 ，保 障 企 业 员 工 依 法 行 使 民 主 管 理 的 权 利 ， 充 分 发 挥 职 工 的 积 极 性和 创 造 力 ， 有 效 提 高 企 业 素 质 和 经 济 效 益 ， 结 合 我 厂 实 际 ， 特 制定 本 实 施 细 则 。第 二 条 在 行 使 总 经 理 负 责 制 的 同 时 ， 必 须 建 立 和 健 全 职 工代 表 大 会 制 度 和 其 他 民 主 管 理 制 度 ， 以 保 障 与 发 挥 工 会 组 织 。

11、职工代表大会条例生效日期： 2008 年 2 月 15 日 修订日期：2011 年 8 月 6 日 第一章 总 则第一条 为了完善我院的民主管理和监督机制，充分发挥职工的积极性和创造性，参政议政，促进医院的改革与发展，依据中华人民共和国工会法和高等学校教职工代表大会暂行条例等有关规定，特制定本实施细则。第二条 山东大学第二医院职工代表大会(以下简称职代会)以医护人员为主体，是医院职工行使民主权利，参与医院民主管理和监督的基本形式，是医院管理体制的重要组成部分。第三条 职代会在医院党委领导下开展工作，按相应程序行使职权。职代会应。

12、1单位职工代表大会（职工大会）主 持 词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。根据大会议程安排，现在举行单位职工代表大会（职工大会）预备会议。本次大会应到代表（职工） 名。今天实际 到会 名，因病、因事请假职工 名，符合法定人数，可以开会。今天的会议分两段进行。现在召开预备会议。今天预备会议的议程有二项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由、等 位同志组成；各位代表。

13、公司职工代表大会职工代表提案表提案人 工 作 单 位职 务 联 系 电 话附议人提 案类 别改革发展 经营管理 安全生产 科技进步职工利益 精神文明建设 其他 案 名 创作、唱响企业之歌，弘扬企业精神案由企业之歌既是企业文化建设的成果和产物，也是企业文化建设的重要载体和媒介。凡是具有一定规模的企业或者理解“文化也是软实力和竞争力”这种观念的企业，都应该有一首符合企业特点的、具有企业文化内涵的、企业员工爱听乐唱的企业之歌。措施建议企业之歌将企业的历史文化、信仰宗旨、发展理念等综合实力展示给受众，其核心在于弘扬企业精。

14、石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知（2014版第49号）石家庄东方能源股份有限公司职工代表大会制度已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本制度自发布之日起执行。签发人：王 超2014年9月4日规章制度控制表制度名称 石家庄东方能源股份有限公司职工代表大会制度版本 起草人 部门主任 制度建设 办公室 分管领导审核 制度建设领导小组 签发人 是否修订 签发日期 下次评审日期2014 何 枫 王悦刚 全体成员 王 超 全体成员 王 超 - 2014.9 2015.9此 次 修 订 的 主 要 内 容 解释 部门 政工部（工会办）实施 及完 善。

15、职工代表大会职权职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工群众参加决策和管理、监督干部的权利机构。职工代表大会的职权：（1）听取和审议厂长关于企业和经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计 划、留用资金分配和使用方案、承包和租凭经营责任制方案的报告，提出意 见和建议。（2）审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。（3）审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。（4）评议、。

16、召开职工代表大会的程序职工代表大会制度是由企业法等法律法规明确规定的并具有很强的稳定性的企业民主管理的基本形式。职工代表大会依法享有一定的权力，在法定的范围内可以审议、审查、审定企业的一些重大问题，并且凡在自己的权限范围内作出的有关决议，对企业行政和企业员工都具有约束力，是具有权威性和实效性的制度。职工代表大会的基础是员工，职工代表是代表员工参加职工代表大会的，职工代表反映的是员工的意见和要求。职工代表在一起审议、审查、审定企业重大问题的过程，就是互相交流，相互了解，共同提高认识的过程，有利于提。

17、1职工代表大会贺信职工代表大会贺信(1)某某单位工会委员会：值此某某单位第三次会员(职工)代表大会召开之际，谨以此信向某某单位全体干部员工致以诚挚的问候，对大会的召开表示热烈的祝贺!过去的五年，你单位工会始终融入企业中心工作，围绕企业重点、难点问题开展经济技术创新、服务保障工作，促进企业效益、职工收入良性发展。以加强六型班组建设为重点，开展安全教育、技能2培训、劳动竞赛、创新创效、评优评先等活动，夯实管理基础。组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，增强职工的积极性、主动性和创造性。积极开展职工。

18、一、职工代表职责1讨论本公司涉及职工利益的有关事项，向全体职工负责并报告工作。2听取公司工作报告，监督公司的工作。3广泛听取职工的合理建议或意见，及时向公司提出工作建议，做好公司与员工之间的桥梁和纽带作用。4必要时提请召开职工大会。5公司职工代表会议规定的其他职责。二、职工代表的权利1有联名提出议案的权利。2有职工会的表决权。3有对公司成员的评议权。4有对公司各项事物的知情权、监督权和建议权。三、职工代表的义务1认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和职工自治章程，带头履行公民义务，维护。

19、职工代表大会职工代表选举方案（草案)一、职工代表的产生1、职工代表的名额依据全民所有制工业企业职工代表大会例，结合*实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表 120 人左右，占*厂职工总数的 3.4。各所属单位以职工总数的 2-3 的比例产生。正式代表中，操作人员代表占 50 左右；治理及专业技术人员代表占 30 左右；领导干部代表占 20。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。2、职工代表的条件按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国家的法律法规，有高度的。

20、职工代表大会职工代表选举方案职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工，因此，选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司 2017 年第一届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。一、职工代表的产生1.职工代表的名额(1)管理层职工代表 4 名 （2）中层以上人员职工代表按 50% 比例选举产生 （3）普通员工职工代表按不高于 20%比例选举产生，具体名额见附表职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期 3 年。2.职工代表的条件按照职工代表大会条例。