招聘广告

1、 招聘广告 一、公司简介 XX公司设立于 XXXX年 XX月 XX日，主营业务为 ，公司宗旨为，。（简 写公司有关基本信息） 二、招聘岗位 （一）行政助理 招聘人数： 1 人，工作地点：公司总部 岗位要求： 1协助行政总监完成公司行政事务管理 2协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管 理； 3各种规章制度监督与执行； 4协助行政总监进行内部安全管理，为其他部门提供及。

2、英文招聘广告 作者资料(这条文章已经被阅读了 689 次) 时间：2004/11/11 10:32am 来源：hithjc WantedProject Management AssistantResponsibility:-Provide service for the project in Chongqing.-Provide assistance to the project manager for everyday work.-Responsible for file management, customer service for students andparentsRequirements:-College degree and above-Good English and computer skills.-Related working experience in the international organization.-Patient, careful, supportive. Has strong team 。

3、Job AD Export Sales ManagerEMLOYMENT TYPE: FULL- TIMEINDUSTRY TYPE: FOREIGN TRADE COMPANY TYPE: PRIVATE ENTERPRISE PAY: RMB10000LOCATION: NINGXIAJOB REQUIREMENTS A BACHELOR DEGREE OR ABOVE IN BUSINESS ENGLISH AND MARKETING. MINIMUM OF 5 YEARS EXPERIENCE IN SALES MANAGEMENT PROFICIENCY IN ENGLISH SPEAKING AND WRITING AND GOOD AT USING COMPUTERS . JOB RESPONSIBILITY TO DEVELOP FOREIGN CUSTOMERS VIA B2B PLATFORMS TO FIND POTENTIAL CUSTOMERS TO DEAL WITH THE SALE OF ELECTRONIC CONSUMER。

4、招贤令客服经理 Customer Service Manager要求：大学本科毕业，市场营销专业，有 3 年相关工作经验者优先考虑。薪资：底薪 7000 元，有节日补贴，五险一金，年假及年度旅游。工作任务：依据公司经营计划，拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪控制。参与公司营销策略的制订；积极配合市场部及相关部门开展工作。建立并维护公司售后服务体系。做好销售后勤的相关管理工作，监督客服按规定做好销售订单的处理。RECRUITMENT杭州尚美彩妆成立于 2001 年，由李梦丽女士投资，注册资本 1 亿，是杭州尚美生物科技有限公司旗下自然护肤类化。

5、问：你想要怎样的工作？,答：高薪的。 答：体面的。 答：轻松的。 答：福利好的。 答：有挑战性的。,Wrong answer! Why? Because:,Because Life is too short for the wrong job!,Jobsintown.de是一家德国的招聘网站，广告文案：Life is too short for the wrong job.生命因不合适的工作而短暂。现代快捷便利的工作方式与传统工作方式的鲜明对比强烈表达出广告的主旨。,问：你想要怎样的工作？,答：合适的！,Bingo!,。

6、招聘广告设计 要求 根据所提供的文案完成招聘广告设计 内容如下 尺寸 100cm 高 x 70cm 宽 求职若渴的你 快来加入我们 我们需要这样的人 做事认真 仔细 吃苦耐劳 责任心强 有良好的团队精神及团队协作力 有理想 有抱负希望透过公司得以发展 能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动 懂得感恩 能够把公司利益和客户利益放在第一位 不一定有学历 但一定要有一个良好的学习力 市场营销 岗位职责。

7、1解读招聘广告1使用关键词体现招聘要求 招聘办公室人员，雇主会要求你熟悉字处理系统，如，Microsoft Word 或 Word Perfect；招工程师，需要你懂绘图和设计软件。总之，广告会对不同的职位有相应的具体素质和技能要求。如果你符合要求，那么引用这些关键词在你的盖信中描述你的优点。如果广告未提出具体要求，你更要在盖信中把你的优势具体反映出来。 2从报刊广告中寻找雇方信息 招聘广告是雇主的求职信，宣传优势，回避弱点。仔细阅读广告可以发现该公司的背景情况。如何去发现呢？教你几招： ?大手笔的广告： 公司可能实力雄厚，雇员待。

8、寒假工代理、合作伙伴高薪大招募招聘要求：有激情，有活力，脚踏实地，乐于学习，团结协作；招聘范围：湖南各高校的在校大学生；工作职责：在各学校内组织学生到沿海地区工厂实习勤工俭学，做招生的宣传推广，与同学们做沟通交流。工资待遇：1000-5000 元/月(跟着工作室指挥的步伐走，听好培训)团队优势：我们有寒假工专业知识、宣传推广方式、话术等培训，最重要的是我们有多次送人的经验。总团队为娄底学校学生，安全可信任。联系方式：qq:1101436475 电话：18673885399(李) qq:2773584992 电话：15581311652(汪)-飞象劳务派遣工作室宣。

9、,放飞梦想 成就未来,火星时代第6界,大型CG人才市场招聘会,300多家 知名CG企业,300多家 知名CG企业,10,0000,上千个高薪职位,求,职,者,好工作 MIX 好人才,涵盖,CG全领域,涵盖,CG全领域,影视动画,游戏设计,互动媒体,建筑表现,第6届,火星时代大型CG人才专场（春季）招聘会,。

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11、招聘广告案例分享,一,二,三,四,五,六、xx商贸公司,公司规模：500999人 公司性质：中外合营（合资、合作） 公司行业：交通、运输、物流，娱乐、运动、休闲，贸易、进出口 职位信息 职位名称：咨询顾问 职位性质：全职 招聘人数：若干 工作经验：不限 学历要求：不限 语言能力：不限 简历语言：中文 职位月薪：30003999 工作地点：北京 发布时间：2008/4/22 截止时间：2008/11/2,职位描述 1、在项目经理的带领下，参与撰写咨询报告；2、支持市场营销工作，同客户沟通，回答客户对部门和产品方面的咨询，面访关键客户；3、参与咨询项目，进行。

12、Chapter 5 Recruiting Applicants, ,Opening case 5.1 Recruiting Program Goals 5.2 Recruitment planning 5.3 Methods of internal recruitment 5.4 Methods of external recruitment,Opening case:Gaining competitive advantage at the University of Kentucky Hospital,The problem: expansion and nursing shortage The solution :an employee referral campaign The result : Met staffing needscost saving.(837/hire,2400/hair),Recruitment,Organizational activities that influence: The number and types of a。

13、招聘广告范例招聘广告范例资深招聘经理以下是一份招聘管理人员的广告，其中强调公司的声誉和影响力，并含有完整的职位描述和职责要求。公司徽标 向行业领袖引荐你自己卓越的产品、创新性的市场营销计划以及无与伦比的客户服务，使得诚信投资公司成为国内一流的金融服务组织。在我们成功的背后，是一群有着高度专业技能和富有献身精神的雇员。他们的经验、技能以及魄力在推动诚信公司在 90 年代中向前所未有的增长迈进。如果你认同我们的信念和梦想，请考虑以下职位：资深招聘经理诚信投资公司现招募一名有经验的人力资源专家来负责管理诚。

14、招 聘本营业厅经营面积约 200，是镇远最大的 3G 电信营业厅，装修即将完成，拟定于 2011 年 10 月试营业，现特面向社会招聘工作人员数名，我们诚邀您的加入。店长：2 名（薪资面议）要求：25 岁以上，男 女 不 限 ， 普通话流利，形象气质佳，责任心强，有丰富的销售、管理、团队协调能力；负 责 店 面 日 常 管理 和 销 售 工 作 ， 懂 电 脑 ， 有 较 强 的 管 理 能 力 ， 沟 通 能 力 佳 ，具 有 亲 和 力 ， 计 划 能 力 佳 ； 做 事 主 动 有 高 度 责 任 感 ； 有类 似 工 作 经 验 者 优 先 。库管：2 名要求：性 别 不 限 ， 电 。

15、财务招聘广告任职资格：1 财务、会计专业专科以上以上学历，持有会计证；2 有财务会计工作经历者优先；3 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务和办公软件；4 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；6 五官端正 性格开朗 户籍不限岗位要求：1 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；2 向公司管理层提交内部财务管理报告及工程经营统计； 3 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；4 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费。

16、招聘广告一、公司简介XX 公司设立于 XXXX 年 XX 月 XX 日，主营业务为 ，公司宗旨为， 。 （简写公司有关基本信息）二、招聘岗位（一）行政助理招聘人数：1 人，工作地点：公司总部岗位要求：1协助行政总监完成公司行政事务管理2协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3各种规章制度监督与执行；4协助行政总监进行内部安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务5协助行政总监招聘、培训等工作；6会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；任职要求：1相关专业大专及以上学历，2 年以上工作经。

17、,此份招聘广告的优点：表格简洁，招聘主题清晰。,缺点：专业要求不详细，没有应聘方式没有职位描述,诚聘仓库管理员,职位：仓库管理员,工作地点：上海市,发布日期及截止时间 ：2009/9/2710/11,工作年限：一年,学历要求：高中,年龄要求：18岁40岁,性别要求：男,招聘人数：1人,职位月薪：10002000元,上海日锦升国际贸易有限公司公司类型：中外合资 公司行业：贸易/进出口 所在城市：上海,工作经验：两年,工作性质：全职,职位描述：1：登记库存商品的数量、品种以及出入库情况； 2：做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时。

18、Recruitment Letter,What Recruitment notice is the employer faces a shortage of personnel in case of the use of the notice issued , It often includes a brief introduction of the company or department , as well as the need of talent in the scope of education and so on . Usually there is the address 、 telephone number of the recruitment unit basic information and compensation treatment and the deadline of resume. 译：招聘启示是用人单位面临人员短缺的情况下所发出来的用人通知，它往往包括公司或部门的。

19、Chapter 5 Recruiting Applicants, ,Opening case 5.1 Recruiting Program Goals 5.2 Recruitment planning 5.3 Methods of internal recruitment 5.4 Methods of external recruitment,Opening case:Gaining competitive advantage at the University of Kentucky Hospital,The problem: expansion and nursing shortage The solution :an employee referral campaign The result : Met staffing needscost saving.(837/hire,2400/hair),Recruitment,Organizational activities that influence: The number and types of a。

20、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 招聘广告词-招聘广告词 招聘广告语企业要想在招聘上更胜一筹首先就得做好招聘广告。如今有才的招聘广告越来越多，招聘单位为了吸引眼球，设计出许多十分有创意的招聘广告词。下面就一起来欣赏一下小编整理的招聘广告语吧!最经典的招聘广告语1. 收拾行李，寻找最新的自己青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!-。