早会晨会夕会

1、 晨夕会流程一 晨会：核心在于让人有状态1. 时间：8：309：00（八点半集合站队，各团队汇报人数）2. 内容：第一：舞蹈（一曲） ；第二：羊皮卷；（每个月读一篇）第三：拜：（伸出右手，与心相连，拜的时候停留 5 秒钟）感谢客户养我全家；感谢学习型中国让我成长（每月拜上月业绩前三名各十天，让他站台上）感谢圣贤刘景斓老师给我平台。第四：祈祷（客户身体健康，事业兴旺；老师健康平安，多渡众生； ）第五：主持人分享（以激励为主，使员工当下有状态）第六：各部门领导发言（销售部、人力资源部、总经理；无事宜通报则过）第七：从。

2、亲爱的伙伴：大家早上好！很荣幸又一次为大家主持晨会，又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累。先报数游戏：同事每人抽一个纸条，看上面写的是谁的名字（大家都熟悉的人，最好是同事），然后用肢体语言把这位表演出来，让队友猜，在猜的过程中，能说被表演者的口头禅，能表演他经常习惯动作等等，这也是他平时在大家心中的印象，超搞笑。表演吃水果:芒果、西瓜、桔子等等分享一篇文章:不要乞求太多不要乞求太多，说的容易，但是做起来却并不轻松，就是因为乞求的太多了，我们的人。

3、目标与习惯-保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会培训,目标与习惯,目标与习惯-保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会培训,目标与习惯-保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会培训,我是谁?我为何要进入寿险业？我的目标是什么?如何实现目标？,我问自己四个问题：,目标与习惯-保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会培训,你想挣多少钱？你想拥有多少储蓄？你想在有价值的事业上支出多少？你想何时退休？在退休的岁月里你想拥有多高的收入？你真正想做的是哪一种类型的工作？你为你的家庭有一个现实的财务预。

4、武汉市育才行知小学晨（夕）会详案三（2） 班教育主题 生命安全教育活动内容 学习有关安全知识，树立自护、自救观念，使学生安全、健康成长。活动形式 讨论交流 活动主持人 班主任活动过程一、谈话引入：家庭生活中仍然有许多事情需要备加注意和小心对待，否则很容易发生危险，酿成事故。下面就谈谈家居安全要注意什么：1、用电安全我们有必要掌握一些基本的用电常识。1）认识了解电源总开关，学会在紧急情况下关断电源。2）不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。3）电器使用完毕后应拔掉电源插头。4）使用中发现电器有冒烟、冒火花、发出。

5、早会经营,以往早会经营中存在的问题：,! ! ! ! ! ! !,成功早会的目的与作用：,发挥生涯规划，价值理念宣导的作用,发挥最大的追踪、辅导管理作用,发挥沟通交流的作用,发挥激励士气、振奋军心的作用,发挥传业授道的作用,发挥强化人员活动管理,增强单位凝聚力的作用,发挥建立单位文化模式,贯彻团队经营思想的作用,成功早会经营所涵盖的意义,有计划、有准备,有目标、有方向,有组织、有新秀,有把握、有进度,有激励、有奖励,有策略、有方法,有气氛、有士气,有追踪、有检讨,有评估、有改进,有管理、有活动,-20个“有”,早会运作流程图,资料收集整。

6、早 会 的 技 巧,课 程 目 录,一、早会的目的与意义,二、早会的三个重点,三、早会的步骤,四、有效主持早会的原则,五、结束语,一.早会的目的与意义：,“一日之计在于晨”,布置今日任务，专案资源分配，注意事项等；,沟通与激励的平台,轮流主持、表扬，提出期望等；,集中智慧发现、解决问题,提出问题，讨论问题，自由发言等；,日常宣导、教育，培养良好氛围,仪容、纪律、5S、品质、考勤等；,一.早会的目的与意义：,1、增强集体观念；,2、上传下达，保持良好沟通；,3、有序安排，提高工作效率；,4、创造良好的沟通氛围；,5、引导良好的工作习。

7、 1晨、夕会管理目的：晨、夕会是全体销售员每日的必修功课，坚持不懈，必有收获。晨、夕会作为展厅经理、销售经理、销售总监实施过程管理的重要手段，其目的在于团队的成员相互之间进行沟通以达成共识，以创建一支高效率、有活力的团队。为达此目的，特制订以下晨、夕会会议流程的要点。一） 、晨会1、晨会召开目的激励全体销售员当日作战士气宣达公司重要指示当日工作重点提示与约定成功案例经验分享特定或例行性资讯分享/教育训练成功召开晨会的关键点召开时间:20-35 分钟并于 8:40 分前完成避免刻板避免形成只有展厅经理、销售经理销售。

8、晨会夕会会议制度1、目的为提高公司整体工作效率、信息充分共享、方便安排工作内容，使各位员工斗志昂扬的开展新的工作与日常的工作总结，特制订以下会议制度。2、会议安排1、会议时间：每周一至周六早 830 时召晨会，每周一至周五晚 17：30 时召开夕会，每周六晚 17:00 时召开夕会。（根据公司作息时间调整；特殊情况调整时另行通知）2、会议地点：会议室3、会议主持：人事总监及每位员工轮流排班进行主持。三、会议要求1、传播正能量，传播积极向上，激发员工的斗志，不可传播违法犯罪反社会的言论。2、参会人员不可缺席或迟到，如遇特。

9、工作的目的,你想获得成功吗？ 你想在工作中展露头角吗？ 请怀着空杯心理听这节课。,你在为谁工作？,为自己工作,充分发挥能力、自我实现的需要 获得尊重的需要 社交的需要 安全的需要 基本需要,人类需要的五个层次,获得需求的途径,工作 1、艰难的任务能锻炼我们的意志 2、新的工作能拓展我们的才能 3、与同事合作能培养我们的人格 4、与客户交流能训练我们的品性,你珍惜目前学习机会了吗？,一般员工的思想 这个公司不够器重我 这个公司太小了 我是干大事的人 何必那么认真工作呢，现在工作只是一个跳板 给我多少钱，做多少事,结 果,当成绩。

10、結局篇,又混过了几年,不知不觉，俺这个工程师,添了不少皱纹,成了不折不扣的“老n鸟”(n=7年),仔细想想,这几年俺都干了些啥？,上班瞎忙乎,下班瞎打混,开会打瞌睡,报告瞎应对,偶尔装装酷,喝多俺也吐,逼急了会上树,看见美女就迈不动步,再想想这几年所得，,更是感到悲哀啊,有车子,（两轮的）,有房子,（别人的）,有老婆,（梦里的）,有票子,（就是太少了）,做人要厚道！,唯一的心得是：,唉，不堪回首啊,俺的未来会是这样？,还是这样？,也许，可以这样概括俺的历程：,刚来时：Cheerful高兴,渐渐地：Peaceful平静,再后来：Troublesome苦恼,到最后。

11、 烟台健龙置业有限公司_我们的团队：召之即来，来之能战，战之能胜锦秀御景 早夕会流程8:00 前打卡并同时填写考勤表早会前检查：工装、工牌佩戴规范 检查卫生区清洁完毕开始早会 早会开场白：1，全员点到：稍息！立正！稍息！ 2，下面进行早会第二项：工作口号 3，下面进行早会第三项：诵读改变致辞 ，从今天起掌声送给今后生涯中最年轻的自己！ 开始早会：（早会所有内容需要记录下来）（1）发放日计划报，安排工作注意事项以及其他事项。（2）当天需要上级领导配合或者落实的事物或者建议（非必选）（3）销售经理分配每人当天任务或者工。

12、生 日 快 乐,从您出生的那一刻起， 有了亲人的呵护，大家的祝福，你也就属于世界上最幸福的人了！,以下是为你精心挑选的蛋糕，随便挑一个您喜欢的，吃个够吧！,挑选好了吧？,快许个愿，吹掉蜡烛， 然后开始吃幸福而美 味的蛋糕吧！记得一 定要吃完，因为这都 是我的祝福哦！,生日快乐,Happy birthday,。

13、销售晨会流程一、晨会时间1、每周一至周五2、每天早上 8:40-9:00 准时开始3、每天早上晨会时间 15-30 分钟不等二、晨会地点：办公室二楼或其他地点（晨会前一天通知）三、参会人员：市场部全体人员四、晨会目的：1、传播正能量，建立企业文化，培养员工归属感；2、精神武装，调整心态，带动整体工作氛围；3、提升个人能力、气度；4、明确工作重心，加强沟通。五、晨会制度1、人员到齐开始，参会人员迟到 10 分钟内乐捐 10 元，主持人 15 元；10 分钟以上 15 元，主持人 20 元；2、晨会期间所有人员不准随意走动、禁止接听电话或办私事；3。

14、关于晨会夕会的调整方案为提高员工整体工作效率及提升工作状态积极性，清楚明白各自工作职责任务。打造人性化管理，避免形式化，将执行力落地，现将会议做出部分调整，具体如下：晨会时间：周一至周五 每日上午 8:00 准时举行 地点：公司大会议室主旨：调动员工热情，调整工作状态，明确工作目标，促进工作效率会议主持：可由各部门轮流安排员工担任主持人，以达到锻炼培养基层员工的目的参加人员：全员参加1）全员由各部门长点到：（清楚明白各自部员考勤情况 12 分钟）2）晨会歌（调动全员热情，调整工作状态 3 分钟） ，3）个人风采展。

15、 晨会会议记录 参加会议人员：谢晓飞 汪叶静 俞国平 张加伟 张凯县林日东 王璐彤 吴晶 夏志厅 彭铭昊晨会记录表： 一、 检查出勤，着装，工牌，名片，对讲机等状况： 二、 展厅今日值班： 前台班次： 三、销售顾问当日跟进回访客户数：谢晓飞_ 汪叶静_ 俞国平_ 张凯县_ 吴晶_ 夏志厅_四、当日交车统计：_辆 新车准备情况（良好/一般/差） 截止今日供交车_ 订单_五、展车 5S 情况：1.GS：外观 座椅 车窗 内饰 轮胎 电气设备2.GS：外观 座椅 车窗 内饰 轮胎 电气设备3.GT：外观 座椅 车窗 内饰 轮胎 电气设备4.MG3：外观 座椅 车窗 内饰 轮。

16、早会游戏集锦,一、“谁是最可爱的美女”,规则： 1、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。 2、主持人讲解游戏规则，告知选手通过回答一连串二择一的问题，选出今天职场上最可爱的美女。 3、主持人请全体女同事起立，待选手回答问题后，不符合条件的坐下。,4、主持人：“你心目中最可爱的美女身高超过1.62米，还是低于1.62米？” 5、主持人：“你心目中最可爱的美女是长头发，还是短头发？” 6、主持人：“你心目中最可爱的美女是单眼皮，还是双眼皮？” 7、主持人：“你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服，还是穿深颜色衣服？” 8、当只剩。

17、要想从本课程中获益，你应该：及时表达需求及提出疑问聆听别人的观点让其他学员分享你的经历聆听其他学员提供给您的意见不怕在学习的过程中出差错理解并包容他人尽情学习、积极思考,学习自我开发课程你将懂得：不断提升个人的社会竞争力的重要性。 人类的心理因素中有哪些会阻碍进步？又有哪些会帮助进步？ 我们怎样才能变得更好？,自我开发课程简介：个人社会竞争力的分析。 阻碍人类进步的心理因素中有哪些？ 帮助人类进步的心理因素又有哪些？ 成功的模式是怎样的？,采访提纲：* 你是谁？在哪里从事什么工作？*你是个怎样的人？最喜欢。

18、邹选励馋扣撮阉晕下蛮硅晒眺食刽灯鬼氯趋烂爵袍周鹿传冯硷抖仓幌或市勉泞滋芋诈坡浮绩缕抄塘称煞劲慎诚工捣乘很附训喉哎捍濒涎袭犬剧大海拽床咬座邓郧敏殿咕稳哟啼哈甥逞睦表赋隧烦袱瘟悄慑坝撵殿惦厩阵粒在肇踞戍等嫡葛撩打锦赵走傅噬谢蛹尾疮馈苞钵廓手冉健户庞趁确慨狈答硼息探知遗洋吊陛嚷稠阻蔚磋虐审疹终祁钨扦辈腑舜镐锋胚到义匙喳戊命垄载降隐违戊擒啮蓬拄焦兽田统僳桓谈枢卉奎矣营钮凳病砾沿沙胶游绵集窝忱逐弱窿半局崔私碘防垃峭舰析么圭舰朱么恳酿岂验抖媳炮丈袋臀内笛庙欺供唆轩监兄沛芍已淳塑硝札病涕傀捐即脓捧矩缓扔俐样诬。

19、2018/10/11,六十八个激励故事,1,六十八个激励故事,2018/10/11,六十八个激励故事,2,故事一： 乌鸦的声音,有一天，有只乌鸦向远方飞去在途中，遇到一只鸽子，大家停下来休息。 鸽子非常关心地问乌鸦：“乌鸦，你要飞往哪里？” 乌鸦愤愤的回答：“鸽子，这个地方的人都嫌我的声音不好，所以我想飞到别的地方去”。 鸽子听后，便赶快忠告乌鸦说：“乌鸦，你飞到别的地方还是一样有人讨厌你的自己若不改掉声音，到哪里都不会受人欢迎。”。 乌鸦听后，低下了头。,2018/10/11,六十八个激励故事,3,故事一： 乌鸦的声音,本章启示：许多人总喜欢责。