员工拓展方案

1、拓展人员工资绩效分配方案目的：为鼓舞拓展人员工作热情，提高工作效率，积极拓展市场，提高对商铺的把握能力，促进公司产品的销售，维护公司的发展，制定本方案。实施对象：门店拓展人员。分配原则：坚持“公正、公平、公开”的原则；坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则；坚持“科学合理”的原则。工资组成：月总工资=进度完成绩效（10% 的基本工资）+ 90%的基本工资 + 门店开发绩效奖关键指标：进度完成绩效：每日、周、月度上级主管部门交代常规任务完成度；每日、周、月度工作计划和报告完成度。月度门店开发任务完成度。上述整体进度。

2、体验式培训方案,明阳天下拓展培训公司,目录,现状分析 需求辨识 解决方案 培训目标评估的优势,1,2,3,4,5,1,现状分析,2,需求辨识,弗洛伊德“冰山理论” 人的人格就像海面上的冰山一样，露出来的仅仅只是一部分，即有意识的层面；剩下的绝大部分是处于无意识的，而这绝大部分在某种程度上决定着人的发展和行为。,1,2,我们当前所需要的是,通过培训使大家增进相互熟悉和了解的程度，提高彼此之间的沟通、协作能力 加强企业凝聚力与团队合作能力放松心情、释放压力,3,解决方案,基于团队现状和需求辨识的分析 我们提出了相应的解决方案 以供参考,。

3、企业员工拓展训练基地建设方案一、企业员工拓展训练基地建设对于企业的重要性当今企业间的竞争归根结底就是人才的竞争，人力资源作为企业的重要资源越来越被重视，已成为当今企业能否在激烈的竞争中生存下来的决定性因素之一。因此，员工培训在企业人力资源管理中扮演着极为重要的角色。素质拓展训练就是以“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”为目的，在体验式培训中实现这一目的。二、企业进行拓展训练的收益1、拓展训练对企业的好处：(1)、使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。(2)、树立相互配合，相互支持的团。

4、员工拓展活动之 烧烤活动 一、活动宗旨： 1、加强团队凝聚力与团队协作能力，增强员工归属感； 2、激发员工参与公司各项活动的热情； 3、休闲娱乐，欢庆中秋佳节； 二、活动对象： 公司全体人员 三、活动时间： 2018年9月12日 四、活动地点： XXXX烧烤场 五、组织机构： 行政人事部 六、活动时间安排（X月X日）： 13：00 烧烤原料、活动用品采购 16：00 清点人数，前往。

5、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 16公司员工拓展活动方案公司开展拓展活动，目的是为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性。下面是学习啦小编为你带来的公司员工拓展活动方案，欢迎欣赏学习。公司员工拓展活动方案 1 一、拓展训练背景由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认。

6、M 公司 2012 年新员工培训方案Icy 08 人力 1 班 一、培训背景M 公司每年都有大量的新员工入职。2012 年又有新一批员工加入公司，希望通过培训让他们彼此加深了解，增强相互之间的情感交流，建立积极向上、轻松的组织气氛，增强团队精神，激发高昂士气。了解公司及分公司组织结构及文化，及各项规章制度，尽快进入工作状态，同时，通过各部门针对部门的情况自行组织部门培训，帮助新晋员工尽快掌握岗位所需要的技能，更快适应工作。二、培训需求依照本公司每年新员工入职惯例，公司的组织结构与企业文化，新员工培训、员工拓展培训为必备内。

7、2013年8月7日,挑战自我 齐心协力 打造高绩效团队,新员工户外拓展 +1天休闲,培训指南,01培训目的02培训计划 03培训流程04项目安排 05基地安排06师资介绍 07费用明细08客户见证 09配套服务10温馨提示,培训计划,提高团队凝聚力和增强团队精神;突破挑战自我，端正工作态度；树立个人及团队目标并提高团队执行力；提高团队进取心，加强团队协作和配合度; 加强团队成员深入的沟通和交流，打造高绩效团队；充分调动团队热情和和活跃团队氛围，放松心情，释放压力；,培 训 目 的,流程安排,培训项目安排,破冰游戏 项目介绍：任何活动都有个循序渐进。

8、 新集团 新思路 新气象新员工入职特训团队拓展训练方案 第 1 页 共 4 页新员工团队拓展训练方案一、训练背景由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。3、增进学员相互。

9、员工素质拓展活动方案,员工素质拓展方案,新员工素质拓展活动新闻稿,素质拓展活动方案,拓展训练策划方案,员工团队素质拓展训练方案,组织一次企业新员工素质拓展活动,新员工素质拓展活动,员工素质拓展活动主题,企业员工素质拓展活动。

10、员工野外拓展活动方案一、训练背景及目的由于公司规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养员工的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优秀的队伍，经公司研究决定开展此次户外拓展训练。二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。3、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。三、拓展训练纪律要求1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律，严禁脱队擅。

11、1员工素质拓展训练方案一、活动主题：“团结拼搏凝心聚力 众志成城争创一流”二、活动目的：通过趣味活动的拓展训练，丰富员工文化生活，提升员工队伍的凝聚力和团队协作能力，绽放青春活力，激发工作激情。三、活动范围：全体员工 比赛时间：201*年* 月*日 活动地点：四、活动准备推选人参与拓展活动，职能部室负责比赛场布置等工作；各部室必须有20名的啦啦队员组成方队喊口号入场。活动仲裁：现场负责：现场监督员：五、奖项设置每项活动第一名 奖金 元（共四项活动 奖金共计 元）比赛项目及流程一、泰坦尼克逃生记目的：体会团队合作。

12、一 、 目 的为了建立和完善渠道拓展部的绩效管理体系，使员工明确自己的工作任务和努力方向，让管理人员充分了解下属的工作状况，同时促进员工工作效率的提高，保 证 渠 道 拓 展 部工作任务的顺利完成，特制定本方案。二、范围在公司绩效评估中，达到优秀或为公司作出重大贡献的优秀个人或团体三 、 类 型户 外 拓 展 训 练四、安排时间 XX地点 XX项目 XX五、注意事项（一）要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。（二）活动整个过程，以片区为单位，片区主管切实负责，（三）做好通讯联络协调工作，有情况及时汇报。（四）活动期间。

13、唯卡尼夏季拓展员工活动方案1、活动目标为加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，同时也为大家提供一个走进自然，放松心情的机会，人事部决定于本周六下午前往郑州市人民公园参加户外拓展活动，具体流程如下：2、活动流程：14:00 人民公园东门进门假山处集合，集合时间 10 分钟。14:10 集中进入指定活动场所：由人事行政部讲解活动内容、范围、安全注意事项以及奖惩事项。14:20 抽签进行分队，共 4 队，每队 8 人。各队选出队长，取队名以及口号。14:40 各队进行展示，并进行游戏环节的人。

14、内部资料 注意保存 石家庄市 XX 集团员工拓展培训方案河北诺亚人力资源开发有限公司培训咨询中心2011 年 3 月服务机构简介一、公司概况河北诺亚人力资源开发有限公司（Noah）隶属于石家庄高新区人才劳动力开发交流中心，是致力于提供整体人力资源专业解决方案的外包服务供应商。包括为客户提供人力资源业务流程外包服务（hr-bpo） 、人力资源管理定制服务（hr-mo） 、人力资源管理共享服务和服务支持。诺亚是河北省范围内网络覆盖最广、经营规模最大、运营最规范、最具品牌影响力和专业解决能力的人力资源服务公司。二、公司主要经营范围。

15、雷厉风行 争分夺秒,勇者无畏 踏浪前行,视野所向 永无止境,黄海滩训练营简介,ABOUT US,成长，因为共同的进步！,更多的详细简介请登录以下网址：,www.jsntjd.net,1,拓展 理念,单位发展离不开团队管理理念，特别是在新的形式下如何把单位的核心理念带给每一位员工，每一个新领域就显得尤为重要。因此共同的价值观和理想、共同的团队精神、共同的使命，都是成就我们成功事业的基石。相反，缺乏团队协作意识、缺乏核心理念，那团队就如一团散沙，不能把事业做强做大、同时还会造成人员的流失、整体成本的增加。如何加强信任，建立沟通渠道，达。

16、,培训企划案,明阳天下拓展训练公司,关于明阳,明阳天下拓展训练公司：主要从事管理咨询、拓展训练、销售培训、营销策划、品牌推广的专业公司。公司拥有经验丰富的咨询师、拓展训练师、企业培训师队伍并有国内多名业内专家加盟。公司为中国体验式培训协会会员。致力于为企业提供高质、高效的专业咨询和培训服务。秉承同心同德、发展共赢的经营理念，携手与企业一起共创辉煌。企业精神：参与奉献，协作发展。企业目标：打造一流的服务平台，共创未来。 企业理念：同心同德，诚信为本，发展共赢。服务宗旨：激发心灵潜能，突破心理障碍；体会。

17、明阳天下拓展训练有限公司团队体验式培训方案,明阳天下拓展训练公司,2,目录,明阳天下拓展训练公司,培训概况,3,企业员工是企业组织中产品品质的保证人，公司战略目标和方针的落实者，他们的理念和管理素质直接关系到企业整体的战斗力和团队素质。 古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。在市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。,课程目的：团队意识；团队协作；团队沟通方式；凝聚力；归属感 培训对象：企业全员 培训方式：户外拓展训练 培训时间。

18、,凝 聚 团 队共 创 未 来,一天拓展加CS枪战方案,一、拓展起源,拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也。