员工手册范本商场类

1、Word文档仅供参考 员工手册范本公司类 第一章总则 第一条本手册为增强员工自律意识规范工作行为而制订 第二条每位员工均应认真学习贯彻执行，维护公司声誉和形象 第三条公司员工应发扬务实守信创造发展的公司精神，形成团结紧张严 肃活泼的八字方针。

2、 员工手册范本工厂类 第一章总则 第一条 为了使员工对本厂简况工作要求奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营工作生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。 第二条制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思。

3、 促销类员工手册范本 聘用 每位促销员必须在各商场规定时间内持供货商驻店促销人员工作协议书所 在公司介绍信及已交纳管理费用凭证携带本人身份证健康证外地人员还需携带暂 住证和就业证 等原件，到人事部填写促销人员登记表，经商场人事经理 主管楼层。

4、员工手册工厂类第一章 总则第一条 为了使员工对本厂简况工作要求奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营工作生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工。

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7、员工手册范本医药类XX 集团 目 录一 前言二 公司简介及发展远景三 机构图四 员工要求五 员工义务六 员工权利七 奖惩条例八 考勤管理九 员工福利公司简介及发展远景XX 医药保健品集团于 1990 年 10 月注册成立，位于某地高新技术产。

8、员工手册 广告类第一章 总则第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠互利平等协商原则，依据中华人民共和国劳动法制定本手册。第二条 本手册所称员工系与公司发生工作关。

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10、员工手册房产类第一章 总则第一条本手册为增强员工自律意识规范工作行为而制订。第二条每位员工均应认真学习贯彻执行，维护公司声誉和形象。第三条公司员工应发扬务实守信创造发展的公司精神，形成 团结紧张严肃活泼的八字方针，为公司的可持发展而努力。第。

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12、员工手册范本七制造类日期：2004618 17:23:03 来源: 作者: 点击: 公司简介A 公司创建于一九九 X 年末，是专业生产各种规格高频直缝碳钢焊管的现代化新兴企业。是 A 集团B 集团C 公司共同投资的中外合资企业。公司以巨资引。

13、 员工手册范本公司类第一章 总则第一条本手册为增强员工自律意识规范工作行为而制订。第二条每位员工均应认真学习贯彻执行，维护公司声誉和形象。第三条公司员工应发扬务实守信创造发展的公司精神，形成 团结紧张严肃活泼的八字方针，为公司的可持发展而努。

14、 员工手册汽车类第一章 总则第一条 为了使员工对本厂简况工作要求奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营工作生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治。

15、员工手册商场类聘用每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。所有员工者应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化住址联系电话等应及时至人事部更改。试用期员。

16、员工手册商场类聘用每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。所有员工者应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化住址联系电话等应及时至人事部更改。试用期员。

17、HR 工具 文本范例仅供参考商场类员工手册范本目录一聘用 3二试用期 3三工作时间与考勤 3工作时间 3考勤制度 3迟到 3早退 3旷工 4换班 4另外 4四年度考评 4五合同续签 4六晋升与调职 4七辞职与解聘 4八亲属的雇用 5九公司与。

18、员工手册商场类聘用每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。所有员工者应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化住址联系电话等应及时至人事部更改。试用期员。

19、员工手册商场类聘用每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。所有员工者应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化住址联系电话等应及时至人事部更改。试用期员。