幼儿园规章制度及各岗位职责

天驷广告公司规章制度为了加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。一、 服务规范1、 仪表:公司职员仪表整洁、大方,合理佩戴公司胸牌。2、 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、 用语:在任何场合

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1、午餐时间)公司内应保证有人接待,作到客户人手一杯水。
5、 作到:“人走茶凉”即客户一走,其用过的水杯,烟灰缸清理干净。
6、 电话接听:接听电话应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
二、 办公秩序1、 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得聊天、吃零食、大声喧哗,确保公司环境的安静有序。
2、 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。
3、 员工严格遵守公司作息时间,不迟到,不早退。
4、 公司员工禁止在室内吸烟。
5、 公司员工每天每月休息 4 天(休假前须请示,剖则视为旷工) 。
6、 下班前所有员工必须检查水源、电源、门窗,如有遗漏造成损失的应由值日人员负责。
7、 爱护公司财产及设备,节约有效资源杜绝浪费材料。
8、 打印纸张和便签,不重要的材料须正反面使用。
9、 上班时间禁止打游戏,上网聊天。
10、 本着客户永远是对的原则杜绝员工之间,员工和客户之间发生口角打斗,以及客户不满或其反感,经查实罚款 50 元;不论何时何地维护公司形象是每个员工的准则。
11、 每人必须有当天作记录和建立客户档案。
(杜绝便签记录,忽略者罚。

2、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件; 6、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益; 7、定期召开园务工作会议,加强民主管理和监督; 8、管理好园舍、设备和财产,努力改善办学条件; 9、加强对财务人员的管理,合理安排使用经费; 10、负责组织和指导家长工作;加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合;幼儿园教师岗位职责 幼儿园教师对本班工作全面负责: 1、把本班幼儿的安全放在一切工作的首位,严格执行安全制度,防止事故的发生。
2、依据幼儿园教育工作计划要求,结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,制定教育工作目标、计划,并组织实施。
3、观察分析幼儿发展情况,认真填写观察记录,做好教育笔记。
4、指导并配合保育员管理好幼儿的生活,做好幼儿卫生保健工作。
5、为幼儿创设良好的物质和精神环境,发挥环境教育作用。
6、积极参加各级业务学习和教研活动,积极投身教改实验的立项与研究。
7、做好家长联系工作,了解幼儿家庭教育环境,与家长一起商讨制定促进幼儿健康和谐发展的有针对性的教育措施。
家园密切配合,共同完成教育任务。
8、定期向主管园长汇报工作,并接受其检查与。

3、8、负责向学校汇报家长学校工作情况及家长对家长学校的建议和要求。
9、负责聘请授课教师及检阅教师备课情况。
第二条 秘书长工作职责1、负责协助校长组织家长委员会及家长学校举办的各种会议及学习活动。
2、负责会议及活动的情况记录。
3、负责家长信箱的解答及家长宣传、板报的出版。
4、负责学员的签到和考勤记录。
第三条 家长委员会成员工作职责1、协助家长学校校长及秘书长组织举办各种会议及活动。
2、在校长组织下定期或不定期对学员进行家庭访谈工作。
23、完成每学期一次的期末自评总结工作。
4、对家长学校活动的形式、内容、时间安排提供建议,及时反馈家长的意见和协助活动经费的筹措等。
第四条 教师备课制度1、家长学校专题讲座的教师必须按讲稿要求认真备课,有备课记录,提前交给校长(或会长)检查、批阅。
2、师除做好讲稿的备课准备外,还应根据所讲内容拟订提问,以便检查、考核学员学习效果。
第五条 学员学习登记及考勤制度家长学校要备有学员登记本,参加家长学校学习的学员要有本人的签到记录。
第六条 优秀学员评比制度定期组织学员学习后写学习心得或教育笔记,每学期期末对能坚持参加家长学校学习、出勤率高、考核成绩优良、教育子女有成。

4、发展后劲。
4. 总经理应加强财务管理,严格财务纪律,组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配使用方案,最大限度甚至超值的发挥资本优势与品牌优势。
5. 决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门的任免、报酬、奖惩。
总经理不须不断学习,提高自己的业务水平和管理水平,以适应不断的旅游管理需求。
6. 决定对成绩显著的员工予以奖励和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
7. 搞好精神文明建设,加强廉政建设,加强企业文化建设,树立公司良好的社会形象。
8. 按照质量管理体系文件的要求,组织制订并执行所属各部门的各项管理制度,组织对所属职工进行考核,确定职工待遇方案,按规定处理违法、违规事件。
二、外联部的岗位职责1. 外联部负责公司业务联系和公关工作,是本公司营销策略的制定和执行的部门。
并通过不断努力,提高业务人员的工作能力和业务素质。
2. 外联部门必须掌握公司的业务范围及旅游市场的最新消息,负责市场资料调查和反馈,负责客户资料的建立和运用,负责新客户的开发。
每位业务员应是公司的活地图、活时刻表、活报价表。
3. 外联部应随时掌握客流市场的新动态,经常分析市场发展趋势,不断制定。

5、组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。
四、负责主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园(所)内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。
五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,任用、调离、晋升及,奖惩等工作注意改善职工劳动条件。
六、负责制定招生方案,组织实施和审批。
七、负责财产管理的领导工作,审查,预、决算、合理使用经费。
八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作,努力改善办园(所)条件。
九、负责对每位副园(所)长工作的督促检查,副园(所)长重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作。
十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。
十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育,组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。
2. 保教主任职责保教主任职责一、认真传达贯彻园长及园务会各项决议,根据园长及市、区教育行政部门的要求,制定保教工作计划,带领并指导。

6、业具备更强有力的发展后劲.四、 总经理应加强财务管理,严格财务纪律,组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配使用方案,最大限度甚至超值的发挥资本优势与品牌优势。
五、 决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门的任免、报酬、奖惩。
总经理不须不断学习,提高自己的业务水平和管理水平,以适应不断的旅游管理需求。
六、 决定对成绩显著的员工予以奖励和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
七、 搞好精神文明建设,加强廉政建设,加强企业文化建设,树立公司良好的社会形象。
第二节 外联部的岗位职责一、 外联部负责公司业务联系和公关工作,是本公司营销策略的制定和执行的部门。
并通过不断努力,提高业务人员的工作能力和业务素质。
二、 外联部门必须掌握公司的业务范围及旅游市场的最新消息,负责市场资料调查和反馈,负责客户资料的建立和运用,负责新客户的开发。
每位业务员应是公司的活地图,活时刻表,活报价表。
、三、 外联部应随时掌握客流市场的新动态,经常分析市场发展趋势,不断制定新的经营思路和形式,利用多种形式促进销售。
四、 外联部与办公室、计调部、财务部等部门按书面手续操作,做好衔接工作。
五、。

7、伍建设,调配好各部门的负责人,合理调配和充分发挥全园工作人员的特长,建立岗位责任制,明确教职工的岗位职责,为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。
(10 分)4把师德教育放在首位,坚持教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的方针,采取切实措施,坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的提高。
(10 分)5坚持幼儿园工作以教育为主,按照规程 、 纲要和指南的精神,遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动,建立和完善教育活动管理制度,经常深入教育第一线,指导教学教研工作;严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作,做到无大事故发生,把小事故减到最低限度。
(20 分)6坚持勤俭办园,严格管理财务和财产,主持和审定幼儿园年度预算,审定幼儿园重大项目的经费开支和分配方案,搞好幼儿园建设,努力改善办园条件和教职工的生活福利(10 分) 。
7负责组织建立幼儿园各项规章制度,进行大胆改革,不断更新管理理念,努力形成“以人为本”的管理模式,为教职工营造“有序、愉快、理解、支持、发展”的工作环境,提高幼儿园科学民主管理水平。
8支持和指导群众组织开展工作,。

8、爱护公物、勤俭节约、公私分明、爱园如家,服从工作安排,遵守各项规章制度,努力搞好本职工作。
6、对家长、同事热情虚心,能听取意见,不断改进工作,不通过家长谋取私利。
廉政制度1、所领导班子成员做到:(1)不以权谋私。
不利用教师调动、聘用教师录用、职称评聘等收取他人“礼品” 。
(2)不设小金库,不贪污、不挪用公款。
(3)大宗物品采购由采购部门采购,小物品采购总务人员不允许拿“回扣” 。
2、树立全心全意为幼儿服务的思想,树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重、每个孩子,严禁体罚和变相体罚幼儿。
3、对家长热情虚心,能听取意见,不断改进工作,不通过家长谋取私利,严禁有偿家教和超度带生。
4、以身作则,做孩子的榜样,做到举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心集体、团结同志、爱护公物、勤俭节约、公私分明、爱园如家,服从工作安排,遵守各项规章制度,努力搞好本职工作。
5、热爱幼教事业,有强烈的事业心和责任感,立足平凡岗位努力工作,积极进取,履行职责,做到不离岗、不串班、不闲聊、不打接电话、不会客、不看报刊杂志,不在幼儿面前吃东西,不做与保教无关的事。
幼儿日常行为规范1、尊敬国旗国徽,学会唱国歌,升国旗时立正、行注。

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