幼儿园安全考核表

1、幼儿园幼儿教师日常考核表2010-10-05 14:20:58 作者：佚名 来源：幼儿园 我要提问 我要评论 推荐 收藏 教师日常考核表： 年 月 日 教师姓名：考核项目 考核内容 行政考核日常工作考核1、来园：面带笑容，热情接待家长与幼儿，教师主动用礼貌用语，讲普通话，与家长做好交接工作，一项不符合要求扣 1 分。 2、晨检：做好晨检工作，每周晨间活动不少于 3 种；逐个观察、询。

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3、 齐家楼幼儿园教师考核表 年度： 2018 学年度秋季学期 月份： 姓名：内 容 评 分 标 准 分值 自评 园长 加分正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。 2耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。 2尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。 2师德 对待幼儿积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。 2着装得体 1仪 表不留指甲，不涂指甲油 1积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。 1师表团队协作有环保行为，不浪费资源和办公用品。 1按时上下班，不迟到，不早退，不临时请假。 2遵守纪律 岗位纪律 上班时间不接私人电话，不聊天，不串班。 2电访 按时进。

4、幼儿园教师量化考核表推行教师（幼师）量化考核是深化教师（幼师）人事管理制度改革的一项重要举措，有利于促进学园管理的民主化、科学化，有利于激发教师的工作积极性，形成有效的激励机制。为进一步全面客观评估每一位教师履行岗位职责的情况，在学园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围，特制定本暂行规定。本规定以百分制计算。 一、师德表现（权数 10 分） 1、优秀（10 分），合格（7 分），遵守师德规范，表现积极，业绩突出，能起模范带头作用；有下列情况之一者，师德表现方面不能定为优秀：有明显体罚或变相体罚学生现。

5、幼儿园教师考核表细则幼儿园教师量化考核暂行规定 (2003 年 9 月试行) 推行教师量化考核是深化教师人事管理制度改革的一项重要举措，有利于促进学园管理的民主化、科学化，有利于激发教师的工作积极性，形成有效的激励机制。为进一步全面客观评估每一位教师履行岗位职责的情况，在学园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰 ”的工作氛围，特制定本 暂行规定。本规定以二百分制计算。一、师德表现(权数 10 分)1、优秀(10 分)，合格(7 分) ，遵守师德规范，表现积极，业绩突出，能起模范带头作用;有下列情况之一者，师德表现方面不能定为优秀：。

6、幼儿园教师工作考核表教师姓名： 日期考核要点 分值 得分1、 敬业爱岗，教书育人。工作积极主动互助合作，服从领导分配，积极完成领导交办的事项，不推拖。 22、不体罚或变相体罚幼儿。 （包括讽刺、挖苦、歧视、谩骂、驱赶等） 23、不穿高跟鞋、拖鞋带班做操、组织活动。不留长指甲，不披头散发，不穿不符合幼儿教师身份的衣物，仪表整洁、大方。 24、带班时不做与工作无关的事，不接听与工作无关的电话，不接见与工作无关的人员 ，不看电视，不随意上网。 25、不擅离职守、不串岗、串班、不扎推闲谈。 26、不在园内洗头、洗澡、洗晒衣物。

7、 幼儿园厨房年度考核表姓名： 年 月 日项目 考核内容 占分 自评分 园评分1、举止文明，态度亲切，仪表端庄、穿着得体（不佩带戒指、穿平底鞋、工作服口罩、帽子），面带笑容。15职业道德2、尊重同事、尊重家长、尊重孩子、有团队精神。要顾全大局，不做（不说）有损幼儿园的事情（语言），同事之间团结协助，不斤斤计较，不得发生无原则争吵。101、愉快、积极地完成幼儿园各项任务。 72、按时上班，按规定时间出餐，出餐做到按程序操作，保证饭菜质量。53、每天必须把厨房打扫干净、做到地面、台面、橱面、门、窗、抽油烟机等干净整洁，物。

8、某市幼儿园（班）教师考核表 （2017 2018 学年度） 学校（公章） 组 别 填表日期 姓名 教龄 现任职务 行政： 专业技术： 述 职 报 告（可另附页） （主要指政治思想品德、文化专业知识水平，教育教学能力，工作成绩，履行职责等情况） 签名 。

9、幼儿园食堂卫生考核表检查人： 年 月 日得 分项 目 评 价 标 准优 良 中 差 扣分原因炊 具 食堂炊具洁净（勺、碗、锅、刀、铲、桶、筛等）生熟分开，整齐摆开。 10 8 6 4水 池 水池清洁，无杂物、油污。 10 8 5 3储藏室 物品摆放整齐，容器加盖。 10 8 5 3冰 箱 生熟分开，内外清洁，无腐烂变质食品存放。 5 4 3 2消毒柜 内外无污物，炊具按规定消毒。 5 4 3 2机 械 内外无污物，不用时用布盖好。 5 4 3 2案 板 生熟分开，无污物，不用时用布盖好。 10 8 5 3地 面 地面无污物，清洁，无积水。 5 4 3 2炊事人员个人卫生 按要求戴工作帽，工。

10、幼儿园优秀年级考核表年 月 班级项目 考核内容 分值 园评1 年级组织：年级老师与老师之间经常交流沟通，相互协助，老师与保育员之间配合默契。52班级建设（10 分） 师幼关系：老师与班幼儿之间建立良好的师生关系，教师得到家长的爱戴和尊重，无家长投诉或上访。53 环境布置：精心装点教师，营造温馨的氛围。环境创设具有互动性、动态性、教育性、美观性、安全性、适宜性等。154 年级特色活动：安排有序，活动有成。 55班级文化建设（25 分）积极参加园内各类大活动 56 日常教学：能按照一日活动时间组织各类活动，准备工作充分，幼儿主动。

11、 幼儿园园长考核表 一 园长管理水平考核表 姓名 时间 1 规划 25分 好 一般 不够 无 确立目标 方向明确 7 5 3 0 制定计划能结合实际 细致周到 有新意 9 7 4 0 安排好 做到定人 定质 定时 9 7 4 0 2 组织 25分 好 一般 不够 无 能合理分配任务 安排好人 财 物 时 事 10 8 6 0 明确各岗位的责任 责任到人 8 6 4 0 协调各岗位 各部门的关系 7。

12、幼儿园安全保安工作考核表安保员: 年 月 日项目 考核内容 占分 自评分园评分工作态度1、服从管理，安保人员应服从学校。2、幼儿园的工作安排和管理，不服从工作安排和管理。3、工作态度不端正。334遵守规章制度1、严格遵守作息制度，按时上班、下班。2、不得迟到、早退、空岗、睡岗，迟到、早退、空岗、睡岗扣。3、无极特殊情况不得请假，因病不能上班必须请假。4、在岗时间不得看书报、看电视、电话聊天等与工作无关的事。5、工作期间不得饮酒，不得让无关人员在门卫室逗留、闲聊。6、积极认真参加上级组织的各种学习。3445455履行职责1。

13、黄花塘镇中心小学幼儿园门卫考核表姓名 时间 填表人 项目 内容 评定1、思想上进，态度积极，坚守岗位。坚持两天及一夜的 24 小时值班制度，确保幼儿园各项安全。5 分园规（10） 2、工作时间不做与教育无关的事，不闲聊，按规定接待来访者。5 分1、值班期间不吸烟、不喝酒，不做任何有关违反圆规和违法的事，保持良好的个人文明行为习惯。2 分2、幼儿来园、离园时两人同时站岗，并注重与孩子礼貌交流。站岗期间不与外来人员闲聊。2 分仪表（5）3、工作服、工作帽穿戴整齐，注意个人形象。1 分1、做好家长接待工作，并及时进行传达，做到人。

14、事业单位工作人员（专业技术人员）年度考核登记表（2013 年度）单位： 填表日期： 年 月 日姓名 性 别 出生年月政治面貌本年度聘任行政（技术）职务何时确定何任职资格原学历（何时、何校、何专业毕业）现学历（何时、何校、何专业毕业）本年度思想、工作总结主管领导意见 主管领导（签名或盖章）年 月 日考核组意见考核组负责人（签名或盖章）年月日考核结果 单位盖章年 月 日被考核人对考核结果意见被考核人（签名或盖章）年月日考核组复核意见考核组负责人：（签名或盖章） 年 月 日申诉结果盖 章年 月 日注：此表一式两份，如年度总结。

15、白庙实验学校学前部教师考核表评分标准 分值 学前班 大班 中班 小班各项活动均要以幼儿为中心,关注幼儿的各项活动,做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,分工合作确保幼儿时刻在老师的视野范围内。认真进行各项安全检查,确保班级环境安全卫生,无不安全因素树立较强的安全防范意识,确保幼儿活动的质量与安全。幼儿活动前,要提前检查活动场所和活动器械,确保安全可靠。幼儿离园安全有序，如有他人委托接送幼儿，及时与家长联系。做好晨午检工作，注意幼儿的身体健康状况，发现异常及时处理，不得延误。及时正确处理幼儿突发意外事件,发生事故及。

16、兴义市木贾中心幼儿园安全考核评分表班级： 姓名： 日期：项 目 考评指标 满分考评得分1、幼儿没有老师带领私自离园，每人次扣 30 分；造成严重后果的，除直接追究当事人的法律责任外，并予以辞退。10 分2、出现较大安全事故的，一次扣 10-20 分。 53、出现因打闹、碰撞、抓挠等引起的流血、红肿、起包等人身伤害的，一次扣 10-15 分10 分常规管理（2分）4、不能严格按要求实行早、晚、就餐点名制度扣10 分。5 分5、不知未到园幼儿去向，且不及时跟家长联系的扣 10 分。5 分6、没有及时做好缺课追踪记录，一次扣 5 分。 10 分7、幼儿午休。

17、. 教师安全工作考核表 被考核人： 班级： 考核时间： 考核内容 具体要求 分值 得分 安全意识 教学安全 管理安全 活动安全 安全教育 卫生安全 设备安全 总评 贯彻“安全第一”原则，安全责任意识要强，认真签订安全责任状，熟知相关条款要求，及时上报安全（事故）信息。 学科教学中及时提醒幼儿注意安全；。

18、教师安全工作考核表被考核人： 班级： 考核时间： 考核内容 具体要求 分值 得分安全意识贯彻“安全第一”原则，安全责任意识要强，认真签订安全责任状，熟知相关条款要求，及时上报安全（事故）信息。10 分教学安全学科教学中及时提醒幼儿注意安全；体育活动符合安全规定，安全使用体育器械：严格执行教学常规，提前候课，准时下课；上课时间不擅离岗位；清点上课幼儿人数，及时掌握幼儿出勤情况。20 分管理安全 教育幼儿上下学注意安全，三餐管理、早晨晨检等到岗到位（如遇外出事先与其他教师调好） 。 15 分活动安全 按规定参加幼儿集。

19、 幼 儿 园 安 全 工 作 考 核 表考核项目 考核内容 考核方法 得分1 根据有关规定，制定各项安全管理和检查制度，做到科学务实、重点突出、操作性强。10 分安全制度预案建设健全安全工作制度及相关应急预案，出现重大事故及时上报并妥善处置，保存好材料。 2 完善各种安全预案，做到与本园实际情况相结合、操作性强。10 分20 分1 成立安全工作领导小组，安全管理实行园长负责制。5分2 有计划、有检查、有记录、有总结。10 分各种活动材料、记录安全隐患排查检查活动工作有计划、有检查、有记录、有总结。 3 安全隐患查检查活动工作有照片、。

20、安 全 工 作 考 核 表考核项目 考核内容 考核方法 得分1 根据有关规定，制定各项安全管理和检查制度，做到科学务实、重点突出、操作性强。10 分安全制度预案建设健全安全工作制度及相关应急预案，出现重大事故及时上报并妥善处置，保存好材料。 2 完善各种安全预案，做到与本园实际情况相结合、操作性强。10 分20 分1 成立安全工作领导小组，安全管理实行园长负责制。5分2 有计划、有检查、有记录、有总结。10 分各种活动材料、记录安全隐患排查检查活动工作有计划、有检查、有记录、有总结。 3 安全隐患查检查活动工作有照片、资料，各类。