银行代发工资流程

1、关于开展金融“大淘金”代发社保、工资沉淀营销活动一、 活动背景金融代发社保、代发工资业务具有金额大、周期性强、客群年龄结构集中、流动性大、厅堂及窗口资源占用集中、厅堂到访率高等显著特点。代发日集中在每月的下旬，其中代发社保额超过 7 亿元，代发工资额约 3 亿元。据统计，代发项目中，社保、工资金额占到 90%以上，代发工资客户中 60 岁以上占 1/2，51-60 岁占 1/4；社保客户则普遍为50 岁以上。而在代发后一周内，资金流失达 50%，第二周达到 75%，一个月左右稳定。代发社保最终沉淀 20%，代发工资最终沉淀 10%。代发社保客。

2、兰州银行企业网银代发工资操作手册兰州银行企业网银采用上传文本文件方式进行网上代发工资，下限为 5 笔，上限为 1000 笔。代发工资仅限于企业对个人交易。网银代发工资处理流程如下图所示：编辑代发工资文件上传工资文件代发工资查询失败明细查询失败重发部分失败工资重发代发工资完毕部分失败全部成功一、编辑代发工资文件1、下载代发工资模板文件登录兰州银行企业网银网站 http:/www.lzbank.com，在下载专栏中，点击“兰州银行代发工资模板” ，下载到本地，如下图：2、代发工资文件格式：序号|姓名|帐号|金额| 身份证|3、录入代发工资。

3、代发工资合同 代发工资合同 甲方委托方： 合同编号： 法定代表人： 签订地址： 乙方受托方： 签订日期：年月日 法定代表人： 为方便甲方职工工资的发放，甲乙双方就代发工资事宜，经双方协商一致，达成以下条款，共同遵守。 第一条 委托事项 甲方。

4、 通 知各车间部门主管：为了确保全体员工资金的安全，公司决定自 12 月份开始全面实行由银行代发工资，代发银行为中国银行惠安支行。公司以全体员工的利益为前提，与银行协商为员工提供以如下几条优惠措施：1、办理用于代发工资的储蓄卡（福农卡）免年费。2、每个月代发工资的手续费全免。3、至 2013 年 6 月，持福农卡的客户可以在浙江、辽宁、福建、贵州、陕西、重庆、安徽、江西地区开通“农民工卡特色业务服务渠道”的邮储及农信社（信用社）柜台取款手续费全免。4、持有“福农卡”的客户在同城跨行 ATM 取款免费（长期有效）。5、开。

5、1代发工资协议书甲方：乙方： 为提高单位职工工资发放服务水平，保证职工工资能够足额按时领取。经甲乙双方协商，甲方委托乙方代发单位职工工资。为明确双方责任和义务，保证此项工作的顺利进行，特签定如下协议：、 代理发放对象：甲方向乙方提供的单位详细人员名单。、 代理发放项目：甲方每月发放给职工的工资、奖金、补助。、 甲方每月向乙方提供内容统一，格式一致的代发数据软盘，以利于乙方办理代发事宜。、 甲方在乙方开立代发工资支取帐户，及时将款项足额划到支出帐户上，用于工资发放。、 乙方承诺在本省范围内所有网点均可办。

6、工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必 须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提 交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统 返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功； 如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金 额； 在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、 帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核。

7、分享中行卡快捷代发工资的操作流程，希望和我一样的小伙伴，不要经历我一样的摸索过程1、 做好中行卡的工资表，并且将“税后工资”做进去中行发工资专用表中；注意点：这个数字的小数点后面的数字最多是两位，多了的话表格转化不了建议表格里面的内容有：2、 专用表格做好之后，用“中国银行批量文件制作工具”转化；工具如下图：3、 操作步骤第一步：批量转换类型：快捷代发选择文件第二步：选择相应的表格第三步：修改映射关系修改起止行数注意点：1、 因为之前的转换记录会保留，需要重新选择行数，根据“序号”那一列来选，从“序号”。

8、银行代发工资业务管理办法,银行代发工资业务流程,银行代发工资业务现状,代发工资属于银行什么业务,银行代发工资业务,银行代发工资业务意义,银行代发工资业务风险,银行代发工资是对公业务吗,银行代发工资业务总结,银行代3f8c发工资业务规定。

9、柜台代发工资业务流程一、申请代理业务编号由客户填写以下三份申请资料（见附件 1、2、3）后交支行个金部审批：1、中国工商银行代发工资业务协议书(A3 纸双面打印,每页 2 版)2、代理业务申请表3、代理业务客户证书申请表（提供联系人身份证复印件，加盖公章）二、领取代理业务加密 U 盾及代理业务批量工具软件代理业务编号申请成功后，我行营业室会通知客户领取代理业务加密 U 盾和代理业务批量工具软件，客户需携带预留银行印鉴、经办人身份证原件及复印件（加盖公章） 、U 盘前往营业室办理。三、程序安装1、加密 U 盾程序安装（1）将 U。

10、银行代发工资制度第一条 为加强农民工工资的发放管理，杜绝拖欠农民工工资的现象，切实维护和保障农民工的利益，特制定本制度。第二条 工资支付管理在工程建设领域，鼓励分包企业委托施工总承包企业直接向农民工代发工资制度，并按要求足额发放当月工资（不低于工作所在地最低工资标准）。用工单位要加强对专业分包、劳务分包企业的工资支付监督，将经农民工签字确认的工资支付记录保存两年以上备查。1、在实行分账制管理及建筑工人实名制管理基础上，全面推行银行代发直接发放农民工工人工资。项目部应与分包企业约定每月的固定时间点作。

11、 代发工资业务协议书 代发工资协议书 二 年 月 日 代发工资业务协议书 甲方 以下简称 甲方 乙方 XX银行 支行 以下简称 乙方 为充分发挥现代化结算手段的优势 甲乙双方本着平等互利 友好协作 服务社会的原则 就甲方委托乙方代发员工工资有关事项达成以下协议 一 声明及保证 一 甲方声明并保证 甲方委托乙方代发的工资款项符合国家相关法律法规的有关规定 乙方须按照甲方提供的代发工资明细清单进行代发。

12、银行代发工资制度农民工问题是我国工业化、现代化进程中有待解决的一个特殊问题，日益受到社会各界的一致关注。目前，农民工已经成为建筑市场的主要劳动力。由于其劳动技能水平参差不齐、流动性强等特点，造成了建筑市场技能型作业队伍的鱼龙混杂，给企业施工管理造成了巨大的困难。为了建立维护农民工合法权益长效机制，加强企业的用工管理，劳务部编制了用工实名制的管理办法。建筑业劳务用工实名制管理是强化现场合法用工管理和保证农民工工资按时足额发放的一项重要措施。实名制管理，对规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、。

13、商业银行代发工资业务操作流程 一、本操作流程涉及我行与代发业务相关的操作全流程，包括代发前批量开卡、 开折的操作流程。 二、 相关政策 1、支付工资需在基本账户中办理。 2、代发项目包括为企业代发的各种工资、奖金、分红、过节费等各种费用，包 括一次性代发及多次代发。 3、企业申请办理代发业务须先按批量形式办理对私开户手续。 (1、同时申请办理批量开户和代发业务的企业只需签署代发业务合作协议一式 两。

14、濮阳市商业银行代发工资业务操作流程 草稿 一 本操作流程涉及我行与代发业务相关的操作全流程 包括代发前批量开卡 开折的操作流程 二 相关政策 1 支付工资需在基本账户中办理 2 代发项目包括为企业代发的各种工资 奖金 分红 过节费等各种费用 包括一次性代发及多次代发 3 企业申请办理代发业务须先按批量形式办理对私开户手续 1 同时申请办理批量开户和代发业务的企业只需签署 代发业务合作协议 一式两份。

15、申 请XXXXXXX 有限公司：本人姓名： ，工号： ，联系电话： ，现申请将公司应支付给本人的工资、奖金、报销等款项，转帐到以下银行帐户：收款人名称： 收款帐号开户行：中国工商银行珠海市 支行收款人帐号： 特此申请，请予办理！申请人签名： 年 月 日身份证复印件 银行存折（卡）复印件。

16、 网上银行代发工资操作流程1、 点击桌面（2008）代发工资2、 选工资原始数据3、 进行修改，点击保存，关闭。4、 点击网银代发工资5、 在源数据文件浏览，选工资原始格式打开6、 点击转成网银格式，点保存，生成报告7、 登陆网银8、 点击付款业务，选企业财务室，再选批量提交9、 点击浏览，选择文件文本10、 做完后，点击指令查询 运行参数付款人账号=1812080009000177124付款人名称= 银行开户名称（全称）汇出行行名= 工行孝感分行孝天支行选择用途=工资 |奖金|报销|劳务费| 货款|稿费| 演出费|代返还|企业年金|纳税退还|基金分红分割笔。

17、1.签订协议委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。2.开户委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。3.资金划拨发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。4.履约上账开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。5.客户取款工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。1.一般要求在基本账户行。