营业费用科目设置

1、2018/9/24,费用类科目使用说明,1,财务培训01,2003年4月,2018/9/24,费用类科目使用说明,2,介绍,本次培训主要是统一总部与各办事处有关费用在财务中的归类问题 通过本次培训大家将彻底了解我公司财务部是如何将费用分类的。 本次培训重点是管理部（包括人事总务部，财务部，企划部，品质部，研究所），生产部（包括生产部和资材部）和营业部（各办事处）的管理费用，制造费用与营业费用,费用类科目使用说明,3,管理费用,本会计科目共设置38个二级科目 下面将用23个学时完成对本科目的讲解,2018/9/24,费用类科目使用说明,4,管理费用,1.管理费。

2、2018/11/3,1,财务培训02,2003年4月,2018/11/3,2,介绍,本次培训主要是统一总部与各办事处有关费用在财务中的归类问题 通过本次培训大家将彻底了解我公司财务部是如何将费用分类的。 本次培训重点是管理部（包括人事总务部，财务部，企划部，品质部，研究所），生产部（包括生产部和资材部）和营业部（各办事处）的管理费用，制造费用与营业费用,2018/11/3,3,制造费用,本会计科目共设置30个二级科目 下面将用23个学时完成对本科目的讲解,2018/11/3,4,制造费用,1.制造费用工资基本工资加班费 说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”。

3、四、成本类 Cost4101 生产成本 Cost of manufacture410101 基本生产成本 Base cost of manufacture410102 辅助生产成本 Auxiliary cost of manufacture4105 制造费用 Manufacturing overhead材料费 Materials管理人员工资 Executive Salaries奖金 Wages退职金 Retirement allowance补贴 Bonus外保劳务费 Outsourcing fee福利费 Employee benefits/welfare会议费 Coferemce加班餐费 Special duties市内交通费 Business traveling通讯费 Correspondence电话费 Correspondence水电取暖费 Water and Steam税费 Taxes and dues租赁费 Rent管理。

4、金融企业营业费用构成 填报说明,一、调查范围 金融企业营业费用构成的调查范围为金融业（保险公司除外）的重点调查企业。 二、调查内容 金融企业营业费用构成的调查内容为被调查单位2007年从事金融服务活动发生的营业费用及其构成情况。 三、主要指标解释 （一）表头指标。企业（单位）法人代码、企业（单位）详细名称、企业（单位）所属投入产出部门及代码等指标。,1、企业（单位）法人代码：指根据中华人民共和国国家标准全国组织机构代码编制规则（GB11714-1997），由组织机构代码登记主管部门给每个企业、事业单位、机关、社会团体和。

5、第二节 营业收入和营业费用,营业收入与营业费用 销售商品 其他业务收支 期间费用,一、营业收入和营业费用,（一）营业收入的确认1、营业收入的范围2、销售商品收入的确认与计量3、提供劳务收入的确认与计量4、让渡资产使用权收入的确认与计量（二）营业费用的确认1、营业费用的范围2、营业费用的确认标准,1、营业收入的范围,营业收入是指企业在从事销售商品、提供劳务和让渡资产使用权等日常经营业务过程中取得的收入。营业收入分为主营业务收入和其他业务收入。,（一）营业收入的确认,2、销售商品收入的确认与计量,销售商品收入的确认条件。

6、营业费用和管理费用的区别,一、什么是管理费用,管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用：包括管理人员工资和福利费、公司一级折旧费、修理费、技术转让费、无形资产和递延资产摊销费及其他管理费用（办公费、差旅费、劳保费、土地使用税等）。,什么是管理费用,管理费用是期间费用的一种，它主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。具体包括的项目有：工资福利费、折旧费、工会费、职工教育经费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税。印花税、技术转让费、无形资产摊销、咨。

7、会计必备：销售营业费用明细科目解释1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等。2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。 （工作服） 。 （工资 14%部分可以所得税前扣除）3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。 （工资 2.5%部分可以所得税前扣除）4、工会经费：。

8、管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置及会计分录(一)2009 年 10 月 26 日 星期一 09:17 A.M.管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置(一)费用明细科目设置原则： 1、 根据企业性质、工作需要、领导要求等设置； 2、 经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等，一般要求单独设置； 3、 中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目； 4、 根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目； 5、 同一公司属下有多套独立或非独核算账的，应尽量统一口径设置。

9、销售费用（营业费用）明细科目说明 1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等。 2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、 防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。（工作服）。（工资 14%部分可以所得税前扣除） 3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业。

10、销售费用（营业费用）明细科目说明1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等。2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。 （工作服） 。（工资 14%部分可以所得税前扣除）3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。 （工资 2.5%部分可以所得税前扣除）4、工会经费：指按。

11、营业费用1.营业费用 工资基本工资/加班费说明： “基本工资” 指公司营业部正式职工应的工资扣除“加班费”后的全部工资。2.营业费用 职工福利费福利费/医疗补助说明： “福利费” 指营业部职工体检费，误餐补助，租房补贴，节日礼金，保 洁员工资，医疗费，冬季取暖费， 购液化气等，“医疗补助” 指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。3.营业费用 职工教育经费说明：本二级科目指公司营业部按照一定工资标准计提的公司职工教育基金。4.营业费用 待业保险费说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的社会。

12、2018/3/28,1,财务培训03,表填列基本说明,2018/3/28,2,介绍,本次培训主要是统一总部与各办事处有关费用在财务中的归类问题通过本次培训大家将彻底了解我公司财务部是如何将费用分类的。本次培训重点是管理部（包括人事总务部，财务部，企划部，品质部，研究所），生产部（包括生产部和资材部）和营业部（各办事处）的管理费用，制造费用与营业费用,表填列基本说明,2018/3/28,3,营业费用,本会计科目共设置38个二级科目下面将用23个学时完成对本科目的讲解,表填列基本说明,2018/3/28,4,营业费用,1.营业费用工资基本工资 加班费说明：本二级科。

13、2018/4/21,1,财务培训03,2003年4月,2018/4/21,2,介绍,本次培训主要是统一总部与各办事处有关费用在财务中的归类问题通过本次培训大家将彻底了解我公司财务部是如何将费用分类的。本次培训重点是管理部（包括人事总务部，财务部，企划部，品质部，研究所），生产部（包括生产部和资材部）和营业部（各办事处）的管理费用，制造费用与营业费用,2018/4/21,3,营业费用,本会计科目共设置38个二级科目下面将用23个学时完成对本科目的讲解,2018/4/21,4,营业费用,1.营业费用工资基本工资 加班费说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指。