巡逻队日常管理制度

1、 团队日常管理制度及条例 第1章 总则 为了有序并高效地对战队进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。
第一条 团队文化 团结一致，积极向上；执行有力，令行禁止。
第2章 团队的义务与要求 第一条 自觉遵守望公司与团队日常管理制度，并执行团队决议。
第二条 以团队利益为先，个人利。

2、合村居住出租房“旅馆式管理”工作，协助网格员对出租房居住的流动人口管理，发现有消防安全隐患及其他安全隐患的，及时向村委分管领导和社区民警报告。
五、维护岭脚村社会秩序，对乱摆乱放、乱搭乱建、乱停乱靠等现象配合城建管理部门给予坚决制止。
六、治安义务（志愿者）巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、民间调 解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。
七、坚守岗位、做好巡逻记录，定期向上 级领导汇报工作。
八、街道综治办及社区民警将组织人员不定期地检查巡逻情况，发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，将取消巡逻队员资格。
九、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随 时接受上级交办的各项使命。

3、技术特长类包括：信息网络、科技维修、法律援助、医疗卫生等及其他需要一定技能的专业服务项目。
4、参加义工服务队的人员，在社区义工服务站登记注册，并主动与社区义工服务站保持经常性的联系，以便能够及时为居民提供服务。
5、在职党员要结合。
工作特点，大力宣传农机方面的法律法规，践行党员进社区为民服务承诺，为社区居民实实在在干一些力所能及的实事好事。
6、义工服务队每月开展一次义务服务活动，平时服务采取“ 小型、分散、灵活 ”的形式，每年进行 1 次总结。
义工队人员申请制度为适应新形势下服务事业的发展，规范义工者的申请和管理，进一步加强义工队伍建设，决定制定本制度，具体内容如下：一、申请条件1、政治条件。
坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚决维护祖国统一、反对分裂，加强民族团结，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，遵纪守法，严格遵守、服从各种志愿服务规章制度。
2、其他条件。
一是在没有物质报酬的情况下，志愿贡献自己的时间和能力，为服务老人、孤儿等；二是自愿服从队伍的制度管理和安排，接受活动领队监督和指导；三是拥有和老人、小孩交流、沟通的能力；四是不影响正常业务工作的条件下。

4、社区治安巡逻队管理制度 一、社区治安巡逻队，在社区的领导下社区民警指导下开展工作。
队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。
二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。
三、坚持每天上班第一时间积极做好社区院子、联防办公室和卫生间的卫生，并按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可。

5、此日早7:00 对现场巡视。
1. 安全防火检查应填写检查记录，检查人员及被检查单位应在检查消防保卫经理组长副组长组员组员组员组员组员组员组员副组长 副组长记录上签名。
2. 防火检查内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置情况；用水、用电有误违章情况；消防安全重点部位管理情况；易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况；燃明火以及其他重要物资的防火安全情况；保安队值班情况及记录。
3. 发现火灾隐患，需及时填写火灾隐患整改通知书，报项目工程师并监督整改。
4. 防火巡查人员由专职管理人员和保安队组成，队施工现场、生活区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
5. 作业结束后应当对作业现场进行检查，消除遗留火种。
6. 防火巡查人员应当及时纠正违规行为，妥善处置火灾隐患，无法处理时，应立即报告。
7. 防火巡查内容：用火用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否到位、完整；重点防火部位值班人员在岗情况；其他消防安全情况。
巡逻队对。

6、表，必须着装整齐，不得坦胸露怀；回到街道驻地办公楼内不得大声喧哗。
四、严禁巡逻人员酒后参加巡逻，如发现酒后当事人要清理出维稳巡逻队伍，当日巡逻队副队长并受连带责任。
五、巡逻分队在执行日常、战备等任务过程中要严密注意辖区周围社情，一旦发生情况由当日带班副队长进行逐级上报。
六、巡逻人员在巡逻过程中，必须队伍整齐，前后跟紧，不得私自脱离队伍。
七、巡逻人员在上班期间不得损坏公物，损坏公物照价赔偿。
八、早班晚班必须执行列队点名签到制度，点名期间保持严肃，由当日副队长组织实施，并将当日工作和巡逻重点进行点评。
九、巡逻任务完成后，巡逻队员必须统一听从安排，没有特殊情况必须在街道四楼会议室进行休息，不得以购买物品等方式私自早退，如提前离开按早退处理，扣除当日工资。
十、巡逻队员不得随意进出街道其他办公室，如有问题或事情进入时必须敲门待同意后方可进入。
十一、巡逻队员如因个人或家庭问题不愿继续工作者，必须由本人递交辞职报告。
十二、巡逻队员在街道会议室休息时，不得参与赌博性质的游戏与活动。
十三、每名巡逻人员在保持个人卫生的前提下，也要保持休息地点和公共设施的卫生环境，尤其是四楼会议室休息床铺的整洁，必须统一，。