学校诫勉谈话记录表

1、兰州大学党政领导干部诫勉谈话记录表姓名 性别 出生年月诫勉对象 基本情况 民族 政治面貌 现任职务谈话人 姓名 现任职务记录人 姓名 现任职务谈话时间 谈话地点诫勉事由谈话具体内容诫勉对象签字谈话人签字备注。

2、-范文最新推荐-1 / 12纪委诫勉谈话记录范文两篇今天小编特意准备了纪委诫勉谈话记录范文两篇，希望对您有所帮助。更多精彩内容更新尽在这里，敬请关注。篇一：纪委实行诫勉谈话制度的规定为了更好地履行纪委工作职能，强化对党员干部的监督管理，促进党员干部廉洁自律，竭制和防范违纪现象的发生，特制订以下规定。一、 谈话适用以下几种事项：1. 由信访、举报及其他渠道反应的一般性问题，经核实后需与举报人见面。2. 信访或其他渠道，反应意见相对集中的问题，需要核实并督促纠正。3. 领导干部存在违纪的苗头性问题。4. 其他需要实施谈。

3、 诫 勉 谈 话 申 请 表谈话时间 谈话地点姓 名 单 位 职 务拟定谈话人情 况姓 名 性别 政治面貌谈话对象基本情况 单 位 职务 谈话次数主要问题 调查组意见年 月 日纪委书记意 见年 月 日党委书记意 见年 月 日。

4、附件 1诫勉谈话呈报审批表呈报单位：区纪委第一纪检监察室 呈报日期：2017 年 9 月 29 日被约谈对象 单位职务 性 别 男 年 龄 44 政治面貌 中共党员 民族 汉族 线索来源 区政府转来平桂区*局执法人员工作不认真细致等问题线索。反映的主要问题陈*在草拟执法文书时不够认真细致，将“罚款人民币贰万元整”写成“罚款人民币贰拾万元整”，同时存在错写当事人姓名、公司名称的问题，致使错误的执法文书下达到企业，给企业带来了很大的困惑，造成了不良影响。 承办室意见签名： 日期： 年 月 日分管领导 意见签名： 日期： 年 月 日主要领导 。

5、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。村干部诫勉谈话记录参阅 一谈话对象： 行政村干部以及需要进行诫勉谈话的其他人员。 二凡有下列情况之一者，均应实行诫勉谈话： 1不能严格执行领导干部廉洁自律有关规定，存在明显问题，但构不成纪律处分的; 2落实党。

6、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。诫勉谈话会议记录范文诫勉谈话记录是一种会议记录，将谈话的地点，时间，人物，记录人等要素加上谈话具体内容用笔记录，之后便于查找，下面是范文网小编为你带来的诫勉谈。

7、诫勉谈话登记表编号201xxxx 号诫勉谈话对象 xxxx 单位（部门） xxxx诫勉谈话原因 违反廉洁纪律违纪问题谈话人姓名 xxxx 职务 xxxx谈话时间 xxxx谈话地点 xxxx主要谈话内容根 据 xxxx的 规 定 ，该 款 是 依 法 设 立 ，用 于 xxxx 的 专 项 资 金 。xxxx 集 体 决 定 将 该 笔 专 项 资 金 用 于 xxxx 加 班 补 贴 的 发 放 。2015 年xxxx，xxxx 以 值 班 费 的 名 义 违 规 领 取 了 xxxx 补 偿 基 金 。我 代 表xxxx 予 以 诫 勉 谈 话 。一 要 深 刻 反 思 、积 极 整 改 ，在 整 改 中 进 一 步 查 找不 足 ，引 以 为 戒 ，举 一 反 。

8、年终考核诫勉谈话记录表谈话人 被谈话人谈话时间 谈话地点谈话事由 年终考核结果为 诫勉谈话 基本称职 不称职谈话纪要日常工作表现（包括擅长环节与薄弱环节）对教职工工作提出的建议：制定的教职工工作提高计划：本人签字：部门意见分管领导意见。

9、 诫勉谈话记录内容集锦诫勉谈话记录是一种会议记录，将谈话的地点，时间，人物，记录人等要素加上谈话具体内容用笔记录，之后便于查找。下面是小编特意整理的诫勉谈话记录内容集锦，希望能满足大家的阅读需求，看完后有所收获。更多精彩内容敬请关注。【2017诫勉谈话记录内容范文一】为强化对车管所队伍建设的监督管理，促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防止违纪现象的发生，根据市纪委意见，交警支队党委书记、支队长罗水华、党委委员、副支队长邱柏洲对车管所所长、教导员进行了诫勉谈话。一、诫勉谈话的时间20xx年12月31。

10、1、按干部管理权限，由纪检机关或组织部门提出诫勉谈话建议，报党委主要领导批准；2、在诫勉谈话前，应当通知谈话对象所在单位党组织，并向谈话对象发出领导干部诫勉谈话通知书 ，将谈话的时间、地点和内容通知谈话对象；3、诫勉谈话一般由纪检机关或组织部门进行，谈话人不得少于两人，同时指定专人做好谈话记录；4、诫勉谈话时，应当向谈话对象说明谈话原因，明确指出反映或存在的问题；5、诫勉谈话对象要对反映或存在的问题实事求是的作出解释和说明，提供有关材料；6、谈话人根据谈话对象的陈述和掌握的情况，指出其需要注意的问题，。

11、中共桦甸市纪律检查委员会诫勉谈话记录被谈话人 性别 出生年月 民族 政治面貌 文化程度 联系电话 单位 职务 谈话人 单位及职务 记录人 单位及职务 谈话人 同志代表中共桦甸市纪委于 年 月 日在 对 同志进行诫勉谈话。谈话具体内容：1.进行诫勉谈话的事由 2.对诫勉谈话对象提出针对性的要求 3.要求诫勉对象提交书面检查时间 4.被谈话人表明态度 被谈话人签字（捺印）：。

12、诫勉谈话记录表 谈话对象 谈话人日 期 地 点谈话内容谈话人：通过上月考勤机数据的统计核实，发现你在月日迟到次，请问有什么原因吗？谈话对象：谈话人：1.如果对象的迟到原因是起床晚等个人原因，应说“希望你合理安排作息时间，在工作当中保持充沛精力” 。2.如果是天气恶劣原因，可说“以后上班时遇到恶劣天气的时候，要在路上千万注意安全，不要着急，到单位后要在未签到表上注明原因” 。公司对迟到员工每次罚款 10 元，罚款并不是目的，主要是为了避免迟到现象发生。希望你在下月的工作中避免出现迟到现象，如有迟到现象将由行政部。

13、 诫勉谈话记录表谈 话 对 象 姓 名 谈 话 对 象职 务诫 勉 谈 话主 要 原 因谈 话 人 姓 名 谈 话 人 职 务谈 话 时 间 谈 话 地 点主 要 谈 话 内 容谈 话 对 象 意 见签 名 ： 年 月 日谈 话 人 意 见 签 名 ： 年 月 日备 注填表人： 年 月 日。