新农村建设人才保障工程工作计划

酒泉市“新农村建设人才保障工程”实施办法为了进一步加快新农村建设步伐,根据省委、省政府关于实施“ 新农村建设人才保障工程”的意 见(省委发200716 号)和省委人才领导小组下发的八项子工程实施方案精神,结合酒泉实际,特制定“酒泉市新农村建设人才保障工程”实施办法:一、指导思想以邓小平理论和“三个代

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1、酒泉市“新农村建设人才保障工程”实施办法为了进一步加快新农村建设步伐,根据省委、省政府关于实施“ 新农村建设人才保障工程”的意 见(省委发200716 号)和省委人才领导小组下发的八项子工程实施方案精神,结合酒泉实际,特制定“酒泉市新农村建设人才保障工程”实施办法:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观和科学人才观,按照党管人才原则和人才强市战略,全面落实省委、市委关于推进社会主义新农村建设的总体部署,以提高农民的整体素质为目标,以加 强农村各类人才队伍建设为重点,以建立健全。

2、1新农村建设指导员年度工作计划为扎实推进果郎村新农村建设工作,促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展,增强工作的计划性和针对性,现将各阶段的时间、工作重点计划拟定如下:一、深入村组,了解民情介于自己对农村工作经验的缺乏,在进驻果郎村委会后,及时向村领导了解村两委主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。同时做到进村入户,搞好摸底调查。对果郎村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况。

3、*镇新农村建设指导队工作计划为扎实推进*镇新农村建设工作,促进各村经济、社会、文化等各项事业的全面发展,经与镇相关领导和全体队员讨论研究,特拟如下工作计划:一、进村入户,熟悉民情。由于指导员都来自省州县镇各级机关部门,大多对基层工作,特别是农村工作的各种情况还看不清、摸不准。所以为了更好的开展新农村工作,各指导员就必须尽快深入到各村组,从中取了解村情民意。掌握各村的第一手相关资料,例如人口状况、自然资源、支柱产业、基础设施状况、人民生产生活情况等。从而了解各村存在着什么样的热点难点;了解村民群众需。

4、- 1 -新农村建设指导员工作计划xxx2014 年 xxx 州新农村建设指导员 xxx为扎实推进 xxxxxxx 民委新农村建设工作,促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展,增强工作的计划性和针对性,按照 xxx 委和 xxx 党委的要求,结合 xxxx 民委村情和“三农”工作实际,在开展工作的过程中,我将认真填写民情日记、做好工作记录、撰写好调研报告、心得体会和年度工作总结等相关材料,同时对 2014 年的新农村建设指导工作,计划分四个阶段来完成,现将各阶段的时间、工作重点计划如下:第一阶段:2014 年 3 月初至 5 月底。工作重点: 1、进驻笼。

5、新农村建设人才保障工程工作计划为了认真贯彻落实县委、县政府关于实施“新农村建设人才保障工程”的贯彻意见(县委发 61 号)精神,确保各项目标任务落到实处,全面加快我县农村人才队伍建设步伐,特制定 2011 年度“ 新农村建设人才保障工程”工作推进计划。一、指导思想以“三个代表 ”重要思想和科学 发展观为指导, 坚持科学人才观和党管人才原则,全面落 实省、市、县委推进社会主义新农村建设的战略部署,以 农村人才开发及能力建设为核心,以提高农村群众的整体素质为目标,以加强农村各类人才队伍建设为着力点,以建立人才保障长。

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