心理与励志-组织心理

1、组织行为学 领导理论,肖月强2008年05月,1 领导概述,一什么是领导孔茨认为：领导Leadership是促使下属充满信心，满怀热情地完成任务的艺术。领导包含以下几个方面的内容： 1领导是对下属施加影响的过程；2领导作为一种组织行为，指向。

2、空杯心态,addy,心理励志,指的是一个人在思想观念支配下的为人处世态度和心理状态的总和，是一个人内存和外在的东西和谐统一。,什么是心态,空杯心态,即归零心态，是重新开始。,空杯心态的来源,古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高。

3、Part One鞋子里有沙，不一定要换鞋,我大学的好友，毕业后不久，她结了婚。丈夫是某政要的秘书，有名的笔杆子，真的是郎才女貌，作为同学自然为她美好的生活而高兴。虽然和她见面的机会不多，但她的好消息却不断传来：丈夫升职了她当母亲了,偶尔在街。

4、空杯心态,心理励志,指的是一个人在思想观念支配下的为人处世态度和心理状态的总和，是一个人内存和外在的东西和谐统一。,什么是心态,空杯心态,即归零心态，是重新开始。,空杯心态的来源,古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅。

5、第九章 组织心理,个体群体组织与社会,组织的概念,从静态的观点来分析，认为组织就是指社会集团，是指一套人与人人与工作的关系的系统或模式。 从动态的观点来分析，认为组织是一个动态系统，是组织管理者把分散的没有内部联系的人财物时间信息知识环境等。

6、培训小故事,狼与羊的故事 小孩子吃冰激凌 高尔夫选手与水塘 非洲羚羊与豹 凌鱼与鲦鱼,心理励志,自勉,未雨稠缪,如履薄冰,再接再厉,精益求精,与狼共舞,争眼就寝,居安思危,与时俱进.,企业员工的三个标准,有才有德是正品 无才有德是次品 有才。

7、蜜蜂和苍蝇,故事美国康奈尔大学的威克教授做过一个实验，把几只蜜蜂放在一个四方的瓶中，瓶底向光，蜜蜂们向着光亮不断碰壁，最后停在光亮的一面奄奄一息。在另一个同样的瓶子里放上几只苍蝇，不到几分钟，所有苍蝇都飞出去了。原因是他们多方尝试向上向下向。

8、恰巧读到几个故事，希望和大家分享。,心理励志,成功无捷径,一个青年职员平时工作懒懒散散，在转正前一个月他问老板：如果我兢兢业业工作一个月，我能转正吗老板答道：你的问题让我想到一个冷房间的温度计，你用热手捂着它，能使表上显示温度上升，不过房间。

9、第四章管理心理与组织行为,人力资源管理师二级职业资格培训,1本章结构,心理行为,个体,团队,领导,如何 测量,2个体差异,个体,什么是个体差异 研究个体差异的意义 个体员工有哪些差异什么是能力 什么是人格 什么是绩效,个体,个体差异：个体在。

10、好 很好 越来越好,心理励志,人的才能只是火花，要想使它成为熊熊火焰，那就是学习，学习,合理运用知识才是力量。 世界上最伟大的力量是改变的力量,打造积极心态,培训教程,课程说明,一打造积极心态的意义 二积极与消极的心态举例 三如何保持良好的。

11、第三部分 组织与领导心理,组织结构设计与领导 激励理论 激励的常用方法,本讲主要核心板块,组织结构设计与领导,Issue 1,典型的组织结构形式,纵 向 的 层 级 化,横 向 的 部 门 化,组织设计的原则,1专业化分工,2统一指挥,要避。

12、MOTIVATING,激励,心理励志,你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。 弗朗西斯C. Francis,需。

13、心理游戏,心理励志,心理游戏：姑娘与水手,操作：指导者给全体成员讲故事一艘船遇上暴风雨，不幸沉没了。船上的人中有五个人幸运的乘上两艘救生艇。一艘救生艇上坐着水手姑娘和一位老人；另一艘上坐着姑娘的未婚夫和他的亲戚。气候恶劣，波浪滔天，两只救生。

14、组织心理,吴 岩 北京师范大学,组织的复杂背景,定义： 为完成任务而进行的群体结合过程 是一个复杂的开放系统 个人与组织： 利益互惠性和心理契约,环境CONTEXT 社会大环境 区域运作环境,输入 INPUT 教育主管 教工 学生 社会 其。