县经科信局党外

1、2018 年县经信局落实党风廉政建设责任制情况自查总结报告县党风廉政建设责任制领导小组办公室：按照中共 XX 县委 XX 县人民政府 党风廉政建设责任制领导小组办公室关于对 2018年度乡镇和县级部门落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知（西委责办【2018】11 号）文件要求，我局及时组织、认真自查，现将我局 2018 年落实党风廉政建设责任制工作自查报告如下：一、领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况2018 年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，在市经信委、市商粮局的大力帮助下，以习近平新时代中国特色。

2、市经信局信息化推进科 2012 年工作总结和 2013 年工作计划市经信局信息化推进科 2012 年工作总结和 2013 年工作计划市经信局信息化推进科 2012 年工作总结和 2013 年工作计划:2013-1-20 20:03:512012 年工作完成情况及 2013 年工作措施（信息化推进科） 市经信局信息化推进科 2012 年工作总结和 2013 年工作计划今年以来，信息化推进科在委领导的关心指导和各科室的支持配合下，在做好科室日常工作的基础上，重点完成了我区农村综合信息服务平台建设、两化融合示范园区（企业）申报、信发资金项目申报、数字企业建设以及双软认证等工作，。

3、县经信局2020年上半年人才工作总结和下半年工作计划 2020年上半年以来，按照县人才工作领导小组的统一部署，我局进一步改进工作方法，创新工作思路，大力实施“人才兴县”战略，创新引才、育才、用才机制，根据通知要求，现将我委2020年上半年人才工作总结和下半年工作计划汇报如下： 一、上半年总结： （一）加强人才工作领导。局党组高度重视人才工作，为了切实加强对人才工作的组织协调，我局成立了由局党。

4、2018 年县经信局关于落实纪检组织监督责任的实施方案为深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设监督责任，加快“转职能、转方式、转作风”工作进程，推动全局工作再上新台阶，结合我局实际，特制定本实施方案。一、工作目标坚定不移推进廉政建设和反腐败斗争，持之以恒改进作风，聚焦我局中心任务、重点项目、重点工作，强化监督执纪问责，深入推进我局干部职工工作方式和作风转变，增强干部职工责任心、使命感，全力推动我局党风廉政建设和反腐败工作以及业务工作取得新的更大成效。二、主要任务按照县纪委工作安排。

5、市经信局政策法规科 2012 年个人述职述廉报告市经信局政策法规科 2012 年个人述职述廉报告市经信局政策法规科 2012 年个人述职述廉报告:2013-1-16 10:27:13 二一二年述职述廉报告 市经信局政策法规科 2012 年个人述职述廉报告 尊敬的各位领导：按照会议安排，下面我将本人 2012 年履职情况、党风廉政和廉洁自律情况简要报告如下：一、履职情况认真学习，积极工作，认真完成了领导交办的工作任务。（一）推进我委政务公开，促进行政权利公开运行。按照市委、市政府相关文件要求，完成了我委行政权力事项的清理和权力运行流程图编制。对我委。

6、- 1 -垦经信委发 20128号中共垦利县经济和信息化局委员会关于开展“擦亮窗口服务百姓”活动的实施方案为进一步增强惠民助企服务意识，提升服务效能，创优发展环境，为建设黄蓝经济示范区、和美幸福新垦利作出积极贡献，根据关于在全县窗口服务单位深入开展“擦亮窗口服务百姓” 活动的实 施方案（垦实组办发 20123 号）的要求，结合经信局工作实际，现就深入开展“ 擦亮窗口服务百姓” 活动制定如下方案：一、目标要求紧紧围绕“解放思想争一流， 为民服务树形象” 这一主题，以惠民助企服务为宗旨，以创先争优为动力，重点对群众反映强烈。

7、 县经信局“四项监督制度”学习讨论情况汇报内容预览：根据县委组织部的通知要求，我局于 5 月 17 日上午 组织党员干部认真学习了干部选拔任用“四项监督制度” ，并进行了专题讨论，取得了良好成效，现把“四项监督制度”专题学习讨论情况汇报如下。 一、领导重视，狠抓落实 “四项监督制度”是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。为使学习活动取得预期效果，我局了此项工作的具体负责人，并在组织干部职工进行学习前，局领导班。

8、县经信局 2019 年工作总结及 2020 年工作谋划2019 年,我局在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，认真落实中央和省、市、县委经济工作会议精神，以脱贫攻坚为统揽，紧紧围绕全县商务和工业及民营经济各项重点目标任务扎实推进，取得了较好成绩。荣获“2018 年度发展民营经济考核得分位于前列，受到省发展民营经济领导小组表彰”、“2018 年度安徽省推进制造强省建设考核中获制造业发展增速 10 快县（市）称号”、“ 2018 年度全市商务工作先进单位”、“2018 年度全市利用外资工作先进单位”。一、2019 年工作总结。

9、2019 年区经科信局依法治区工作总结2019 年，我局按照XX 市 XX 区全面依法治区 2019 年依法治区工作要点及XX市 XX 区全面依法治区 2019 年工作任务台账安排部署，结合我局实际，扎实开展了依法治区工作，现将工作情况总结如下：一、健全机制，扎实推进法律进机关1、高度重视，加强组织领导成立以局长为组长、分管领导为副组长、各责任科室为成员的组织机构，各科室分工负责、协调互动、合力推进，全局干部职工广泛参与。并将普法和依法治理工作纳入本单位年度目标管理。2、积极推进聘请律师担任法律顾问制度。我局继续聘请兰波律师担任法。

10、 县经信局“四项监督制度”学习活动总结内容预览：根据县委组织部的通知要求，我局在贯彻落实“四项监督制度”中，认真组织全体干部职工采取了“多管齐下”的方式认真开展学习，做到先学、先知、先懂，筑牢选人用人“防火墙” ，取得了良好成效。 一、领导重视，狠抓落实 “四项监督制度”是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。为使学习活动取得预期效果，我局明确了此项工作的具体负责人，并在组织干部职工进行学习前，局领导班。

11、2018 年县经信局平安企业建设工作方案为贯彻落实县委、县政府“平安建设”工作安排部署，切实解决企业在生产生活中的安全问题，不断提高企业的安全管理水平，维护良好的社会治安秩序，进一步增强群众安全感和平安建设满意度，结合我局工作实际，现就做好平安企业建设工作制定以下方案。一、行动时间2018 年 3 月 16 日-2018 年 12 月 20 日二、工作目标不断建立健全安全管理制度，以科学发展观和安全发展理念为指导，强化全体员工的安全意识，建立健全安全生产长效机制，提升企业的安全管理水平，实现本质安全。三、工作对象全县规模以上。

12、垣曲县经信局投资跟踪工程现场签证单工程名称：垣曲循环经济工业园区道路工程签证原因:我公司负责承建的垣曲县循环经济工业园区二号路工程，在 K1+020-K1+240 段填方段清表施工中，最低处原地面为耕地，地面出现翻浆。经领导现场办公，为保障地基承载力，对 该 填方 路 段 进 行 了 全 幅 挖 土 置 换 处 理 。签证内容:挖於泥工程数量：( 92.8+90)/2*15*1.8=2467.8M3借土方压实回填：( 92.8+90)/2*15*1.8=2467.8M3财政部门: 负责人：年 月 日 审计部门: 负责人：年 月 日建设单位: 负责人：年 月 日监理单位: 负责人：年 月 日施工单位: 。

13、1惠民县经信局工作制度为进一步提高效能效率，加强日常管理，改进工作作风，塑造良好形象，根据本局工作实际，特制定以下制度：一、工作程序（一）本局总体工作实行集体领导下的分工负责制。局长向县委、县政府负责，副职领导向局长负责，部室向分管领导负责。（二）重大行政业务事项由局长办公会研究决定。决定后，由分管领导负责处理和落实，结果及时向局长汇报。（三）各部室负责人根据各自职能职责主动考虑安排工作，并及时向分管领导汇报工作开展情况和办理情况。（四）局长办公会议1、局长办公会议坚持民主集中制原则，经集体研究决。

14、县经科信局党外干部五年培养计划为贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，选拔和培养优秀青年干部作为后备干部，进一步充实我局党外后备干部队伍，不断提高干部队伍的综合素质，结合我局工作实际，制定后备干部培养五年培养计划。一、推荐、培养对象的标准凡年龄在 35 周岁以下、工作的优秀青年干部，政治思想坚定，管理能力强，有一定组织协调和领导能力，工作成绩突出，群众威信较高。二、推荐、培养的原则和程序按照公开、平等、竞争、择优的原则和上级关于推荐、选拔后备干部的要求，按实际工作需要不定期选拔符合条件的干部，按自荐报名。