团队精神训练7

1、打造团队精神,职员素质提升训练,CHINA,游戏规则：,掰手腕游戏,四位自愿者分为两组，每组两人 以小组为单位进行掰手腕比赛 每一次胜方可获得1元奖金，败方不得奖金也不扣钱 整个比赛为期一分钟 看哪组人员赢钱最多,课程大纲,课程内容,大雁的启示 建立工作团队 团队发展曲线 集思广益的团队原则 与上司的相处之道 建立良好人际关系 实践计划,古老的寓言故事,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？,蚂蚁军团！,大雁。

2、打造团队精神,职员素质提升训练,游戏规则：,掰手腕游戏,四位自愿者分为两组，每组两人 以小组为单位进行掰手腕比赛 每一次胜方可获得1元奖金，败方不得奖金也不扣钱 整个比赛为期一分钟 看哪组人员赢钱最多,课程大纲,课程内容,大雁的启示 建立工作团队 团队发展曲线 集思广益的团队原则 与上司的相处之道 建立良好人际关系 实践计划,古老的寓言故事,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？,蚂蚁军团！,大雁的启示。

3、打造团队精神,职员素质提升训练之一,课程大纲,课程内容,大雁的启示 建立工作团队 团队发展曲线 集思广益的团队原则 与上司的相处之道 建立良好人际关系 实践计划,古老的寓言故事,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？,蚂蚁军团！,大雁的启示,每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代。

4、团 队 精 神,新荣记集团人力资源部 培 训 中 心 ,新荣记餐饮管理公司培训部,开场白：,日本学者和美国学者对中国人的评价，“鸡头文化”是中国人无法组织起来，从而缺乏团队精神。,新荣记餐饮管理公司培训部,中国寓言故事：三个和尚没水吃。,新荣记餐饮管理公司培训部,八十年代台湾学者柏杨： 一个中国人是条龙， 三个中国人是条虫。,新荣记餐饮管理公司培训部,古老的寓言故事,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来。

5、团队精神训练,倾听,参与,空 杯 心 态,目 录,为什么要建立团队？ 什么是团队？ 什么是团队精神？,目 录,为什么要建立团队？ 什么是团队？ 什么是团队精神？,草原上的故事,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？,蚂蚁军团！,大雁的启示,每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。 当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位。

6、第五单元 培养团队精神,内容大纲1. 团队与团队精神2. 有效团队的特点 3. 团队协助体验4. 组织内我的作用诊断, 什么是团队？, 有一群人 有共同目标并认同 严密的组织，各尽其责 有强有力的领导核心, 什么是团队精神？, 相互服务 相互合作 相互支持, 有效团队的特点, 明确组织的目标和任务. 对每个成员的角色和职责有明确的期望. 每个成员都为实现团队目标积极努力. 经常开放、坦诚的沟通，达到高度合作.相互高度信赖，彼此承认每个成员都是实现目标的重要因素., 团队协助的实践, 明确组织的目标（目标共识） 自身角色的认知 对同事(其他部。

7、积极的团队精神训练,我们的任务 Our Task,积极的团队精神训练,团队的定义与分类“人以群分，物以类聚”，如果将组织看作是一个完整的人体，团体便是构成人体的各类系统，如消化系统、循环系统等，个人则是组织或团队的最基本的细胞。（一）什么是团队团队是由两个或两个以上的个人组成的，通过人们彼此之间的相互影响、相互作用，在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。其重要特点是团队内成员间在心理上有一定的联系，彼此之间发生相互影响。,积极的团队精神训练,形成团队的基本要素 1成员们有着共同的目标。 2成员。

8、团队精神训练,培训部 邹文强,关顾健康 尽心尽力,一. 团队的定义,关顾健康 尽心尽力,团队是由两个或两个以上的个人组成的，通过人们彼此之间的相互影响、相互作用，在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。其重要特点是团队内成员间在心理上有一定的联系，彼此之间发生相互影响。,二构成团队的要素：,关顾健康 尽心尽力,（一）2人以上（二）集中力量于共同目标（三）以互助互赖的关系（四）运用一致的运作方法,群体与团队的差别,(1)在领导方面。作为群体应该有明确的领导人；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段。

9、团队精神的修炼,-没有个人利益的牺牲 就没有强大的团队,三种现象:,第一种现象:6个智商120的人组成的团队其团队智商只有62分第二种现象:能拉动85公斤的六个人一起拉重物,最多只能拉动383公斤而不是510公斤第三种现象:门内外两个大力士搬不动一个箱子.,什么是团队?,团队是能力,天份,经验及背景各不相同而为了相同的目的集结在一起的一群人.尽管个体之间互有差异,但共同的目标使他们成为团队.没有人是完整的团队.我们彼此互相需要.为了达成我们共同的目标,为了让生活充满生机,我们彼此依靠,支持,关联,给予,取得,忏悔,谅解,伸手拥抱,付出信任。