体育教学部岗位职责

1、课等教学秩序维持及日常管理工作;3.布置教学任务，审定开课教师名单，督促检查开新课教师的试讲工作和教学各环节的落实情况;4.组织制定教学实践规划，主持审定教学实践内容和教学实践有关技术文件，检查实践教学措施和效果;5.督促检查教务人员做好教师工作量计算，统计和上报等日常教务工作;三、组织本科教学建设1.组织本部本科专业建设、课程建设、教材建设和实验室建设等。
2.协助部主任做好本部教师队伍的建设工作，尤其是青年教师教学素质提高的工作。
四、开展本科教学研究和教学质量监控1.组织开展本部教学研究、教学改革和教学经验交流等工作。
2.组织开展本部的日常教学检查及教学质量监控，制定本部教学工作规程及各项评估指标体系，负责部内教学质量的评估工作，每学期期中、期末检查教学计划、教学大纲的执行情况。
3.组织开展本部的教师教学工作考核。
五、开展本科教学改革在国家、市及学校有关方针、政策指导下，积极开展教学改革，认真扎实地进行教学改革实验和研究。
六、负责组织本部的科研工作，积极进行科研、教研立项，管理各项科研工作。
七、负责处理和完成部主任及部书记交办的其他工作。
基础科学部基础科学部教学副主任岗位职责 。

2、量考核以部门为主,学校教学主管部门提参考性意见一、课程安排及教学运行管理(一)根据教学计划和教务处下达的教学任务，协助部领导组织制定本部教学工作计划和教研活动计划，合理组织本部教学资源，并将经部教学领导审核签字后的教学任务书下达给各任课教师。
(二)负责收集、分类、汇总教学进度表。
(三)协助教务处和部领导、承办部门之间协作开课的一些具体事宜。
(四)负责办理日常调、代、停课等工作。
(五)协助部领导监控全部教学运行，协调解决师生教学中出现的各种问题。
(六)根据教务处教材工作的有关规定，收集、整理各教研室上报的本部各专业各门课程所需教材资料，经部主任审核后上报教务处。
(七)每学期结束前向任课教师发送下学期课程表。
二、教学质量管理(一)协助部里开展各种教学质量检查、资料汇集整理、评估等工作。
(二)经常听取教师意见，协助部领导及时总结交流教学改革的先进经验，做好教学日常服务工作。
三、考务及成绩管理(一)按照学校的有关规定及时组织教师编制试卷，经教研室主任和部领导审定后报教务处。
(二)按照学校有关考试管理的规定，协助部领导和教务处合理安排各个班级的考试科目及监考教师。
(三)考试期间，负责各种考务工作。

3、配合市场部推动公司市场及招生工作相应工作；6、了解教师体系构成，充分了解各学科内容；7、协调部门的有效工作，监督部门工作进展状况；协助市场业务面谈及促成，推动业务工作的有效进行；8、积极配合和协调公司各职能部门之间的关系；9、定期以书面及口头形式向董事长汇报日常工作情况；二） 、文化课主管1、遵守公司的各项规章管理制度和服从上级的统一安排；2、认真贯彻和执行教学部管理制度及业务准则；3、制定详细的工作计划，严格按照计划分配和落实文化课教师团队的业务工作；4、了解和掌握文化课团队成员每天工作进展，分析和总结当天工作情况，做出相应的解决措施；5、经常与上级和员工沟通交流，落实听课评课制度，催促完成课程教案等相关工作；6、管理和监督文化课团队，做好各学科老师课程安排,并完成日常授课；7、推动文化课工作的有效进行，落实新课程研发及相关内容；8、完成上级指派的公开课相关协调任务；9、定期以书面或口头形式向上级汇报业务工作进展情况；三） 、记忆力主管1、遵守公司的各项规章管理制度和服从上级的统一安排；2、认真贯彻和执行教学部管理制度及业务准则；3、制定详细的工作计划，严格按照计划分配和落实记忆力教。

4、等课程。
基础部在教学主管院长的领导下、教务处和科研处的业务指导下，从教学、教研和师资队伍建设三方面着手开展工作。
（ 一 ） 教 学 工 作1、负 责 本 部 教 学 计 划 的 编 制 与 管 理 。
根 据 全 院 各 系 部 不 同 专 业 的 培 养 目 标 及 相 同 的 公共 基 础 课 的 设 置 情 况 ， 会 同 各 系 部 领 导 拟 定 公 共 基 础课 的 开 设 ， 负 责 编 制 公 共 基 础 课 的 教 学 计 划 方 案 ， 编制 分 学 年 、 分 学期的教学进程计划，下达各学科教学大纲的编审与修改任务。
2、 负 责 健 全 和 完 善 本 部 门 教 学 相 关 制 度 。
在原有制度的基础上，根据目前学院基础课开设的实际情况，完善教学相关制度，教师业务档案管理制度、教师转岗进修制度、学科建设制度（带头人） 、 听 评课制度、教学质量监督制度、考勤与请假制度等。
3、 负 责 组 织 实 施 教 学 计 划 ， 维 持 正 常 教 学 秩 序 。
负责向各教研室下达授课任务；审定主讲教师资格；责成各教研室主任检查、督促各主讲教师的职责履行及教学进度执行情况。

5、 教学部长岗位职责 在系主任的领导下 具体负责教学部的日常教学行政管理 1 负责教学部内教师的工作日 会议等考勤及管理 2 负责教学部内各专业实施性教学计划的执行 授课任务的合理安排 学期授课计划及教案的审核 调停课的审核 教务系统的日常管理等教务管理工作 3 负责教学部内教师的听评课安排 课堂教学状况巡查与监督 课堂教学质量监控 课堂教学满意度调查等课堂教学质量管理工作 4 负责教学部内各专业期。

6、GL|实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号：FS-QG-33593 教学部教师岗位职责 Teaching Duties of Teachers 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。
岗位职责： 1、负责学生的思想政治教育工作及教学、教研等方面的 工作； 2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、指导学生实习、。