天津市妇女权益保障条例解读范文

1、利、财产权利、人身权利以及婚姻家庭权利C.政治权利、文化教育权利、劳动权利、财产权利、生命健康权以及婚姻家庭权利D.政治权利、文化教育权利、劳动和社会保障权利、财产权利、人身自由权以及婚姻家庭权利3.（）是国家的基本国策。
BA.男女同工同酬 B.男女平等 C.实行按劳分配 D.带薪年假4保障妇女的合法权益是（）的责任。
AA.全社会的共同 B.各级政府的 C.各级妇联组织 D.全体人民5县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是（）。
AA.妇女儿童工作委员会 B.团委 C.妇联 D.各级人民政府6妇女儿童工作委员会承担（）（）（）（）有关部门做好妇女权益保障工作。
AA.组织、协调、指导、督促B.指导、推动、协调、督促2C.指导、组织、推动、协调D.指导、组织、推动、督促7（）和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。
CA.工会 B.共产主义青年团C.中华全国妇女联合会 D.各级人民政府8.妇女权益保障法规定：制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取（）的意见。
AA.妇女联合会 B。

2、应当树立男女平等意识，尊重妇女，关心妇女，使妇女平等享有发展权利、发展机会和发展成果，创造保障妇女权益和促进妇女发展的良好社会环境。
第四条国家机关、社会团体、企业事业单位和居民委员会、村民委员会以及其他组织，应当按照各自职责，制定和落实保障妇女权益的各项制度和措施，消除对妇女一切形式的歧视，保障妇女享有与男子平等的权利和依法享有的特殊权益。
第五条各级人民政府领导本行政区域内的妇女权益保障工作，贯彻落实有关妇女权益的法律、法规，制定涉及保障妇女权益的政策和措施，决定妇女权益保障工作中的重大事项。
发展改革、人力资源和社会保障、民政、农业、教育、科技、文化、卫生计生、体育、公安、司法等行政管理部门，应当按照各自的职责，依法保障和维护妇女权益。
第六条市和区人民政府应当根据国家妇女发展纲要，制定本行政区域的妇女发展规划，并将其纳入本地区国民经济和社会发展规划；将妇女事业发展所需经费列入本级财政预算。
各有关部门应当在各自职责范围内，做好妇女发展规划的实施以及监测、评估工作。
第七条市和区人民政府应当建立和完善科学监测、评估妇女发展状况的性别统计制度，为相关决策提供客观、全面、准确的依据。
第八条市和区。

3、理辅导。
鼓励有资质的社会组织，为遭受家庭暴力侵害的妇女提供临时庇护场所和救助。
条例2017 年 3 月 1 日起正式施行。
(2016 年 11 月 18 日天津市第十六届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)第一章总则第一条为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，推动妇女发展，根据中华人民共和国妇女权益保障法和相关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。
第二条本市依法保障妇女在政治、经济、文化、社会、人身、婚姻家庭等方面的权益。
第三条保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。
全社会应当树立男女平等意识，尊重妇女，关心妇女，使妇女平等享有发展权利、发展机会和发展成果，创造保障妇女权益和促进妇女发展的良好社会环境。
第四条国家机关、社会团体、企业事业单位和居民委员会、村民委员会以及其他组织，应当按照各自职责，制定和落实保障妇女权益的各项制度和措施，消除对妇女一切形式的歧视，保障妇女享有与男子平等的权利和依法享有的特殊权益。
第五条各级人民政府领导本行政区域内的妇女权益保障工作，贯彻落实有关妇女权益的法律、法规，制定涉及保障妇女权益的政策和措施，决定妇女权益保障工作中的重大事项。
发。

4、供心理辅导。
鼓励有资质的社会组织，为遭受家庭暴力侵害的妇女提供临时庇护场所和救助。
条例2017 年 3 月 1 日起正式施行。
(2016 年 11 月 18 日天津市第十六届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)第一章总则第一条为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，推动妇女发展，根据中华人民共和国妇女权益保障法和相关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。
第二条本市依法保障妇女在政治、经济、文化、社会、人身、婚姻家庭等方面的权益。
第三条保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。
全社会应当树立男女平等意识，尊重妇女，关心妇女，使妇女平等享有发展权利、发展机会和发展成果，创造保障妇女权益和促进妇女发展的良好社会环境。
第四条国家机关、社会团体、企业事业单位和居民委员会、村民委员会以及其他组织，应当按照各自职责，制定和落实保障妇女权益的各项制度和措施，消除对妇女一切形式的歧视，保障妇女享有与男子平等的权利和依法享有的特殊权益。
第五条各级人民政府领导本行政区域内的妇女权益保障工作，贯彻落实有关妇女权益的法律、法规，制定涉及保障妇女权益的政策和措施，决定妇女权益保障工作中的重大事项。

5、题主要是：妇女参与决策和管理的程度有待提高，妇女就业性别歧视现象依然存在，社会公共服务和公共设施对于满足妇女的特殊需求仍有欠缺，促进两性平等发展的性别统计指标体系需要完善，单亲困难母亲等特殊妇女群体权益保护存在薄弱环节，政府部门保障妇女权益的主体责任仍需进一步加强等等。
制度层面的问题主要是：原 天津市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法 ，与国家现行法律、行政法规以及现阶段的一些条款不相适应。
比如国务院女职工劳动保护特别规定中规定“女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
”而原实施办法是对怀孕七个月以上而且经单位同意的女职工才能减轻劳动量或休产前假。
另外，天津市妇女发展规划规定“各级人大代表、政协委员中的女性比例达到 25%以上，并逐步提高。
”原实施办法规定在代表候选人中妇女的比例达到 25%的目标已经实现，6 个区人大女代表的比例甚至达到了 30%，需要在原实施办法规定的基础上进一步提高。
党的十八届四中全会提出 “全面依法治国”总目标，针对存在的问题和形势的发展，市妇联于 2014 年 12 月，向。