个人精品文档,值得您的拥有 2018 年重要实事工程任务分解表 序 项目 工 作 任 务 时间安排 牵头 其他责任人 号 负责人 1 农村道路畅通工 全面完成畅通工程建设任务 8 月底前完成 余谢文 江海峰、陈友江、夏效祥、方金华、 程 20 公里 徐立林、汪 超 实施退宅还耕任务,完成上 退宅还耕
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1、个人精品文档,值得您的拥有 2018 年重要实事工程任务分解表 序 项目 工 作 任 务 时间安排 牵头 其他责任人 号 负责人 1 农村道路畅通工 全面完成畅通工程建设任务 8 月底前完成 余谢文 江海峰、陈友江、夏效祥、方金华、 程 20 公里 徐立林、汪 超 实施退宅还耕任务,完成上 退宅还耕,8 月底全 江海峰、操龙球、夏效祥、余谢文、 2 退宅还耕 面完成整改任务, 9。
2、2019年度目标责任考核任务分解表 填报单位:陕西省知识产权局 2019年2月14日 年度任务 分解指标 一季度工作计划 二季度工作计划 三季度工作计划 四季度工作计划 责任人及联系方式 推进知识产权管理规范化,新增60家以上企事业单位开展知识产权贯标工作。 印发企业知识产权贯标通知,征集贯标企业。 1.确定2019年度贯标企业名。
3、 成都市加强环境监管重点任务分解表 序 类别 主要任务 牵头单位 配合单位 完成时限 号 1 拟定成都市大气污染防治地方法规草案。 市环保局 市政府法制办、市建委、市公安局、市 2016 年 城管委 2 拟定成都市生态保护地方法规草案。 市环保局 市政府法制办、市农委、市水务局、市 2016 年 林业园林局、市规划局、市国土局 3 制定成都市机动车排气污染防治管理。
4、精品文档 表8-15人力资源部目标分解表 总体目标 目标细化 人力资源 管理制度 建设目标 1.制定企业人力资源管理各项规章制度,各项制度制定科学、完善 2.执行审批后的各项人力资源管理制度,使各项制度得到全面执行 人力资源 规划目标 1 .保证满足企业总体人员需求,建立充足的人才储备,确保能满足企业发展对人才需求的数量和质量 2.组织实施企业人力资源规划并检查其执行情况,人力资源规划完成率达到%。
5、-精选文档 - 质量目标分解表及考核办法(2018 年度) 编号: SLDT-B001 表号:共2 页第 1 页 序号部门部门的质量、安全目标 员工培训计划完成率 100% 办公 1 室安全教育培训合格率 100% 质量 质量目标的考核方法责任人 由办公室每年对培训计划的完成情况进行统计,员工 培训计划完成。
6、 2011 年政府重点工作任务分解表 工作目标与主要任务 一、经济贸易方面 1、加强对宏观经济的监测预测,根据实际情况,提出完成经济增长目标措施,确保实现地区生产总值增 长 16%以上。 2、做好经济社会发展规划布局和重点项目申报工作,跟踪监测今年重点项目进展情况,力争全年实现固定资产投资 64 亿元,增长 15%以上。 3、加快推进我市管道燃气项目建设。 4、做好华电热电冷联供项目跟踪。
7、附件 2018 年 9 件民生实事目标责任分解表序号工作任务牵头单位及联系人投资总额及资金来源 主要落实单位及工作任务 时限要求备注负责该工作牵头抓总、组织协调、情况汇总、督促检查、业务指导等工作。 全年牵头出台芮城县全民技能提升工程实施方案,召开工作推进会议,安排部署相关工作。 4 月下旬全面组织实施,协调解决相关问题。 8 月中旬完成城乡劳动者技能提升培训 4530 人。其中:农民工技能提升培训 2500 人,城镇失业人员培训 600 人,小微企业岗前培训 1000 人,现代青年农场主,新型农业经营带头人和小微企业职业经理人培训 33。
8、精品文档 项目安全管理目标分解表 序号项目内容 杜绝重伤以上事故, 轻伤频率控制在0.5 以下,全员安全教育率 1项目安全管理目标100%,特殊工种持证上岗率100%,争创省级安全 文明工地。 2项目经理全面负责项目安全生产、安全目标管理,定期考核评定 3 负责项目部安全检查,协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意 安全员 见,参加项目部对作业班组的检查、安全教。
9、 岳塘区 2016 年环保责任目标任务分解表 序 目标任务 工作举措 责任分工 工作 内容 号 1 辖区内全年环境空气质量达标率达 80%以上;空气质量综合指数较 区环保局 上年度下降。 2 辖区内各测点的降尘年平均值浓度比上年度消减 10%, PM10 年平 区环保局 均值浓度较上年度下降 2%。 环。
10、 20XX 年市容园林重点工作分解表 序 分管领导 重点工作 主要内容 责任处室 号 秩序处 重 大 活 动 环 编制东亚运动会等重大活动保障方案,实施 “全天候、 李爱国 1. 综 合 执 法 境保障 全覆盖、全方位 ”执法勤务保障 李汕源 局 魏侠 规划处 2. 动物园迁建 启动动物园迁建前期工作 张治义 公园处 3. 公 厕 建 设 改 改造新建一批。
11、 校园安全大检查任务分解表 序号 任务范围 排查事项 责任部门 备注 1 学生公寓 消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口是否符合国家有关标准的落实情况;私拉乱接插板;违规使用大功率电器;热水器、电气等设施设备的使用维护情况。 学生工作处 专业学院 后勤保卫处 2 教师公寓 消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口是否符合国家有关标准的落实情况;空调、照明线路是否老化,热水器、燃。
12、。 项目安全责任目标分解表 序号项目内容 1. 杜绝一般及以上生产安全责任事故,遏制因工重伤事故; 2. 杜绝主要责任一般及以上道路交通事故; 3. 杜绝一般及以上机械设备责任事故; 1 项目安全管理目标 4. 杜绝一般及以上特种设备责任事故; 5. 杜绝一般及以上火灾、爆炸责任事故; 6. 确保实现安全生产零事故; 2 项目经理 3 项目书记 。
13、关键绩效考评指标分解表表(一)关键绩效指标 指标定义 考评标准被考评部门数据来源(考评部门)当期销售收入计划完成率(当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100%每减 1%扣 1 分,每增 1%加 2 分,增减分幅度 30分。分公司、区域市场财务部当期销售回款实现率(当期实际回款额/当期计划回款额)*100%每减 1%扣 1 分,每增 1%加 2 分,增减分幅度 30分。分公司、区域市场财务部应收账款回收率(当期应收账款回收额/去年应帐账款总额)*100%当期以月计算,要求标准每月下降 10%,每增1%,增 2 分,每减 1%,扣 1 分。增减分幅度为10 分。分公司、。
14、内容保障责任分解表 序号 频道 一级栏目 二级栏目 内容 责任处室、单位 更新周期 1 机构概况 机构职能 本部门机构主要职能和联系方式等信息 人事处 1年 2 领导信息 局领导信息,包括姓名、主管或分管工作、简历等信息。 人事处 即时 3 机构设置 全面公开本部门机构设置(内设机构、直属单位)、主要职责、办公地址、联系方式等信息。公开联系方式、地址、传真,咨询投诉电话等。 人事处 1年 4。
15、2017 年成都市双流区面向全国重点师范院校公开招聘教师岗位分解表学科需求序号 单位名称集团 类别 语文 数学 英语 政治 音乐 体育 美术 物理 生物 科学 学前教育 信息技术 合计1 艺体中学 艺体 高中 1 12 九江初中 棠中 初中 1 13 棠湖中学 棠中 高中 1 1 1 1 1 1 64 东升一中 棠中 初中 1 15 东升二中 棠中 初中 1 16 棠中实验校 棠中 初中 1 1 1 37 棠中实验校 棠中 小学 5 2 2 1 108 双流中学 双中 高中 1 1 2序号 单位名称集团 类别学科需求语文 数学 英语 政治 音乐 体育 美术 物理 生物 科学 学前教育 信息技术 合计9 公兴初中 双中。
16、附件 1任务分解表序号 主要措施及任务 重点项目与工作 具体任务 牵头单位 协办单位一、提升工程设计水平提出公路水运工程耐久性关键指标控制标准。 省交通质监局省公路局省港航局省高速集团交通设计研究院1健全工程项目设计体系研究制定公路水运工程耐久性关键控制指标标准。推动工程项目系统考虑工程建设施工和运营维护,加强可施工性、可维护性、可扩展性、环境保护、灾害防御、经济性等系统设计。提出工程全生命周期设计有关政策及加强可施工性、可维护性、可扩展性、环境保护、灾害防御、经济性等系统设计编制的要求和举措。厅建管处。
17、精选文档 中国建筑 项目管理表格 合同责任分解表 表格编号 CSCEC-PM-0502 合同名称 编制 时间 分解单位 企业职能部门;项目部 批准 时间 序号 合同责任明细 目 标 责任人 配合人 一 词语定义及合同文件 3 关于法律、标准及规范 4 对于图纸 甲方应当提交图纸份 应当收到的时间 竣工图套。 双方一般权利、义务 二 工程师 5 监理。
18、数字的分解(110)21 131 232 141 342 243 151 452 353 254 161 562 463 364 265 171 672 573 474 375 284 483 582 681 776 185 386 287 191 892 793 694 595 496 397 298 1101 9102 8103 7104 6105 5106 4107 3108 2109 1。