摄影部主管监督职责

1、裁 剪 部 主 管 岗 位 职 责 1. 7：55裁剪开早会，布置今天的裁剪计划，反思昨天工作中的失误。 2. 按工艺核料到仓库领料，每卷米数登记清楚，验货报告。 3. 面料领回裁剪后，必须每卷写上相应订单号。 4. 面料规类堆放 ，保持地面和桌面干净，通道畅通. 5. 开裁之前拿到实样和工艺单对每一组的操作规范讲解。 6. 拉布有一边对齐，2人均衡拉布，发现门幅不够，纬斜，立即叫品控确认方可。

2、质检部主管岗位职责说明书一、岗位描述岗位名称： 质检部主管直接上级： 总编办二、职责和任务1.负责对质检部门进行全面的管理、监督和协调。检查质检员的工作，按照公司计划合理安排质检员对书稿质量进行检查。2.在开展质检工作时，应秉公办事，一切依照制度办事，质检不合格的书稿坚决返回给文、理科编辑部主管，提出意见。针对返工的书稿再次安排质检员检查，直至书稿合格。3.每天联系质检员，将稿件质检情况进行汇总，写出当天工作总结。针对书稿中存在重要问题和共性问题进行分析，提出合理的解决问题办法并上报总编办公布实施。协助。

3、供应部主管工作职责1. 负 责 搞 好 供 应 部 门 的 团 队 建 设 ；2. 负 责 对 供 应 商 进 行 考 察 ， 对 供 应 商 的 业 绩 进 行 统 计 和 分 析 ；3. 负 责 搞 好 新 供 应 商 的 开 发 工 作 ；4. 负 责 主 持 合 格 的 供 应 商 的 评 价 或 评 审 ， 按 时 更 新 合 格 的 供 应 商 名 册 ；5. 负 责 按 照 生 产 计 划 、 库 存 状 况 以 及 采 购 清 单 （ BOM） 及 时 编 制 采 购 计 划 ；6. 负 责 采 购 计 划 完 成 情 况 的 跟 踪 ， 保 障 原 材 料 的 供 给 ；7. 负 责 搞 好 与 生 产 /车 间 、 仓 库 的 沟 通 ， 关 。

4、外勤部主管岗位职责1.参加每天出勤前的早会，还要附加一讲一个故事，内容不限，分享一下打电话的技巧或是励志的小故事、笑话等积极向上的都可以，让大家保持一个好的心情。检查妆面；检查妆面；2.负责本部门人员的管理，培养新员工，对老员工及时进行培训，提高业务能力；3.负责检查车辆清洁程度4.负责培训员工学习婴幼儿专业知识；5.对于未定单的客人帮助员工进行分析并督促及时跟踪；6.转发并监督工作人员是否及时通过微信微博转发网销部下达的转发内容。7.负责检查办公区域桌面的整理及桌椅的摆放工作；8.制定业绩目标，带团队共同完成。

5、生鲜部主管岗位职责直属部门：门店直属上级：门店店长一、岗位职责 1、负责与本部门供应商的谈判与对供应商的管理；2、负责蔬果的收货与质量检查，针对进价进行价格审核；3、完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实；4、负责本部门商品每日订货计划表的落实和调整；5、负责本部门商品的每日促销计划落实；6、负责本部门新商品的引进和滞销商品的替换；7、负责市场调查，了解竞争对手，及时调整商品结构与品项，保证本部门商品的市场竞争力；8、本部门促销活动计划，策划设计年度、季度、月度促销方案；9、DM 采购计划的组织和。

6、行政部主管工作职责岗位职责1、具体执行行政事务工作，制定每年、每月和每周工作计划；2、负责草拟公司的行政规章，经签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告；4、协助上级经理协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；5、负责督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥；6、具体承办公司各种资质和认证的报批、年审、复检等； 7、根据经理指示，。

7、仓储部主管岗位职责 一 负责仓库整体工作事务及日常工作管理 协调部门与各职能部门之间的工作 二 负责制定和修订仓储作业程序及管理制度 完善仓库管理的各项流程和标准 三 制定仓库工作计划 制定本月工作计划 总结和分析上月部门工作情况 带领督促员工完成目标任务 四 负责分配仓管员的日常工作 使日常工作做到高效 准确 有序 五 仓别要合理化布局和管理 负责制定各仓别的仓位的规划 标识 防火 防盗 防潮及。

8、塑胶部主管工作职责一.根据公司制定 PMC 部计划，进行本部排机生产，对本部人员合理调度和工作安排。跟进生产量及其入库。二.对本部人员进行思想素质、岗位技能培训和教育，负责本部生产的产品质量情况及要求。进行评估、确认。三.根据各人员工作职位、岗位性质、工作内容等情况对本部人员进行绩效评估的审核与制定。四.对每天生产数量、生产异常、专案改善执行处理并跟进改善结果。五.根据颜色要求、混料、注塑、批锋等每一道工序，能全面控制产品质量，杜绝不良品流入下一道工序，依照规定时间准时交货。六.执行公司 ISO9001 质量体系程。

9、岗位描述安保部主管岗位名称：安保部主管 直接上级：总务部经理直接下级：消防员、安保员本职工作：负责公司安全生产、内保、防火消防、保密工作的日常管理工作。直接责任：（1） 执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2） 根据公司有关规章制度组织制订安全生产、内保、防火消防、保密工作实施细则，经批准后执行。（3） 负责公司有关安全生产、防火安全、保密等规章制度、实施细则的执行情况并做好记录。（4） 制订安保部的年度工作目标和计划，按月做出工作计划和预算，经批准后执行。（5） 制订安保部专业培训计。

10、质检部主管岗位职责1、负责公司质量管理体系的建立和监督检查，编写质量监督检验制度、本部门安全管理制度、仪器管理使用、试剂领用保管、设备维护保养、现场卫生、废液处理及仪器操作规程、原料、中控、产成品分析规程和废水处理分析规程，保证公司原料和产品质量符合要求，保证三废处理符合要求。2、负责制定质检部工作和质量目标并监督执行，审定本科室报出的所有数据报表，负责对质检部员工的技术和工作业绩考评及工作考核。3、负责组织质检部对公司级所有文件的起草、审核及公司涉及产品质量关键文件的会审。审核、监督、检查文件的。

11、外贸单证主管岗位职责 完善单证组管理，制定本组工作规划。负责单证组人员的培训，确保单证组各项工作的顺利进行。 协调各部门工作，做好销售部与财务部的桥梁工作，保证本组工作顺利开展。 掌握市场汇率变化和国家汇率政策，协助总经理制定销售政策。负责为外贸单证制作提供技术支持，以确保每票单证的质量及各项条款的正确性。 负责生产订单单价、付款方式的审核，及时发现问题，警示业务员。汇总后，通知总经理调整条款，确保公司利益不受侵害。 负责建立销售部各区域小组信息及客户付款细腻档案，核销销售统计提供的各项报表，根据客。

12、1摄影师岗位职责一 岗位工作清单：摄影师1 每天参加上班前早训和早会。2 每天提前十分钟上班，上班前须做好个人卫生。3 全面负责公司摄影工作，包括日常拍摄、导片、修片等。4 负责摄影部器具、器材、设备的盘点，日常维修等。5 负责协调摄影部与其他部门的工作，以及本部门内人员调配。6 前天检查明天拍摄的单子，并准备拍照道具。7 与当天拍摄顾客沟通、交流。8 每天下班前 打扫卫生、道具摆放整齐等。9 每天和摄影主管、店长汇报今天的拍摄出现的特除清楚。10 出现重拍片子时候要做出书面报告。二 工作标准：摄影师1 严格做好全程拍摄。

13、质量监督部职责1、严格执行国家规范及质量检验评定标准，行使质量否决权；2、确保项目总体目标和阶段目标的实现；3、编制项目“质量检验计划” ，增加施工预控能力和过程中的检查，使质量问题消除在萌芽之中；4、负责将质量目标的分解，制定质量创优实施计划，并将分解的质量目标下达给各部门，作为考评部门工作的指标负责项目质量检查与监督工作，监督和指导分包质量体系的有效运行，定期组织分包单位管理人员进行规范和评定标准的学习；5、结合工程实际情况制定质量通病预防措施；6、参与质量事故的调查、分析、处理，并跟踪检查，直至。

14、仓 务 部 主 管主 要 职 责1、全面负责仓务部的各项日常管理工作。2、负责审批相关出入库单据；监督台账和 MRP 系统的出入库数据及时跟新。3、收到 ECN 和技术更改通知书以及 BOM 修改，及时检查涉及到旧物料是否有存货，存货是否有处理方案；如有疑问及时反馈给相关部门。4、监督检查 ECN 和技术更改通知书以及 BOM 修改涉及的物料的处理和用法。5、监管仓库物料先入先出，并对违反先入先出原则的现象进行处理。6、确保仓存物料物帐卡相符，对仓务部提供的数据的准确性负主要管理责任。7、负责供应商退换货的反馈、监督和监管。8、负责报。

15、 制图部主管职责管理篇一：技术部主管工作职责技术部主管工作职责技术部主管工作职责一、部门名称：工程技术管理部二、直接上级：生产副段长、段总工三、下属岗位：(副)主任、主管工程师、资料管理员、生产调度员、物质管理员、微机管理员、仪表管理员、描图员、制图员四、职责范围：工程技术、调度、物质、微机、仪表、描图、制图的管理五、部门职责及工作标准1、传达、执行、解释国家、铁道部、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定，技术部主管工作职责。2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据我处施。

16、设计部主管职责1.1 管理设计师部门日常工作及相关行政事务。1.2 负责各设计组设计工作统筹，每周以报表开工统计设计是由的洽谈记录及签约记录并存档，上报总经理。1.3 负责本部门内所签合同、图纸预算的审核。1.4 负责较大项目的人员安排、指挥团体协作及状况控制。协调本部门内部成员之间关系。协助行政部门落实公司各项规章制度。1.5 对公司的经营管理提出合理化建议，掌握本部门设计师的接单情况。1.6 对新入职设计师试用考核，合格后作出入职评定书，上报总经理。做好对新设计师全面的传帮带工作，负责对新入职设计师的图纸、报价及合。

17、化妆主管岗位描述 权责1 在店经理、艺术总监领导下主持部门工作。2 化妆部内所有重大专用表单及通用表单的运作流程审查。3 对化妆部内业务业绩及上传下达之目标业绩负完全责任。4 化妆部规章制度、工作规范、工作质量的检查、监督，并及时解决问题。5 掌握业绩情况及目标管理（每日、每周、每月、每年） 。6 安排下属每周的工作和休息时间，临时调换的休假情况均需提前安排好。7 检查部门消费的使用情况，不容带公司的器材材料、化妆用品回家私用，违者以偷窃论处。8 有权对在外私接化妆、培训等工作的部门员工上报，并建议处罚。9 督导化。

18、摄影部主管工作职责JFR M1 04-09-01摄影部主管工作职责1. 协助经理店长管理好本部门各项工作，认真执行公司各项管理条例。2协调本部门与其他部门之间的工作关系，提高员工之间协作能力。培养技术骨干，增强影楼战斗实力，考核员工技术水平及行为规范。3. 负责配合经理店长执行部门内部员工考勤，工作安排及考核工作，并以身作则的职业素质，带领好部门员工服务好每一位顾客。4. 加强本部门内员工技能讲演，每日进行相片回顾，发现问题及时解决。配合公司拍摄样照。以身作则，督导部门员工服务好每一位顾客。5. 每周召开部门会议，发现问题。

19、摄影主管岗位描述 权责1 在技术总监、店长领导下主持部门工作。2 摄影部内所有重大专用表单及通用表单的运作流程审查。3 对摄影部内业务业绩及上传下达之目标业绩负完全责任。4 摄影部规章制度、工作规范、工作质量的检查、监督，并及时解决问题。5 安排下属每周的工作和休息时间，填写排班表交前厅部及本部门公布。6 检查部门器材的使用情况，不容带公司的器材回家私用，违者以偷窃论处。7 有权对在外私接拍摄、培训等工作的部门员工上报，并建议处罚。8 督导摄影部管辖内的清洁、保安工作。9 负责摄影部设备的管理、调动、维修及保全。1。

20、爱儿美儿童摄影摄影部主管监督职责一、 早上打卡后要先了解当天拍照数量和安排。二、 值班员必须打扫当天的卫生，做好开棚前的准备工作。 三、 外景前一定要先检查好所需要的东西（相机.道具.反光板.费用） 。外景整个过程都应陪同客人。四、 影棚内严禁携带食物、饮料进入，严禁抽烟。并自觉保持环境的清洁卫生，违者罚以打扫影棚一周。五、 摄影器材属精密仪器，未经许可任何人不得轻易拆卸，违者由个人赔偿一切损失。六、 任何设备的使用都必须遵守操作规范轻拿轻放，禁止野蛮操作，如属于人为的损坏，一切后果由当事人负责。七、 在拍。