少先队干部选举方案

1、凼底中心小学少先队大队干部竞聘方案大队长的职责：（人）大队长要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。其职责是：负责召集、主持队委会会议。负责制订大队工作计划，检查实施情况，进行工作总结，指导中、小队工作。负责组织队活动。负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活。 副大队长的职责：（人）副大队长不但要有认真负责的工作作风和较强的工作能力，而且要善于同队长合作，有甘当副手的精神。其职责是：可兼任大队旗手。在队长的领导下，协助队长工作。或与队长分工，重点。

2、五年级班干部民主选举方案一 活动目的：1、班委会吸收那些在学习中有余力、工作成绩突出的学生以及一直想为班级做事的、肯做事的、能做好事的，而且非常富有奉献精神的同学们提供一次胜任干部的机会。并能够让他们积极的更好的为班级服务，为同学们服务。2、通过民主竞选班干部，成立正式班委会，进一步增强学生的责任意识，让他们知道如何才能当一名合格的班干部。3、通过完善的班级管理机构，培养学生自觉自律的态度，让他们知道作为一名小学生该如何做。二 竞选宗旨：公平 、公正 、公开三 聘任方式实行轮流制四 候选人应具备的条件1、。

3、“XX 学校少先队干部就职仪式”活动方案一、实施背景为了体现 XX 学校小主人翁精神面貌及少先队组织的队风、队纪，为了培养和加强队员的组织观念，使队员形象的认识到少先队是一支有组织、有纪律的队伍。根据学校实际情况，将少先队主题教育活动与校园文化活动有效结合，使少先队活动更加规范，少先队组织更加具有凝聚力。二、活动主题XX 学校少先队干部就职仪式三、活动时间2011 年 9 月 7 日（待定）四、参加人员学校领导、全体少先队员、中队辅导员、少先队大队辅导员五、活动地点操场六、活动过程 （一）活动前准备：三级报告1、大队。

4、中心小学少先队大队干部竞选方案一、活动宗旨：为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。二、活动准备：1、宣传发动：此方案印发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。2、推荐竞选人员：三至五年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出一。

5、定远县青山学校优秀少先队辅导员、优秀少先队集体评选方案一、评选指导思想通过表彰和宣传优秀少先队员、优秀辅导员、优秀少先队集体，进一步促进少先队文化建设，增强少先队组织的凝聚力、感召力和影响力，展示新时期我校少年儿童良好的精神风貌，引导少年儿童学习先进、自我提升，激励广大少先队工作者以及社会各界人士继续为我校少年儿童的健康成长和少先队事业的发展做出新的更大的贡献。二、评选条件（一）校优秀少先队员（三至九年级各推荐上报 5 人）评选对象：全校少先队员。评选条件： 1.年龄在 6-14 周岁少先队员。2.热爱中国共。

6、银川二十一小学 2016 届少先队大队干部竞选方案一、指导思想：为了促进我校少先队工作向着规范、特色的方向发展，提高学生的综合素质，培养学生的竞争意识，学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。二、竞选宗旨：公平 公正 公开 三、比赛时间：初选笔试时间：2016 年 9 月 30 日下午 3:00 决赛竞选时间：2016 年 10 月 11 日下午 2：00四、组织机构：（一）主任委员 马恒燕 李玉霞（二）委 员 荀建军 白云桂 。

7、 2008年文化小学少先队大队干部竞选方案 一 活动宗旨 为贯彻落实少先队工作 坚持体验教育 坚持素质导向 的教育思想 全面体现我校 事事有人做 人人有事做 的管理理念 进一步加强我校少先队工作 充分发挥少先队员的自主管理 民主管理意识 经学校研究 决定公开竞选学校少先队大队干部 成立新一届文化小学少先队大队部委员会 二 活动准备 1 宣传发动 将活动通知发至相关中队 校园网上公布岗位设置 由中队。

8、九年级班干部竞选活动方案一、 活动目的：1、加强班干部队伍的培养和建设，增强集体的凝聚力；2、贯彻民主治班方针，巩固班干部的群众基础；3、强化班干部的职责意识，培养学生积极参与班级管理和大胆竞争的意识。4、培养孩子的集体荣誉感和责任心，给孩子提供锻炼的舞台，让孩子在班级管理工作中体验成功，增强自信心。营造文明和谐，团结向上的班级风尚。二、活动时间： 2018 年 3 月 12 日的班会活动时间三、活动地点：本班教室四、活动准备：1、提前公布班干部职位，动员和谈话，为班干部竞选营造良好的舆论氛围；2、报名，确定重点候。

9、双龙镇中心小学“我是向上向善好队员”大队干部换届选举实施方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特于 2015 年 10 月 14 日举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件：1、三至六年级少先队员；2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3、品学兼优，并有一定的个性特长；4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。三、选。

10、1华丽小学少先队大队委换届选举方案 一、指导思想： 为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队委干部。二竞选宗旨： 我自信 我能行三、 选举条件： 1、三至五年级品学兼优的少先队员,是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。2、关心少先队工作，能积极、主动地为队员服务，向队员负责，有服务队员的。

11、优秀少先队干部评选方案一、评选标准优秀队干部：1、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，模范遵守小学生日常行为规范，勇于探究，有较强的创新精神和实践能力，在某一方面取得突出成绩，为学校增光添采，为队旗增辉。2、以主人翁的精神积极参加少先队的各项活动，乐于奉献和服务，在“小公民道德建设”、“中国少年雏鹰行动”等活动中表现出色。认真完成队组织交给的任务，为队的组织建设出力献策。3、积极参与精神塑造，在文明礼貌、团结守纪、自主自动、勤奋学习、尊师守纪、友爱同学、乐于助人、热情服务、艰苦朴素、诚实勇敢等方面。

12、七年级四班班干部竞选活动方案张庆国一、 活动目的：1、加强班干部队伍的培养和建设，增强集体的凝聚力；2、贯彻民主治班方针，巩固班干部的群众基础；3、强化班干部的职责意识，培养学生积极参与班级管理和大胆竞争的意识。4、培养孩子的集体荣誉感和责任心，给孩子提供锻炼的舞台，让孩子在班级管理工作中体验成功，增强自信心。营造文明和谐，团结向上的班级风尚。二、活动时间; 2011 年 11 班团活动时间三、活动地点：本班教室四、活动准备：1、提前公布班干部职位，动员和谈话，为班干部竞选营造良好的舆论氛围；2、报名，确定重点候。

13、希望小学少先队大队委换届选举方案 一、指导思想： 为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队干部。 二竞选宗旨： 公开 公平 公正 我自信 我可以 三、 选举条件： 1三至五年级品学兼优的少先队员。 2 关心少先队工作，能积极、 主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”意识。 3有一定的活动能力和组织管。

14、少先队干部培训方案为培养我校少先队小干部的光荣感和责任感、管理能力、创新精神和实践能力，培养和巩固少先队员的自主意识、参与意识、为他人服务意识和组织意识，加强少先队小干部之间的交流，更好地发挥少先队干部在少先队活动中的重要作用，提高队干部自身的综合素质和工作能力，使队干部成为辅导员的好助手，成为其他队员行为规范学习的榜样，学校少先队大队部计划开展少先队干部培训。一、参加对象：少先队干部二、培训内容：（1）少先队的基本知识；（2）组织少先队活动的技能；（3）少先队干部的工作方法。三、培训时间：每月周。

15、舟渔学校少先队大队干部换届选举方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件：1、四至六年级少先队员；2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3、品学兼优，并有一定的个性特长；4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。三、选举方式：本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参。

16、小呈小学少先队干部选举制度为了让少先队员学习过民主生活，充分少先队是自己的组织，在选举中发扬民主，发挥队员的积极性和主动性，特制定本制度：一、在大队委员集会上 由上届大队委员会简单总结大队工作。二、各中队推选出大队长和大队委员候选人。三、对候选人举行投票表决，对选出的队长和队委授予级别的标志，以加强责任感。四、在中队集会上选出中队长、中队委员候选人，内容同大队会相同。五、中队委员选出后，分小组并选出小队长。六、大队委员会每学期改选一次，中队委员会可根据中队情况自定。获嘉县大新庄乡小呈小学小呈小学。

17、 少先队大队干部换届选举方案 红枫一小大队干部竞选方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件：1、四至六年级少先队员；2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3、品学兼优，并有一定的个性特长；4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。三、选举方式：本次选举采取中队推荐的。

18、*小学大队干部竞选方案一、指导思想：为了落实“爱生学校”理念，让队员们充分发扬民主、增强参与意识，打开少先队小干部的工作局面，做到“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”，本次活动将选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件：四至六年级少先队员，男女平等参与。（一）班级推荐条件：1、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；2、品学兼优，并有一定的个性特长；3、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；。

19、务实学校大队干部竞选方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件：1、四年级少先队员；2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3、品学兼优，并有一定的个性特长；4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。三、选举方式：本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会。

20、少先队干部选举方案一、竞选目的1.通过公平、公正、公开选举，提高少先队工作的实效性，发挥全体少先队员主人公精神，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。2.完善学校少先队组织，增强少先队员的民主意识、参与意识和竞争意识，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的少先队小干部。二、参选对象二、三、四、五、六年级全体少先队员。三、竞选条件1品德良好，成绩优良，身体健康。有高度的责任心，在同学中享有较高威信，能。