山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书下载

1、动 合 同 变 更 书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更（变更可包括以下内容，但不限于以下内容）：1、本合同变更后为 期限劳动合同，变更后本合同期限为20 年 月 日至 20 年 月 日。2、乙方工作地点为：3、甲方为乙方办理以下各项社会保险：4、本合同第 条、第 条及第 条取消。 （注：指劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任两项及其他需取消的内容） 。5、双方约定的其他事项： 甲 方 （公 章） 乙 方 （签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订时间：二 年 月 日劳动备案机关总号: 平人社合备（ ）。

2、 编号 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 住所： 性质： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省人力资源和社会保障厅编印 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳 动合同的有关信息真实、有效。 2、劳动合同约。

3、1编号 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 四 川 省 劳 动 和 社 会 保 障 厅 印 制2使 用 说 明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解劳动合同法的规定， 并 应 保 证 向 对 方 提 供 的 与 劳 动 合同 有 关 的 各 项 信 息 真 实 、 有 效 。二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的劳动合同。使用本合同书签订劳动合同时，凡需要。

4、编号 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称： 住所： 性质： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖 南 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 编 印- - 2签 约 须 知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得。

5、1合同编号： 劳 动 合 同 书甲 方( 用 人 单 位 )：乙 方( 劳 动 者 )： 陕西省人力资源和社会保障厅制2双 方 确 认 ： 在 签 订 本 合 同 前 ， 甲 方 已 将 工 作 内 容 、 工 作 条 件 、 工 作 地点 、 职 业 危 害 、 安 全 生 产 状 况 、 劳 动 报 酬 以 及 应 乙 方 要 求 了 解 的 其 他 情 况全 面 如 实 告 知 了 乙 方 。乙 方 承 诺 ： 与 其 他 任 何 企 事 业 单 位 、 社 会 团 体 等 机 构 、 实 体 或 组 织 不存 在 劳 动 关 系 ， 并 且 保 证 所 提 供 的 与 本 人 有 关 的 所 有 信 息 资 料 和 各 类 资 格证 书 。

6、1编号： 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）：名称： 联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（劳动者）：姓名： 性别 身份证号码 户籍所在地： 邮政编码： 住址： 邮政编码： 联系电话： 2甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第 一 条 劳 动 合 同 期 限经双方协商一致，本合同期限采取下列第 种形式：（一）无固定期限：自 年 月 日起。其中（有，无）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日。（二。

7、 编 号： 劳 动 合 同 书 （全日制用工适用） 山西省人力资源和社会保障厅监制 签 约 须 知 一、本合同书适用于全日制用工形式。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一 个月；劳动合同期。

8、 编号： 劳 动 合 同 书（全日制用工适用）山 西 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 监 制签 约 须 知一、本合同书适用于全日制用工形式。二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅。