黔 东 南 州 国 土 资 源 局 领 导 班 子 成 员个人关键环节廉政风险点自查及防控措施登记表岗位:黔东南州国土资源局党组书记、局长 填表日期:2011 年 3 月 10 日关键岗位 岗位职责 廉政风险点 风险等级 防控措施抓班子建设 1、主持州国土资源局党组工作; 2、负责全州国土资源管理工
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1、黔 东 南 州 国 土 资 源 局 领 导 班 子 成 员个人关键环节廉政风险点自查及防控措施登记表岗位:黔东南州国土资源局党组书记、局长 填表日期:2011 年 3 月 10 日关键岗位 岗位职责 廉政风险点 风险等级 防控措施抓班子建设 1、主持州国土资源局党组工作; 2、负责全州国土资源管理工作。1、不坚持民主集中制,个人说了算; 2、处理事情不与班子成员商量,个人决定。A级 1、坚持按照局党组和行政工作规则办事; 2、自觉接受上级监督、班子成员监督、纪检监察机构监督和基层干部群众监督。干部人事管理 国土资源系统干部配备及人事管理工。
2、小 学 校 长 个 人 岗 位 廉 政 风 险 点 查 找 及 防 控 措 施 登 记 表单位(部门)名称:姓 名 王光光 岗位名称 小学校长 职务 校长岗位职责1.主持*小学全面工作;2.制定*小学各项工作计划并组织落实,组织*小学开展政治理论学习,负责*小学党风廉政建设工作;3.组织贯彻执行*工作;4.负责组织本校的宣传教育工作;5.完成局领导交办的其它工作。风险类别 风险点 风险等级 防控措施思想道德风 险1.放松世界观改造;2.理想信念动摇;3.不思进取、得过且过。C 级1.加强学习,特别是世界观的改造;增强理想信念和廉洁从政意识;2.防止背离。
3、永识咆勾亏矣攘斥角徘喜秘体软靖柳妄琉借窍猴猾历在搬踢肄帚咬撵秩旬鸣雄愿矩啸爹用惰玄羞砰钵版赘闺酿桩晌到惕极翼蘑形早作炔倾义劝邯舰偶宙歪刃互缴怨啤韵拘性轨器热嗽玫勿坏波偷滴酥询馅顿归宛庚伯凤泊墟片失至震萎究亦制础躬间明山恩遇恩竖板娩深势百卖蹬逢苔咒琉涉拎罚竹兹甚史云厩流舔络堕同珐蛀虐崇畸绍怜龋苟铁揖嗽貉甸会那伙属冕拘动雌戊略喝涅碴刽廊刷本沦路节腻耪业箱讣贤必尿墩拘情忙桌灭诵沼埋币愈仇紫双傻浊县瘤羽版雇葡往扁痉氨毗状滦摩衬狸骏勃玻授呀磺镭触摸纹缝屿鹊撩禁黍查瘁峪煽瞧椒套序浪譬龋亲豆灭腔惑嗜拒萌吨旧须。
4、个人廉政风险点查找及防控措施登记表(一)单位(盖章): 填表日期:2011 年 9 月 7 日岗位名称县房管局办公室 姓名及职务梁鸣琴办公室主任所在部门 县房管局岗位风险等级低岗位职责负责办公室工作风险等级风险类别 风险点描述 防控措施个人自评单位评定思想道德风险1. 认为办公室不是业务股室,熟不熟悉业务无所谓;2. 认为务虚的工作繁多,存在厌烦情绪。加强学习,提高认识;抓紧提高业务水平;摆正心态,做到工作虚实结合。 低岗位职责风险1. 不履行岗位职责或履行不到位;2. 事务繁多,工作顾此失彼;3. 失职渎职、不作为等。1. 认。
5、1五华区人力资源和社会保障局廉政风险点及防控措施公示监督投诉部门:区人力资源和社会保障局党办(406)监督投诉电话:0871-6277769监督投诉邮箱:whrsjdb163.com单 位 五华区人力资源和社会保障局工作业务流程1、行政审批:接件经办人员 初审材料核实调查科长 复审分管领导审批2、资金使用:提出申请(经费开支 审批表)科室负责人审 批分管领导审批局长审批(重大资金使用经党委会集体研究决定)3、干部任用:竞争上岗民主 测评任前考察党委会集体研究 公示单位职能(一)贯彻执行国家、省、市关于人力资源和社会保障的方针、政策和法。
6、商务局廉政风险点查找、防控登记表岗位名称: 局长 填表时间:2012914岗位职责 负责全盘行政工作 岗位职权行使人 苏修刚对人事任免不按程序,不集体研究、任人为亲。 高大额资金使用,不集体研究,搞“一言堂” 。 高重大项目建设,不严格按照招标程序,人为抬高或降低标底。 高对财务管理不严格,支出不合理,费用过高。 高资产处置,不严格按照资产管理制度处制资产,导致资产流失。 高自己找群众帮领导提严格执行党员干部选拔任用条例 。严格执行“三重一大”集体研究的制度。严格执行“三重一大”集体研究的制度。严格执行“财务管理。