人寿保险股份有限公司职场安全管理办法模版

1、 1 / 18 国华人寿保险股份有限公司文件 国华寿发（2014）493 号 签发人：付永进 关于下发国华人寿保险股份有限公司 回访管理办法（2014 版） 的通知 总公司各部门、各分公司： 为建立科学完善的回访制度，提高服务水平，引导销售 人员养成良好的销售习惯，防范和化解公司经营风险，提高 客户的保险意识和认知程度，树立公司专业、诚信的社会形 象，促进公司业务持续、健康发展，根据相关法律法规和各 地监管要求，结合公司回访工作实际情况，特制定国华人 寿保险股份有限公司回访管理办法（2014 版） 。 本管理办法自下发之日起执行，执行。

2、汇邦人寿保险股份有限公司- 信息技术部1汇 邦 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司信 息 系 统 标 准 化 管 理 办 法汇邦人寿保险股份有限公司- 信息技术部2目 录第一章 总 则 3第二章 编码标准 .3第三章 附 则 .11汇邦人寿保险股份有限公司- 信息技术部3第一章 总 则第一条 为了统一和规范公司的信息系统标准化管理工作，为业务系统开发提供标准化定义，依据保监会保险公司信息化工作管理指引（试行） 等相关规定要求，特制定本管理办法。第二条 公司在系统信息化建设时，应尽可能参照行业信息标准化的相关规定，制定本公司的信息化标准，推动。

3、 1中国人寿保险股份有限公司 区域收展人员管理办法 （A 版） （2015 年修订 ） 目录目录目录 目录 第一章第一章第一章第一章 总总总 总 则则则 则 2 第二章第二章第二章第二章 收展人员的组织管理收展人员的组织管理收展人员的组织管理收展人员的组织管理 . 6 第三章第三章第三章第三章 收展人员的招募收展人员的招募收展人员的招募收展人员的招募 . 10 第四章第四章第四章第四章 收展人员的归属关系收展人员的归属关系收展人员的归属关系收展人员的归属关系 . 12 第五章第五章第五章第五章 收展人员的晋升与考核收展人员的晋升与考核收展。

4、关于印发新华人寿保险股份有限公司贵州分公司工作时间管理办法（二一五版） 的通知各部门、各中心支公司、贵阳本部：为保障员工合法权益，维护公司正常工作秩序，规范员工考勤休假管理，根据国家法律法规和总公司文件相关规定，结合公司实际情况修订了新华人寿保险股份有限公司贵州分公司工作时间管理办法（二一五版），现印发给你们，请遵照执行。特此通知二一五年五月十三日附件：新华人寿保险股份有限公司贵州分公司工作时间管理办法（二一五版）第一章 总 则第一条 为保障员工合法权益，维护正常工作秩序，规范员工考勤休假管理，公司。

5、保险规划师管理办法（试点版）宣导材料,2013年9月,2,目录,一、新版办法修订背景 二、新版办法主要修订内容三、新版办法主要关注点四、新版办法主要特点,3,一、新版办法修订背景,1、2008版基本法无法适应新形势2、队伍收入低，稳定性差3、管理不统一，管理手段落后,（二）存在的主要问题,亟需用统一的办法来规范理财队伍的稳健发展，强化业务发展导向，理顺利益分配关系；亟需用有竞争力的办法来稳定主管和精英队伍，鼓励队伍有效发展，增强队伍内生动力；亟需用统一的信息管理系统来提高管理效率，防范经营风险。,（一）保险规划师（原理。

6、汇邦人寿保险股份有限公司- 信息技术部1汇 邦 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司互 联 网 业 务 安 全 管 理 办 法汇邦人寿保险股份有限公司- 信息技术部2目 录第一章 总 则 3第二章 基础架构安全规范 .3第三章 应用系统安全规范 .4第四章 附 则 5汇邦人寿保险股份有限公司- 信息技术部3第一章 总 则第一条 为规范公司互联网电子商务平台的经营活动，保护企业和消费者合法权益，依据保监会保险公司信息系统安全管理指引（试行） 等相关规定，特制定本管理办法。第二条 本管理办法适用范围为涉及电子商务系统管理、开发、维护和使用的所有部门。

7、中国平安人寿保险股份有限公司团险客户分层级服务管理办法（暂行）目 录一、总 则.3二、客户分层级管理标准.4三、分层级客户评定流程.5四、分层级客户服务标准.6五、各层级服务管理架构.11六、岗位职责.11七、考 核.14八、附 则.15附件一：VIP 客户资格申报/审批表 17附件二：VIP 客户季度服务记录汇总表 .18附件三：VIP 客户绿色通道服务执行表 .19附件四:VIP 客户日常关怀服务执行表 .20附件五:VIP 客户电话咨询/投诉记录 21附件六：团险 VIP 客户服务满意度调查表 23附件七：VIP 客户年度服务投入测算表24附件八：2003 年团险客户分层。

8、 中国平安人寿保险股份有限公司团险客户分层级服务管理办法 ( 暂行 ) 1 2020 年 5 月 29 日 中国平安人寿保险股份有限公司 团险客户分层级服务管理办法(暂行 ) 目录 一、总则3 二、客户分层级管理标准4 三、分层级客户评定流程5 四、分层级客户服务标准6 五。

9、阳光人寿保险股份有限公司续期收费业务管理办法第 1 页 共 10 页阳光人寿保险股份有限公司续期收费业务管理办法（试行）第一章 总则第一条 为规范续期 业务各项工作，特制定 阳光人寿保险股份有限公司续期收费业务管理办法（以下简称本办法），凡公司有关期交保单续期收费的事项，除另有规定外，悉依本办法执行。第二条 期交是指交费频率为“趸交” 之外的定期交 费频率，包括月交、季交、半年交、年交。第二章 岗位职责第三条 总公司客户 服务部设专职续期管理 岗，负责续期收费的流程和风险管理；二级机构运营部设专职或者兼职续期岗，。

10、1嘉禾人寿保险股份有限公司团险业务人员基本管理办法（试行）2006 年 1 月2目 录一一一 总则一一一 团险业务人员的招聘和录用一一一 团险业务人员的工作职责一一一 团险业务人员的考核一一一 团险业务人员的薪资与福利一一一 团队主管的考核与待遇一一一 团险业务人员行为奖惩一一一 团险业务人员的日常管理一一一 附则3、 总 则一一一 为 拓展团体寿 险市场，大力推动团险业务向专业化、规范化方向上的发展，明确公司团险的组织架构和团险直销业务人员的工作职责，完善销售人员的考核和晋升体系，确定销售人员的薪资福利，特制定嘉禾人寿。

11、 1 / 21 泰康人寿保险股份有限公司 客户信息安全管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为加强泰康人寿保险股份有限 公司（以下简称为公司）客户信息的安全管理，有效保护客户隐私 ，防止客户信息泄露，提升客户信息安全性，保障客户合法权益，特制定本办法。 第二条 本办法所称客户，不仅包括 已经购买过公司任一产品的客户，也包括通过电话、邮件、信函、 内外勤员工等各种合法、合规途径与公司接触过的准客户。 第三条 本办法所称客户信息是经公司各级机构在日常经营管理活动的各个环节中所接触和采集的，以各种存储形 式（文档、数据、音频。

12、 国民嘉禾人寿保险股份有限公司 续期收费管理办法 第一章 总 则 33 第二章 续期收费组织架构 33 第三章 续期收费流程 44 第一节 个险续期收费流程 44 第二节 银行保险续期收费流程 66 第四章 续期收费服务人员 66 第一节 银行保险续期收费的服务人员 66 第二节 个险续期收费的服务人员 77 第五章 续期服务代理人的职责 77 第六章 续期服务代理人的教育培训 88 第七章 附 。