人的价值-22503707

1、防癌、防老、防心血管病、护肝、益智、补钙,对鸡蛋营养和保健 价值的新认识,资料、图片来自网络 口哨音乐：多瑙河之波 PPT编辑制作：雪原松人 2013年6月10日,E-mail文化传播网www.52e-mail.com 【幻灯片园地】Q群147600298,自动翻页,近年来，国内外营养学家和医学家对鸡蛋的营养价值和保健功能有了五点新认识：一、防治动脉粥样硬化二、防癌作用 三、健脑益智四、保护肝脏五、延缓衰老下面一一道来，供你参考。,一、防治动脉粥样硬化,鸡蛋含有丰富的蛋白质和脂防、维生素、核黄素以及钙、磷、铁等营养成分，是人们生活中常食的佳品。但自。

2、高价值经理人的管理法宝 High Value Managers Arks,美国管理协会（中国）AMA China 左永东 Leo Zuo,进行方式,这是共同研讨，不是上课。 我是引导者，不是教导者。 参与、分享、成长！,管理是什么？,管理：是指同别人在一起，或通过别人使活动完成的更有效的过程。管理者（managers）通过别人来完成工作。 他们做决策，分配资源，指导别人的行为，以达到工作目标。,管理者的价值,达成绩效Achieving The Task 建立团队Building &Maintaining The Team 发展下属Developing The Individual,管理功能的内涵,管理功能的内涵,管理的平衡,通过人把。

3、高价值经理人的管理管理加速器,美国管理协会(中国) AMA China,高价值经理人的六个加速器,经理人的角色与职责 赢得人心的领导 鼓励士气的激励 共赢成长的授权 化解人际的冲突 迈向卓越的教导 建立高效的团队,环境转变对经理人管理工作的影响,“经理人不能将明天简单的理解为只是今天的延续”,知识竞争,无形价值,创新价值,任务多元,市场多变,速度竞赛,经理人的四个角色,短期,长期,对人,对事,1,2,3,4,绩效创造者,1、有形绩效（任务目标） 品质、时效、成本 利润、服务 2、无形绩效 顾客满意 员工敬业 团队合作,激励教导者,1、激励工作态度 主。

4、高价值经理人的管理管理加速器,美国管理协会(中国) AMA China,高价值经理人的六个加速器,经理人的角色与职责 融入信任的领导 鼓励士气的激励 自我引导的授权 化解人际的冲突 发自内心的教导,环境转变对经理人管理工作的影响,经理人的多重角色,经理人的主要职责,无形价值,知识竞争,创新增值,任务多元,市场多变,速度竞赛,经理人,不同管理风格的关注点,X 理论,Y 理论,关 注 点,管理方式,任务/绩效,人员/关系,严密监督,支持参与,不同管理风格的主管对员工的看法 - X 理论,不愿在工作中尽全力，尽可能的少工作 尽可能避免作决定 避免承担责任 。

5、高价值经理人的管理法宝 High Value Managers Arks,美国管理协会（中国）AMA China 左永东 Leo Zuo,进行方式,这是共同研讨，不是上课。 我是引导者，不是教导者。 参与、分享、成长！,管理是什么？,管理：是指同别人在一起，或通过别人使活动完成的更有效的过程。管理者（managers）通过别人来完成工作。 他们做决策，分配资源，指导别人的行为，以达到工作目标。,管理者的价值,达成绩效Achieving The Task 建立团队Building &Maintaining The Team 发展下属Developing The Individual,管理功能的内涵,管理功能的内涵,管理的平衡,通过人把。

6、成功PPT四要素,PPT要素,逻辑思维 PPT的灵魂,（一）逻辑思维,图解思想 思想的快速通道,（二）图解思想,文化底蕴 方向的指引，情感的融合,（三）文化底蕴,（四）美化生活,PPT制作流程,组建小组,搜集素材,拟定提纲,制作底版平面稿,制作初稿,修改、修改、修改,会议现场技术实施,完善与更新,PPT实用技巧,NEXT,Thanks For Your Attention,Stone 张英俊 E-mail：zhangyingjunconsortium.org.cn emba_stone126.com,。

7、ThemeGallery PowerTemplate,www.themegallery.com,Contents,1. Click to add title in here,2. Click to add title in here,3. Click to add title in here,4. Click to add title in here,5. Click to add title in here,6. Click to add title in here, Image information in product Image : www.openas.comNote to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.,How do I incorporate my logo to a slide that will apply 。

8、高价值经理人的管理法宝 High Value Managers Arks,美国管理协会（中国）AMA China 左永东 Leo Zuo,管理是什么？,管理：是指同别人在一起，或通过别人使活动完成的更有效的过程。,管理功能的内涵,管理功能的内涵,管理的平衡,通过人把事情做的更好,事,人,高价值经理人的管理法宝,一、步步为营的计划 二、解决真正的问题 三、促进理解的沟通 四、化解冲突的协作 五、优化绩效的管理,法宝一：步步为营的计划,计划的定义,时间、人力、金钱,对目标和战略达成一致（Agreement）或进行调整，并划拨资源（Resources）的过程（Process）,成果,统一。

9、,人生价值的创造和实现,在劳动和奉献中创造价值 是从价值创造的角度来看的,价值的创造与实现,在个人与社会的统一中实现价值 是从价值实现的客观条件来看的,在砥砺自我中走向成功 是从价值实现的主观条件来看的,总 体 感 知（一）,（ 价值的创造与实现）,根本途径,客观条件,主观条件,劳动和奉献。,社会提供的客观条件，是实现人生价值的基础。即人的价值，只能在社会中实现。,二、（要求：在个人与社会的统一中实现价值）,一、（要求：在劳动和奉献中创造价值）,三、（要求：在砥砺自我中走向成功）,总 体 感 知（二）,你幸福吗?,幸福是什。

10、成功PPT四要素,PPT要素,逻辑思维 PPT的灵魂,（一）逻辑思维,图解思想 思想的快速通道,（二）图解思想,文化底蕴 方向的指引，情感的融合,（三）文化底蕴,（四）美化生活,PPT制作流程,组建小组,搜集素材,拟定提纲,制作底版平面稿,制作初稿,修改、修改、修改,会议现场技术实施,完善与更新,PPT实用技巧,NEXT,Thanks For Your Attention,Sto。

11、人生的真正价值在于对社会的贡献,忆一忆：哲学上的价值的含义？,（一）人生价值的含义： 人生价值就是指人的一生对他人、对集体、对社会的积极意义。,个人以自己的属性满足社会和他人需要,个人的利益和需要也要得到社会和他人的满足,个人对社会的贡献和责任（贡献）,社会对个人的尊重和满足（索取）,人生价值,2、人生价值的两个方面,（二）人生的真正价值在于对社会的贡献,理论依据：,第一、个人对社会的贡献社会存在和发展的基本保障,社会的存在和发展，必须有一定的物质财富和精神财富，必须依赖于每个社会成员通过创造性劳动，作出贡献。

12、,Heres,a,funny thing,Of,B2B,companies surveyed,PowerPoint,was their,most,important,stated,sales tool,important,72%,Yet,of companies,do not,regularly review,their,presentations,We at,Eyeful,find this,rather,worrying,Why,are we so,worried,?,Product Development,People Spend,Marketing Spend,Final Sales Presentation,Because,the,PowerPoint,is the culmination of,a lot of,work!,Product Dev。

13、成功PPT四要素,PPT要素,逻辑思维 PPT的灵魂,（一）逻辑思维,图解思想 思想的快速通道,（二）图解思想,文化底蕴 方向的指引，情感的融合,（三）文化底蕴,（四）美化生活,PPT制作流程,组建小组,搜集素材,拟定提纲,制作底版平面稿,制作初稿,修改、修改、修改,会议现场技术实施,完善与更新,PPT实用技巧,NEXT,Thanks For Your Attention,Stone 张英俊 E-mail：zhangyingjunconsortium.org.cn emba_stone126.com,。

14、高价值经理人的管理锦囊,美国管理协会(中国),课程目标与效益,实现从个人贡献者转变为管理者的角色 有效管理任务 带领下属，完成业绩,目录,锦囊一：登上管理的舞台 锦囊二：成功的目标管理 锦囊三：工作委派与指导 锦囊四：有效的时间管理 锦囊五：发挥魅力的影响,情境,李明先生因为绩效卓越，从一名优秀的员工被提升为主管，并带领五名下属。在新职位上工作了半年以来，李明发觉他的领导对他的期望和要求好象与过去有很大不同，并让他穷于应付。 就李明成为主管而言，李明的领导对李明过去和现在期望有何不同？李明的下属对他又有何期望呢。

15、Philosophy of Value,1,第三讲 人的存在与价值,主讲人 李德顺教授,第七九周,Philosophy of Value,2,复 习,价值哲学的总体结构： 、价值论； 、评价论； 、价值观念论； 、价值实践论。 本学期重点是、部分。这一讲是、两个部分的结合与过渡。,Philosophy of Value,3,本讲主要参考书,马克思恩格斯：费尔巴哈（德意志意识形态第一章）马克思恩格斯选集第一卷 弗洛姆：为自己的人三联书店1988年出版 科恩：自我论，三联书店1988年出版 李德顺：选择的自我，北京出版社1996年出版 奥伊肯：新人生哲学要义，中国城市出版社2002年出版 李德顺：。

16、滚动起你的雪球！,小谈人生关于理财关于职业,美满人生的八个方面,4,我们身边的人生,5,为了生活艰难的奔忙,6,过着极其平凡的生活,人的一生是不断拼搏的一生汗水 泪水 血水痛苦 无眠 屈辱 这些是值得你夸耀的磨难? 还是让你不堪回首的苦难? 关键看你现在是否是成功者!,对于成功者过去的吃苦是一种荣耀 对于失败者过去的吃苦是一种耻辱,什么是成功,不断保持行动力的持续，在自然法则中跑赢他人,并达成目的,才是真正的成功者！,成功就是逐步实现有价值的理想,得到你想要的结果。,人生的感叹是什么？,1、70的人后悔年轻时努力不够,2、67的人后。

17、人的價值與探索,終極目標： 好好的活著,兩大價值,1. 襯托價值 2. 主體價值,襯托價值,出生即為地球生態的一部份! Ex. 美與醜, 善與惡, 好與壞, 聰明與愚笨 大學聯考&林志玲之美,主體價值,具創造價值 不具創造價值,創造性價值,立功, 立德, 立言 自由與文化 服務與盡本分 思辯與體驗人生 學習與充實自我 自信與肯定自我 尊嚴與生命延續,非創造性價值,靈魂層面之探討: 植物人(潛在價值) 人的矛盾: Ex. 口蹄疫, 禽流感, SARS Ex. 一條半身不遂的狼犬,人的生理與心理,特徵,身心保持平衡 身體的動作反應源自於心理感受 一切科學個性分析基礎,舉例。

18、价值与价值观,人们衣、食 、住、行的需要,人们生存的需要,人们精神的需要,请说出下列物品的用途 ：,是否任何事物都具有价值呢？,一、人的价值,1，价值的含义,是指一事物对主体（人）的积极意义，即一事物所具有的能够满足主体需要的属性和功能。,思考,价值是一种关系，即事物对人的积极意义。物的属性和人的需要是构成价值的不可缺少的两个方面。,2，什么是人的价值（人生价值）？,人的价值在于创造价值，就在于对社会的责任和贡献。即通过自己的活动满足自己所属的社会、他人以及自己的需要。,人的价值和物的价值有何不同?,人的价值是在。

19、,人生价值观,人生价值观,人生价值内在地包含了人生的自我价值和社会价值两个方面。人生的社会价值，是个体的人生活动对社会、他人所具有的价值。衡量人生的社会价值的标准是个体对社会和他人所作的贡献。人生的自我价值，是个体的人生对自己的生存和发展所具有的价值，主要表现为对自身物质需要和精神需要的满足程度。 参阅思想道德修养与法律基础，高等教育出版社，2006年第53页， 2007年第62页,人生价值观,“一个人的需要能不能从社会中得到满足，在多大程度上得到满足，取决于他的人生活动对社会和他人的贡献，即他的社会价值”。“社。