企业职工

1、附件 3企业职工总体情况说明根据高新技术企业认定管理办法（国科发火2016 32 号）和高新技术企业认定管理工作指引（国科发火2016 195 号） 规定，名称变更后企 业职工总数为 人（全年月平均数），其中科技人员为 人（全年月平均数），占职工总数的比例为 %。企业职工中，博士 人，硕士 人，本科 人，大专及以下学历 人。企业人员结构明细表 单位：人科技人员数量构成2017年职工总数（全年月平均数）科技人员数（全年月平均数） 直接从事研发活动人数从事相关技术创新活动人数专 门 从 事 上 述 活 动 管 理和 提 供 直 接 服 务 人 数小计。

2、企业职工奖惩条例 1982 年 4 月 10 日，国务院第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国宪法的有关规定，为增强企业职工的国家主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进社会主义现代化建设，特制定本条例第二条 企业职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务第三条 企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来在奖励上，要坚。

3、职工安全手册一、煤矿职工安全生产的权利与义务1、煤矿职工安全生产的权利：知情权、 建议权、批评 、检举和控告权、合法拒绝权、遇险停、撤权、参加安全生产教育培 训的权利、 享有工伤保险 及伤亡赔偿权。2、煤矿职工安全生产义务：、遵守法律、法规和各项规 章制度的义务、爱护生产设备、设施和正确使用安全防 护用品的义务、接受安全生产培训教育的义务、发现安全生产隐患、事故及 时报告和参加抢险救灾的义务二、入井须知（1）入井前要睡足、吃饱、休息好。要精神 饱满、神志清醒，保持体能和精力充沛。（2）严禁喝酒，以免神志不清。

4、企业职工的入党自传,企业职工入党自传范文,企业职工入党自传,入党自传范文1500字,2017企业员工入党自传,国企职工2018入党自传,入党申请书范文,企业职工入党自传5000,公司职工入党自传,自传范文。

5、 （1）企业职工 E 思录人民网强国论坛网友田嘉力文集（2）作者自述一个在国有企业工作了 30 多年的退休老头子。按时上班下班的生活告一段落，但人生这篇大文章还得继续写下去。于是把对世道人心的关注转移到了网络论坛，视野更开阔，舞台更宏大。退休老头获得的信息有限，自身的见解有限。也许有些主张是错误的，有些意见是偏激的，有些看法是片面的，但我保证每一个主张、每一份意见、每一种看法都是真诚的。绝不曲意迎合什么、绝不刻意粉饰什么。 “横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”是作者喜欢的格言。作者简历1949 年生，重庆人。在北。

6、上海企业职工假期总结一、上海市关于医疗期的规定（一）医疗期的计算医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第 1 年，医疗期为 3 个月；以后工作每满 1 年，医疗期增加 1 个月，但不超过 24 个月。法规1、上海市人民政府关于本市劳动 者在履行劳动合同期间患病或者非因工 负伤的医疗期标准的规定；2、上海市劳动和社会保障局关于 贯彻市政府关于本市劳动 者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定的有关意见。（二）医疗期工资的计算1、计算基数约定优先，无约定的，按本人正常出勤月工资的 70%。

7、 企业职工励志征文 企业职工励志征文 船在大海上航行。 面对狂风巨浪，船上的人都知道，只有同心同 德，才能渡过难关，到达彼岸，如果各有心事，劲不往一处使，风浪 一来必然船倾人翻， 个人纵有天大的本事也逃不脱灭顶之灾。祖先留 下了 “同舟共济 ”的古训，为的就是让后人避免这样的悲剧。 国际金融危机尚未消除， 欧债危机持续发酵，面对市场持续萎缩，库存增加，价格下滑贷款回收压力加大等。

8、-精选公文范文-精选公文范文- 1企业职工入党自传篇一：职工个人入党自传 职工个人入党自传 我叫梅业林，1989 年 10 月 15 日出生于江苏省东台市三仓镇的一个农民家庭，2005 年加入共青团组织，并于2014 年 5 月递交了入党申请书，现在工作于张家港康得新光电材料有限公司、挤出 PS 生产部 我志愿加入中国共产党，成为一名光荣的中国共产党员。因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。作为一名入党积极分子，首先要解决为什么要入党的。

9、一、总体目标1 、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理 能力。2 、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。3 、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。4 、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。5 、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整。

10、关于破产重整企业职工安置的方案xx 有限公司（以下简称“xx 制漆”）因不能偿还到期债务，负债严重，申请对 xx 进行重整，现为维护职工的合法权益，推进企业破产重整程序的顺利进行，确保社会秩序稳定，妥善安置企业职工制定本方案。1、制定原则重整期间，以不解除劳动关系为原则，解除劳动关系为例外，充分尊重职工选择，尽可能让员工有选择，不让解除或终止劳动合同成为唯一途径；从员工接受心理的角度考虑员工心理的承受能力，尽可能给员工一定的调适期和接受期，不过于突然；在法定的补偿之外，尽可能有一些额外的考量，但不论如何考。

11、企业职工培训规定第一章 总则第一条 为规范企业职工培训工作，提高职工队伍素质，增强职工的工作能力，根据劳动法 、 职业教育法 、 企业法和公司法 ，制定本规定。第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的企业和职工。第三条 本规定所称职工培训是指企业按照工作需要对职工进行的思想政治、职业道德、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。第四条 企业职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、掌握职业技能的职工队伍为目标，促进企业职工队伍整体素质的提高。企业职工培训应贯彻按需施教、学用结合、定向培训。

12、党 员 安 全 反 思安全是永恒的主题作为基层管理人员,我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性, 必须坚持“安全第一”的思想不动摇，现就安全生产工作自我反思如下: 一、在安全意识方面 1、在思想认识上， “安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，认为关键环节控制好了，可以松口气。

13、1996 年，有关部门联合下发企业职工培训规定，加强了对企业职工培训工作的指导。2002 年全国职业教育会议后，又制定关于进一步发挥行业、企业在职业教育和培训中作用的意见，进一步明确了新时期行业、企业在职业教育和培训中的职责和应当发挥的作用。同时，在企业开展了企业培训师、班组长岗位培训等工作，并通过开展职业技能鉴定、职业技能竞赛等方式，对职工技能水平进行评价，发现和选拔优秀技能人才，引导企业将培训、考核与使用、待遇有机结合，提高职工钻研技术、苦练技能、岗位成才的积极性。下一步，将继续加大对职工培训工作的指。

14、述职报告各位领导、各位同事：我现在担任 xxx 一职，主要负责公司的 xxx 工作。在 xxx 的一年半时间里，无论从一名实习的操作员到正式合格的操作员，还是从一名 xx 工人成长为一名熟练的操作工，都是公司领导的亲切关怀和企业培养的结果。我感谢企业、感谢关心我、帮助我的领导和同志们。带着这份感激在这 18 个月里，我始终没有忘记自己是一名光荣的某某员工，一直把企业的利益和个人利益紧紧地联系在一起。因此在工作中认真细心、恪尽职守、从不马虎，想尽办法将损失降到最低。在从事 xx 工作期间，我始终对质量保持高度的重视，严把质。

15、企业职工维权制度(仅供参考，切勿照抄)为构建社会化职工维权网络，发挥企业工会作用，根据工会法 、 劳动法 、 安全生产法 、 职业病防治法及国家、省有关法律法规的规定，特建立职工维权工作制度，共同协商解决职工与企业劳动关系方面的重大问题一、主要职能 加强工会与相关部门之间的合作，在维护职工合法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和提出协调劳动关系，维护职工和企业合法权益的意见和建议，在履行各部门自身职责的同时，共同推进涉及职工切身利益方面的法律、法规和政策的落实。 二、主要职责1、通报交。

16、银川市城镇职工基本医疗保险 待遇支付,一、医疗保险的特定概念 二、待遇支付费用报销 三、配套政策,、医疗保险（从组成上）,（1）、城镇职工基本医疗保险 （2）、城镇居民基本医疗保险 （3）、新型农村合作医疗以上三种医疗保险形式共同组成了基本医疗保险的整体框架，他们所适用的政策不同，参保方式不同，缴费金额不同，针对的人群也不同。,、医保年度：2009年之前为当年七月一日至下年六月三十日为一个医保年度。银政办发2009278号调整为自然年度。 、社平工资：自治区统计局每年三或四月发布的自治区社会平均工资。是社会保险非常重要。

17、国务院关于工人退休、退职的暂行办法（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄。

18、 新时期团校教育模式创新研究摘 要: 以团校为主要载体的共青团教育事业的发展在经历了几个历史性机遇后,正面临新时期的挑战,为促进共青团事业的进一步发展,充分发挥团组织的育人功能,必须坚持进行教育创新,立足于观念更新、正确定位、提高质量,力争实现跨越式发展。高校共青团组织的教育创新集中体现在团校教育创新,通过开展学习型团校和学习型团干部联创活动、完善管理制度、丰富培训内容、开展课题研究、开辟团校的培训新渠道和新模式、延伸团校工作手臂等途径,来创建学习型团校,促进团校的和谐发展。 关键词: 高校团校 共青团事业 创新。

19、-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方经济补偿金的概念与法律特征经济补偿金是对职工解除劳动合同前为企业付出的劳动所作的一种物质上的补偿。只 要是企业，无论是国有还是非国有，无论破产时还是非破产时，只要用人单位主动提出 与职工解除劳动合同，一般都要向职工支付经济补偿金。经济补偿金发放的情况较多， 如劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法中第 3 条规定：“ 用人单位克扣或者 无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动。